培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳制度_第1頁
培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳制度_第2頁
培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳制度_第3頁
培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳制度_第4頁
培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳制度_第5頁
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文檔簡介

PAGE培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費催繳工作流程,確保培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費及時、足額收繳,保障機構(gòu)的正常運營和發(fā)展,維護機構(gòu)與學(xué)員及家長之間的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),促進培訓(xùn)教育服務(wù)的順利開展。2.適用范圍本制度適用于本培訓(xùn)機構(gòu)所有已報名參加課程學(xué)習(xí)的學(xué)員及其家長(監(jiān)護人)。3.基本原則依法合規(guī)原則:學(xué)費催繳工作嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保催繳行為合法、合規(guī)、合理。及時通知原則:在規(guī)定的繳費時間節(jié)點前,以多種方式及時通知學(xué)員及家長應(yīng)繳學(xué)費金額、繳費時間、繳費方式等關(guān)鍵信息,確保其知曉繳費義務(wù)。人性化溝通原則:在催繳過程中,注重與學(xué)員及家長的溝通方式,保持禮貌、耐心、專業(yè),避免引起不必要的矛盾和糾紛,維護良好的合作關(guān)系。分類管理原則:根據(jù)學(xué)員欠費情況、繳費習(xí)慣等因素進行分類管理,采取針對性的催繳措施,提高催繳效率。二、學(xué)費繳納規(guī)定1.繳費周期與方式繳費周期:學(xué)員應(yīng)按照與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的繳費周期按時繳納學(xué)費。一般分為按課程階段繳費(如每完成一個課程模塊繳納一次學(xué)費)、按學(xué)期繳費(每學(xué)期開學(xué)時繳納本學(xué)期學(xué)費)、按學(xué)年繳費(每年年初繳納一學(xué)年學(xué)費)等方式,具體繳費周期在培訓(xùn)協(xié)議中明確規(guī)定。繳費方式:為方便學(xué)員及家長繳費,培訓(xùn)機構(gòu)提供多種繳費方式供其選擇,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬(提供詳細銀行賬號信息)、線上支付平臺(如微信支付、支付寶支付等)、現(xiàn)場現(xiàn)金繳納(在培訓(xùn)機構(gòu)指定地點繳納現(xiàn)金)、支票支付等。學(xué)員及家長應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)選擇合適的繳費方式完成學(xué)費繳納。2.繳費時間節(jié)點對于按課程階段繳費的學(xué)員,應(yīng)在每個課程階段開始前[X]個工作日內(nèi)完成學(xué)費繳納。對于按學(xué)期繳費的學(xué)員,應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前[X]個工作日內(nèi)完成學(xué)費繳納。對于按學(xué)年繳費的學(xué)員,應(yīng)在每年[具體日期]前完成學(xué)費繳納。若學(xué)員報名參加短期培訓(xùn)課程,應(yīng)在報名成功后[X]個工作日內(nèi)完成學(xué)費繳納。3.逾期繳費處理若學(xué)員未在規(guī)定的繳費時間節(jié)點內(nèi)完成學(xué)費繳納,將被視為逾期繳費。逾期繳費后,培訓(xùn)機構(gòu)將按照逾期天數(shù)收取一定比例的逾期滯納金。逾期滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為:逾期[15]天,按照未繳學(xué)費金額的[X%]收??;逾期[610]天,按照未繳學(xué)費金額的[X%]收??;逾期超過[10]天,按照未繳學(xué)費金額的[X%]收取,以此類推,但逾期滯納金累計不超過未繳學(xué)費金額的[X%]。對于逾期超過[X]天仍未繳納學(xué)費的學(xué)員,培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)暫停其課程學(xué)習(xí)服務(wù),直至學(xué)員補繳學(xué)費及相應(yīng)的逾期滯納金后恢復(fù)。三、催繳通知流程1.首次催繳通知在繳費時間節(jié)點到期前[X]個工作日,培訓(xùn)機構(gòu)將通過短信、微信公眾號推送、電子郵件等方式向?qū)W員及家長發(fā)送首次催繳通知。