版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年安全管理人員考試試題一、單選題(每題1分,共50分)1.安全生產(chǎn)管理的基本原則不包括()。A.系統(tǒng)原理原則B.效益優(yōu)先原則C.預(yù)防為主原則D.責(zé)任追究原則解析:安全生產(chǎn)管理的基本原則包括系統(tǒng)原理原則、預(yù)防為主原則、責(zé)任追究原則等,而效益優(yōu)先原則并不是安全生產(chǎn)管理的基本原則之一。2.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故隱患?()A.設(shè)備缺乏安全防護(hù)裝置B.安全操作規(guī)程不完善C.員工安全意識(shí)淡薄D.安全培訓(xùn)記錄完整解析:安全生產(chǎn)事故隱患是指在生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種不安全因素,如設(shè)備缺乏安全防護(hù)裝置、安全操作規(guī)程不完善、員工安全意識(shí)淡薄等。而安全培訓(xùn)記錄完整屬于安全管理規(guī)范的內(nèi)容,不是事故隱患。3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度不包括()。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度C.安全生產(chǎn)檢查制度D.員工工資發(fā)放制度解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等,而員工工資發(fā)放制度與安全生產(chǎn)管理無關(guān)。4.以下哪項(xiàng)不是安全檢查的類型?()A.日常檢查B.定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.隨機(jī)檢查解析:安全檢查的類型包括日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查,隨機(jī)檢查不屬于安全檢查的類型。5.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析不包括()。A.直接原因B.間接原因C.根本原因D.社會(huì)原因解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析包括直接原因、間接原因和根本原因,而社會(huì)原因不是事故原因分析的范疇。6.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為()年。A.1B.2C.3D.5解析:安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年,企業(yè)在有效期屆滿前需要申請(qǐng)延期。7.以下哪項(xiàng)不是特種作業(yè)人員?()A.電焊工B.架子工C.普通電工D.焊接工解析:特種作業(yè)人員是指從事特種作業(yè)的人員,如電焊工、架子工、焊接工等,而普通電工不屬于特種作業(yè)人員。8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于()小時(shí)。A.8B.24C.40D.72解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),包括公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)。9.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括的內(nèi)容不包括()。A.事故性質(zhì)B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)C.應(yīng)急處置措施D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括的內(nèi)容包括事故性質(zhì)、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。10.以下哪項(xiàng)不是個(gè)人防護(hù)用品?()A.安全帽B.安全帶C.防護(hù)眼鏡D.勞保鞋解析:個(gè)人防護(hù)用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免受傷害的用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、勞保鞋等。11.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式不包括()。A.現(xiàn)場(chǎng)檢查B.書面審查C.問卷調(diào)查D.遠(yuǎn)程監(jiān)控解析:安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、書面審查、問卷調(diào)查等,而遠(yuǎn)程監(jiān)控不屬于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式。12.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取的比例一般為企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的()。A.1%B.2%C.5%D.10%解析:安全生產(chǎn)費(fèi)用提取的比例一般為企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的5%,具體比例可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。13.安全生產(chǎn)事故等級(jí)分為()級(jí)。A.3B.4C.5D.6解析:安全生產(chǎn)事故等級(jí)分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故,共4級(jí)。14.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中,主要責(zé)任人的處罰方式不包括()。A.罰款B.行政拘留C.撤職D.刑事處罰解析:安全生產(chǎn)責(zé)任事故中,主要責(zé)任人的處罰方式包括罰款、行政拘留、撤職等,而刑事處罰適用于情節(jié)嚴(yán)重的安全事故。15.安全生產(chǎn)事故隱患治理的期限一般為()天。A.15B.30C.60D.90解析:安全生產(chǎn)事故隱患治理的期限一般為30天,具體期限可根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度進(jìn)行調(diào)整。16.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為()個(gè)等級(jí)。A.3B.4C.5D.6解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí),共3個(gè)等級(jí)。17.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練的頻率一般為()年一次。A.1B.2C.3D.4解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練的頻率一般為1年一次,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。18.安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)材料中,不包括()。A.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.安全生產(chǎn)管理制度C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告D.員工工資發(fā)放記錄解析:安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)材料中,包括企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告等,而員工工資發(fā)放記錄不屬于申請(qǐng)材料。19.