PAGE安全生產(chǎn)安全承諾制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化全員安全意識，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，特制定本安全生產(chǎn)安全承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門、各下屬單位以及進入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準以及公司實際情況制定。（四）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保安全生產(chǎn)活動合法合規(guī)。2.全員參與原則：公司全體員工均需參與安全生產(chǎn)安全承諾，明確各自的安全責(zé)任。3.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。4.持續(xù)改進原則：不斷完善安全承諾制度，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。二、安全承諾內(nèi)容（一）公司層面承諾1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保障安全生產(chǎn)投入，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。2.定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除事故隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全運行。3.加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能，督促員工遵守安全操作規(guī)程。4.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，最大限度減少事故損失。5.積極履行社會責(zé)任，加強與政府部門、周邊單位和居民的溝通協(xié)調(diào)，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。（二）部門層面承諾1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針、政策和制度，落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任，確保部門安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。2.組織開展部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時上報并協(xié)助解決安全問題。3.對部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。4.加強部門安全設(shè)施設(shè)備管理，確保其正常運行，保障安全生產(chǎn)。5.參與制定并落實本部門應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（三）員工個人承諾1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受公司安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，立即向現(xiàn)場管理人員或公司安全管理部門報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，杜絕“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。5.積極參加公司組織的安全活動，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等，不斷增強安全意識。（四）外來人員承諾1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從公司安全管理。2.接受公司安全教育培訓(xùn)，了解作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險和防范措施。3.在作業(yè)過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用公司提供的勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向公司相關(guān)人員報告。5.配合公司做好安全檢查和應(yīng)急處置工作。三、安全承諾的簽訂與公示（一）簽訂流程1.公司層面的安全承諾書由公司法定代表人簽署。2.部門層面的安全承諾書由部門負責(zé)人簽署。3.員工個人的安全承諾書由員工本人簽署，新員工入職時簽訂，老員工每年續(xù)簽。4.外來人員進入公司作業(yè)前，由其所在單位或個人與公司簽訂安全承諾書，并明確安全責(zé)任和義務(wù)。（二）公示方式1.公司層面的安全承諾書在公司內(nèi)部顯著位置進行公示，如公司公告欄、網(wǎng)站等。2.部門層面的安全承諾書在各部門辦公區(qū)域進行公示。3.員工個人的安全承諾書由員工本人保存，同時公司可通過內(nèi)部管理系統(tǒng)等方式進行記錄和公示。4.外來人員的安全承諾書由公司安全管理部門留存，并在作業(yè)區(qū)域適當位置進行公示。四、安全承諾的履行與監(jiān)督（一）履行要求1.公司各部門、全體員工以及外來人員均需嚴格按照安全承諾內(nèi)容履行各自的安全責(zé)任和義務(wù)。2.公司定期對安全承諾履行情況進行檢查和評估，確保各項承諾得到有效落實。（二）監(jiān)督措施1.公司安全管理部門負責(zé)對安全承諾履行情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.建立安全承諾監(jiān)督舉報機制，鼓勵員工對違反安全承諾的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。3.將安全承諾履行情況納入公司績效考核體系，對履行情況好的部門和個人進行表彰獎勵，對未履行或履行不到位的進行批評教育、經(jīng)濟處罰直至解除勞動合同等處理。五、安全承諾的變更與解除（一）變更情形1.公司安全生產(chǎn)方針、政策、制度發(fā)生重大調(diào)整。2.部門職責(zé)、工作內(nèi)容發(fā)生重大變化。3.員工崗位調(diào)動、職責(zé)調(diào)整。4.外來人員作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)期限等發(fā)生變化。（二）變更程序1.當出現(xiàn)變更情形時，相關(guān)部門或人員應(yīng)及時提出安全承諾變更申請。2.經(jīng)公司安全管理部門審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，重新簽訂安全承諾書，并按照公示要求進行公示。（三）解除情形1.員工離職。2.外來人員作業(yè)結(jié)束離開公司。3.公司因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行安全承諾。（四）解除程序1.員工離職或外來人員作業(yè)結(jié)束時，應(yīng)辦理安全承諾解除手續(xù)。2.公司安全管理部門對安全承諾解除情況進行記錄和存檔。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.公司制定年度安全承諾培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全承諾制度等。（二）培訓(xùn)實施1.定期組織安全承諾培訓(xùn)，采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進行。2.新員工入職時進行專門的安全承諾培訓(xùn)，確保其了解安全承諾制度的要求和重要性。3.對重點崗位、關(guān)鍵人員進行針對性的安全承諾培訓(xùn)，提高其安全管理能力和操作技能。（三）教育效果評估1.建立安全承諾培訓(xùn)教育效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)教育效果。七、應(yīng)急預(yù)案與演練（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。（二）演練計劃1.制定年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃，明確演練項目、演練時間、演練地點和參演人員等。2.演練項目應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等各類事故場景，確保員工熟悉應(yīng)急處置流程。（三）演練實施1.按照演練計劃定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，演練過程應(yīng)模擬真實事故場景，檢驗和提高應(yīng)急救援能力。2.演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)安全承諾履行過程中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。及時發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生的，給予一次性獎勵。在安全管理創(chuàng)新、安全技術(shù)改進等方面取得顯著成效的，給予相應(yīng)獎勵。在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇、處置得當，有效減少事故損失的，給予表彰獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反安全承諾制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告、批評教育。經(jīng)濟處罰，罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度確定。責(zé)令停產(chǎn)