化工廠生產(chǎn)交接班制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE化工廠生產(chǎn)交接班制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范化工廠生產(chǎn)過程中的交接班行為,確保生產(chǎn)的連續(xù)性、穩(wěn)定性和安全性,明確交接雙方的責(zé)任與義務(wù),避免因交接不清而引發(fā)生產(chǎn)事故或質(zhì)量問題,保障化工廠的正常運(yùn)營。2.適用范圍本制度適用于化工廠內(nèi)所有涉及生產(chǎn)操作的崗位,包括但不限于生產(chǎn)車間、中控室、設(shè)備維護(hù)部門等。3.基本原則準(zhǔn)確性原則:交接內(nèi)容必須準(zhǔn)確無誤,確保接班人員能夠全面、清晰地了解上一班的生產(chǎn)運(yùn)行狀況。完整性原則:交接涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、工藝參數(shù)、質(zhì)量控制、安全環(huán)保等各個方面,不得遺漏重要信息。及時性原則:嚴(yán)格按照規(guī)定的時間進(jìn)行交接班,不得拖延,以保證生產(chǎn)的順暢銜接。責(zé)任明確原則:明確劃分交接雙方的責(zé)任,做到有據(jù)可查,有責(zé)必究。二、交接班準(zhǔn)備1.交班方準(zhǔn)備生產(chǎn)情況總結(jié)整理本班次內(nèi)生產(chǎn)裝置的運(yùn)行情況,包括設(shè)備的啟停時間、運(yùn)行時長、異常狀況及處理措施等。統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)完成情況,如產(chǎn)品的合格數(shù)量、主要質(zhì)量參數(shù)的波動范圍等??偨Y(jié)生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題,如反應(yīng)溫度、壓力的控制難點(diǎn),物料配比的調(diào)整情況等。設(shè)備檢查與記錄對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)(如溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等)是否在規(guī)定范圍內(nèi),設(shè)備的潤滑、密封情況是否良好,有無泄漏、異響等異常現(xiàn)象。填寫設(shè)備運(yùn)行記錄,詳細(xì)記錄設(shè)備的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況以及本班次內(nèi)設(shè)備的故障維修記錄。對于正在運(yùn)行的關(guān)鍵設(shè)備,要標(biāo)注其當(dāng)前運(yùn)行參數(shù),并告知接班人員注意事項(xiàng)。工藝參數(shù)整理收集并整理本班次內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝參數(shù),如原料流量、反應(yīng)時間、精餾塔的溫度梯度等。將工藝參數(shù)記錄在專用表格中,注明參數(shù)的變化趨勢以及本班次內(nèi)的調(diào)整情況,并分析參數(shù)變化對產(chǎn)品質(zhì)量的可能影響。質(zhì)量檢驗(yàn)情況匯總本班次內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果,包括成品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)檢測數(shù)據(jù),以及中間產(chǎn)品的質(zhì)量控制情況。對質(zhì)量異常情況進(jìn)行詳細(xì)說明,如出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的批次、數(shù)量、不合格原因分析以及采取的相應(yīng)措施。安全與環(huán)保情況回顧本班次內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況,記錄有無安全事故或未遂事故發(fā)生,包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過及處理結(jié)果。檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施是否完好,如消防器材、安全警示標(biāo)識等是否正??捎?。統(tǒng)計(jì)本班次內(nèi)的環(huán)保指標(biāo)完成情況,如廢水、廢氣的排放數(shù)據(jù),廢棄物的產(chǎn)生及處理情況等。工作區(qū)域清理清理工作區(qū)域內(nèi)的雜物、廢料,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。對設(shè)備、管道等進(jìn)行擦拭,確保無油污、灰塵等影響設(shè)備正常運(yùn)行和觀察的污染物。整理工具、儀器等物品,擺放整齊并做好標(biāo)識,便于接班人員查找和使用。2.接班方準(zhǔn)備熟悉生產(chǎn)流程與崗位要求接班人員應(yīng)提前熟悉本崗位的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程以及相關(guān)的安全環(huán)保要求。了解本崗位在整個生產(chǎn)系統(tǒng)中的作用和上下游關(guān)系,明確本班次的生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢查個人防護(hù)用品及工具穿戴好符合崗位要求的個人防護(hù)用品,如安全帽、工作服、防護(hù)手套、安全鞋等。檢查所使用的工具、儀器是否完好,如扳手、鉗子、量具、檢測儀表等,確保能夠正常使用。查閱相關(guān)資料與記錄查閱上一班次的生產(chǎn)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報告等資料,對生產(chǎn)情況有初步的了解。查看交接班日志,了解上一班次的交接內(nèi)容以及遺留問題。三、交接班流程1.現(xiàn)場交接生產(chǎn)現(xiàn)場巡查交班人員帶領(lǐng)接班人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面巡查,包括生產(chǎn)設(shè)備、管道、閥門、儀表等的運(yùn)行狀況。重點(diǎn)檢查設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)顯示是否正常,有無泄漏、振動、異味等異常現(xiàn)象;管道閥門的開關(guān)狀態(tài)是否正確,有無物料堵塞或流動不暢的情況;儀表的讀數(shù)是否準(zhǔn)確,信號傳輸是否正常。巡查生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生情況,如地面是否清潔無雜物,設(shè)備表面是否干凈無油污等。設(shè)備操作要點(diǎn)交接在設(shè)備現(xiàn)場,交班人員向接班人員詳細(xì)介紹正在運(yùn)行設(shè)備的操作要點(diǎn),包括設(shè)備的啟動、停止步驟,運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整方法,以及常見故障的應(yīng)急處理措施。演示設(shè)備的操作方法,如如何調(diào)節(jié)流量調(diào)節(jié)閥、如何切換備用設(shè)備等,并讓接班人員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí),確保其能夠熟練掌握。告知接班人員設(shè)備在本班次內(nèi)出現(xiàn)的異常情況及處理過程,提醒接班人員注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),如有異常及時采取措施。