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故責(zé)任認(rèn)定不包括()。A.直接責(zé)任B.間接責(zé)任C.主要責(zé)任D.社會(huì)責(zé)任解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故責(zé)任認(rèn)定包括直接責(zé)任、間接責(zé)任和主要責(zé)任,而社會(huì)責(zé)任不是事故責(zé)任認(rèn)定的范疇。20.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)時(shí)間一般為()年一次。A.1B.2C.3D.4解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)時(shí)間一般為2年一次,具體時(shí)間可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。21.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂頻率一般為()年一次。A.1B.2C.3D.4解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂頻率一般為1年一次,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。22.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全檢查制度不包括()。A.檢查計(jì)劃B.檢查記錄C.檢查結(jié)果D.檢查費(fèi)用解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全檢查制度包括檢查計(jì)劃、檢查記錄、檢查結(jié)果等,而檢查費(fèi)用不屬于安全檢查制度的范疇。23.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的方法不包括()。A.5W1H法B.因果分析法C.事故樹分析法D.經(jīng)驗(yàn)分析法解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的方法包括5W1H法、因果分析法、事故樹分析法等,而經(jīng)驗(yàn)分析法不是事故原因分析的方法。24.安全生產(chǎn)許可證的有效期屆滿未延期,企業(yè)應(yīng)()。A.停止生產(chǎn)B.重新申請(qǐng)C.轉(zhuǎn)讓許可D.變更許可解析:安全生產(chǎn)許可證的有效期屆滿未延期,企業(yè)應(yīng)重新申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證。25.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,一級(jí)企業(yè)的評(píng)審得分應(yīng)在()分以上。A.80B.85C.90D.95解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,一級(jí)企業(yè)的評(píng)審得分應(yīng)在90分以上。26.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練的組織者不包括()。A.企業(yè)負(fù)責(zé)人B.安全管理部門C.人力資源部門D.應(yīng)急救援隊(duì)伍解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練的組織者包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理部門、應(yīng)急救援隊(duì)伍等,而人力資源部門不屬于組織者。27.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全投入保障制度不包括()。A.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取制度B.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用制度C.安全生產(chǎn)費(fèi)用監(jiān)督制度D.員工工資發(fā)放制度解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全投入保障制度包括安全生產(chǎn)費(fèi)用提取制度、安全生產(chǎn)費(fèi)用使用制度、安全生產(chǎn)費(fèi)用監(jiān)督制度等,而員工工資發(fā)放制度不屬于安全投入保障制度的范疇。28.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)不包括()。A.事故調(diào)查報(bào)告B.事故現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄C.員工工資發(fā)放記錄D.事故責(zé)任人的陳述解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)包括事故調(diào)查報(bào)告、事故現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、事故責(zé)任人的陳述等,而員工工資發(fā)放記錄不屬于事故責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。29.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)管理人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不包括()。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全生產(chǎn)管理制度C.安全生產(chǎn)事故案例分析D.員工工資管理解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)管理人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)事故案例分析等,而員工工資管理不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。30.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制依據(jù)不包括()。A.企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況B.相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)C.事故案例分析D.員工工資發(fā)放記錄解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制依據(jù)包括企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況、相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析等,而員工工資發(fā)放記錄不屬于編制依據(jù)。31.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,二級(jí)企業(yè)的評(píng)審得分應(yīng)在()分以上。A.75B.80C.85D.90解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,二級(jí)企業(yè)的評(píng)審得分應(yīng)在80分以上。32.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的步驟不包括()。A.確定事故性質(zhì)B.收集事故信息C.分析事故原因D.制定整改措施解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的步驟包括確定事故性質(zhì)、收集事故信息、分析事故原因等,而制定整改措施屬于事故處理的內(nèi)容。33.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不包括()。A.特種作業(yè)操作規(guī)程B.特種作業(yè)安全注意事項(xiàng)C.