PAGE社區(qū)七五普法培訓制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實國家關于“七五”普法規(guī)劃的要求，加強社區(qū)法治建設，提高社區(qū)居民的法律意識和法律素養(yǎng)，營造良好的社區(qū)法治環(huán)境，特制定本社區(qū)七五普法培訓制度。（二）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，以及國家和地方關于“七五”普法工作的指導意見和標準制定。（三）適用范圍本制度適用于本社區(qū)內所有居民、社區(qū)工作人員以及參與社區(qū)活動的相關人員。二、培訓目標（一）知識目標使社區(qū)居民了解憲法、民法、刑法、治安管理處罰法等基本法律法規(guī)知識，知曉與日常生活密切相關的法律規(guī)定，如婚姻家庭、財產繼承、勞動就業(yè)、消費維權等方面的法律內容。（二）能力目標培養(yǎng)社區(qū)居民運用法律知識解決實際問題的能力，提高依法維權意識，能夠正確識別違法行為，學會通過合法途徑維護自身合法權益。（三）意識目標增強社區(qū)居民的法治觀念，樹立自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識，形成良好的法治思維習慣，促進社區(qū)依法治理水平的提升。三、培訓內容（一）憲法知識講解憲法的地位、基本原則、公民的基本權利和義務等內容，讓居民了解憲法是國家的根本大法，是公民權利的保障書。（二）民法知識重點介紹民法典中關于物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承等方面的法律規(guī)定，結合實際案例分析，幫助居民理解和運用民法知識。（三）刑法知識普及常見犯罪行為的構成要件和處罰規(guī)定，如盜竊罪、詐騙罪、故意傷害罪等，提高居民對犯罪行為的認知和防范意識。（四）治安管理處罰法知識講解治安管理處罰法中關于擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權利、財產權利等違法行為的處罰措施，引導居民自覺遵守治安管理規(guī)定。（五）與社區(qū)生活相關的法律法規(guī)如物業(yè)管理條例、環(huán)境保護法、消費者權益保護法等，使居民了解在社區(qū)生活中如何依法維護自身權益，履行相應義務。四、培訓師資（一）內部培訓師1.選拔社區(qū)內具有法律專業(yè)知識或豐富法律實踐經(jīng)驗的居民擔任兼職培訓師，如退休法官律師、法律工作者等。2.對內部培訓師進行統(tǒng)一培訓，使其熟悉培訓內容和方法，提高教學能力。（二）外部專家1.邀請法律專業(yè)院校的教授、律師事務所的資深律師等法律專家作為外部培訓師，定期為社區(qū)居民進行專業(yè)講座和培訓。2.與外部專家建立長期合作關系，根據(jù)社區(qū)培訓需求，及時邀請專家進行針對性的培訓指導。五、培訓方式（一）集中授課定期組織社區(qū)居民參加集中授課培訓，由內部培訓師或外部專家進行系統(tǒng)的法律知識講解，講解過程中結合案例分析，增強居民的理解和記憶。（二）專題講座針對社區(qū)居民關注的熱點法律問題，如物業(yè)糾紛、老年人權益保護等，舉辦專題講座，邀請相關領域的專家進行深入解讀和答疑解惑。（三）社區(qū)法律咨詢服務設立社區(qū)法律咨詢服務點，定期安排法律專業(yè)人員為居民提供免費法律咨詢服務，解答居民在日常生活中遇到的法律問題。（四）線上培訓利用社區(qū)微信公眾號、網(wǎng)絡學習平臺等，發(fā)布法律知識講座視頻、法律條文解讀等資料，方便居民隨時隨地進行線上學習。（五）案例研討選取具有代表性的法律案例，組織居民進行案例研討，引導居民分析案例中的法律問題，提出解決方案，提高居民運用法律知識解決實際問題的能力。六、培訓計劃與安排（一）年度培訓計劃每年年初制定社區(qū)七五普法培訓年度計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等安排，并向社區(qū)居民公布。（二）季度培訓安排1.每季度根據(jù)年度培訓計劃制定詳細的培訓安排，確定每個月的培訓主題和培訓內容。2.提前通知居民培訓時間、地點和培訓內容，方便居民合理安排時間參加培訓。（三）靈活調整根據(jù)社區(qū)實際情況和居民需求，適時調整培訓計劃和安排，如增加熱點法律問題的培訓、針對特殊群體開展專項培訓等。七、培訓考核與評估（一）考核方式1.知識考核：通過書面考試、線上答題等方式，對居民的法律知識掌握情況進行考核。2.能力考核：觀察居民在實際生活中運用法律知識解決問題的能力，如參與社區(qū)糾紛調解、依法維護自身權益等情況。（二）評估指標1.居民對培訓內容的滿意度：通過問卷調查、現(xiàn)場反饋等方式收集居民對培訓內容、培訓方式、培訓師資等方面的滿意度評價。2.居民法律意識和法律素養(yǎng)的提升程度：對比培訓前后居民的法律知識掌握情況、依法維權意識和能力等方面的變化，評估培訓效果。（三）結果運用1.對考核合格的居民頒發(fā)培訓結業(yè)證書，作為居民參與七五普法培訓的證明。2.根據(jù)評估結果，總結培訓工作中的經(jīng)驗和不足，及時調整培訓計劃和培訓方式，不斷提高培訓質量和效果。八、培訓保障（一）場地保障1.利用社區(qū)會議室、活動室等場所作為培訓場地，確保培訓活動有固定的場所進行。2.對培訓場地進行合理布置，配備必要的教學設備，如投影儀、音響設備等，為培訓提供良好的硬件條件。（二）經(jīng)費保障1.設立社區(qū)七五普法培訓專項經(jīng)費，用于支付培訓師資費用、培訓資料印刷費用、教學設備購置費用等。2.積極爭取上級部門對七五普法工作的經(jīng)費支持，拓寬經(jīng)費來源渠道，確保培訓工作順利開展。（三）人員保障1.明確社區(qū)工作人員在七五普法培訓工作中的職責，安排專人負責培訓活動的組織、協(xié)調和服務工作。2.鼓勵社區(qū)志愿者參與培訓工作，協(xié)助培訓師資進行教學輔導、組織居民參與培訓等活動。九、培訓檔案管理（一）檔案內容1.培訓計劃、培訓方案、培訓通知等文件資料。2.培訓師資的個人信息、授課記錄、教學評估等資料。3.居民的培訓報名信息、考核成績、培訓反饋等資料。4.培訓活動的照片、視頻等影像資料。（二）檔案整理1.按照年度、季度對培訓檔案進行分類整理，建立電子檔案和紙質檔案，確保檔案資料完整、準確。2.對檔案資料進行編號、編目，便于查詢和管理。（三）檔案保管與查閱1.確定專人負責培訓檔案的保管工作，確保檔案資料安全存