企業(yè)先進(jìn)員工評選通知及流程為充分激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造性，樹立愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出的先進(jìn)典范，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，開展202X年度先進(jìn)員工評選工作?，F(xiàn)將評選范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程及相關(guān)要求通知如下：一、評選范圍本次評選面向公司全體在職正式員工（不含試用期、兼職及勞務(wù)派遣人員），覆蓋各職能部門、業(yè)務(wù)單元及項目團(tuán)隊。二、評選標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)員工需在工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、遵章守紀(jì)等方面表現(xiàn)突出，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作業(yè)績：年度績效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”或“良好”（以公司績效考核體系為準(zhǔn)），核心工作任務(wù)完成率達(dá)90%以上；在業(yè)務(wù)拓展、成本管控、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域取得顯著成果（如項目超額完成、流程優(yōu)化降本、技術(shù)突破獲行業(yè)認(rèn)可等）。2.職業(yè)素養(yǎng)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，團(tuán)隊協(xié)作表現(xiàn)突出（主動分享經(jīng)驗、幫扶同事，推動團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成）；在工作方法優(yōu)化、流程創(chuàng)新等方面提出有效建議并落地實施，產(chǎn)生積極效益。3.遵章守紀(jì)：年度內(nèi)無遲到、早退、曠工等違紀(jì)記錄，無重大工作失誤或安全事故責(zé)任；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與職業(yè)道德規(guī)范。4.附加貢獻(xiàn)（可選）：積極參與公益活動、行業(yè)交流或企業(yè)品牌宣傳，為企業(yè)形象提升發(fā)揮積極作用（如代表企業(yè)獲獎、撰寫專業(yè)文章獲行業(yè)轉(zhuǎn)載等）。三、評選流程評選工作分為推薦申報、初審篩選、復(fù)審評定、公示監(jiān)督、表彰宣傳五個階段，具體安排如下：（一）推薦申報（[X月X日]—[X月X日]）1.部門推薦：各部門召開內(nèi)部評議會議，結(jié)合評選標(biāo)準(zhǔn)推薦1-2名候選人（部門人數(shù)≤20人推薦1名，＞20人推薦2名）。推薦時需填寫《先進(jìn)員工推薦表》，附候選人年度工作總結(jié)（800字以內(nèi)）、業(yè)績證明材料（如項目成果報告、客戶表揚(yáng)信、創(chuàng)新方案落地證明等），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后提交至人力資源部。2.個人自薦：員工可自行提交申報材料，經(jīng)直屬上級審核同意后，按上述要求報送至人力資源部。（二）初審篩選（[X月X日]—[X月X日]）人力資源部會同財務(wù)部、運營部等相關(guān)部門組成評審小組，對申報材料進(jìn)行審核：核查業(yè)績數(shù)據(jù)、事跡描述的真實性；結(jié)合日?？记谟涗洝⒖冃n案，篩選出20名（或根據(jù)企業(yè)規(guī)模調(diào)整）候選人進(jìn)入復(fù)審。（三）復(fù)審評定（[X月X日]—[X月X日]）評審小組組織現(xiàn)場答辯或綜合評議：候選人圍繞“工作成果、創(chuàng)新舉措、團(tuán)隊貢獻(xiàn)”等方面進(jìn)行5-8分鐘匯報；評審小組依據(jù)《先進(jìn)員工評分細(xì)則》（另附）打分，按得分排序確定10名（示例）擬表彰人員。（四）公示監(jiān)督（[X月X日]—[X月X日]）擬表彰名單通過公司OA系統(tǒng)、公告欄公示，公示期為3個工作日。員工對名單有異議的，可在公示期內(nèi)以書面形式向人力資源部反饋（需注明姓名、部門及異議理由）。經(jīng)核查屬實的，調(diào)整評選結(jié)果。（五）表彰宣傳（[X月X日]）公司召開年度總結(jié)表彰大會，為先進(jìn)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金（或定制獎品），并通過以下方式宣傳先進(jìn)事跡：內(nèi)部刊物、官網(wǎng)、公眾號發(fā)布專題報道；組織“先進(jìn)員工經(jīng)驗分享會”，邀請獲獎?wù)叻窒砉ぷ鞣椒ㄅc心得；制作“先進(jìn)員工風(fēng)采墻”，在辦公區(qū)域展示。四、時間安排階段時間區(qū)間----------------------------------推薦申報[X月X日]—[X月X日]初審篩選[X月X日]—[X月X日]復(fù)審評定[X月X日]—[X月X日]公示監(jiān)督[X月X日]—[X月X日]表彰宣傳[X月X日]五、相關(guān)要求1.材料真實：申報材料需客觀真實，嚴(yán)禁夸大或編造事跡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評選資格，并對相關(guān)責(zé)任人通報批評。2.部門重視：各部門需高度重視，組織公平公正的內(nèi)部評議，確保推薦人選具有代表性、示范性，避免“輪流坐莊”或“人情推薦”。3.宣傳引導(dǎo)：黨群工作部、人力資源部需做好宣傳策劃，挖掘先進(jìn)事跡亮點，通過案例解讀、視頻采訪等形式，營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”