特種作業(yè)事故案例分析D.特種作業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)操作規(guī)程、特種作業(yè)安全注意事項(xiàng)、特種作業(yè)事故案例分析等,而特種作業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。34.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練內(nèi)容包括()。A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)演練B.應(yīng)急處置措施演練C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備演練D.應(yīng)急通訊演練解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)演練、應(yīng)急處置措施演練、應(yīng)急物資儲(chǔ)備演練、應(yīng)急通訊演練等。35.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全獎(jiǎng)懲制度不包括()。A.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度B.安全生產(chǎn)懲罰制度C.員工工資獎(jiǎng)勵(lì)制度D.安全生產(chǎn)舉報(bào)制度解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全獎(jiǎng)懲制度包括安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度、安全生產(chǎn)懲罰制度、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度等,而員工工資獎(jiǎng)勵(lì)制度不屬于安全獎(jiǎng)懲制度的范疇。36.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故責(zé)任認(rèn)定的程序不包括()。A.調(diào)查取證B.分析原因C.認(rèn)定責(zé)任D.制定整改措施解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故責(zé)任認(rèn)定的程序包括調(diào)查取證、分析原因、認(rèn)定責(zé)任等,而制定整改措施屬于事故處理的內(nèi)容。37.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)管理人員的安全教育培訓(xùn)方式不包括()。A.課堂授課B.案例分析C.實(shí)踐操作D.考試考核解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)管理人員的安全教育培訓(xùn)方式包括課堂授課、案例分析、考試考核等,而實(shí)踐操作不屬于管理人員的安全教育培訓(xùn)方式。38.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂內(nèi)容包括()。A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)調(diào)整B.應(yīng)急處置措施完善C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備更新D.應(yīng)急通訊方式改變解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、應(yīng)急處置措施完善、應(yīng)急物資儲(chǔ)備更新、應(yīng)急通訊方式改變等。39.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,三級(jí)企業(yè)的評(píng)審得分應(yīng)在()分以上。A.70B.75C.80D.85解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,三級(jí)企業(yè)的評(píng)審得分應(yīng)在75分以上。40.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的方法不包括()。A.5W1H法B.因果分析法C.事故樹分析法D.統(tǒng)計(jì)分析法解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的方法包括5W1H法、因果分析法、事故樹分析法等,而統(tǒng)計(jì)分析法不是事故原因分析的方法。二、多選題(每題2分,共30分)41.安全生產(chǎn)管理的基本原則包括()。A.系統(tǒng)原理原則B.預(yù)防為主原則C.責(zé)任追究原則D.效益優(yōu)先原則解析:安全生產(chǎn)管理的基本原則包括系統(tǒng)原理原則、預(yù)防為主原則、責(zé)任追究原則,而效益優(yōu)先原則不是安全生產(chǎn)管理的基本原則之一。42.安全生產(chǎn)事故隱患的表現(xiàn)形式包括()。A.設(shè)備缺乏安全防護(hù)裝置B.安全操作規(guī)程不完善C.員工安全意識(shí)淡薄D.安全培訓(xùn)記錄不完整解析:安全生產(chǎn)事故隱患的表現(xiàn)形式包括設(shè)備缺乏安全防護(hù)裝置、安全操作規(guī)程不完善、員工安全意識(shí)淡薄等,而安全培訓(xùn)記錄不完整屬于安全管理不規(guī)范的內(nèi)容。43.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度包括()。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度C.安全生產(chǎn)檢查制度D.員工工資發(fā)放制度解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等,而員工工資發(fā)放制度與安全生產(chǎn)管理無關(guān)。44.安全檢查的類型包括()。A.日常檢查B.定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.隨機(jī)檢查解析:安全檢查的類型包括日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查,隨機(jī)檢查屬于安全檢查的類型。45.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的內(nèi)容包括()。A.直接原因B.間接原因C.根本原因D.社會(huì)原因解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析的內(nèi)容包括直接原因、間接原因和根本原因,而社會(huì)原因不是事故原因分析的范疇。46.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為()年。A.1B.2C.3D.5解析:安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年,企業(yè)在有效期屆滿前需要申請(qǐng)延期。47.特種作業(yè)人員包括()。A.電焊工B.架子工C.普通電工D.焊接工解析:特種作業(yè)人員是指從事特種作業(yè)的人員,如電焊工、架子工、焊接工等,而普通電工不屬于特種作業(yè)人員。48.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于()小時(shí)。A.8B.24C.40D.72解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),包括公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)。49.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括的內(nèi)容包括()。A.事故性質(zhì)B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)C.應(yīng)急處置措施D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括的內(nèi)容包括事故性質(zhì)、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。