通知內(nèi)容應(yīng)明確告知學(xué)員及家長應(yīng)繳學(xué)費金額、繳費截止日期、繳費方式以及逾期繳費的后果等關(guān)鍵信息。短信內(nèi)容示例:尊敬的[學(xué)員姓名]家長,您好!您孩子在本培訓(xùn)機構(gòu)的課程學(xué)費即將到期,請于[繳費截止日期]前繳納學(xué)費[X]元??赏ㄟ^[具體繳費方式]進行繳費。逾期未繳將收取滯納金,感謝您的配合!微信公眾號推送內(nèi)容示例:[推送標(biāo)題:重要通知學(xué)費催繳]親愛的學(xué)員及家長們,[學(xué)員姓名]在本培訓(xùn)機構(gòu)的課程學(xué)費即將到期,請于[繳費截止日期]前完成繳費,金額為[X]元。繳費方式如下:[詳細繳費方式說明]。逾期未繳將按規(guī)定收取滯納金,望知悉并及時繳費。電子郵件內(nèi)容示例:主題:學(xué)費催繳通知[學(xué)員姓名]尊敬的[學(xué)員姓名]家長:您好!您孩子在本培訓(xùn)機構(gòu)的課程學(xué)費即將到期,請于[繳費截止日期]前繳納學(xué)費[X]元。繳費方式可選擇[具體繳費方式]。逾期未繳將產(chǎn)生滯納金,影響孩子的課程學(xué)習(xí)。請您及時關(guān)注并完成繳費,感謝您的支持與配合!2.二次催繳通知若學(xué)員在首次催繳通知后仍未按時繳納學(xué)費,在逾期[X]天后,培訓(xùn)機構(gòu)將通過電話、短信、微信公眾號推送加強版催繳通知等方式進行二次催繳。電話催繳時,催繳人員應(yīng)禮貌、耐心地與學(xué)員及家長溝通,了解未繳費原因,并再次強調(diào)繳費截止日期和逾期后果,督促其盡快繳費。電話催繳記錄應(yīng)詳細記錄通話時間、通話內(nèi)容、學(xué)員及家長反饋等信息。短信內(nèi)容示例:尊敬的[學(xué)員姓名]家長,您好!您孩子在本培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費已逾期[X]天,請盡快于[繳費截止日期]前繳納學(xué)費[X]元及相應(yīng)逾期滯納金。如因特殊原因無法按時繳費,請與我們聯(lián)系說明情況。逾期仍未繳費將影響孩子的課程學(xué)習(xí),感謝您的理解與配合!微信公眾號推送加強版催繳通知內(nèi)容示例:[推送標(biāo)題:緊急通知[學(xué)員姓名]學(xué)費催繳]親愛的[學(xué)員姓名]家長,您孩子在本培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費已逾期[X]天,請務(wù)必于[繳費截止日期]前繳納學(xué)費[X]元及逾期滯納金。多次提醒仍未繳費,將可能導(dǎo)致課程暫停。請您重視并盡快完成繳費,如有疑問可隨時聯(lián)系我們。3.三次催繳通知若學(xué)員在二次催繳通知后仍未繳納學(xué)費,在逾期超過[X]天后,培訓(xùn)機構(gòu)將發(fā)送正式的書面催繳函(通過郵政特快專遞EMS寄送)至學(xué)員及家長預(yù)留的聯(lián)系地址。書面催繳函應(yīng)明確指出學(xué)員欠費情況、應(yīng)繳金額、繳費截止日期、逾期滯納金金額以及再不繳費將采取的進一步措施等內(nèi)容。書面催繳函內(nèi)容示例:學(xué)費催繳函尊敬的[學(xué)員姓名]家長:您好!您孩子在本培訓(xùn)機構(gòu)報名參加了[培訓(xùn)課程名稱]的學(xué)習(xí),按照雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議,學(xué)費應(yīng)在[繳費截止日期]前繳納,但截至目前仍未繳納?,F(xiàn)您孩子的學(xué)費已逾期超過[X]天,欠費金額為學(xué)費[X]元及逾期滯納金[X]元。請您務(wù)必在接到本函后的[X]個工作日內(nèi),將上述費用繳納至本培訓(xùn)機構(gòu)指定賬戶。若逾期仍未繳費,本培訓(xùn)機構(gòu)將按照培訓(xùn)協(xié)議相關(guān)規(guī)定,采取進一步措施,包括但不限于暫停您孩子的課程學(xué)習(xí)服務(wù)、限制參加后續(xù)培訓(xùn)活動等,由此產(chǎn)生的一切后果由您自行承擔(dān)。請您重視此次催繳通知,及時完成繳費,以保障您孩子能夠順利完成培訓(xùn)課程。如有任何疑問,請隨時與本培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,聯(lián)系電話:[電話號碼]。特此函告![培訓(xùn)機構(gòu)名稱][具體日期]四、特殊情況處理1.學(xué)員家庭經(jīng)濟困難若學(xué)員家庭因特殊原因?qū)е陆?jīng)濟困難,無法按時繳納學(xué)費,學(xué)員及家長應(yīng)在繳費時間節(jié)點到期前主動向培訓(xùn)機構(gòu)提出緩繳申請。申請應(yīng)包含家庭經(jīng)濟困難情況說明(如提供相關(guān)證明材料,如低保證、殘疾證、重大疾病診斷書等)、緩繳期限(最長不超過[X]個月)等內(nèi)容。培訓(xùn)機構(gòu)收到緩繳申請后,將進行審核。審核通過后,與學(xué)員及家長協(xié)商確定緩繳期限和還款計劃。緩繳期間不收取逾期滯納金,但學(xué)員仍需按照協(xié)商確定的還款計劃按時還款。2.