工貿企業(yè)安全生產管理人員安全責任追究與效果總結考核（2024年9月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據《安全生產法》，工貿企業(yè)安全生產管理人員的首要職責是：

A.提高企業(yè)經濟效益

B.確保企業(yè)安全生產

C.降低生產成本

D.提高員工福利待遇

2.工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究，應當遵循的原則是：

A.從嚴治企

B.公正公平

C.追責到底

D.重點關注

3.以下哪項不屬于安全生產管理人員的安全責任？

A.組織制定安全生產規(guī)章制度

B.參與事故調查處理

C.負責企業(yè)日常經營管理

D.定期進行安全檢查

4.工貿企業(yè)安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，應當：

A.私下處理

B.立即上報

C.等待領導指示

D.忽視不管

5.以下哪種行為不屬于安全生產管理人員的安全責任追究范圍？

A.違反安全生產規(guī)章制度

B.未能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患

C.未經批準擅自改變生產工藝

D.定期組織員工進行安全培訓

6.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核的主要內容包括：

A.安全生產知識掌握程度

B.事故處理能力

C.個人工作態(tài)度

D.以上都是

7.安全生產管理人員考核的目的是：

A.提高安全生產管理水平

B.增強員工安全意識

C.降低事故發(fā)生率

D.以上都是

8.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核周期一般為：

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

9.以下哪種考核方式不適合安全生產管理人員？

A.理論考試

B.實際操作考核

C.同事評價

D.問卷調查

10.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核結果的應用包括：

A.評定安全生產管理人員等級

B.作為晉升、獎懲的依據

C.指導安全生產管理人員改進工作

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究，僅限于在崗期間發(fā)生的安全生產事故。（×）

2.安全生產管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患，有權立即停止作業(yè)并報告企業(yè)負責人。（√）

3.工貿企業(yè)安全生產管理人員的考核結果，可以完全由上級領導個人決定。（×）

4.安全生產管理人員的安全責任追究，應當以事故發(fā)生后的調查結果為唯一依據。（×）

5.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核，應當注重實際操作能力的考核。（√）

6.安全生產管理人員考核中，理論知識的考核可以完全代替實際操作的考核。（×）

7.工貿企業(yè)安全生產管理人員在考核期間，如發(fā)生安全生產事故，可以免除其考核責任。（×）

8.安全生產管理人員考核結果應當公開，接受全體員工監(jiān)督。（√）

9.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核，應當以安全生產法律法規(guī)為準繩。（√）

10.安全生產管理人員考核中，員工對安全生產管理人員的評價不具有參考價值。（×）

11.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核，應當與員工薪酬掛鉤。（√）

12.安全生產管理人員考核不合格者，應當立即解除勞動合同。（×）

13.工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究，應當與員工的個人行為無關。（×）

14.安全生產管理人員考核應當定期進行，以確保安全生產管理水平的持續(xù)提升。（√）

15.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核結果，可以作為企業(yè)安全生產狀況的反映。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產管理人員的主要職責包括以下哪些內容？

A.制定和修訂安全生產規(guī)章制度

B.組織實施安全生產教育和培訓

C.負責安全生產設備的維護和管理

D.監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場的安全狀況

E.參與事故調查處理

2.安全生產管理人員安全責任追究的依據可能包括以下哪些方面？

A.有關安全生產的法律、法規(guī)和標準

B.企業(yè)內部安全生產規(guī)章制度

C.安全生產管理人員的工作記錄

D.事故調查報告

E.員工投訴和舉報

3.工貿企業(yè)安全生產管理人員考核的內容通常包括以下幾個方面：

A.安全生產知識掌握程度

B.安全生產技能水平

C.安全生產責任心

D.安全生產管理能力

E.對安全生產工作的創(chuàng)新貢獻

4.安全生產管理人員考核結果的應用可以體現(xiàn)在以下哪些方面？

A.評定安全生產管理人員的績效等級

B.作為晉升、獎懲的依據

C.指導安全生產管理人員改進工作

D.作為企業(yè)安全生產狀況的評估指標

E.決定安全生產管理人員的薪酬待遇

5.以下哪些措施可以提高工貿企業(yè)安全生產管理人員的考核效果？

A.定期開展安全生產培訓

B.建立健全安全生產責任制

C.實施安全生產目標管理

D.加強安全生產監(jiān)督檢查

E.鼓勵安全生產管理人員提出合理化建議

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿企業(yè)安全生產管理人員在事故調查處理中應承擔的責任。

2.請列舉至少三種方法來評估工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究與效果總結考核的成效。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

2024年7月，某工貿企業(yè)發(fā)生一起由于設備故障導致的生產安全事故，造成2人重傷，直接經濟損失50萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)成立調查組進行調查，調查結果顯示，安全生產管理人員在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患，且未及時上報給企業(yè)負責人，事故發(fā)生后也未采取有效措施防止事故擴大。根據《安全生產法》及相關規(guī)定，請回答以下問題：

1.分析安全生產管理人員在此次事故中存在的主要責任。

2.針對此次事故，企業(yè)應如何追究安全生產管理人員的安全責任？

3.企業(yè)在今后如何加強安全生產管理，避免類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.確保企業(yè)安全生產