工藝參數(shù)確認(rèn)雙方共同查看各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝參數(shù)顯示,如溫度、壓力、流量、液位等,并與交班記錄進(jìn)行核對。對于關(guān)鍵工藝參數(shù),交班人員要向接班人員解釋參數(shù)的控制范圍和調(diào)整依據(jù),以及參數(shù)變化對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全的影響。確認(rèn)工藝參數(shù)是否穩(wěn)定,如有波動,分析波動原因并告知接班人員應(yīng)采取的監(jiān)控措施。質(zhì)量狀況說明交班人員向接班人員介紹本班次內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,包括成品的質(zhì)量指標(biāo)完成情況、中間產(chǎn)品的質(zhì)量控制情況以及質(zhì)量異常處理結(jié)果。提供質(zhì)量檢驗(yàn)報告等相關(guān)資料,讓接班人員了解產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)信息。強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng),要求接班人員嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。安全與環(huán)保情況交底交班人員向接班人員說明本班次內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,有無安全事故或未遂事故發(fā)生,以及采取的防范措施。檢查現(xiàn)場的安全設(shè)施是否完好,警示標(biāo)識是否清晰,消防通道是否暢通。介紹本班次內(nèi)的環(huán)保指標(biāo)完成情況,如廢水、廢氣的排放數(shù)據(jù),廢棄物的處理情況等,強(qiáng)調(diào)環(huán)保要求和注意事項(xiàng)。2.資料交接生產(chǎn)記錄交接:交班人員將本班次的生產(chǎn)記錄,如生產(chǎn)日報表、設(shè)備運(yùn)行記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報告等移交給接班人員,并確保記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。文件資料交接:交接與生產(chǎn)相關(guān)的文件資料,如操作規(guī)程、工藝卡片、安全規(guī)章制度、環(huán)保文件等,保證接班人員能夠及時查閱和遵循。交接班日志填寫:雙方在交接班日志上詳細(xì)記錄交接時間、交接內(nèi)容、遺留問題等信息,并簽字確認(rèn)。交接班日志應(yīng)妥善保存,以備后續(xù)查閱。3.問題與疑問解答接班人員提問:接班人員在交接過程中如有疑問,應(yīng)及時向交班人員提出,要求其給予明確解答。遺留問題說明:對于上一班次遺留的問題,交班人員應(yīng)詳細(xì)說明問題的現(xiàn)狀、處理進(jìn)展以及需要接班人員繼續(xù)跟進(jìn)的事項(xiàng)。溝通協(xié)商解決:雙方就交接過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通協(xié)商,共同尋求解決方案,確保問題得到妥善處理,不影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。四、交接責(zé)任劃分1.交班方責(zé)任交班方必須如實(shí)、準(zhǔn)確地向接班方交接生產(chǎn)情況、設(shè)備狀況、工藝參數(shù)、質(zhì)量控制、安全環(huán)保等方面的信息,不得隱瞞或虛報。對本班次內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)事故、設(shè)備故障、質(zhì)量問題等負(fù)有直接報告和初步處理的責(zé)任,并向接班方詳細(xì)說明情況及處理結(jié)果。在交接過程中,協(xié)助接班方熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備操作,解答接班方提出的問題,確保接班方能夠順利接手工作。負(fù)責(zé)清理工作區(qū)域,整理工具、儀器等物品,保持工作場所整潔有序,并將相關(guān)物品和資料完整移交給接班方。2.接班方責(zé)任接班方應(yīng)認(rèn)真聽取交班方的交接內(nèi)容,仔細(xì)查閱相關(guān)資料和記錄,對不明確的問題及時提出疑問,確保全面了解上一班次的生產(chǎn)情況。接班后,負(fù)責(zé)繼續(xù)完成本班次的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。對交接過程中接收的生產(chǎn)設(shè)備、工藝參數(shù)、質(zhì)量控制等情況承擔(dān)后續(xù)管理責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施并報告上級。負(fù)責(zé)保管交接過程中接收的文件資料和工具儀器,如有遺失或損壞應(yīng)及時報告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立專門的交接班監(jiān)督小組,成員包括生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、車間主管、質(zhì)量管理人員等,負(fù)責(zé)對交接班過程進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。監(jiān)督小組通過現(xiàn)場巡查、查閱交接班記錄、聽取接班人員反饋等方式,對交接班的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督。鼓勵員工相互監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)交接班行為及時向監(jiān)督小組報告。2.考核標(biāo)準(zhǔn)交接內(nèi)容準(zhǔn)確性:交接信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤,如發(fā)現(xiàn)因交班方故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致接班后出現(xiàn)生產(chǎn)問題或事故,對交班方進(jìn)行嚴(yán)肅批評,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。交接完整性:交接涵蓋生產(chǎn)的各個方面,不得遺漏重要信息。如因交接不完整導(dǎo)致接班人員工作受阻或出現(xiàn)生產(chǎn)失誤,對交班方進(jìn)行警告,并要求其重新進(jìn)行完整交接。交接及時性:嚴(yán)格按照規(guī)定時間進(jìn)行交接班,遲到或拖延交接班時間的,對責(zé)任方進(jìn)行通報批評,并納入績效考核。問題處理情況:對于交接過程中發(fā)現(xiàn)的問題,雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商解決。如因一方推諉責(zé)任導(dǎo)致問題未能及時處理,影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的,對責(zé)任方進(jìn)行相應(yīng)的績效扣分。3.考核結(jié)果應(yīng)用將交接班考核結(jié)果與員工的績效獎金

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