事業(yè)編考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的設(shè)立必須符合國(guó)務(wù)院的規(guī)定，這是事業(yè)單位設(shè)立的基本原則。AA.正確B.錯(cuò)誤2.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要是財(cái)政撥款。AA.正確B.錯(cuò)誤3.事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。AA.正確B.錯(cuò)誤4.事業(yè)單位的招聘必須遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。AA.正確B.錯(cuò)誤5.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時(shí)考核和年度考核。AA.正確B.錯(cuò)誤6.事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。AA.正確B.錯(cuò)誤7.事業(yè)單位工作人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)、撤職、開除。AA.正確B.錯(cuò)誤8.事業(yè)單位工作人員的辭職需要提前30天書面通知單位。AA.正確B.錯(cuò)誤9.事業(yè)單位工作人員的退休年齡一般為國(guó)家規(guī)定的退休年齡。AA.正確B.錯(cuò)誤10.事業(yè)單位的改革方向是建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度。AA.正確B.錯(cuò)誤二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的功能包括提供公共服務(wù)、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。AA.正確B.錯(cuò)誤2.事業(yè)單位的管理體制包括宏觀調(diào)控、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。AA.正確B.錯(cuò)誤3.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。AA.正確B.錯(cuò)誤4.事業(yè)單位的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制包括社會(huì)監(jiān)督、績(jī)效考核、公眾參與。AA.正確B.錯(cuò)誤5.事業(yè)單位的改革措施包括轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化資源配置。AA.正確B.錯(cuò)誤6.事業(yè)單位的崗位設(shè)置原則包括科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能、符合實(shí)際。AA.正確B.錯(cuò)誤7.事業(yè)單位的招聘方式包括公開招聘、定向招聘、委托招聘。AA.正確B.錯(cuò)誤8.事業(yè)單位的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。AA.正確B.錯(cuò)誤9.事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)條件包括工作表現(xiàn)突出、有顯著貢獻(xiàn)、有重大發(fā)明創(chuàng)造。AA.正確B.錯(cuò)誤10.事業(yè)單位的處分程序包括調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行。AA.正確B.錯(cuò)誤三、判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過國(guó)務(wù)院的批準(zhǔn)。AA.正確B.錯(cuò)誤2.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源只能是財(cái)政撥款。BA.正確B.錯(cuò)誤3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置必須符合國(guó)家規(guī)定。AA.正確B.錯(cuò)誤4.事業(yè)單位的招聘必須遵循公平、公正、公開的原則。AA.正確B.錯(cuò)誤5.事業(yè)單位的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。AA.正確B.錯(cuò)誤6.事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。AA.正確B.錯(cuò)誤7.事業(yè)單位的處分必須依法進(jìn)行。AA.正確B.錯(cuò)誤8.事業(yè)單位工作人員的辭職必須經(jīng)過單位批準(zhǔn)。BA.正確B.錯(cuò)誤9.事業(yè)單位工作人員的退休必須符合國(guó)家規(guī)定的退休條件。AA.正確B.錯(cuò)誤10.事業(yè)單位的改革必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向。AA.正確B.錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的定義和特點(diǎn)。答：事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)公益服務(wù)的組織。其特點(diǎn)包括公益性、公共性、社會(huì)性、非營(yíng)利性。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的改革方向和目標(biāo)。答：事業(yè)單位的改革方向是建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度，目標(biāo)是提高公共服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的崗位設(shè)置原則。答：事業(yè)單位的崗位設(shè)置原則包括科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能、符合實(shí)際、有利于事業(yè)發(fā)展。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的考核內(nèi)容和方法。答：事業(yè)單位的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉?？己朔椒òㄆ綍r(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論事業(yè)單位改革的意義和作用。答：事業(yè)單位改革的意義在于提高公共服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。作用在于優(yōu)化資源配置，提高行政效率，增強(qiáng)社會(huì)活力。2.討論事業(yè)單位招聘的原則和程序。答：事業(yè)單位招聘的原則是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。3.討論事業(yè)單位考核的意義和作用。答：事業(yè)單位考核的意義在于促進(jìn)工作人員提高工作能力和水平，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。作用在于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。4.討論事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)和處分的意義和作用。答：事業(yè)