PAGE舞獅培訓(xùn)工作制度及流程一、總則（一）目的為了規(guī)范舞獅培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員能夠系統(tǒng)、全面地掌握舞獅技能，傳承和發(fā)揚(yáng)舞獅文化，特制定本工作制度及流程。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所開展的各類舞獅培訓(xùn)活動(dòng)，包括面向社會(huì)公眾的興趣培訓(xùn)、專業(yè)院校的技能提升培訓(xùn)以及相關(guān)賽事的賽前集訓(xùn)等。（三）基本原則1.遵循法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及文化、體育等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)開展。2.因材施教原則根據(jù)學(xué)員的年齡、身體素質(zhì)、基礎(chǔ)技能水平等差異，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。3.安全第一原則始終將學(xué)員的人身安全放在首位，在培訓(xùn)過程中采取充分的安全保障措施，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。4.質(zhì)量至上原則致力于提供高質(zhì)量的舞獅培訓(xùn)服務(wù)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高學(xué)員的舞獅技能水平和藝術(shù)表現(xiàn)力。二、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.專業(yè)技能要求具備扎實(shí)的舞獅基本功，熟練掌握各種舞獅動(dòng)作、技巧，能夠進(jìn)行高難度動(dòng)作的示范和講解。擁有豐富的舞獅表演經(jīng)驗(yàn)，曾參與過各類重要賽事或演出活動(dòng)。2.教學(xué)能力要求具備良好的教學(xué)方法和溝通能力，能夠根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況制定教學(xué)計(jì)劃，清晰、準(zhǔn)確地傳授知識(shí)和技能。具有耐心和責(zé)任心，能夠關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋。3.品德素養(yǎng)要求熱愛舞獅文化，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠以身作則，為學(xué)員樹立榜樣。（二）師資培訓(xùn)1.定期內(nèi)部培訓(xùn)組織師資團(tuán)隊(duì)參加定期的內(nèi)部培訓(xùn)，內(nèi)容包括舞獅新技術(shù)、新動(dòng)作的學(xué)習(xí)，教學(xué)方法的改進(jìn)，以及文化傳承與創(chuàng)新等方面的研討。邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講座和指導(dǎo)，拓寬師資的視野和思路。2.外部交流學(xué)習(xí)安排師資參加國(guó)內(nèi)外的舞獅培訓(xùn)研討會(huì)、表演交流活動(dòng)等，讓他們了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn)，并帶回公司/組織與其他師資分享。（三）師資考核1.教學(xué)效果考核通過學(xué)員的學(xué)習(xí)成果、考試成績(jī)、實(shí)際操作表現(xiàn)等方面，對(duì)師資的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。收集學(xué)員反饋意見，了解學(xué)員對(duì)教師教學(xué)方法、態(tài)度等方面的滿意度。2.技能水平考核定期對(duì)師資的舞獅技能進(jìn)行考核，包括動(dòng)作規(guī)范度、難度完成情況、藝術(shù)表現(xiàn)力等方面。考核結(jié)果與師資的績(jī)效掛鉤，激勵(lì)師資不斷提升自身技能水平。三、培訓(xùn)學(xué)員管理（一）學(xué)員招募1.招生渠道通過線上平臺(tái)（如公司/組織官方網(wǎng)站、社交媒體、培訓(xùn)課程推廣網(wǎng)站等）、線下宣傳（如海報(bào)張貼、合作機(jī)構(gòu)推薦、社區(qū)活動(dòng)宣傳等）等多種渠道進(jìn)行招生宣傳。2.報(bào)名條件年齡要求：根據(jù)培訓(xùn)課程的性質(zhì)和難度，設(shè)定不同的年齡范圍，一般興趣培訓(xùn)無嚴(yán)格年齡限制，專業(yè)培訓(xùn)建議年齡在[具體年齡區(qū)間]之間。身體素質(zhì)要求：具備一定的身體協(xié)調(diào)性、靈活性和耐力，無重大疾病史，能夠適應(yīng)舞獅培訓(xùn)的強(qiáng)度和要求。其他要求：對(duì)舞獅文化有興趣，愿意遵守培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。（二）學(xué)員入學(xué)1.報(bào)名登記學(xué)員填寫報(bào)名表格，提供個(gè)人基本信息（姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、舞獅基礎(chǔ)情況（如有）等。2.入學(xué)測(cè)試對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行入學(xué)測(cè)試，包括舞獅基本動(dòng)作測(cè)試（如站立、行走、跳躍等）、身體素質(zhì)測(cè)試（如柔韌性、力量等）、興趣和態(tài)度評(píng)估等。根據(jù)測(cè)試結(jié)果，將學(xué)員分為不同的班級(jí)或小組，以便實(shí)施分層教學(xué)。3.簽訂協(xié)議與學(xué)員及家長(zhǎng)（學(xué)員為未成年人時(shí)）簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、退費(fèi)規(guī)定、安全責(zé)任等條款。