學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)若學(xué)員因個人原因需要轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué),應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。在辦理轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)手續(xù)前,學(xué)員及家長應(yīng)結(jié)清已產(chǎn)生的培訓(xùn)費用。對于已繳納但尚未使用的學(xué)費,培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)實際情況按照培訓(xùn)協(xié)議約定進行退還。退還金額按照已完成課程占總課程的比例計算,計算公式為:退還金額=已繳學(xué)費金額×(已完成課程時長/總課程時長)。3.爭議處理若學(xué)員及家長對學(xué)費金額、繳費方式、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量等方面存在爭議,應(yīng)在繳費時間節(jié)點到期前及時與培訓(xùn)機構(gòu)溝通協(xié)商解決。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的爭議處理機制,由專人負責(zé)接待學(xué)員及家長的咨詢和投訴。對于爭議問題,應(yīng)進行詳細記錄,并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)和解決方案。若雙方無法通過協(xié)商解決爭議,可根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議中的約定,通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。五、催繳工作管理與監(jiān)督1.催繳工作團隊職責(zé)分工催繳專員:負責(zé)按照催繳通知流程,通過短信、微信公眾號推送、電子郵件、電話、書面催繳函等方式向?qū)W員及家長發(fā)送催繳通知,并記錄催繳過程中的相關(guān)信息。及時跟進學(xué)員及家長的繳費情況,對未繳費學(xué)員進行分類整理,為進一步的催繳工作提供數(shù)據(jù)支持。班主任:協(xié)助催繳專員開展工作,了解所負責(zé)班級學(xué)員的繳費情況,與學(xué)員及家長進行溝通,反饋學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和需求,配合催繳專員做好學(xué)費催繳工作。同時,關(guān)注學(xué)員因?qū)W費問題可能產(chǎn)生的情緒波動和學(xué)習(xí)狀態(tài)變化,及時向培訓(xùn)機構(gòu)管理層匯報。財務(wù)人員:負責(zé)核對學(xué)員繳費信息,確保學(xué)費金額準(zhǔn)確無誤。及時更新學(xué)員繳費狀態(tài),為催繳工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。對催繳過程中涉及的繳費記錄、逾期滯納金計算等財務(wù)事項進行審核和監(jiān)督。管理層:負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)費催繳工作,制定催繳工作目標(biāo)和計劃,監(jiān)督催繳工作執(zhí)行情況。對催繳工作中出現(xiàn)的重大問題進行決策和指導(dǎo),確保催繳工作順利開展。2.催繳工作記錄與檔案管理催繳專員應(yīng)建立詳細的催繳工作記錄臺賬,記錄每次催繳通知的發(fā)送時間、方式、內(nèi)容、學(xué)員及家長反饋情況、繳費情況等信息。催繳工作記錄臺賬應(yīng)妥善保存,以備查詢和核對。對于通過電話催繳的,應(yīng)保存電話通話記錄;對于發(fā)送書面催繳函的,應(yīng)保存郵政特快專遞EMS的寄件憑證、簽收記錄等相關(guān)資料。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)費催繳檔案,將學(xué)員的培訓(xùn)協(xié)議、繳費記錄、催繳通知、學(xué)員及家長反饋等資料進行歸檔管理。學(xué)員學(xué)費催繳檔案應(yīng)按照學(xué)員姓名或?qū)W號進行分類整理,便于查詢和統(tǒng)計分析。3.催繳工作監(jiān)督與考核培訓(xùn)機構(gòu)管理層應(yīng)定期對學(xué)費催繳工作進行監(jiān)督檢查,查看催繳工作記錄臺賬、學(xué)員學(xué)費催繳檔案等資料,了解催繳工作進展情況。設(shè)立催繳工作考核指標(biāo),對催繳專員、班主任等相關(guān)工作人員的催繳工作進行考核??己酥笜?biāo)包括學(xué)費催繳率(已繳學(xué)費學(xué)員人數(shù)占應(yīng)繳學(xué)費學(xué)員人數(shù)的比例)、逾期學(xué)費金額控制率(逾期未繳學(xué)費金額占應(yīng)繳學(xué)費總額的比例)、學(xué)員及家長滿意度等。根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎勵,對未完成催繳工作任務(wù)的工作人員進行相應(yīng)的處罰,如績效扣分、獎金扣減等,以激勵工作人員

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