PAGE機(jī)關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)公共安全和社會穩(wěn)定，特制定本應(yīng)急培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本機(jī)關(guān)全體工作人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化應(yīng)急意識，做好預(yù)防工作，盡可能減少突發(fā)事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速做出反應(yīng)，采取有效措施進(jìn)行處置。3.科學(xué)應(yīng)對：運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)，提高應(yīng)急處置的效率和效果。4.全員參與：機(jī)關(guān)全體工作人員共同參與應(yīng)急培訓(xùn)和處置工作。二、應(yīng)急培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）應(yīng)急培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)工作，制定應(yīng)急培訓(xùn)工作方針和政策。2.審定應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃、方案和預(yù)算。3.協(xié)調(diào)解決應(yīng)急培訓(xùn)工作中的重大問題。（二）應(yīng)急培訓(xùn)工作小組應(yīng)急培訓(xùn)工作小組設(shè)在機(jī)關(guān)辦公室，由辦公室主任兼任組長，成員包括各部門相關(guān)人員。其職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃、方案。2.組織編寫應(yīng)急培訓(xùn)教材、資料。3.組織開展應(yīng)急培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。4.負(fù)責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)的日常管理工作，包括培訓(xùn)報(bào)名、考勤、考核等。5.定期向上級主管部門和應(yīng)急培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)應(yīng)急培訓(xùn)工作進(jìn)展情況。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本部門工作人員參加應(yīng)急培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時、足額參加培訓(xùn)。2.協(xié)助應(yīng)急培訓(xùn)工作小組開展應(yīng)急培訓(xùn)相關(guān)工作，提供必要的支持和配合。3.負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急培訓(xùn)工作的總結(jié)和反饋，及時提出改進(jìn)意見和建議。三、應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容（一）應(yīng)急法律法規(guī)和政策1.國家和地方有關(guān)應(yīng)急管理的法律法規(guī)，如《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等。2.上級主管部門制定的應(yīng)急管理政策和規(guī)定。（二）應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識1.突發(fā)事件的概念、分類、分級和特點(diǎn)。2.應(yīng)急管理的基本原則、工作流程和體系。（三）應(yīng)急預(yù)案1.本機(jī)關(guān)制定的各類應(yīng)急預(yù)案，包括總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和部門應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案的啟動條件、響應(yīng)程序、處置措施和注意事項(xiàng)。（四）應(yīng)急處置技能1.突發(fā)事件的預(yù)警與監(jiān)測，如信息收集、分析和報(bào)告。2.常見突發(fā)事件的應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)、地震、事故災(zāi)難等。3.應(yīng)急救援設(shè)備和器材的使用，如滅火器、急救箱等。4.應(yīng)急溝通與協(xié)調(diào)，包括與上級部門、相關(guān)單位和社會公眾的溝通。（五）心理調(diào)適與自我保護(hù)1.突發(fā)事件對人員心理的影響及應(yīng)對方法。2.個人在應(yīng)急處置中的自我保護(hù)措施，如防護(hù)用品的佩戴、安全撤離等。四、應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定應(yīng)急培訓(xùn)工作小組應(yīng)根據(jù)機(jī)關(guān)工作實(shí)際和應(yīng)急管理需求，每年制定年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請專家學(xué)者、應(yīng)急管理部門工作人員等進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解應(yīng)急管理知識和技能。2.現(xiàn)場演練：組織開展各類突發(fā)事件的現(xiàn)場演練，如火災(zāi)撲救演練、地震應(yīng)急疏散演練等，讓工作人員在實(shí)踐中提高應(yīng)急處置能力。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供應(yīng)急培訓(xùn)課程和資料，供工作人員自主學(xué)習(xí)。4.案例分析：選取典型突發(fā)事件案例進(jìn)行分析討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作人員的應(yīng)急思維能力。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資的落實(shí)。2.培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等。3.加強(qiáng)培訓(xùn)管理，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、應(yīng)急培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.理論考試：對應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容進(jìn)行書面考試。2.實(shí)踐操作考核：通過現(xiàn)場演練、應(yīng)急處置模擬等方式，考核工作人員的應(yīng)急處置技能。3.日常表現(xiàn)考核：根據(jù)工作人員在培訓(xùn)過程中的出勤情況、參與度、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考試：總分100分，60分及以上為合格。2.實(shí)踐操作考核：根據(jù)實(shí)際操作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和及時性等進(jìn)行評分，總分100分，60分及以上為合格。3.日常表現(xiàn)考核：總分100分，60分及以上為合格。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為工作人員年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.對考核不合格人員，應(yīng)組織補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。3.連續(xù)兩次考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整或采取其他相應(yīng)措施。（四）培訓(xùn)評估1.應(yīng)急培訓(xùn)工作小組應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過問卷調(diào)查、考試成績分析、演練效果評估等方式，了解工作人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)急處置能力的提升情況。2.根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、應(yīng)急培訓(xùn)資源保障（一）師資保障1.建立應(yīng)急培訓(xùn)師資庫，選拔機(jī)關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干和邀請外部專家學(xué)者作為培訓(xùn)師資。2.定期組織師資培訓(xùn)，提高師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。（二）教材保障1.組織編寫或選用適合機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急培訓(xùn)教材和資料，確保教材內(nèi)容的針對性、實(shí)用性和科學(xué)性。2.定期更新教材內(nèi)容，反映應(yīng)急管理領(lǐng)域的最新動態(tài)和研究成果。（三）設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急培訓(xùn)設(shè)備和器材，如滅火器、急救箱、模擬演練道具等，為培訓(xùn)提供硬件支持。2.定期對應(yīng)急培訓(xùn)設(shè)備和器材進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其正常使用。（四）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立應(yīng)急培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入機(jī)關(guān)年度預(yù)