（三）學(xué)員考勤管理1.考勤制度制定詳細(xì)的考勤制度，規(guī)定學(xué)員的上課時(shí)間、請(qǐng)假流程等。學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，如有特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向培訓(xùn)老師提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。2.缺勤處理對(duì)于無故缺勤的學(xué)員，培訓(xùn)老師應(yīng)及時(shí)與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，了解原因。多次無故缺勤達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)員，按照培訓(xùn)協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)處理，如警告、扣除課時(shí)、取消培訓(xùn)資格等。（四）學(xué)員成績(jī)管理1.考核方式定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核考核，考核，考核方式包括理論考試（如舞獅文化知識(shí)、動(dòng)作要領(lǐng)等）、實(shí)踐操作考試（如規(guī)定動(dòng)作展示、組合動(dòng)作表演等）、平時(shí)表現(xiàn)評(píng)估（如課堂參與度、作業(yè)完成情況等）。2.成績(jī)?cè)u(píng)定根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)員的成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)員及家長(zhǎng)，讓學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)情況，同時(shí)也為后續(xù)的教學(xué)調(diào)整提供依據(jù)。四、培訓(xùn)課程設(shè)置（一）課程目標(biāo)1.基礎(chǔ)技能目標(biāo)使學(xué)員掌握舞獅的基本動(dòng)作、步伐、姿態(tài)等，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的舞獅表演。2.中級(jí)技能目標(biāo)提升學(xué)員的舞獅技能水平，掌握一些難度較高的動(dòng)作和技巧，如翻滾、跳躍、疊羅漢等，能夠進(jìn)行較為復(fù)雜的舞獅套路表演。3.高級(jí)技能目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)員的舞獅藝術(shù)表現(xiàn)力，使其能夠根據(jù)不同的主題和場(chǎng)景，進(jìn)行富有創(chuàng)意和感染力的舞獅表演，具備參加高水平賽事的能力。（二）課程內(nèi)容1.舞獅基本功包括舞獅的站立姿勢(shì)、行走步伐、跳躍動(dòng)作、搖頭擺尾等基本動(dòng)作的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)員的身體協(xié)調(diào)性和節(jié)奏感。2.舞獅技巧傳授各種舞獅技巧，如跳樁、過龍門、采青等，讓學(xué)員逐步掌握舞獅表演的核心技能。3.舞獅套路編排不同難度和風(fēng)格的舞獅套路，讓學(xué)員進(jìn)行練習(xí)，提高學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和表演能力。4.舞獅文化講解舞獅的起源、發(fā)展、寓意等文化內(nèi)涵，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)舞獅文化的理解和熱愛，培養(yǎng)學(xué)員的文化傳承意識(shí)。（三）課程安排1.培訓(xùn)周期根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況，制定不同的培訓(xùn)周期。興趣培訓(xùn)課程一般為[X]個(gè)月，專業(yè)提升培訓(xùn)課程為[X]個(gè)月，賽前集訓(xùn)課程根據(jù)賽事時(shí)間安排確定。2.課程時(shí)間每周安排[X]次課程，每次課程時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。課程時(shí)間安排應(yīng)充分考慮學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活規(guī)律，避免與學(xué)員的其他學(xué)習(xí)或活動(dòng)沖突。3.課程進(jìn)度按照由易到難、循序漸進(jìn)的原則安排課程進(jìn)度。每個(gè)階段設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)和考核內(nèi)容，確保學(xué)員能夠逐步提高舞獅技能水平。五、培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備管理（一）場(chǎng)地要求1.場(chǎng)地選擇培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)選擇在安全、寬敞、通風(fēng)良好的室內(nèi)或室外空間。室內(nèi)場(chǎng)地地面應(yīng)平整、防滑，室外場(chǎng)地應(yīng)無障礙物，周邊環(huán)境安全。2.場(chǎng)地布置根據(jù)舞獅培訓(xùn)需要，合理布置場(chǎng)地。設(shè)置舞獅表演區(qū)域、訓(xùn)練道具存放區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)域。表演區(qū)域應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的舞獅道具，如獅子頭、獅被、鑼鼓等，并確保道具擺放整齊、安全。