會議時間：202X年X月X日會議地點：幼兒園三樓會議室參會人員：園長XXX、副園長XXX、各班級教師代表、后勤保障組負責人、安全管理專員共XX人一、會議主持與議題概述會議由園長XXX主持，圍繞“教育教學(xué)提質(zhì)、安全管理升級、后勤服務(wù)優(yōu)化、家園共育深化”四大核心議題展開研討。結(jié)合園所發(fā)展實際與幼兒成長需求，參會人員梳理當前工作痛點，明確下一階段目標與行動方案。二、核心議題討論與決議（一）教育教學(xué)工作優(yōu)化1.課程體系迭代教師代表結(jié)合幼兒發(fā)展評估數(shù)據(jù)提出，現(xiàn)有課程對“生活化、游戲化”的滲透需進一步深化。經(jīng)研討，決定本學(xué)期推行“主題式項目課程”：以“四季自然探索”“生活小達人”為核心主題，各年級組每月設(shè)計1個跨學(xué)科項目（如小班“種子的秘密”、中班“超市小當家”、大班“社區(qū)地圖繪制”），將科學(xué)、語言、藝術(shù)等領(lǐng)域有機融合。決議：教研組長XX牽頭，9月15日前完成各年級項目方案初稿，提交園務(wù)會審議；教師每月末提交《項目活動反思日志》，納入績效考核。2.教師專業(yè)成長針對新教師教學(xué)經(jīng)驗不足的問題，會議確定“師徒結(jié)對+專題研修”雙軌培養(yǎng)機制：由5名骨干教師結(jié)對幫扶新教師，每周開展1次聽評課；每月組織1次“游戲化教學(xué)”“幼兒行為觀察”專題培訓(xùn)，邀請幼教專家線上指導(dǎo)。（二）安全管理工作升級1.隱患排查與整改安全專員通報暑期安全檢查結(jié)果，指出部分班級插座防護、戶外活動器械螺絲松動等隱患。會議要求后勤組本周內(nèi)完成全園區(qū)隱患排查，建立“一患一檔”，明確整改責任人（如插座防護由班級教師當日整改，器械維修由后勤組3日內(nèi)完成），整改后提交復(fù)查報告。2.應(yīng)急能力強化結(jié)合近期周邊幼兒園安全事件，決定每季度開展1次“防拐騙”“消防逃生”實景演練，邀請社區(qū)民警、消防員現(xiàn)場指導(dǎo)；各班教師每月開展1次安全主題教育活動，將安全常識融入游戲（如“安全小衛(wèi)士闖關(guān)游戲”）。（三）后勤服務(wù)品質(zhì)提升1.食堂精細化管理家長代表反饋對幼兒餐食多樣性的建議，會議要求食堂每周公示帶量食譜，每月推出2道“節(jié)氣特色餐”（如秋分“桂花糯米糕”、冬至“五彩餃子”）；引入“明廚亮灶”直播系統(tǒng)，家長可通過小程序?qū)崟r查看廚房操作，每學(xué)期開展1次“家長試餐會”。2.設(shè)施設(shè)備維護針對班級空調(diào)老化、玩教具損耗問題，決定9月中旬完成班級電器檢修，玩教具按“班級自查—園所統(tǒng)修”流程更新，后勤組建立《設(shè)施設(shè)備維護臺賬》，每學(xué)期末盤點更新。（四）家園共育機制深化1.溝通渠道拓展會議提出“線上+線下”雙線溝通模式：線上通過“班級成長云”小程序每日推送幼兒活動照片、學(xué)習成果；線下每月召開“微家長會”（20人以內(nèi)），聚焦幼兒個性化發(fā)展問題（如專注力培養(yǎng)、社交能力提升）。2.家長資源激活計劃每學(xué)期開展2次“家長職業(yè)進課堂”活動（如醫(yī)生家長講“健康小知識”、工程師家長帶“搭建小任務(wù)”），同時成立“家長志愿服務(wù)隊”，協(xié)助開展戶外活動、節(jié)日慶典等工作。三、下一步工作安排工作事項責任部門/人完成時限------------------------------------------------項目課程方案擬定教研組長XX9月15日安全隱患排查整改后勤組+班級本周內(nèi)“明廚亮灶”系統(tǒng)搭建后勤組9月30日首期家長職業(yè)課堂大班年級組10月中旬四、會議要求全體參會人員需強化責任意識，“以幼兒為中心”推動工作落地：教學(xué)組注重課程創(chuàng)新與教師成長的聯(lián)動，后勤組保障安全與