PAGE黨員教育培訓(xùn)登記制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)登記工作，提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.全面覆蓋原則。確保每位黨員都能納入教育培訓(xùn)登記管理體系，接受系統(tǒng)、持續(xù)的教育。2.規(guī)范準(zhǔn)確原則。培訓(xùn)登記信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行記錄。3.動態(tài)管理原則。根據(jù)黨員的教育培訓(xùn)情況和工作變動，及時更新登記信息，保持信息的時效性。二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論教育。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員政治覺悟和理論水平。2.黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。學(xué)習(xí)黨的章程、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。3.黨的宗旨教育。強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，培養(yǎng)黨員的群眾觀念和服務(wù)能力。4.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。根據(jù)黨員所在崗位和工作實(shí)際，開展業(yè)務(wù)技能、管理知識等方面的培訓(xùn)，提升黨員工作能力。5.形勢政策教育。及時傳達(dá)黨和國家的重大決策部署，分析國內(nèi)外形勢，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識形勢，堅定信心，積極投身工作。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。定期組織黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課。2.專題講座。針對特定主題，舉辦專題講座，深入解讀相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。3.在線學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，黨員可自主進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，并記錄學(xué)習(xí)情況。4.實(shí)地參觀。組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識。5.交流研討。定期開展黨員交流研討活動，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗，促進(jìn)共同提高。三、培訓(xùn)登記管理（一）登記主體黨員所在黨支部負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)登記工作，指定專人負(fù)責(zé)具體登記事宜。（二）登記內(nèi)容1.黨員基本信息。包括姓名、性別、年齡、入黨時間、所在黨支部等。2.培訓(xùn)信息。記錄每次培訓(xùn)的名稱、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時長、授課人等。3.學(xué)習(xí)成果。黨員參加培訓(xùn)后的心得體會、考試成績、工作表現(xiàn)等方面的情況。（三）登記流程1.培訓(xùn)前準(zhǔn)備。培訓(xùn)組織部門提前將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等信息告知黨支部登記人員。2.培訓(xùn)簽到。黨員參加培訓(xùn)時，需在簽到表上簽字確認(rèn)，登記人員負(fù)責(zé)記錄簽到情況。3.培訓(xùn)記錄。登記人員按照培訓(xùn)實(shí)際情況，及時準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)信息，包括培訓(xùn)內(nèi)容摘要、培訓(xùn)時長等。4.學(xué)習(xí)成果記錄。黨員完成培訓(xùn)后，應(yīng)及時向黨支部提交心得體會等學(xué)習(xí)成果，登記人員進(jìn)行整理歸檔。5.信息更新。黨支部定期對黨員教育培訓(xùn)登記信息進(jìn)行更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（四）登記檔案管理1.建立黨員教育培訓(xùn)登記檔案，一人一檔，將每次培訓(xùn)的登記資料進(jìn)行整理歸檔。2.檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)登記表、簽到表、學(xué)習(xí)成果材料、考試試卷等。3.檔案保管期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保檔案資料的安全和可查性。四、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.考試考核。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，組織黨員進(jìn)行考試，檢驗黨員對知識的掌握程度。2.撰寫心得體會。要求黨員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和自身工作實(shí)際，撰寫心得體會，評估黨員的學(xué)習(xí)思考能力。3.工作表現(xiàn)評估。通過黨員在工作中的表現(xiàn)，如工作業(yè)績、服務(wù)群眾情況等，評估黨員將培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力的情況。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績。根據(jù)考試得分情況，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。2.心得體會質(zhì)量。心得體會應(yīng)觀點(diǎn)明確、內(nèi)容充實(shí)、聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)質(zhì)量分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.工作表現(xiàn)評估。根據(jù)黨員在工作中的業(yè)績、群眾評價等情況，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）評估反饋1.培訓(xùn)組織部門定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，分析培訓(xùn)內(nèi)容、方式等是否符合黨員需求，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.將考核評估結(jié)果及時反饋給黨員本人，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對不合格的黨員進(jìn)行督促整改。3.根據(jù)評估反饋情況，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)激勵與約束（一）激勵措施1.對在黨員教育培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。2.設(shè)立黨員教育培訓(xùn)專項獎勵基金，對學(xué)習(xí)成績突出、學(xué)以致用成效顯著的黨員進(jìn)行獎勵。3.宣傳優(yōu)秀黨員的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和成果，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性。（二）約束措施1.對無故不參加教育培訓(xùn)或考核不合格的黨員，進(jìn)行批評教育，并要求其限期補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。2.連續(xù)多次不參加教育培訓(xùn)或考核不合格且無正當(dāng)理由的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體公司/組織黨委負(fù)責(zé)對黨員教育培訓(xùn)登記制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.培訓(xùn)登記工作是否規(guī)范，信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定組織開展各類培訓(xùn)。3.培訓(xùn)考核與評估工作是否嚴(yán)格落實(shí)，結(jié)果是否有效運(yùn)用。4.培訓(xùn)激勵與約束措施是否執(zhí)行到位。（三）檢查方式1.定期檢查。黨委定期對各黨支部的黨員教育培訓(xùn)登記工作進(jìn)行檢查，查閱相關(guān)資料，了解工作開展情況。2.不定期抽查。對部分黨支部的培訓(xùn)登記工作進(jìn)