(2025年)供應(yīng)商管理考核試題附答案_第1頁
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文檔簡介

(2025年)供應(yīng)商管理考核試題附答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.供應(yīng)商準(zhǔn)入階段,企業(yè)對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核時(shí),重點(diǎn)不包括以下哪項(xiàng)?A.生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性B.質(zhì)量管理體系的有效性C.供應(yīng)商股東的教育背景D.交貨周期的穩(wěn)定性2.某企業(yè)采用Kraljic矩陣對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類,對(duì)于“戰(zhàn)略型”供應(yīng)商,其核心特征是?A.采購金額低、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)低B.采購金額高、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高C.采購金額低、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高D.采購金額高、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)低3.供應(yīng)商績效評(píng)估中,“交貨及時(shí)率”的計(jì)算公式應(yīng)為?A.(按時(shí)交貨批次/總交貨批次)×100%B.(按時(shí)交貨數(shù)量/總訂單數(shù)量)×100%C.(按時(shí)交貨價(jià)值/總訂單價(jià)值)×100%D.(按時(shí)交貨天數(shù)/合同約定天數(shù))×100%4.以下哪項(xiàng)不屬于供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)的常見維度?A.地域政治穩(wěn)定性B.供應(yīng)商財(cái)務(wù)健康度C.產(chǎn)品技術(shù)復(fù)雜度D.采購人員的個(gè)人偏好5.供應(yīng)商合同中,“質(zhì)量保證金”條款的主要目的是?A.降低企業(yè)采購成本B.約束供應(yīng)商履行質(zhì)量責(zé)任C.提高供應(yīng)商利潤率D.簡化付款流程6.當(dāng)供應(yīng)商交付的原材料出現(xiàn)批次性質(zhì)量問題時(shí),企業(yè)首先應(yīng)采取的措施是?A.直接扣除質(zhì)量保證金B(yǎng).要求供應(yīng)商賠償全部損失C.啟動(dòng)緊急替代方案并隔離問題物料D.終止與該供應(yīng)商的合作7.2025年某制造企業(yè)將“供應(yīng)商ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)表現(xiàn)”納入考核,以下哪項(xiàng)不屬于ESG評(píng)估范疇?A.生產(chǎn)過程中的碳排放強(qiáng)度B.員工職業(yè)健康安全管理體系C.供應(yīng)商高層的管理風(fēng)格D.供應(yīng)鏈反賄賂政策的執(zhí)行情況8.供應(yīng)商分級(jí)管理中,“A級(jí)供應(yīng)商”的核心管理策略是?A.嚴(yán)格限制合作規(guī)模,降低依賴風(fēng)險(xiǎn)B.建立長期戰(zhàn)略合作,共享技術(shù)與市場信息C.定期輪換,避免單一供應(yīng)商壟斷D.僅保留基礎(chǔ)業(yè)務(wù),不開展額外合作9.供應(yīng)商投訴處理中,企業(yè)要求“24小時(shí)響應(yīng)”的關(guān)鍵目的是?A.避免投訴升級(jí)為法律糾紛B.展示企業(yè)高效的管理形象C.快速明確責(zé)任歸屬并減少損失D.滿足行業(yè)監(jiān)管的硬性要求10.供應(yīng)商退出機(jī)制觸發(fā)條件中,最核心的依據(jù)是?A.供應(yīng)商負(fù)責(zé)人變更B.連續(xù)3個(gè)考核周期績效不合格C.市場同類供應(yīng)商價(jià)格更低D.企業(yè)采購策略調(diào)整二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分,少選得1分,錯(cuò)選不得分)1.供應(yīng)商準(zhǔn)入審核的關(guān)鍵維度包括?A.