PAGE學生會培訓心得規(guī)章制度一、總則（一）目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范學生會成員的行為，提高學生會的工作效率和質(zhì)量，培養(yǎng)學生的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，更好地服務(wù)廣大同學，促進學校各項工作的順利開展。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于學生會全體成員，包括學生會主席團、各部門部長、副部長及干事。（三）制定依據(jù)本規(guī)章制度依據(jù)國家法律法規(guī)、學校相關(guān)管理規(guī)定以及學生會的實際工作需求制定。二、學生會組織架構(gòu)（一）主席團1.職責全面負責學生會的工作，制定學生會工作計劃和目標，并組織實施。協(xié)調(diào)學生會各部門之間的工作，促進學生會整體工作的順利開展。代表學生會與學校各部門、其他學生組織及校外相關(guān)單位進行溝通與交流。定期召開學生會例會，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。對學生會成員進行考核與評價，提出獎懲建議。2.人員構(gòu)成設(shè)主席一名，副主席若干名。主席負責主持學生會全面工作，副主席協(xié)助主席開展工作，分管不同領(lǐng)域的學生會事務(wù)。（二）各部門1.部門設(shè)置及職責秘書處負責學生會文件、資料的起草、整理、歸檔工作。安排學生會會議，做好會議記錄，并傳達會議精神。管理學生會的財務(wù)，做好經(jīng)費預算、報銷等工作。負責學生會成員的考勤統(tǒng)計和考核工作。協(xié)調(diào)學生會各部門之間的工作關(guān)系，促進學生會整體工作的順利開展。宣傳部負責學生會各項活動的宣傳工作，包括制作海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料。利用學校官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布學生會工作動態(tài)和活動信息。組織開展校園文化活動的宣傳策劃，營造良好的校園文化氛圍。負責與校內(nèi)外媒體的聯(lián)系與合作，擴大學生會的影響力。外聯(lián)部負責學生會與校外單位、企業(yè)的聯(lián)系與合作，拓展校外資源。策劃并組織開展各類外聯(lián)活動，如贊助活動、社會實踐活動等。代表學生會與其他學校學生組織進行交流與合作，增進校際間的友誼。負責接待來訪的校外嘉賓和團體，展示學校良好形象。組織部負責學生會各項活動的策劃與組織實施，包括活動場地的布置、人員安排、物資調(diào)配等。制定活動方案，確保活動的順利進行，并對活動效果進行評估和總結(jié)。組織開展志愿者服務(wù)活動，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。負責學生會成員的培訓與發(fā)展工作，提高成員的綜合素質(zhì)和工作能力。權(quán)益部關(guān)注學生的權(quán)益問題，收集學生的意見和建議，并及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋。維護學生的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決學生在學習、生活中遇到的實際困難。組織開展權(quán)益調(diào)研活動，了解學生需求，為學校制定相關(guān)政策提供參考依據(jù)。定期開展權(quán)益宣傳活動，提高學生的權(quán)益意識和自我保護能力。三、學生會成員行為規(guī)范（一）基本準則1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。2.遵守社會公德，誠實守信，言行一致，舉止文明，樹立良好的學生干部形象。3.具有高度的責任感和使命感，全心全意為同學服務(wù)，積極維護同學的利益。4.勤奮學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，在學習和工作中起到模范帶頭作用。（二）工作紀律1.按時參加學生會組織的各項會議、活動和培訓，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，需提前向相關(guān)負責人提交書面請假申請，并經(jīng)批準后方可請假。2.認真履行工作職責，積極主動完成各項工作任務(wù)，不得推諉扯皮、敷衍塞責。3.嚴格遵守工作程序和工作制度，不得擅自更改工作流程和工作標準。4.保守學生會工作秘密，不得泄露學生會內(nèi)部信息和工作安排。5.