生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)管理制度_第1頁
生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)管理制度_第2頁
生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)管理制度_第3頁
生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)管理制度_第4頁
生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)管理制度_第5頁
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文檔簡介

PAGE生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)外協(xié)隊(duì)的管理,規(guī)范外協(xié)作業(yè)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保障公司和外協(xié)隊(duì)雙方的合法權(quán)益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于與公司簽訂生產(chǎn)外協(xié)合同的所有外協(xié)隊(duì),包括但不限于產(chǎn)品零部件加工、裝配、包裝等外協(xié)作業(yè)。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:外協(xié)隊(duì)的作業(yè)活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得從事違法違規(guī)行為。2.質(zhì)量第一原則:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定。3.安全保障原則:外協(xié)隊(duì)必須建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),確保作業(yè)過程安全無事故。4.誠信合作原則:公司與外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)秉持誠信合作的態(tài)度,相互支持,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。二、外協(xié)隊(duì)的選擇與準(zhǔn)入(一)選擇標(biāo)準(zhǔn)1.資質(zhì)信譽(yù):外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)生產(chǎn)資質(zhì)證書,具有良好的信譽(yù)和業(yè)績記錄,無不良經(jīng)營行為。2.生產(chǎn)能力:具備與公司生產(chǎn)任務(wù)相匹配的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)人員和生產(chǎn)場地,能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。3.質(zhì)量保證體系:建立完善的質(zhì)量管理體系,具備有效的質(zhì)量控制手段和檢測設(shè)備,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。4.價(jià)格合理:在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,報(bào)價(jià)合理,具有市場競爭力。(二)選擇程序1.信息收集:通過多種渠道收集潛在外協(xié)隊(duì)的信息,包括行業(yè)推薦、網(wǎng)絡(luò)搜索、供應(yīng)商介紹等。2.初步篩選:根據(jù)選擇標(biāo)準(zhǔn),對收集到的外協(xié)隊(duì)信息進(jìn)行初步篩選,確定入圍名單。3.實(shí)地考察:組織相關(guān)人員對入圍外協(xié)隊(duì)進(jìn)行實(shí)地考察,了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、質(zhì)量管理水平、設(shè)備設(shè)施等情況。4.綜合評估:綜合考察情況,對入圍外協(xié)隊(duì)進(jìn)行綜合評估,確定最終合作對象。5.合同簽訂:與選定的外協(xié)隊(duì)簽訂生產(chǎn)外協(xié)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。(三)準(zhǔn)入管理1.合同備案:外協(xié)隊(duì)簽訂合同后,應(yīng)將合同副本提交公司備案。2.人員備案:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)將參與生產(chǎn)作業(yè)的主要人員名單、資質(zhì)證書等提交公司備案。3.設(shè)備備案:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)將用于生產(chǎn)作業(yè)的主要設(shè)備清單、設(shè)備狀況等提交公司備案。4.定期審核:公司對外協(xié)隊(duì)進(jìn)行定期審核,審核內(nèi)容包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、質(zhì)量保證體系、安全管理等方面,對于不符合要求的外協(xié)隊(duì),責(zé)令限期整改,整改仍不合格的,取消合作資格。三、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度(一)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)1.計(jì)劃制定:公司根據(jù)市場需求和生產(chǎn)能力,制定月度、季度生產(chǎn)計(jì)劃,并將生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)給外協(xié)隊(duì)。2.計(jì)劃溝通:公司與外協(xié)隊(duì)就生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行溝通,確保外協(xié)隊(duì)清楚了解生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量要求、交貨期等信息。3.計(jì)劃調(diào)整:如因市場變化、生產(chǎn)條件等原因需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,公司應(yīng)及時(shí)通知外協(xié)隊(duì),并協(xié)商調(diào)整相關(guān)事宜。(二)生產(chǎn)調(diào)度1.進(jìn)度跟蹤:公司對外協(xié)隊(duì)的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)展情況。2.協(xié)調(diào)解決:對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,如設(shè)備故障、人員短缺、原材料供應(yīng)不足等,公司與外協(xié)隊(duì)共同協(xié)調(diào)解決,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3.緊急調(diào)度:如遇緊急訂單或生產(chǎn)任務(wù)變更,公司有權(quán)對外協(xié)隊(duì)的生產(chǎn)資源進(jìn)行緊急調(diào)度,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)積極配合。四、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.明確要求:公司向外協(xié)隊(duì)明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。2.標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):公司組織外協(xié)隊(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),確保其熟悉掌握質(zhì)量要求。(二)質(zhì)量控制1.過程控制:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)建立質(zhì)量控制體系,并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.檢驗(yàn)檢測:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)按照規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測,確保每道工序質(zhì)量合格。