PAGE人民檢察院教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了提高人民檢察院工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，加強(qiáng)檢察隊伍建設(shè)，保障人民檢察院依法履行法律監(jiān)督職責(zé)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和檢察工作實際，制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于人民檢察院全體工作人員，包括檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員。（三）基本原則1.政治引領(lǐng)原則堅持把思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)檢察人員堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保檢察工作正確政治方向。2.業(yè)務(wù)導(dǎo)向原則緊密圍繞檢察業(yè)務(wù)工作需求，開展針對性培訓(xùn)，提高檢察人員履行職責(zé)的專業(yè)能力和水平，推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。3.全員覆蓋原則確保教育培訓(xùn)覆蓋人民檢察院全體工作人員，無死角、無遺漏，促進(jìn)全體檢察人員綜合素質(zhì)提升。4.分類分級原則根據(jù)不同崗位、不同層級人員的特點和需求，實施分類分級培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實效性。5.與時俱進(jìn)原則適應(yīng)新時代檢察工作發(fā)展要求，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，不斷提升教育培訓(xùn)的科學(xué)性和先進(jìn)性。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)1.設(shè)立人民檢察院教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長擔(dān)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全院教育培訓(xùn)工作，研究解決教育培訓(xùn)工作中的重大問題。2.教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治部，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作的具體組織實施和日常管理。（二）職責(zé)分工1.政治部負(fù)責(zé)制定年度教育培訓(xùn)計劃并組織實施。協(xié)調(diào)安排各類培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場地等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的選拔、推薦和管理。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋，跟蹤學(xué)員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)。2.各業(yè)務(wù)部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)工作需求，提出培訓(xùn)需求和建議。配合政治部組織實施與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程。負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織和指導(dǎo)，提高部門人員業(yè)務(wù)能力。3.財務(wù)部門保障教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理預(yù)算和足額撥付，確保培訓(xùn)工作順利開展。對教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，引導(dǎo)檢察人員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。2.加強(qiáng)黨性教育，開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，增強(qiáng)檢察人員的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。3.開展社會主義核心價值觀教育，培育檢察人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守，樹立正確的價值取向。（二）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)憲法、法律以及與檢察工作相關(guān)的各類法律法規(guī)，確保檢察人員準(zhǔn)確掌握法律條文，正確適用法律。及時跟進(jìn)法律法規(guī)的修訂和司法解釋的出臺，開展針對性培訓(xùn)，使檢察人員能夠熟練運(yùn)用新的法律規(guī)定辦理案件。2.檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括刑事訴訟程序、證據(jù)審查判斷、罪名認(rèn)定、法律文書制作等方面的內(nèi)容，提高檢察人員辦理刑事案件的能力。民事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涵蓋民事訴訟監(jiān)督規(guī)則、民事執(zhí)行監(jiān)督、虛假訴訟監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識，提升檢察人員辦理民事檢察案件的水平。行政檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)行政訴訟監(jiān)督、行政非訴執(zhí)行監(jiān)督、行政違法行為監(jiān)督等相關(guān)知識，增強(qiáng)檢察人員開展行政檢察工作的能力。公益訴訟檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)、食品藥品安全、國有財產(chǎn)保護(hù)、國有土地使用權(quán)出讓等領(lǐng)域，開展公益訴訟案件辦理流程、調(diào)查取證、法律適用等方面的培訓(xùn)。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)開展案件審查技巧培訓(xùn)，提高檢察人員審查案件的能力，確保案件質(zhì)量。加強(qiáng)出庭公訴技能培訓(xùn)，包括庭審訊問、舉證質(zhì)證、辯論技巧等方面的訓(xùn)練，提升檢察人員出庭公訴水平。組織檢察信息化應(yīng)用培訓(xùn)，使檢察人員熟練掌握各類檢察業(yè)務(wù)軟件和信息技術(shù)手段，提高工作效率和辦案智能化水平。（三）職業(yè)道德培訓(xùn)1.開展檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則培訓(xùn)，明確檢察官的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)檢察人員自覺遵守職業(yè)道德。2.加強(qiáng)廉潔自律教育，學(xué)習(xí)廉潔從政的各項規(guī)定，筑牢檢察人員拒腐防變的思想防線，確保公正廉潔司法。3.進(jìn)行職業(yè)紀(jì)律培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)檢察工作中的紀(jì)律要求，規(guī)范檢察人員的言行舉止，維護(hù)檢察隊伍的良好形象。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全院性的集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、資深檢察官等進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解政治理論、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求，舉辦各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入培訓(xùn)，提高檢察人員在專項業(yè)務(wù)方面的能力。