PAGE生產事故隱患整改制度一、總則（一）目的為了及時消除生產事故隱患，防止事故發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有生產經營活動及相關場所、設備設施等。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《職業(yè)病防治法》3.《危險化學品安全管理條例》4.相關行業(yè)安全生產標準及規(guī)范（四）事故隱患定義生產事故隱患是指生產經營活動中存在的可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷以及環(huán)境的不利因素。二、事故隱患排查（一）排查責任主體1.各部門負責本部門區(qū)域內的事故隱患排查工作，部門負責人為第一責任人。2.安全管理部門負責組織全公司性的事故隱患排查工作，并對各部門排查情況進行監(jiān)督檢查。（二）排查周期1.日常排查：各崗位員工每班進行自查，班組長每天進行巡查。2.定期排查：部門每周組織一次全面排查，公司每月組織一次綜合性排查。3.專項排查：針對特殊時期、特殊作業(yè)、特殊設備等開展專項排查，如節(jié)假日前后、動火作業(yè)前等。（三）排查內容1.設備設施：包括生產設備、安全設施、消防設施、電氣設備等的運行狀況、維護保養(yǎng)情況、安全防護裝置是否完好等。2.作業(yè)環(huán)境：工作場所的通風、照明、溫度、濕度、噪聲、粉塵等是否符合要求，物料堆放是否整齊規(guī)范。3.人員行為：員工的操作是否符合安全操作規(guī)程，勞動防護用品的佩戴是否正確，有無違規(guī)違紀行為。4.管理制度：安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓制度、應急救援預案等是否健全完善，是否有效執(zhí)行。（四）排查記錄每次排查應做好詳細記錄，包括排查時間、地點、人員、排查內容、發(fā)現(xiàn)的隱患情況等。排查記錄應妥善保存，以備查閱。三、事故隱患分級（一）一般事故隱患危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。（二）重大事故隱患危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。四、事故隱患報告（一）報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應立即報告班組長或本部門負責人。2.班組長或部門負責人接到報告后，應及時組織評估隱患情況，并在[X]小時內報告安全管理部門。3.安全管理部門接到報告后，應進行詳細登記，并組織相關人員對隱患進行分析評估，確定隱患等級。（二）報告內容報告應包括隱患的基本情況（如發(fā)現(xiàn)時間、地點、具體描述等）、可能導致的后果、初步評估的隱患等級等。五、事故隱患整改（一）整改責任1.一般事故隱患由所在部門負責組織整改，部門負責人為整改責任人。2.重大事故隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，明確整改措施、責任部門、責任人、整改期限等，并組織實施整改。（二）整改措施1.針對不同類型的事故隱患，制定相應的整改措施。如對于設備設施隱患，進行維修、更換、升級等；對于人員行為隱患，加強安全教育培訓、制定獎懲制度等；對于管理制度隱患，修訂完善相關制度并加強執(zhí)行力度。2.整改措施應具有針對性、可操作性和有效性，確保能夠消除事故隱患。（三）整改期限1.一般事故隱患應在發(fā)現(xiàn)后[X]個工作日內完成整改。2.重大事故隱患應根據(jù)實際情況確定合理的整改期限，但最長不得超過[X]個月。在整改期限內，應采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。（四）整改資金1.根據(jù)整改措施的需要，合理安排整改資金。整改資金應?？顚Ｓ?，確保用于事故隱患整改。2.對于重大事故隱患整改所需的較大金額資金，應按照公司財務制度履行審批手續(xù)。（五）整改過程跟蹤1.安全管理部門負責對事故隱患整改情況進行跟蹤檢查，及時掌握整改進度。2.整改責任人應定期向安全管理部門匯報整改情況，直至隱患整改完畢。（六）整改驗收1.一般事故隱患整改完成后，由所在部門組織自驗，合格后報安全管理部門備案。2.重大事故隱患整改完成后，由公司主要負責人組織相關部門和人員進行驗收。驗收合格后，形成驗收報告。驗收報告應包括整改情況、驗收結論、驗收人員簽字等內容。六、事故隱患復查（一）復查責任安全管理部門負責對已整改的事故隱患進行復查。（二）復查周期一般事故隱患整改完成后[X]個工作日內進行復查；重大事故隱患整改完成后，在投入使用或生產前進行復查。（三）復查內容按照原排查內容對整改情況進行檢查，確認隱患是否徹底消除，整改措施是否有效落實。（四）復查記錄復查應做好記錄，記錄內容包括復查時間、地點、人員、復查情況等。如復查發(fā)現(xiàn)仍存在隱患或整改措施未落實，應下達復查意見書，責令繼續(xù)整改。七、事故隱患統(tǒng)計分析（一）統(tǒng)計內容安全管理部門應定期對事故隱患排查、整改情況進行統(tǒng)計，統(tǒng)計內容包括隱患數(shù)量、隱患類型、隱患分布、整改情況、整改率等。（二）分析方法運用數(shù)據(jù)分析、圖表分析等方法，對事故隱患的變化趨勢、產生原因等進行分析，找出事故隱患的規(guī)律和特點。（三）結果應用根據(jù)統(tǒng)計分析結果，制定針對性的預防措施，加強安全管理工作，不斷降低事故隱患發(fā)生率。同時，將統(tǒng)計分析結果作為公司安全績效評估的重要依據(jù)。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對及時發(fā)現(xiàn)、報告重大事故隱患并積極參與整改，避免事故發(fā)生的員工，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。2.對在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予相應的獎勵，以激勵全體員工積極參與安全管理工作。（二）處罰1.對于未按規(guī)定進行事故隱患排查、報告的部門或個人，給予警告處分，并責令限期改正。2.對事故隱患整改不力，導致事故發(fā)生的，按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，追究相關責任人的責任，給予嚴肅處理。處罰方式包括罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。九、培訓與教育（一）培訓內容1.事故隱患排查治理的相關法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.事故隱患的識別方法、分級標準。3.事故隱患報告流程、整改措施制定與實施。（二）培訓對象全體員工，重點是各部門負責人、安全管理人員、班組長等。（三）培訓方式1.定期組織集中