50.個(gè)人防護(hù)用品包括()。A.安全帽B.安全帶C.防護(hù)眼鏡D.勞保鞋解析:個(gè)人防護(hù)用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免受傷害的用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、勞保鞋等。三、判斷題(每題1分,共20分)51.安全生產(chǎn)管理的基本原則是系統(tǒng)原理原則、預(yù)防為主原則、責(zé)任追究原則。()解析:安全生產(chǎn)管理的基本原則確實(shí)是系統(tǒng)原理原則、預(yù)防為主原則、責(zé)任追究原則。52.安全生產(chǎn)事故隱患是指在生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種不安全因素。()解析:安全生產(chǎn)事故隱患的定義就是指在生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種不安全因素。53.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等。()解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)建立的安全管理制度確實(shí)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等。54.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析包括直接原因、間接原因和根本原因。()解析:安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,事故原因分析確實(shí)包括直接原因、間接原因和根本原因。55.安全生產(chǎn)許可證的有效期一般為3年,企業(yè)在有效期屆滿前需要申請(qǐng)延期。()解析:安全生產(chǎn)許可證的有效期確實(shí)一般為3年,企業(yè)在有效期屆滿前需要申請(qǐng)延期。56.特種作業(yè)人員是指從事特種作業(yè)的人員,如電焊工、架子工、焊接工等,而普通電工不屬于特種作業(yè)人員。()解析:特種作業(yè)人員的定義就是指從事特種作業(yè)的人員,如電焊工、架子工、焊接工等,而普通電工不屬于特種作業(yè)人員。57.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),包括公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)。()解析:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)間確實(shí)不少于24小時(shí),包括公司級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)。58.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括事故性質(zhì)、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。()解析:安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案確實(shí)應(yīng)包括事故性質(zhì)、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。59.個(gè)人防護(hù)用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免受傷害的用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、勞保鞋等。()解析:個(gè)人防護(hù)用品的定義就是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免受傷害的用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、勞保鞋等。60.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、書面審查、問卷調(diào)查等。()解析:安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式確實(shí)包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、書面審查、問卷調(diào)查等。61.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取的比例一般為企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的5%,具體比例可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。()解析:安全生產(chǎn)費(fèi)用提取的比例確實(shí)一般為企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的5%,具體比例可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。62.安全生產(chǎn)事故等級(jí)分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故,共4級(jí)。()解析:安全生產(chǎn)事故等級(jí)確實(shí)分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故,共4級(jí)。63.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中,主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職智慧健康養(yǎng)老服務(wù)(老年護(hù)理實(shí)操)試題及答案
- 2025年中職(護(hù)理)護(hù)理技能綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職(會(huì)展策劃綜合實(shí)訓(xùn))運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操測(cè)試試題及答案
- 2025年高職中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)(中西醫(yī)結(jié)合治療)技能測(cè)試題
- 2025年高職考古學(xué)(考古基礎(chǔ)理論)試題及答案
- 2025年中職第二學(xué)年(消防工程技術(shù))火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)調(diào)試測(cè)試題及答案
- 2025年中職(機(jī)電技術(shù)應(yīng)用)機(jī)械零件識(shí)別試題及答案
- 2025年大學(xué)工商管理(制造團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng))試題及答案
- 2025年大學(xué)三年級(jí)(認(rèn)知心理學(xué))認(rèn)知心理學(xué)試題及答案
- 2025年中職制藥(制劑工藝)試題及答案
- (高清版)DBJ∕T 13-91-2025 《福建省房屋市政工程安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)》
- 公司員工活動(dòng)室管理制度
- 民辦學(xué)校退費(fèi)管理制度
- CJ/T 3066-1997內(nèi)磁水處理器
- 院內(nèi)急重癥快速反應(yīng)小組
- 湖南省省情試題及答案
- T/CIE 115-2021電子元器件失效機(jī)理、模式及影響分析(FMMEA)通用方法和程序
- 紅巖中考試題及答案
- 智能路燈項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 臨時(shí)用電變壓器安裝方案
- 2025年包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論