公司有權(quán)對外協(xié)隊(duì)的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢或全檢,對于不合格產(chǎn)品,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)返工或報(bào)廢處理。3.質(zhì)量改進(jìn):公司與外協(xié)隊(duì)共同分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。(三)質(zhì)量驗(yàn)收1.驗(yàn)收流程:產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)提交產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告,并通知公司進(jìn)行驗(yàn)收。公司按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收結(jié)果處理:驗(yàn)收合格的產(chǎn)品,公司予以接收;驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)按照公司要求進(jìn)行整改,直至驗(yàn)收合格。如因質(zhì)量問題給公司造成損失的,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、安全管理(一)安全責(zé)任1.主體責(zé)任:外協(xié)隊(duì)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),確保作業(yè)過程安全無事故。2.監(jiān)管責(zé)任:公司對外協(xié)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,有權(quán)對其安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,提出整改意見。(二)安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)公司備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容:安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.培訓(xùn)記錄:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)做好安全培訓(xùn)記錄,并存檔備查。(三)安全檢查1.定期檢查:公司定期對外協(xié)隊(duì)的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全、人員操作規(guī)范、安全防護(hù)措施等。2.隱患整改:對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,公司下達(dá)整改通知書,外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)立即組織整改,整改完成后報(bào)公司復(fù)查。3.應(yīng)急管理:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。六、環(huán)境保護(hù)(一)環(huán)保要求1.遵守法規(guī):外協(xié)隊(duì)的作業(yè)活動(dòng)必須遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),不得對環(huán)境造成污染。2.環(huán)保措施:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)采取有效的環(huán)保措施,減少廢氣、廢水、廢渣等污染物的排放。(二)環(huán)境管理1.制度建立:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)建立環(huán)境管理制度,明確環(huán)保責(zé)任,加強(qiáng)環(huán)境管理。2.環(huán)保培訓(xùn):外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)對員工進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識。3.環(huán)境監(jiān)測:公司有權(quán)對外協(xié)隊(duì)的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,對于不符合環(huán)保要求的,責(zé)令限期整改。七、成本管理(一)成本核算1.核算方法:公司與外協(xié)隊(duì)根據(jù)合同約定的價(jià)格和結(jié)算方式,對外協(xié)隊(duì)的生產(chǎn)成本進(jìn)行核算。2.成本控制:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)成本控制,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。(二)費(fèi)用結(jié)算1.結(jié)算依據(jù):外協(xié)隊(duì)按照合同約定完成生產(chǎn)任務(wù),并經(jīng)公司驗(yàn)收合格后,雙方按照結(jié)算依據(jù)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。2.結(jié)算方式:費(fèi)用結(jié)算方式由雙方在合同中約定,一般包括銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。八、合同管理(一)合同簽訂1.合同條款:生產(chǎn)外協(xié)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量要求、交貨期、價(jià)格、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款。2.合同審核:合同簽訂前,應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)部門審核,確保合同條款合法合規(guī)、公平合理。(二)合同執(zhí)行1.嚴(yán)格履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù),確保合同順利執(zhí)行。2.變更解除:如因不可抗力或其他原因需要變更或解除合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。(三)合同監(jiān)督1.監(jiān)督檢查:公司對外協(xié)隊(duì)的合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保其按照合同約定履行義務(wù)。2.違約處理:對于違反合同約定的外協(xié)隊(duì),公司有權(quán)按照合同約定追究其違約責(zé)任。九、人員管理(一)人員配備1.人員數(shù)量:外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要,配備足夠數(shù)量的生產(chǎn)作業(yè)人員。2.人員資質(zhì):生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)證書,能夠勝任工作崗位。(二)人員培訓(xùn)1.內(nèi)部培訓(xùn):外協(xié)隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)需要,公司可組織外協(xié)隊(duì)員工參加外部培訓(xùn),費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。(三)人員考核1.考核標(biāo)準(zhǔn):公司制定外協(xié)隊(duì)人員考核標(biāo)準(zhǔn),對外協(xié)隊(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果作為外協(xié)隊(duì)人員獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等的依據(jù)。十、信息管理(一)信息溝通1.溝通渠道:公司與外協(xié)隊(duì)建立多種信息溝通渠道,如電話、郵件、會(huì)議等,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞。2.溝通內(nèi)容:溝通內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量要求、交貨期、技術(shù)變更、安全環(huán)保等方面的信

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