技術(shù)能力(如研發(fā)投入、專利數(shù)量)B.財(cái)務(wù)狀況(如資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流)C.行業(yè)口碑(如客戶評(píng)價(jià)、行業(yè)排名)D.產(chǎn)能規(guī)模(如設(shè)備利用率、最大產(chǎn)能)2.供應(yīng)商績效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有?A.戰(zhàn)略相關(guān)性:與企業(yè)長期目標(biāo)一致B.數(shù)據(jù)可獲取性:指標(biāo)需能通過系統(tǒng)或記錄統(tǒng)計(jì)C.動(dòng)態(tài)調(diào)整性:根據(jù)業(yè)務(wù)變化更新指標(biāo)權(quán)重D.單一維度性:僅關(guān)注質(zhì)量或成本等核心指標(biāo)3.以下哪些屬于供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的常用方法?A.供應(yīng)鏈地圖分析(繪制供應(yīng)商層級(jí)關(guān)系)B.歷史數(shù)據(jù)回溯(分析過往違約率、質(zhì)量問題頻率)C.第三方評(píng)級(jí)(參考標(biāo)普、鄧白氏等機(jī)構(gòu)的信用評(píng)級(jí))D.主觀臆斷(依賴采購人員個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷)4.提升供應(yīng)商合作關(guān)系的措施包括?A.定期召開供應(yīng)商大會(huì),共享企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃B.對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商開放部分生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)同排產(chǎn)C.要求供應(yīng)商簽署“獨(dú)家供應(yīng)協(xié)議”,限制其與競品合作D.提供技術(shù)支持(如工藝改進(jìn)指導(dǎo)、檢測(cè)設(shè)備共享)5.2025年供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展管理的重點(diǎn)內(nèi)容包括?A.原材料溯源(確保不使用沖突礦產(chǎn)、非法砍伐木材)B.廢棄物管理(如工業(yè)廢水處理達(dá)標(biāo)率、廢料回收利用率)C.員工權(quán)益(如最低工資合規(guī)性、加班時(shí)長限制)D.產(chǎn)品包裝美觀度(如設(shè)計(jì)新穎性、色彩協(xié)調(diào)性)6.供應(yīng)商分級(jí)管理的作用有?A.優(yōu)化資源分配(如對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商投入更多管理精力)B.激勵(lì)供應(yīng)商提升績效(通過分級(jí)結(jié)果驅(qū)動(dòng)改進(jìn))C.降低管理復(fù)雜度(避免對(duì)所有供應(yīng)商“一視同仁”)D.完全替代準(zhǔn)入審核(僅通過分級(jí)確定合作資格)7.供應(yīng)商質(zhì)量異常處理的關(guān)鍵流程包括?A.問題確認(rèn)(通過檢驗(yàn)報(bào)告、現(xiàn)場抽樣驗(yàn)證)B.根本原因分析(使用5Why、魚骨圖等工具)C.糾正與預(yù)防措施(CAPA)跟蹤(如整改計(jì)劃、驗(yàn)證結(jié)果)D.直接終止合作(無需等待整改結(jié)果)8.供應(yīng)商合同中的關(guān)鍵條款應(yīng)包括?A.交付標(biāo)準(zhǔn)(如質(zhì)量檢驗(yàn)方法、包裝要求)B.違約責(zé)任(如延遲交貨的違約金比例)C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(如定制化產(chǎn)品的專利歸屬)D.合同變更條件(如價(jià)格調(diào)整的觸發(fā)機(jī)制)9.供應(yīng)商投訴處理的原則包括?A.及時(shí)性:在承諾時(shí)間內(nèi)反饋處理進(jìn)展B.公正性:基于事實(shí)判斷責(zé)任,避免偏袒C.閉環(huán)性:確保問題解決并記錄歸檔D.懲罰性:無論責(zé)任歸屬,均對(duì)供應(yīng)商罰款10.供應(yīng)商退出管理的關(guān)鍵步驟包括?A.提前通知:按合同約定時(shí)間告知退出計(jì)劃B.