在工作中不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受他人的賄賂或不正當利益。（三）團隊協(xié)作1.樹立團隊意識，積極與學生會其他成員溝通協(xié)作，共同完成學生會的各項工作任務(wù)。2.尊重他人意見和建議，善于傾聽他人的想法，不得固執(zhí)己見、獨斷專行。3.相互支持，相互幫助，在工作中遇到困難時，要主動伸出援手，共同克服困難。4.積極參與團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力和向心力。（四）學習態(tài)度1.合理安排學習時間，確保學習成績不受到工作的影響。在學習和工作發(fā)生沖突時，優(yōu)先保證學習任務(wù)的完成。2.認真學習專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。3.積極參加各種學習交流活動，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。四、學生會會議制度（一）例會制度1.學生會例會每周召開一次，一般在[具體時間]舉行，如遇特殊情況可提前或推遲。2.例會由主席主持，全體學生會成員參加。如有必要，可邀請學校領(lǐng)導、老師或其他相關(guān)人員參加。3.例會內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作情況，匯報各部門工作進展；安排本周工作任務(wù)，明確工作重點和工作要求；傳達學校相關(guān)會議精神和工作部署；討論學生會工作中存在的問題及解決方案；其他需要在例會上討論的事項。4.各部門部長需在例會上匯報本部門上周工作完成情況和本周工作計劃，匯報內(nèi)容要簡潔明了、重點突出。5.參會人員需提前10分鐘到達會議地點，不得遲到、早退。會議期間需將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，不得隨意接聽電話或玩手機。認真傾聽會議內(nèi)容，做好會議記錄，積極參與討論，不得交頭接耳、大聲喧嘩。（二）臨時會議制度1.根據(jù)工作需要，主席可隨時召開臨時會議，討論和解決學生會工作中出現(xiàn)的緊急問題或重要事項。2.臨時會議的通知方式可采用口頭通知、短信通知或微信通知等方式，參會人員需按照通知要求按時參加會議。3.臨時會議的議程和內(nèi)容由主席根據(jù)實際情況確定，會議結(jié)束后需及時整理會議紀要，并傳達給相關(guān)人員。五、學生會活動組織制度（一）活動策劃1.各部門根據(jù)學生會工作計劃和實際工作需要，提出活動策劃方案?；顒硬邉澐桨笐?yīng)包括活動主題、活動目的、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動流程、人員安排、物資預算等內(nèi)容。2.活動策劃方案需經(jīng)部門內(nèi)部討論后，提交給主席團審核。主席團對活動策劃方案進行審核，提出修改意見和建議，確?；顒硬邉澐桨傅目尚行院秃侠硇?。3.活動策劃方案經(jīng)主席團審核通過后，由組織部負責組織實施。組織部要根據(jù)活動策劃方案，制定詳細的活動執(zhí)行計劃，明確各項工作任務(wù)的責任人、時間節(jié)點和工作要求，確保活動的順利開展。（二）活動籌備1.活動籌備工作由組織部牽頭，各部門分工協(xié)作，共同完成。各部門要按照活動執(zhí)行計劃，認真落實各項籌備工作任務(wù)，確?；顒踊I備工作的順利進行。2.活動籌備期間，要定期召開籌備會議，及時溝通工作進展情況，協(xié)調(diào)解決籌備工作中出現(xiàn)的問題。3.活動籌備工作要注重細節(jié)，嚴格把關(guān)活動的各項環(huán)節(jié)，確保活動的質(zhì)量和效果。要做好活動場地的布置、物資的采購與準備、人員的培訓與安排等工作，營造良好的活動氛圍。（三）活動實施1.活動實施過程中，要嚴格按照活動策劃方案和執(zhí)行計劃進行操作，確保活動的順利進行。要加強現(xiàn)場管理，維護活動秩序，確?；顒影踩?。2.各部門工作人員要各司其職，密切配合，共同做好活動的組織和服務(wù)工作。要熱情接待參與活動的同學，及時解決同學在活動中遇到的問題和困難。3.活動實施過程中，要注重收集同學的反饋意見和建議，及時調(diào)整活動方案和工作安排，確保活動的效果和質(zhì)量。（四）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，組織部要及時組織召開活動總結(jié)會議，對活動進行全面總結(jié)。各部門要對本部門在活動中的工作進行總結(jié)，分析工作中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。2.