PAGE森林公安培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍建設(shè)，提高森林公安民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，規(guī)范培訓(xùn)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》等法律法規(guī)，結(jié)合森林公安工作實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)在編在職民警。（三）基本原則1.按需施教原則。根據(jù)森林公安工作的實(shí)際需要和民警的崗位需求，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。2.分類分級(jí)原則。按照民警的職務(wù)、警種、崗位等進(jìn)行分類分級(jí)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.注重實(shí)戰(zhàn)原則。緊密結(jié)合森林公安執(zhí)法辦案實(shí)際，突出實(shí)戰(zhàn)技能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，提高民警應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和處置突發(fā)事件的能力。4.嚴(yán)格管理原則。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)1.各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)應(yīng)成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，政治部、法制部門、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定培訓(xùn)工作規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。2.各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)政治部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施和日常管理，具體職責(zé)包括：制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)教學(xué)、管理培訓(xùn)師資、考核培訓(xùn)效果、管理培訓(xùn)檔案等。（二）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)森林公安工作的發(fā)展趨勢(shì)、隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求以及民警的培訓(xùn)需求調(diào)查情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有前瞻性和針對(duì)性，注重與森林公安業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，同時(shí)要考慮民警的職業(yè)發(fā)展需求，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)上一級(jí)森林公安機(jī)關(guān)政治部備案。（三）培訓(xùn)師資管理1.建立健全培訓(xùn)師資選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制。選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平和良好教學(xué)能力的民警擔(dān)任兼職培訓(xùn)教員，同時(shí)積極邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任客座教授。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的培訓(xùn)，定期組織培訓(xùn)教員參加教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高培訓(xùn)教員的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.建立培訓(xùn)師資考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)培訓(xùn)教員的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為培訓(xùn)教員續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。（四）培訓(xùn)教材管理1.按照實(shí)用性、針對(duì)性和系統(tǒng)性的原則，組織編寫或選用適合森林公安工作實(shí)際的培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材應(yīng)涵蓋政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)技能等方面。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)教材的審核把關(guān)，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、實(shí)用。同時(shí)，要及時(shí)更新培訓(xùn)教材，反映森林公安工作的新情況、新問(wèn)題和新要求。3.建立培訓(xùn)教材資源共享機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)教材的合理利用和有效傳播。（五）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障1.各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)應(yīng)將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，保障培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材編寫與購(gòu)置、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置、學(xué)員食宿交通等方面。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)思想政治教育，提高民警的政治覺(jué)悟和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.法律法規(guī)培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)與森林公安工作相關(guān)的法律法規(guī)，包括《中華人民共和國(guó)森林法》《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》等，提高民警的法律意識(shí)和執(zhí)法水平。3.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)不同警種和崗位需求，開(kāi)展森林資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù)、森林火災(zāi)預(yù)防與撲救、執(zhí)法辦案等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使民警熟練掌握業(yè)務(wù)技能和工作流程。4.實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)。開(kāi)展體能、射擊、擒拿格斗、查緝戰(zhàn)術(shù)、應(yīng)急處置等實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，提高民警在執(zhí)法辦案和應(yīng)急處突中的實(shí)戰(zhàn)能力。5.信息化應(yīng)用培訓(xùn)。加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)，使民警掌握計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、信息采集與分析等技能，提高森林公安工作的信息化水平。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織民警參加集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)可分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。集中培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，采用課堂講授、案例分析、模擬演練等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。2.實(shí)戰(zhàn)演練。結(jié)合森林公安工作實(shí)際，定期組織實(shí)戰(zhàn)演練。