PAGE局安全生產(chǎn)宣傳制度一、總則（一）目的為加強本局安全生產(chǎn)宣傳工作，提高全體員工的安全意識，普及安全生產(chǎn)知識，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本局實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本局所屬各部門、各崗位及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，通過宣傳教育提高員工自我保護能力。2.預防為主原則：強化安全生產(chǎn)宣傳教育，增強員工預防意識，從源頭上防范安全事故發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)宣傳活動，形成人人關(guān)心、人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保宣傳工作合法合規(guī)。二、宣傳職責分工（一）安全生產(chǎn)管理部門1.負責制定全局安全生產(chǎn)宣傳工作計劃，并組織實施。2.組織編寫、制作安全生產(chǎn)宣傳資料，如宣傳手冊、海報、視頻等。3.協(xié)調(diào)各部門開展安全生產(chǎn)宣傳活動，定期對活動效果進行評估和總結(jié)。4.負責與外部媒體、安全培訓機構(gòu)等溝通合作，拓展安全生產(chǎn)宣傳渠道。（二）各部門1.按照局安全生產(chǎn)宣傳工作計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全生產(chǎn)宣傳實施方案，并組織實施。2.負責本部門員工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，定期組織安全培訓、安全會議等活動。3.協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門開展全局安全生產(chǎn)宣傳活動，提供相關(guān)資料和信息。4.及時向安全生產(chǎn)管理部門報告本部門安全生產(chǎn)宣傳工作中存在的問題和建議。（三）員工個人1.積極參加本局組織的各項安全生產(chǎn)宣傳活動，認真學習安全生產(chǎn)知識。2.在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.向身邊同事宣傳安全生產(chǎn)知識，帶動身邊人共同關(guān)注安全生產(chǎn)。三、宣傳內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，讓員工了解自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。（二）安全生產(chǎn)知識1.安全操作規(guī)程：詳細介紹各崗位的安全操作規(guī)程，確保員工正確操作設(shè)備，避免因操作不當引發(fā)事故。2.事故案例分析：選取本局及同行業(yè)典型事故案例進行分析，讓員工深刻認識事故的危害，吸取教訓。3.安全防護知識：包括個人防護用品的正確使用、常見安全事故的應(yīng)急處理方法等。（三）本局安全生產(chǎn)規(guī)章制度宣傳本局制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全獎懲制度等，讓員工熟悉并遵守各項制度。（四）安全生產(chǎn)文化倡導本局的安全生產(chǎn)文化理念，如“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，培養(yǎng)員工的安全意識和責任感，形成良好的安全文化氛圍。四、宣傳方式（一）培訓教育1.定期培訓：安全生產(chǎn)管理部門定期組織全局員工參加安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、操作規(guī)程等。培訓可邀請專家授課、內(nèi)部講師講解等方式進行。2.專項培訓：針對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種員工等，開展專項安全生產(chǎn)培訓，確保其具備相應(yīng)的安全知識和技能。3.在線學習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)在線學習課程，員工可自主學習，提高學習的靈活性和效率。（二）會議宣傳1.安全生產(chǎn)例會：定期召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作情況，部署下一階段工作任務(wù)，同時在會上進行安全生產(chǎn)知識宣傳和教育。2.部門會議：各部門在召開部門會議時，要將安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容進行傳達和強調(diào)，確保每位員工了解本部門的安全工作要求。（三）宣傳資料發(fā)放1.制作安全生產(chǎn)宣傳手冊、海報、宣傳單頁等資料，發(fā)放到各部門、各崗位，供員工隨時學習。2.在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等顯著位置張貼安全生產(chǎn)標語、海報，營造濃厚的安全宣傳氛圍。（四）媒體宣傳1.利用本局內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布安全生產(chǎn)工作動態(tài)、安全知識、事故案例分析等內(nèi)容，擴大宣傳覆蓋面。2.積極向外部媒體投稿，宣傳本局安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和成效，提升本局的社會形象。（五）活動宣傳1.安全生產(chǎn)月活動：每年6月開展安全生產(chǎn)月活動，通過舉辦安全知識競賽、演講比賽、應(yīng)急演練等形式多樣的活動，激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性。2.安全文化活動：組織開展安全文化征文、攝影比賽、安全文藝演出等活動，豐富員工的安全文化生活，增強員工的安全意識。五、宣傳計劃與實施（一）宣傳計劃制定安全生產(chǎn)管理部門每年年初根據(jù)本局安全生產(chǎn)工作目標和實際情況，制定年度安全生產(chǎn)宣傳工作計劃。計劃應(yīng)明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式、責任部門、時間安排等。（二）宣傳計劃實施1.各責任部門按照宣傳工作計劃，認真組織實施各項宣傳活動。在活動實施過程中，要及時收集相關(guān)資料，做好記錄和總結(jié)。2.安全生產(chǎn)管理部門負責對各部門宣傳工作的進展情況進行跟蹤檢查，確保宣傳計劃按時完成。對于未按計劃實施的部門，要及時督促整改。（三）宣傳效果評估1.安全生產(chǎn)管理部門定期對安全生產(chǎn)宣傳工作效果進行評估，可通過問卷調(diào)查、考試、現(xiàn)場觀察等方式，了解員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度和安全意識的提升情況。2.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)宣傳工作中的經(jīng)驗和不足，及時調(diào)整宣傳內(nèi)容和方式，提高宣傳工作的針對性和實效性。六、激勵與約束機制（一）激勵機制1.對在安全生產(chǎn)宣傳工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式可包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。2.鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)宣傳活動，對提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎勵。（二）約束機制1.對未按要求參加安全生產(chǎn)宣傳活動的員工，進行批評教育