活動總結(jié)報告要包括活動基本情況、活動效果、經(jīng)驗教訓、改進措施等內(nèi)容。活動總結(jié)報告經(jīng)主席團審核后，提交給學校相關(guān)部門和老師，并在學生會內(nèi)部進行通報。3.要注重對活動資料的整理和歸檔，包括活動策劃方案及修改稿、活動執(zhí)行計劃、活動現(xiàn)場照片、視頻資料、活動總結(jié)報告等，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。六、學生會考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則?？己诉^程要以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價學生會成員的工作表現(xiàn)。2.民主公開原則?？己私Y(jié)果要向?qū)W生會成員公開，接受大家的監(jiān)督?？己诉^程要充分聽取學生會成員的意見和建議，確保考核的民主性。3.注重實績原則?？己艘攸c關(guān)注學生會成員的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)，突出工作成果和工作貢獻。（二）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度。包括工作積極性、責任心、敬業(yè)精神等方面。2.工作能力。包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等方面。3.工作業(yè)績。包括完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等方面，以及在活動組織、工作創(chuàng)新等方面取得的成績。4.學習成績。學生會成員要在學習上起到模范帶頭作用，學習成績應(yīng)保持在班級前列。（三）考核方式1.日常考核。由秘書處負責對學生會成員的考勤情況、工作任務(wù)完成情況等進行記錄和考核，作為日?？己说囊罁?jù)。2.定期考核。每學期末進行一次定期考核，由主席團牽頭，各部門部長參與，對學生會成員進行全面考核。定期考核采用個人述職、民主測評、領(lǐng)導評價等方式進行，綜合評價學生會成員的工作表現(xiàn)。3.專項考核。根據(jù)學生會工作需要，對參與某項重要活動或承擔某項專項工作的學生會成員進行專項考核，重點考核其在該項工作中的表現(xiàn)和貢獻。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果將作為學生會成員評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、推薦參加學校相關(guān)培訓和活動的重要依據(jù)。2.對于考核優(yōu)秀的學生會成員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。3.對于考核不合格的學生會成員，給予批評教育，并視情況進行相應(yīng)的處理，如警告、誡勉談話、調(diào)整職務(wù)、勸其退出學生會等。七、學生會獎懲制度（一）獎勵制度1.凡在學生會工作中表現(xiàn)突出，為學校和學生會做出顯著貢獻的成員，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書，在學生會內(nèi)部進行表彰。優(yōu)先推薦參加學校及上級組織的各類培訓、交流活動。在綜合測評、評優(yōu)評先等方面給予適當加分。根據(jù)實際情況給予一定的物質(zhì)獎勵。2.具體獎勵情形包括：在活動組織過程中，表現(xiàn)出色，成功策劃并組織了具有較大影響力的活動，為學校和學生會贏得榮譽。在工作中積極創(chuàng)新，提出了具有可行性和實效性的工作建議或方案，有效推動了學生會工作的開展。在團隊協(xié)作中發(fā)揮了重要作用，積極協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決了工作中出現(xiàn)的重大問題，確保了學生會工作的順利進行。在學習方面成績優(yōu)異，在班級中起到模范帶頭作用，同時積極參與學生會工作，為學生會樹立了良好形象。（二）懲罰制度1.凡違反學生會規(guī)章制度，在工作中出現(xiàn)嚴重失誤或給學校和學生會造成不良影響的成員，給予以下懲罰：進行批評教育，責令其寫出書面檢討。在學生會內(nèi)部進行通報批評。取消當年評優(yōu)評先資格。根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、誡勉談話、調(diào)整職務(wù)、勸其退出學生會等處理。2.具體懲罰情形包括：無故缺席學生會會議、活動或培訓，經(jīng)多次提醒仍不改正。在工作中敷衍塞責，推