PAGE培訓(xùn)班學(xué)員請假管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)班學(xué)員的請假行為，確保教學(xué)秩序的正常進行，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班參加各類課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。（三）基本原則1.請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，盡量減少對學(xué)習(xí)進度的影響。2.學(xué)員需提前安排好請假事宜，避免因臨時請假給教學(xué)活動帶來不便。3.請假審批應(yīng)嚴格按照規(guī)定流程進行，確保公平、公正。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.學(xué)員因身體不適需要請假的，應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。2.病假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由班主任批準；超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)部負責(zé)人審核批準。3.學(xué)員應(yīng)在病假結(jié)束后及時向班主任銷假，并提交病假期間自學(xué)情況的說明。（二）事假1.學(xué)員因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前[X]天向班主任提交書面請假申請，說明請假事由和請假天數(shù)。2.事假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由班主任批準；超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)部負責(zé)人審核批準。3.事假累計超過[X]天的，培訓(xùn)部將視情況對學(xué)員的學(xué)習(xí)進度進行評估，必要時要求學(xué)員進行補課或調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。（三）公假1.學(xué)員因參加政府部門、學(xué)校等組織的正式活動，需要請假的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。2.公假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由班主任批準；超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)部負責(zé)人審核批準。3.學(xué)員應(yīng)在公假結(jié)束后及時向班主任銷假，并提交公假期間自學(xué)情況的說明。三、請假流程（一）學(xué)員申請學(xué)員如需請假，應(yīng)填寫《培訓(xùn)班學(xué)員請假申請表》，詳細說明請假事由、請假天數(shù)，并簽字確認。（二）班主任初審班主任收到學(xué)員的請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行初審。初審內(nèi)容包括請假事由是否合理、請假天數(shù)是否符合規(guī)定等。如初審?fù)ㄟ^，班主任在申請表上簽署意見并提交培訓(xùn)部負責(zé)人審批；如初審不通過，班主任應(yīng)及時與學(xué)員溝通，說明原因。（三）培訓(xùn)部負責(zé)人審批培訓(xùn)部負責(zé)人收到班主任提交的請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審批。審批通過的，在申請表上簽署意見；審批不通過的，應(yīng)向?qū)W員說明理由，并要求學(xué)員重新提交申請或調(diào)整請假天數(shù)。（四）請假確認學(xué)員收到請假審批通過的通知后，應(yīng)在請假前與班主任確認請假事宜，并告知自己在請假期間的聯(lián)系方式。（五）銷假學(xué)員請假結(jié)束后，應(yīng)及時向班主任銷假。銷假時，學(xué)員需提交請假期間自學(xué)情況的說明或相關(guān)學(xué)習(xí)成果證明。班主任應(yīng)在收到學(xué)員銷假申請后，在請假申請表上記錄銷假時間。四、請假期間的學(xué)習(xí)安排（一）自學(xué)要求1.學(xué)員請假期間應(yīng)按照培訓(xùn)部的要求進行自學(xué)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。2.學(xué)員應(yīng)定期與班主任溝通，匯報自學(xué)進展情況。（二）補課安排1.學(xué)員因請假耽誤的課程，培訓(xùn)部將根據(jù)實際情況安排補課。補課方式包括集中補課、線上學(xué)習(xí)等。2.學(xué)員應(yīng)積極配合培訓(xùn)部的補課安排，按時參加補課。如因特殊原因無法按時參加補課，應(yīng)提前向班主任請假，并協(xié)商補課時間。五、請假的影響及處理（一）對學(xué)習(xí)進度的影響1.學(xué)員請假可能會影響其學(xué)習(xí)進度，導(dǎo)致無法按時完成課程學(xué)習(xí)任務(wù)。2.培訓(xùn)部將根據(jù)學(xué)員請假的天數(shù)和課程進度，合理調(diào)整學(xué)員的學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)員能夠跟上教學(xué)進度。（二）對考試成績的影響1.學(xué)員請假期間錯過的考試或考核，培訓(xùn)部將根據(jù)實際情況安排補考或另行考核。2.補考或另行考核的成績將作為學(xué)員最終成績的一部分，如因請假導(dǎo)致成績不理想，學(xué)員應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。（三）特殊情況處理1.如學(xué)員因突發(fā)重大事件需要請假，且請假時間較長，培訓(xùn)部將根據(jù)實際情況進行特殊處理，如延長學(xué)習(xí)期限等。2.在處理特殊情況時，培訓(xùn)部將充分考慮學(xué)員的實際困難，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益得到保障。六、監(jiān)督與檢查（一）班主任監(jiān)督班主任應(yīng)定期檢查學(xué)員的請假情況，確保學(xué)員按照規(guī)定請假和銷假。如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違規(guī)請假行為，應(yīng)及時進行糾正，并上報培訓(xùn)部負責(zé)人。（二）培訓(xùn)部檢查培訓(xùn)部將不定期對學(xué)員的請假情況進行檢查，核實請假事由的真實性和請假審批流程的合規(guī)性。如發(fā)現(xiàn)問題，將及時進行處理，并對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育。七、違規(guī)處理（一）虛假請假1.學(xué)員如有提供虛假證明材料、編造請假事由等虛假請假行為，一經(jīng)查實，培訓(xùn)部將視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看等處分。2.受到警告處分的學(xué)員，將被要求作出書面檢討，并取消本學(xué)期評優(yōu)資格；受到記過處分的學(xué)員，將被扣除一定學(xué)分，并暫停參加培訓(xùn)部組織的部分活動；受到留校察看處分的學(xué)員，如在察看期內(nèi)再次出現(xiàn)違規(guī)行為，將被予以退學(xué)處理。（二）逾期不歸1.學(xué)員請假到期后未按時銷假或逾期不歸的，培訓(xùn)部將視情節(jié)輕重給予警告、記過、留校察看等處分。2.受到警告處分的學(xué)員，將被要求作出書面檢討，并補交請假期間的學(xué)習(xí)報告；受到記過處分的學(xué)員，將被扣除一定學(xué)分，并要求參加補考或另行考核；受到留校察看處分的學(xué)員，如在