2.B.公正公平

3.C.降低生產成本

4.B.立即上報

5.D.未經批準擅自改變生產工藝

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.A.每年一次

9.D.問卷調查

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究，不僅限于在崗期間發(fā)生的安全生產事故，也包括因管理不善導致的潛在事故風險。

2.√安全生產管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患，有權立即停止作業(yè)并報告企業(yè)負責人，以防止事故發(fā)生。

3.×工貿企業(yè)安全生產管理人員的考核結果，應當由考核小組根據相關標準和程序共同決定，不應由個人主觀決定。

4.×安全生產管理人員的安全責任追究，應當綜合考慮事故發(fā)生的原因、后果以及個人的責任等因素。

5.√安全生產管理人員考核應當注重實際操作能力的考核，以確保其能夠有效應對生產現(xiàn)場的安全問題。

6.×安全生產管理人員考核中，理論知識的考核不能完全代替實際操作的考核，兩者應相結合。

7.×工貿企業(yè)安全生產管理人員在考核期間發(fā)生事故，不能免除其考核責任，應當根據事故責任進行追究。

8.√安全生產管理人員考核結果應當公開，接受全體員工監(jiān)督，以保證考核的公正性和透明度。

9.√工貿企業(yè)安全生產管理人員考核應當以安全生產法律法規(guī)為準繩，確?？己说暮戏ㄐ院陀行浴?/p>

10.×安全生產管理人員考核中，員工對安全生產管理人員的評價是非常重要的參考因素。

11.√工貿企業(yè)安全生產管理人員考核結果可以與員工薪酬掛鉤，作為激勵和獎懲的依據之一。

12.×安全生產管理人員考核不合格者，應當根據具體情況采取相應的改進措施或培訓，而不是立即解除勞動合同。

13.×工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究，應當與員工的個人行為和責任相對應。

14.√安全生產管理人員考核應當定期進行，以確保安全生產管理水平的持續(xù)提升和適應新情況。

15.√工貿企業(yè)安全生產管理人員考核結果可以作為企業(yè)安全生產狀況的反映，為管理層提供決策依據。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定和修訂安全生產規(guī)章制度

B.組織實施安全生產教育和培訓

C.負責安全生產設備的維護和管理

D.監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場的安全狀況

E.參與事故調查處理

2.A.有關安全生產的法律、法規(guī)和標準

B.企業(yè)內部安全生產規(guī)章制度

C.安全生產管理人員的工作記錄

D.事故調查報告

E.員工投訴和舉報

3.A.安全生產知識掌握程度

B.安全生產技能水平

C.安全生產責任心

D.安全生產管理能力

E.對安全生產工作的創(chuàng)新貢獻

4.A.評定安全生產管理人員的績效等級

B.作為晉升、獎懲的依據

C.指導安全生產管理人員改進工作

D.作為企業(yè)安全生產狀況的評估指標

E.決定安全生產管理人員的薪酬待遇

5.A.定期開展安全生產培訓

B.建立健全安全生產責任制

C.實施安全生產目標管理

D.加強安全生產監(jiān)督檢查

E.鼓勵安全生產管理人員提出合理化建議

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿企業(yè)安全生產管理人員在事故調查處理中應承擔的責任。

答案：

組織事故調查，查明事故原因和責任。

參與事故現(xiàn)場保護，確保事故現(xiàn)場不受人為破壞。

協(xié)助收集事故相關證據，包括物證、人證和視頻資料等。

對事故責任人的違法行為進行調查，提出處理意見。

參與制定事故預防措施和整改方案，防止類似事故再次發(fā)生。

向企業(yè)負責人和上級主管部門報告事故調查情況。

2.請列舉至少三種方法來評估工貿企業(yè)安全生產管理人員的安全責任追究與效果總結考核的成效。

答案：

考核結果分析：通過分析考核結果，評估安全生產管理人員的知識掌握程度、技能水平和工作表現(xiàn)。

事故發(fā)生率對比：對比考核前后的事故發(fā)生率，評估考核對提高安全生產管理水平的效果。

員工滿意度調查：通過員工滿意度調查，了解安全生產管理人員的工作態(tài)度和服務質量。

安全生產培訓效果：評估安全生產培訓的有效性，看是否提高了員工的安全意識和操作技能。

安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查安全生產規(guī)章制度在日常工作中的執(zhí)行情況，評估制度的有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析安全生產管理人員在此次事故中存在的主要責任。

答案：

安全生產管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)設備存在的隱患，違反了安全生產管理制度中對設備維護和檢查的規(guī)定。

未按照規(guī)定及時上報設備存在的安全隱患，導致企業(yè)未能采取預防措施。

事故發(fā)生后，未能立即采取有效措施防止事故擴大，未能履行事故應急處理職責。

安全生產管理人員在事故發(fā)生過程中的責任未得到充分履行，存在管理不善和責任不明確的問題。

2.針對此次事故，企業(yè)應如何追究安全生產管理人員的安全責任？

答案：

根據事故調查結果，對安全生產管理人員進行責任認定。

如有違法行為，應依法對其進行行政處罰，包括警告、罰款、暫?；蛉∠浒踩a管理人員資格等。

如構成犯罪，應依法追究刑事責任。

對安全生產管理人員的績效考核進行評定，根據考核結果進行相應的獎懲。

加強對安全生產管