51我國的個人收入分配守一份安穩(wěn)，創(chuàng)一片天地2025高中思想政治必修二《經(jīng)濟(jì)與社會》第四課第一框總議題：我國的分配制度如何托舉人民的“搞錢自由”？體制求穩(wěn)有保障副業(yè)開源多渠道多管齊下創(chuàng)未來PART01體制求穩(wěn)有保障2025高中思想政治必修二《經(jīng)濟(jì)與社會》第四課第一框2025年輕人最想去的就業(yè)去向，國企占比43.62%最近，微博上有一個話題#年輕人最想去哪就業(yè)#，結(jié)果顯示，最受受訪青年歡迎的單位類型是國有企業(yè)（43.62%），緊跟其后的是事業(yè)單位（28.34%）。而其他私營企業(yè)和外資企業(yè)的占比不到10%。思考：公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)中的收入分配方式有什么不同？一、按勞分配為主體、多種分配方式并存1.國民收入（1）含義：一個國家(地區(qū))在一定時期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。（2）為什么要對國民收入進(jìn)行分配社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進(jìn)行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。一、按勞分配為主體、多種分配方式并存2.我國的分配制度（1）原因生產(chǎn)決定分配。生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，我國堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。生產(chǎn)力所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體決定決定按勞分配為主體生產(chǎn)關(guān)系決定多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存宇宙的盡頭是編制？2025年國家公務(wù)員考試報名人數(shù)突破300萬，競爭比最高達(dá)3000:1，部分熱門崗位甚至出現(xiàn)"萬里挑一"的情況。與此同時，各省省考、事業(yè)單位考試同樣火爆，"考公"已成為應(yīng)屆生和職場人的共同選擇。考公熱，考編難！在編教師實際收入到底如何？在編學(xué)校老師的工資一般由崗位工資、績效工資和班主任補貼等構(gòu)成，還有住房補貼、取暖費、高溫補貼、節(jié)假日補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼（農(nóng)村教師才有）等各項補貼福利。1.在編教師的薪資由哪些部分什么組成？崗位工資績效工資津貼按勞分配

多老多得、少勞少得2.屬于哪種分配方式？是不是屬于平均分配？一、按勞分配為主體、多種分配方式并存（2）內(nèi)容①按勞分配地位:社會主義的分配原則、在我國分配方式中占主體適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)基本內(nèi)容和要求：有勞動能力的社會成員必須參加勞動;在作了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動(包括數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進(jìn)行分配，多勞多得，少勞少得。2.我國的分配制度尺度主體結(jié)果必要扣除：生產(chǎn)過程中的成本消耗、企業(yè)發(fā)展的提留資金、上繳財政的稅收等。一、按勞分配為主體、多種分配方式并存（2）內(nèi)容①按勞分配2.我國的分配制度形式國家機(jī)關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼。公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包集體土地獲得的收益。注：按勞分配只存在于公有制中，但是公有制中不只有按勞分配。還有福利性分配、社會保障收入、生產(chǎn)要素分配（如國企科技人員專利入股）。相關(guān)鏈接：實行按勞分配的原因1.必然性：一定的經(jīng)濟(jì)條件決定的（1）生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提；（2）社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平，是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；（不能實行按需分配）（3）社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。（不能實行平均分配）2.重要性：有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科技，提高勞動技能，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。是對人類幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。PART02副業(yè)開源多渠道2025高中思想政治必修二《經(jīng)濟(jì)與社會》第四課第一框年輕職場人開始搞副業(yè)一位90后特教老師通過上門喂養(yǎng)寵物與線上情感陪聊兩項兼職，實現(xiàn)了個人價值與收入的雙重提升。她的線上陪聊業(yè)務(wù)月收入穩(wěn)定在六千至八千元，加上寵物喂養(yǎng)的收入，副業(yè)總收入已數(shù)倍于其主業(yè)薪水。守一份安穩(wěn)，創(chuàng)一片天地——體制內(nèi)允許的副業(yè)1.副業(yè)收入中包含哪幾種分配形式？2.以上收入方式體現(xiàn)我國居民獲得收入的途徑有哪些？一、按勞分配為主體、多種分配方式并存（2）內(nèi)容2.我國的分配制度②按要素分配（多種分配方式并存）按生產(chǎn)要素分配勞動在非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入公有制和非公有制資本儲蓄存款利息、股息或股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤土地土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金、土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所得等知識憑借知識獲得的收入技術(shù)技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等獲得的收入管理企業(yè)管理人員憑借管理才能以及生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)參與分配所得數(shù)據(jù)憑借數(shù)據(jù)獲得的收入以下副業(yè)分別屬于按什么要素分配？1.下班后不影響本職工作的情況下開滴滴、送外賣等2.從事評估、論證、咨詢、鑒定等勞務(wù)3.申請技術(shù)專利，進(jìn)行專利轉(zhuǎn)讓4.從事講學(xué)、寫作等行為并獲取利益5.用閑錢買基金進(jìn)行投資理財6.自有房屋進(jìn)行出租產(chǎn)生的租金收益勞動勞動技術(shù)知識資本土地有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但容易使居民收入差距拉大。一、按勞分配為主體、多種分配方式并存3.我國居民收入的途徑