（二）設(shè)備管理1.舞獅道具管理建立舞獅道具管理制度，對(duì)道具進(jìn)行登記、編號(hào)、定期檢查和維護(hù)。道具應(yīng)專人專用，使用后及時(shí)歸還并妥善保管。對(duì)于損壞的道具，應(yīng)及時(shí)維修或更換。2.訓(xùn)練器材管理配備必要的訓(xùn)練器材，如樁柱、梅花樁等，并定期檢查器材的安全性和穩(wěn)定性。訓(xùn)練器材應(yīng)放置在指定位置，使用后及時(shí)清理和歸位。六、培訓(xùn)安全管理（一）安全責(zé)任1.公司/組織責(zé)任公司/組織作為培訓(xùn)活動(dòng)的主辦方，承擔(dān)培訓(xùn)期間的安全管理責(zé)任。制定安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責(zé)，確保培訓(xùn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。2.師資責(zé)任培訓(xùn)師資負(fù)責(zé)在培訓(xùn)過程中對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，監(jiān)督學(xué)員遵守安全規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。在教學(xué)過程中，要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行示范和指導(dǎo)，避免因教學(xué)失誤導(dǎo)致安全事故。3.學(xué)員及家長(zhǎng)責(zé)任學(xué)員及家長(zhǎng)應(yīng)積極配合公司/組織的安全管理工作，教育學(xué)員遵守安全規(guī)定，如實(shí)向公司/組織告知學(xué)員的身體狀況和病史等信息。（二）安全措施1.安全教育在培訓(xùn)前對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，內(nèi)容包括舞獅培訓(xùn)的安全注意事項(xiàng)、正確的舞獅動(dòng)作技巧、應(yīng)急處理方法等。定期開展安全演練，如火災(zāi)逃生演練、意外傷害急救演練等，提高學(xué)員的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。2.安全檢查在每次培訓(xùn)前，對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、道具等進(jìn)行安全檢查，確保無安全隱患。培訓(xùn)過程中，隨時(shí)關(guān)注學(xué)員的身體狀況和行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。3.應(yīng)急救援制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和藥品。在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標(biāo)識(shí)和通道，確保在發(fā)生安全事故時(shí)能夠迅速開展救援工作。七、培訓(xùn)費(fèi)用管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)課程的類型、時(shí)長(zhǎng)、難度等因素，制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在招生宣傳階段向?qū)W員及家長(zhǎng)明確公示，確保收費(fèi)透明。（二）收費(fèi)方式1.一次性收費(fèi)對(duì)于培訓(xùn)周期較短的課程，可采用一次性收取培訓(xùn)費(fèi)用的方式。2.分期收費(fèi)對(duì)于培訓(xùn)周期較長(zhǎng)的課程，可根據(jù)課程進(jìn)度分階段收取培訓(xùn)費(fèi)用，如按季度或半年收取。（三）退費(fèi)規(guī)定1.因?qū)W員自身原因退費(fèi)學(xué)員在培訓(xùn)開始前提出退費(fèi)申請(qǐng)的，按照培訓(xùn)協(xié)議扣除已發(fā)生的費(fèi)用（如教材費(fèi)、道具費(fèi)等）后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。學(xué)員在培訓(xùn)過程中提出退費(fèi)申請(qǐng)的，根據(jù)已完成的課程比例，扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用后，退還剩余部分。2.因公司/組織原因退費(fèi)如因公司/組織自身原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，如師資變動(dòng)、場(chǎng)地變更等，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議向?qū)W員退還全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.學(xué)員檔案包括學(xué)員的報(bào)名登記表、入學(xué)測(cè)試成績(jī)、考勤記錄、學(xué)習(xí)成績(jī)、考核評(píng)語、培訓(xùn)協(xié)議等資料。2.師資檔案包括師資的個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技能證書、教學(xué)成果、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料。（二）檔案管理1.檔案建立在學(xué)員入學(xué)和師資入職時(shí)，及時(shí)建立相應(yīng)的檔案，并按照檔案內(nèi)容要求進(jìn)行資料收集和整理。2.檔案保管設(shè)立專門的檔案保管場(chǎng)所，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防潮防蟲用品等。檔案應(yīng)分類存放，