PAGE養(yǎng)老院防疫培訓(xùn)考核制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，切實(shí)保障養(yǎng)老院老年人及工作人員的生命安全和身體健康，提高養(yǎng)老院全體人員的防疫意識(shí)和防控能力，規(guī)范防疫培訓(xùn)與考核工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于養(yǎng)老院全體工作人員以及在院老年人。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。強(qiáng)化疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高全體人員的防控意識(shí)，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.科學(xué)規(guī)范原則。依據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合養(yǎng)老院實(shí)際情況，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保防疫工作規(guī)范有序開(kāi)展。3.全員參與原則。全體工作人員和在院老年人均需參加防疫培訓(xùn)與考核，確保人人掌握防疫知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）疫情防控法律法規(guī)及政策1.國(guó)家及地方關(guān)于新冠肺炎疫情防控的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等。2.各級(jí)政府及相關(guān)部門發(fā)布的疫情防控政策文件，如疫情防控指南、防控方案等。（二）新冠肺炎基本知識(shí)1.新冠肺炎的病原學(xué)特點(diǎn)、傳播途徑、臨床表現(xiàn)、診斷標(biāo)準(zhǔn)等。2.新冠肺炎與其他類似疾病的鑒別診斷。（三）養(yǎng)老院防疫措施1.人員出入管理工作人員和外來(lái)人員進(jìn)入養(yǎng)老院的流程，包括體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)、登記等。老年人外出就醫(yī)、探訪等的相關(guān)規(guī)定。2.日常健康監(jiān)測(cè)工作人員和老年人每日體溫檢測(cè)、健康狀況登記的方法和要求。異常癥狀的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告及處理流程。3.清潔消毒養(yǎng)老院環(huán)境清潔消毒的原則、方法、頻率及注意事項(xiàng)。不同區(qū)域（如老年人居室、活動(dòng)室、食堂、衛(wèi)生間等）的消毒要點(diǎn)。4.通風(fēng)換氣養(yǎng)老院通風(fēng)換氣的要求和方法，確保室內(nèi)空氣流通。5.個(gè)人防護(hù)工作人員和老年人個(gè)人防護(hù)用品（口罩、手套、防護(hù)服等）的正確選擇、佩戴和使用方法。手衛(wèi)生的重要性及正確洗手、消毒的方法。6.食品衛(wèi)生與安全食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求，防止病從口入。食堂工作人員的健康管理和個(gè)人衛(wèi)生要求。7.醫(yī)療廢物管理醫(yī)療廢物的分類收集、暫存、轉(zhuǎn)運(yùn)及處理流程，防止交叉感染。（四）疫情應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告流程發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例后的報(bào)告程序、報(bào)告時(shí)限及報(bào)告內(nèi)容。2.隔離措施對(duì)疑似或確診病例及密切接觸者的隔離方法、隔離場(chǎng)所的設(shè)置及管理要求。3.應(yīng)急響應(yīng)養(yǎng)老院在疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別、啟動(dòng)條件及相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。與相關(guān)部門（如衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)、社區(qū)等）的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。4.心理支持疫情期間老年人及工作人員可能出現(xiàn)的心理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法。提供心理支持和疏導(dǎo)的途徑和措施。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全體工作人員和老年人參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)的防疫人員或?qū)＜疫M(jìn)行授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、基本知識(shí)、防疫措施、應(yīng)急處置等方面，通過(guò)講解、演示、案例分析等方式進(jìn)行教學(xué)。（二）線上培訓(xùn)1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等）發(fā)布防疫培訓(xùn)資料，包括視頻、課件、圖文等，供工作人員和老年人自主學(xué)習(xí)。2.定期推送疫情防控相關(guān)知識(shí)和信息，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保全體人員了解最新的防疫要求。（三）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)1.針對(duì)清潔消毒、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療廢物管理等實(shí)際操作環(huán)節(jié)，組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，由專業(yè)人員進(jìn)行示范和指導(dǎo)。2.工作人員和老年人在培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，確保掌握正確的操作方法和技能。四、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)疫情防控形勢(shì)和養(yǎng)老院實(shí)際情況，制定年度防疫培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。2.將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入養(yǎng)老院年度工作計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。（二）月度培訓(xùn)安排1.每月根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定月度培訓(xùn)安排，明確具體的培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.月度培訓(xùn)安排應(yīng)提前通知全體工作人員和老年人，確保他們能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。（三）臨時(shí)培訓(xùn)1.根據(jù)疫情防控政策調(diào)整、疫情形勢(shì)變化或出現(xiàn)新的防疫問(wèn)題，及時(shí)組織臨時(shí)培訓(xùn)，確保全體人員掌握最新的防疫知識(shí)和技能。2.臨時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式根據(jù)實(shí)際情況確定，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行效果評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）知識(shí)考核1.采用閉卷考試、在線答題等方式，對(duì)工作人員和老年人進(jìn)行防疫知識(shí)考核。2.考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個(gè)方面，包括疫情防控法律法規(guī)、新冠肺炎基本知識(shí)、防疫措施、應(yīng)急處置等。3.知識(shí)考核的題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、判斷題等，總分100分，60分為合格。（二）技能考核1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、模擬演練等方式，對(duì)工作人員進(jìn)行防疫技能考核。2.考核內(nèi)容包括人員出入管理、日常健康監(jiān)測(cè)、清潔消毒、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療廢物管理等實(shí)際操作技能。3.技能考核按照操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，總分100分，60分為合格。（三）綜合考核1.綜合考慮知識(shí)考核和技能考核成績(jī)，對(duì)工作人員和老年人進(jìn)行綜合考核。2.綜合考核成績(jī)=知識(shí)考核成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%。3.綜合考核總分100分，60分為合格。六、考核組織與實(shí)施（一）考核組織1.成立防疫培訓(xùn)考核工作小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。2.考核工作小組由養(yǎng)老院管理人員、醫(yī)護(hù)人員、培訓(xùn)專員等組成，明確各成員的職責(zé)分工。（二）考核實(shí)施1.知識(shí)考核由培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考和評(píng)卷，確?？己说墓?、公正、公開(kāi)。2.技能考核由專業(yè)人員組成考核小組，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，記錄考核過(guò)程和結(jié)果。3.考核過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，確?？己酥刃颉＃ㄈ┙Y(jié)果反饋1.考核結(jié)束后，及時(shí)向參加考核的人員反饋考核結(jié)果，公布合格人員名單。2.對(duì)考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。七、培訓(xùn)與考核記錄（一）培訓(xùn)記錄1.建立培訓(xùn)檔案，記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)照片、培訓(xùn)視頻等資料，確保培訓(xùn)記錄完整、真實(shí)。（二）考核記錄1.建立考核檔案，記錄每次考核的時(shí)間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核成績(jī)、考核結(jié)果等信息。2.考核記錄應(yīng)包括考核試卷、考核評(píng)分表、考核照片、考核視頻等資料，確?？己擞涗浲暾?、真實(shí)。（三）檔案管理1.培訓(xùn)與考核檔案由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案資料的安全和完整。2.培訓(xùn)與考核檔案應(yīng)保存至少[X]年，以備查閱和追溯。八、激勵(lì)與懲罰（一）激勵(lì)措施1.對(duì)防疫培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀的工作人員和老年人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在績(jī)效評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，將防疫培訓(xùn)考核成績(jī)作為重要參考依據(jù)，優(yōu)先考慮成績(jī)優(yōu)秀的人員。（二）懲罰措施1.對(duì)防疫培訓(xùn)考核不合格的工作人員，進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。2.對(duì)多次考核不合格且拒不參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)的工作人員，按照養(yǎng)老院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，