PAGE暫停課外培訓(xùn)制度總則1.目的為了全面貫徹國家教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，規(guī)范課外培訓(xùn)行為，切實減輕學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān)，促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育政策，結(jié)合本公司/組織實際情況，特制定本暫停課外培訓(xùn)制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的部門、員工以及相關(guān)合作機構(gòu)。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，確保課外培訓(xùn)活動合法合規(guī)。育人為本原則：始終將學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展放在首位，不得以任何形式開展違背教育規(guī)律、損害學(xué)生身心健康的培訓(xùn)活動。規(guī)范管理原則：加強對課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的全過程管理，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停要求1.立即停止新的培訓(xùn)招生自本制度發(fā)布之日起，各部門不得再開展新的課外培訓(xùn)招生宣傳活動，不得接受新學(xué)員報名。對于已報名但尚未開課的學(xué)員，應(yīng)按照合同約定妥善處理，做好退費或課程調(diào)整等工作。2.有序暫?，F(xiàn)有培訓(xùn)課程各培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的課程暫停計劃，明確每門課程的暫停時間節(jié)點。在暫停課程前，需提前通知學(xué)員及家長，說明暫停原因及后續(xù)安排。對于正在進行的培訓(xùn)課程，應(yīng)按照教學(xué)計劃有序結(jié)課，不得隨意刪減教學(xué)內(nèi)容或縮短教學(xué)時長。結(jié)課后，不得再組織任何形式的補課或加課活動。3.妥善處理培訓(xùn)相關(guān)事宜財務(wù)部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)業(yè)務(wù)的財務(wù)收支進行全面清查，核算學(xué)員學(xué)費、教師薪酬、場地租賃等各項費用，確保賬目清晰。對于已收取的學(xué)費，按照相關(guān)規(guī)定和合同約定進行退費處理，退費工作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，保障學(xué)員及家長的合法權(quán)益。教學(xué)部門負(fù)責(zé)整理和歸檔培訓(xùn)資料，包括教材、教案、學(xué)員作業(yè)等，妥善保存，以備后續(xù)可能的檢查或評估。同時，協(xié)助學(xué)員做好學(xué)習(xí)銜接工作，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議。人力資源部門負(fù)責(zé)對涉及課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的員工進行崗位調(diào)整或工作安排，確保員工隊伍穩(wěn)定。對于因培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停而產(chǎn)生的富余人員，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行妥善安置，如組織內(nèi)部培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，幫助員工提升自身能力，適應(yīng)新的工作崗位。培訓(xùn)師資管理1.師資資格審查全面梳理現(xiàn)有培訓(xùn)師資隊伍，對教師的資質(zhì)進行嚴(yán)格審查。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，且證書與所授課程學(xué)科、學(xué)段相符。對于不符合資質(zhì)要求的教師，不得繼續(xù)從事課外培訓(xùn)教學(xué)工作。建立教師資質(zhì)檔案，詳細(xì)記錄每位教師的基本信息、教師資格證書編號、任教課程等內(nèi)容，并定期進行更新和維護。2.師資培訓(xùn)與提升制定教師培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動，提升教師的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育政策法規(guī)、教學(xué)方法創(chuàng)新、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)等方面，確保教師能夠及時了解和掌握最新的教育理念和教學(xué)要求。鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)反思，積極參與教學(xué)改革實踐。對于在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、取得突出成績的教師，給予表彰和獎勵，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。3.師資行為規(guī)范加強對教師師德師風(fēng)的教育和管理，明確教師行為規(guī)范。教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。在教學(xué)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)，不得隨意增加教學(xué)難度或加快教學(xué)進度。建立教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機制，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估和考核。通過學(xué)生評價、家長反饋、同行評議等方式，全面了解教師的教學(xué)情況，對于教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)或違反教師行為規(guī)范的教師，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，直至解除聘用合同。培訓(xùn)場地及設(shè)施管理1.場地清理與整改對用于課外培訓(xùn)的場地進行全面清理，拆除與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的宣傳標(biāo)識、廣告展板等設(shè)施。按照教育行政部門的要求，對場地進行整改，確保場地符合安全、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)。檢查場地的消防設(shè)施、電氣設(shè)備等是否完好有效，對存在安全隱患的部位及時進行維修和更換。加強場地的日常安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全演練，確保師生生命財產(chǎn)安全。2.設(shè)施設(shè)備處置對培訓(xùn)業(yè)務(wù)所使用的設(shè)施設(shè)備進行清查登記，根據(jù)設(shè)備的使用情況和價值，制定合理的處置方案。對于可繼續(xù)使用的設(shè)備，可調(diào)配至公司/組織其他部門使用；對于閑置或報廢的設(shè)備，按照相關(guān)規(guī)定進行報廢處理。在設(shè)備處置過程中，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。同時，做好資產(chǎn)處置記錄，建立資產(chǎn)處置檔案，以備后續(xù)審計和檢查。與家長及學(xué)員溝通機制1.信息告知通過多種渠道及時向家長和學(xué)員傳達課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停的相關(guān)信息，如公司/組織官方網(wǎng)站、微信公眾號、短信通知、班級群公告等。告知內(nèi)容應(yīng)包括暫停原因、暫停時間、后續(xù)安排以及家長和學(xué)員關(guān)心的其他問題，確保信息傳達準(zhǔn)確、及時、全面。設(shè)立咨詢熱線或咨詢郵箱，安排專人負(fù)責(zé)解答家長和學(xué)員的疑問。對于家長和學(xué)員提出的合理訴求和建議，應(yīng)認(rèn)真聽取并及時反饋處理結(jié)果，做到事事有回應(yīng)，件件有著落。2.家長滿意度調(diào)查在培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停期間，開展家長滿意度調(diào)查活動，了解家長對公司/組織課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的意見和建議。調(diào)查方式可采用問卷調(diào)查、電話訪談、面對面交流等多種形式，確保調(diào)查結(jié)果真實可靠。對家長滿意度調(diào)查結(jié)果進行深入分析，針對存在的問題制定改進措施，并將改進情況及時向家長反饋。通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量，增強家長對公司/組織的信任和滿意度。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督機制成立專門的監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對公司/組織課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組應(yīng)由公司/組織內(nèi)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成，定期對各部門的工作進展進行檢查和評估。建立健全內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方式、頻率等要求。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停情況、師資管理、場地設(shè)施管理、與家長及學(xué)員溝通等方面。對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。2.接受外部監(jiān)督積極主動接受教育行政部門、市場監(jiān)管部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)暫停工作的相關(guān)資料和信息。對于相關(guān)部門提出的意見和建議，認(rèn)真研究并及時整改落實。設(shè)立舉報信箱和舉報電話，鼓勵家長、學(xué)員及社會各界對公司/組織課外培訓(xùn)業(yè)務(wù)違規(guī)行為進行舉報。對于舉報線索，及時進行調(diào)查核實，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并