PAGE煤礦培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬各煤礦及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。（三）基本原則1.足額提取原則。按照國(guó)家規(guī)定足額提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作的資金需求。2.?？顚Ｓ迷瓌t。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。3.效益優(yōu)先原則。合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)和發(fā)展。二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)（一）提取依據(jù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，煤礦企業(yè)按照職工工資總額的一定比例提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。具體比例為：1.從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全培訓(xùn)并考核合格，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的2.5%提取。2.從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的2%提取。（二）計(jì)算方法培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取額=職工工資總額×提取比例職工工資總額包括職工的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有貨幣性收入。三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用范圍（一）安全培訓(xùn)費(fèi)用1.購(gòu)置安全培訓(xùn)教材、圖書(shū)、資料等。2.聘請(qǐng)安全培訓(xùn)教師的講課費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.安全培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。4.安全培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)用。5.安全培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。（二）從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)費(fèi)用1.參加各類技能培訓(xùn)課程的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)等。2.技能培訓(xùn)所需的設(shè)備、工具購(gòu)置費(fèi)用。3.技能培訓(xùn)師資費(fèi)用。4.技能培訓(xùn)考核、鑒定費(fèi)用。（三）培訓(xùn)管理費(fèi)用1.培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織實(shí)施、效果評(píng)估等費(fèi)用。2.培訓(xùn)檔案管理費(fèi)用。3.培訓(xùn)信息化建設(shè)費(fèi)用。（四）其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用1.培訓(xùn)期間學(xué)員的交通、餐飲補(bǔ)貼。2.培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀單位的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。3.經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他培訓(xùn)費(fèi)用支出。*四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與計(jì)劃*（一）預(yù)算編制1.每年年底，各煤礦及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)下一年度的安全生產(chǎn)工作安排、從業(yè)人員培訓(xùn)需求等，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。3.各單位將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案報(bào)公司人力資源部門(mén)審核，人力資源部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合平衡，形成公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。（二）計(jì)劃下達(dá)公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由財(cái)務(wù)部門(mén)下達(dá)各單位執(zhí)行。各單位應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不得擅自調(diào)整。五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審批與報(bào)銷（一）審批流程1.培訓(xùn)費(fèi)用支出前，由培訓(xùn)主辦部門(mén)填寫(xiě)《培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、費(fèi)用明細(xì)等情況，并附相關(guān)培訓(xùn)通知、培訓(xùn)合同、發(fā)票等證明材料。2.《培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)公司人力資源部門(mén)審核。人力資源部門(mén)重點(diǎn)審核培訓(xùn)項(xiàng)目的必要性、培訓(xùn)內(nèi)容的合理性、培訓(xùn)人數(shù)的準(zhǔn)確性等。3.人力資源部門(mén)審核通過(guò)后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門(mén)審核。財(cái)務(wù)部門(mén)主要審核費(fèi)用報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性、完整性，以及費(fèi)用是否符合預(yù)算計(jì)劃。4.經(jīng)人力資源部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)審核通過(guò)后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的重要性、費(fèi)用合理性等因素進(jìn)行審批。（二）報(bào)銷要求1.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷必須提供真實(shí)、合法、有效的發(fā)票等報(bào)銷憑證。發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)項(xiàng)目相符，不得虛開(kāi)發(fā)票。2.報(bào)銷憑證應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行粘貼、整理，確保報(bào)銷手續(xù)齊全。3.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理，逾期不予報(bào)銷。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督，定期檢查培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的收支情況，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。2.公司審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行定期審計(jì)，審查培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用支出的真實(shí)性、合法性等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。3.公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查，評(píng)估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府有關(guān)部門(mén)對(duì)公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用情況的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。七、違規(guī)處理（一）對(duì)違反本制度規(guī)定，擅自挪用、擠占培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的單位和個(gè)人，公司將責(zé)令其限期改正，并追回挪用、擠占的經(jīng)費(fèi)。（二）對(duì)因挪用、擠占培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致培訓(xùn)工作無(wú)法正常開(kāi)展，影響公司安全生產(chǎn)的，將按照公司相關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。（三）對(duì)虛報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用、騙取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的單位和個(gè)人