庫存清理:協(xié)商剩余物料的處理(如退換、折價(jià)收購)C.替代供應(yīng)商切換:確保供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)可控D.經(jīng)驗(yàn)總結(jié):分析退出原因,優(yōu)化后續(xù)管理策略三、判斷題(每題1分,共10分,正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.供應(yīng)商準(zhǔn)入審核通過后即可直接簽訂長期合同,無需后續(xù)認(rèn)證。()2.供應(yīng)商績效評(píng)估應(yīng)每季度進(jìn)行一次,年度匯總結(jié)果作為分級(jí)依據(jù)。()3.供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分僅需考慮外部環(huán)境因素(如戰(zhàn)爭、疫情),無需關(guān)注其內(nèi)部管理。()4.供應(yīng)商合同變更需雙方書面確認(rèn),口頭協(xié)議無法律效力。()5.供應(yīng)商質(zhì)量問題的責(zé)任判定中,若企業(yè)提供了錯(cuò)誤的技術(shù)規(guī)格,則供應(yīng)商可部分免責(zé)。()6.2025年企業(yè)可自愿選擇是否將ESG納入供應(yīng)商考核,無強(qiáng)制要求。()7.供應(yīng)商分級(jí)管理應(yīng)保持固定,避免頻繁調(diào)整影響合作穩(wěn)定性。()8.供應(yīng)商投訴處理中,只需解決問題本身,無需向供應(yīng)商反饋改進(jìn)建議。()9.供應(yīng)商退出僅適用于績效不合格的情況,因企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整終止合作不屬于退出管理范疇。()10.供應(yīng)商日常管理(如訂單跟進(jìn)、付款協(xié)調(diào))可替代定期考核,無需額外投入資源。()四、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述供應(yīng)商準(zhǔn)入的關(guān)鍵步驟及各步驟的核心目的。2.供應(yīng)商績效評(píng)估體系設(shè)計(jì)中,如何平衡“質(zhì)量”“成本”“交付”三大核心指標(biāo)的權(quán)重?請(qǐng)舉例說明。3.供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管控中,“預(yù)防性措施”與“應(yīng)急性措施”的區(qū)別是什么?分別列舉2項(xiàng)具體措施。4.企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建與戰(zhàn)略供應(yīng)商的“雙贏”合作關(guān)系?請(qǐng)從資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益分配三方面展開。5.2025年某企業(yè)計(jì)劃將“供應(yīng)商數(shù)字化能力”納入考核,需重點(diǎn)評(píng)估哪些維度?五、案例分析題(10分)案例背景:某新能源汽車制造企業(yè)A,2024年因動(dòng)力電池供應(yīng)商B的頻繁延期交貨(平均延遲7天/批次)和電池一致性問題(不良率達(dá)3%,行業(yè)平均1%),導(dǎo)致A企業(yè)生產(chǎn)線多次停線,客戶交付違約損失超500萬元。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):-供應(yīng)商B的準(zhǔn)入階段僅審核了其產(chǎn)能(宣稱年產(chǎn)能10GWh),未核查實(shí)際設(shè)備利用率(實(shí)際僅60%);-績效評(píng)估僅關(guān)注“交貨數(shù)量完成率”,未統(tǒng)計(jì)“交貨及時(shí)率”和“質(zhì)量合格率”;-風(fēng)險(xiǎn)管控僅依賴B企業(yè)的自我承諾,未建立原材料(如鋰礦)供應(yīng)波動(dòng)的監(jiān)控機(jī)制;-合作模式為“成本加成”定價(jià),B企業(yè)缺乏優(yōu)化成本的動(dòng)力,且A企業(yè)未與B企業(yè)共享未來3年的產(chǎn)能需求計(jì)劃。問題:結(jié)合供應(yīng)商管理理論,分析A企業(yè)在供應(yīng)商管理中存在的主要問題,并提出針對(duì)性改進(jìn)措施。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.A4.D5.B6.C7.C8.B9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題1.