主要途徑其他途徑①勞動性收入通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等②財產(chǎn)性收入通過自己擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入，如銀行存款利息、房屋租金等③經(jīng)營性收入通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入。④轉(zhuǎn)移性收入國家、單位、社會團(tuán)體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移。（養(yǎng)老金、社會救濟(jì)和補助、政策性生產(chǎn)補貼、政策性生活補貼、救災(zāi)款等。）你知道身邊很多人都有“副業(yè)羞恥感”嗎？有些年輕人，總覺得做副業(yè)去賺錢，是一件不太好意思的事情，會顯得自己太市儈。所以，即使找了一份副業(yè)，也不想被身邊朋友知道、不想被公司領(lǐng)導(dǎo)同事知道、不想被家里人知道......勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。弘揚勞動精神，崇尚勞動、尊重勞動，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。PART03多管齊下創(chuàng)未來2025高中思想政治必修二《經(jīng)濟(jì)與社會》第四課第一框你敢相信？月收入低于1000元竟達(dá)5.46億人？從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，我國居民月收入低于1000元的人數(shù)達(dá)5.46億，占比39%；月收入低于5000元者為13.2億，占比95%；月收入高于1萬的人數(shù)為854萬,占比不足2%。“一年9位數(shù)是小看我！”單條廣告報價150萬！這并非個例。2024年主播收入榜顯示，前三名凈收入超20億，前十合計147億，能碾壓98%的A股上市公司。董宇輝單飛后年銷百億，李佳琦一人收入占美容護(hù)理行業(yè)上市公司利潤近四分之一，頂流們的吸金力早已超越傳統(tǒng)行業(yè)想象。議學(xué)問題1.材料表明我國收入分配體系存在什么樣的問題？2.請思考國家應(yīng)如何完善收入分配制度？二、完善個人收入分配1.原因2.措施大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為收入分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。（1）根本措施理順國家、企業(yè)、個人三者的收入分配關(guān)系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。（2）制度保證分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。二、完善個人收入分配2.措施要堅持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步，勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。（3）兩個同步（4）三次分配要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。初次分配①二、完善個人收入分配2.措施（4）三次分配②

再分配要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機(jī)制，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。轉(zhuǎn)移支付又稱無償支付，主要是指政府或企業(yè)無償支付財物給其他經(jīng)濟(jì)主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。具體內(nèi)容：政府向個人的社會保障性支付；上級政府對下級政府的轉(zhuǎn)移支付；企業(yè)對非盈利組織的捐贈。相關(guān)鏈接：個人所得稅個人所得稅是國家對個人所得征收的一種稅，是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。相關(guān)鏈接：專項扣除專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。二、完善個人收入分配2.措施（4）三次分配引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。③

第三次分配重點突破：初次分配、再分配、第三次分配類型初次分配再分配第三次分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部，主要為工業(yè)企業(yè)全社會全社會主體

主要是企業(yè)國家、政府社會力量手段【無形的手——市場機(jī)制發(fā)揮作用】【有形的手——宏觀調(diào)控發(fā)揮作用】【溫柔之手（社會力量）——社會機(jī)制發(fā)揮作用】目的提高效率，體現(xiàn)公平主要是更加體現(xiàn)公平

更加體現(xiàn)公平舉例關(guān)鍵詞：企業(yè)利潤、企業(yè)職工工資（提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)）、津貼等勞動收入及非勞動收入，都屬初次分配關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)移支付、社會保障、低保、企業(yè)所得稅、個稅、房產(chǎn)稅、財產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、救助金等扶貧、助學(xué)、救災(zāi)、濟(jì)困、解危、安老等重點突破：初次分配、再分配、第三次分配1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.加強社會保障體系的建設(shè)3.建立企業(yè)職工正常工資增長機(jī)制4.提高城市居民最低生活保障5.加大對農(nóng)產(chǎn)品的補貼6.鼓勵資本、技術(shù)等要素參與分配，增加收入7.提高個稅起征點，調(diào)節(jié)個人收入分配8.疫情發(fā)生后，博大集團(tuán)捐給一線醫(yī)院等急需防護(hù)物資的地方，總計捐款捐物1300余萬初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配知識歸納：完善個人收入分配的措施①總措施：理順國家、企業(yè)、個人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。②根本途徑：大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會財富和居民收入，為實現(xiàn)社會公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

③制度保證：堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了的制度保證。④兩個同步：堅持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步，勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。⑤初次分配方面：要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加