實(shí)戰(zhàn)演練可分為專項(xiàng)行動(dòng)演練、突發(fā)事件應(yīng)急演練、跨區(qū)域協(xié)作演練等。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)民警對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能的掌握程度，提高民警應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和處置突發(fā)事件的能力。3.在線學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)資源包括視頻課程、電子圖書(shū)、法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)等。民警可根據(jù)自身需求，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。4.送教上門。針對(duì)基層森林公安機(jī)關(guān)警力不足、培訓(xùn)資源有限等問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)骨干到基層開(kāi)展送教上門活動(dòng)。送教上門活動(dòng)可采取專題講座、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，幫助基層民警解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。5.交流學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與其他地區(qū)森林公安機(jī)關(guān)的交流學(xué)習(xí)，定期組織民警到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)森林公安工作的發(fā)展。同時(shí)，積極選派民警參加上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)交流活動(dòng)，拓寬民警的視野，提高民警的綜合素質(zhì)。四、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)通知與報(bào)名1.各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)政治部應(yīng)提前發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等事項(xiàng)。培訓(xùn)通知應(yīng)通過(guò)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、短信等方式發(fā)送給相關(guān)民警。2.民警應(yīng)按照培訓(xùn)通知要求，及時(shí)報(bào)名參加培訓(xùn)。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫培訓(xùn)報(bào)名表，提供個(gè)人基本信息、培訓(xùn)需求等相關(guān)資料。（二）培訓(xùn)報(bào)到與入學(xué)教育1.參加培訓(xùn)的民警應(yīng)按照培訓(xùn)通知要求，按時(shí)報(bào)到。報(bào)到時(shí)應(yīng)提交培訓(xùn)報(bào)名表、身份證、工作證等相關(guān)證件和資料。2.培訓(xùn)單位應(yīng)組織開(kāi)展入學(xué)教育，介紹培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)要求等事項(xiàng)，使民警了解培訓(xùn)的目的、內(nèi)容和安排，明確培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和行為規(guī)范。（三）培訓(xùn)教學(xué)與考核1.培訓(xùn)單位應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真組織開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用多種教學(xué)方法和手段，激發(fā)民警的學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。2.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)民警的學(xué)習(xí)成績(jī)和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核?？己朔绞娇煞譃榭荚?、考核、撰寫心得體會(huì)、實(shí)踐操作等?？己私Y(jié)果應(yīng)作為民警職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)考核成績(jī)反饋給民警本人，并將考核結(jié)果存入民警個(gè)人培訓(xùn)檔案。（四）培訓(xùn)結(jié)業(yè)與證書(shū)頒發(fā)1.經(jīng)考核合格的民警，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。2.對(duì)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的民警，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金等。五、培訓(xùn)檔案管理（一）培訓(xùn)檔案建立1.各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)政治部應(yīng)建立民警個(gè)人培訓(xùn)檔案，對(duì)民警參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)報(bào)名表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)筆記、考核成績(jī)、結(jié)業(yè)證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資料。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)行電子化管理，建立電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，方便查詢和使用。同時(shí)，要做好紙質(zhì)檔案的整理、歸檔和保管工作，確保檔案資料的完整性和安全性。（二）培訓(xùn)檔案更新1.民警參加新的培訓(xùn)后，培訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)相關(guān)資料更新到民警個(gè)人培訓(xùn)檔案中。培訓(xùn)檔案更新應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.民警職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等情況發(fā)生變化時(shí)，培訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)民警個(gè)人培訓(xùn)檔案進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和更新。（三）培訓(xùn)檔案查閱與使用1.民警本人可根據(jù)工作需要，查閱本人培訓(xùn)檔案。查閱培訓(xùn)檔案時(shí)，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.其他單位或個(gè)人因工作需要查閱民警培訓(xùn)檔案時(shí)，應(yīng)出具單位介紹信和查閱人身份證明，經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱培訓(xùn)檔案應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露檔案內(nèi)容。3.培訓(xùn)檔案可作為民警職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等方面的重要參考依據(jù)。六、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)工作的效果進(jìn)行評(píng)估。培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、民警學(xué)習(xí)收獲、培訓(xùn)對(duì)工作的促進(jìn)作用等方面。2.培訓(xùn)效果評(píng)估可采用問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、實(shí)地考察、業(yè)務(wù)考核等方式進(jìn)行。通過(guò)評(píng)估，了解培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題和不足，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。（二）培訓(xùn)反饋與改進(jìn)1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)收集民警