（二）專題講座1.不定期舉辦專題講座，邀請法學(xué)專家、實務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)等就法律熱點問題、檢察業(yè)務(wù)前沿動態(tài)等進(jìn)行專題講解，拓寬檢察人員的視野。2.鼓勵各業(yè)務(wù)部門結(jié)合自身工作實際，開展內(nèi)部專題講座，分享工作經(jīng)驗和辦案心得，促進(jìn)部門內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)。（三）崗位練兵1.組織開展各類崗位練兵活動，如業(yè)務(wù)競賽、模擬法庭、案例研討等，通過實戰(zhàn)演練提高檢察人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.建立崗位練兵長效機(jī)制，定期組織不同崗位的技能比武，激發(fā)檢察人員的學(xué)習(xí)熱情和競爭意識。（四）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.搭建檢察網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，上傳各類培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料等，供檢察人員自主學(xué)習(xí)。2.開展線上直播培訓(xùn)，邀請專家在線授課，實時互動交流，提高培訓(xùn)的靈活性和覆蓋面。3.鼓勵檢察人員通過網(wǎng)絡(luò)平臺參加各類在線學(xué)習(xí)課程和考試，實現(xiàn)隨時隨地學(xué)習(xí)提升。（五）實踐鍛煉1.選派檢察人員到上級檢察院、其他先進(jìn)檢察院進(jìn)行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法，提升工作能力。2.組織檢察人員參與重大案件辦理、專項工作等實踐活動，在實踐中積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。3.建立實踐鍛煉基地，為檢察人員提供更多實踐鍛煉機(jī)會，促進(jìn)理論與實踐相結(jié)合。五、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.每年年初，政治部根據(jù)檢察工作發(fā)展需求、上級要求以及檢察人員培訓(xùn)需求調(diào)查情況，制定年度教育培訓(xùn)計劃。2.年度教育培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等要素，并征求各業(yè)務(wù)部門和檢察人員的意見。3.根據(jù)檢察工作實際情況和上級新的培訓(xùn)要求，適時對年度教育培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)計劃實施1.按照年度教育培訓(xùn)計劃，精心組織培訓(xùn)活動。培訓(xùn)前，做好培訓(xùn)師資、教材、場地等準(zhǔn)備工作；培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格考勤管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量；培訓(xùn)結(jié)束后，及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.對于集中培訓(xùn)、專題講座等大型培訓(xùn)活動，提前發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)要求和注意事項。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員進(jìn)行考試、撰寫心得體會等，檢驗培訓(xùn)效果。3.對于崗位練兵、實踐鍛煉等培訓(xùn)方式，制定具體的實施方案，明確活動規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保活動有序開展。六、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.建立培訓(xùn)考核制度，對檢察人員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核。考核方式包括考試、撰寫心得體會、實際操作考核、工作業(yè)績評估等。2.對于集中培訓(xùn)和專題講座，一般通過考試的方式進(jìn)行考核，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面。3.對于崗位練兵和實踐鍛煉，根據(jù)活動實施方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，對檢察人員在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，包括業(yè)務(wù)技能提升、解決實際問題能力等方面。（二）考核結(jié)果運(yùn)用1.將培訓(xùn)考核結(jié)果與檢察人員的績效考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤?？己顺煽儍?yōu)秀的檢察人員，在績效考核中給予加分，在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮，在職務(wù)晉升等方面作為重要參考依據(jù)。2.對于考核不合格的檢察人員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，補(bǔ)考仍不合格的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）培訓(xùn)評估1.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會、培訓(xùn)效果跟蹤等方式，了解培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的優(yōu)點和不足。2.根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式，不斷提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保教育培訓(xùn)工作所需資金。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于師資聘請、教材編寫、培訓(xùn)場地租賃、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)、學(xué)員差旅費(fèi)等方面。2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明、合理。定期對教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計，防止經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)和違規(guī)使用。（二）師資保障1.建立一支高素質(zhì)的教育培訓(xùn)師資隊伍，包括內(nèi)部資深檢察官、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干等。定期組織師資培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.積極邀請外部專家學(xué)者、實務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)等擔(dān)任兼職培訓(xùn)教師，豐富培訓(xùn)師資資源，拓寬檢察人員的視野。（三）教材保障1.組織編寫具有檢察特色、符合檢察工作實際的培訓(xùn)教材，涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面。教材編寫要注重實用性、針對性和前瞻性。2.及時收集、整理和更新各類法律法規(guī)、司法解釋、檢察業(yè)務(wù)資