關(guān)鍵步驟及核心目的:(1)資格預(yù)審:通過文件審核(如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書)篩選基本符合要求的供應(yīng)商,降低現(xiàn)場審核成本;(2)現(xiàn)場審核:實(shí)地核查生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等能力(如設(shè)備狀態(tài)、檢驗(yàn)記錄),確認(rèn)其實(shí)際履約能力;(3)小批量試產(chǎn):通過實(shí)際供貨驗(yàn)證供應(yīng)商在量產(chǎn)環(huán)境下的穩(wěn)定性(如交貨及時(shí)性、產(chǎn)品一致性);(4)準(zhǔn)入認(rèn)證:綜合預(yù)審、現(xiàn)場審核、試產(chǎn)結(jié)果,確定最終準(zhǔn)入名單并分級(jí),為后續(xù)合作提供依據(jù)。2.平衡權(quán)重的方法:根據(jù)企業(yè)當(dāng)前戰(zhàn)略重點(diǎn)調(diào)整。例如,若企業(yè)處于市場擴(kuò)張期,交付及時(shí)性是關(guān)鍵,可將“交付及時(shí)率”權(quán)重設(shè)為40%;若企業(yè)聚焦品牌口碑,質(zhì)量穩(wěn)定性優(yōu)先,“質(zhì)量合格率”權(quán)重可提升至50%;成本指標(biāo)(如價(jià)格競爭力)通常權(quán)重不超過30%,避免過度壓價(jià)影響質(zhì)量。需結(jié)合歷史數(shù)據(jù)驗(yàn)證權(quán)重合理性(如某階段因供應(yīng)商延遲交貨導(dǎo)致停線損失占總成本15%,則需提高交付指標(biāo)權(quán)重)。3.區(qū)別:預(yù)防性措施是在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前降低概率(事前控制),應(yīng)急性措施是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后減少損失(事后應(yīng)對(duì))。預(yù)防性措施舉例:①要求關(guān)鍵供應(yīng)商提供原材料儲(chǔ)備證明(如鋰礦庫存≥3個(gè)月用量);②與供應(yīng)商簽訂“排他性供應(yīng)協(xié)議”(限制其向競品過量供貨)。應(yīng)急性措施舉例:①建立替代供應(yīng)商快速準(zhǔn)入通道(如預(yù)認(rèn)證2-3家備選供應(yīng)商);②購買供應(yīng)鏈中斷保險(xiǎn)(覆蓋停線、違約賠償?shù)葥p失)。4.構(gòu)建“雙贏”關(guān)系的措施:(1)資源共享:向戰(zhàn)略供應(yīng)商開放企業(yè)未來3-5年的產(chǎn)能規(guī)劃(如新能源汽車銷量目標(biāo)),幫助其提前布局產(chǎn)線;共享質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)(如提供電池一致性檢測(cè)設(shè)備),提升其產(chǎn)品合格率。(2)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān):約定原材料價(jià)格波動(dòng)的分?jǐn)倷C(jī)制(如鋰價(jià)上漲超10%時(shí),雙方各承擔(dān)50%成本);共同投資建設(shè)原材料儲(chǔ)備倉庫,降低供應(yīng)中斷風(fēng)險(xiǎn)。(3)利益分配:采用“目標(biāo)成本+激勵(lì)”定價(jià)模式(如供應(yīng)商成本低于目標(biāo)值時(shí),超額部分按3:7分成);對(duì)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)(如電池能量密度提升5%)給予額外訂單獎(jiǎng)勵(lì)。5.重點(diǎn)評(píng)估維度:(1)系統(tǒng)對(duì)接能力:是否支持與企業(yè)ERP、SRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通(如訂單自動(dòng)同步、交貨信息實(shí)時(shí)更新);(2)數(shù)字化管理水平:生產(chǎn)過程是否實(shí)現(xiàn)MES系統(tǒng)覆蓋(如設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控、良率自動(dòng)統(tǒng)計(jì));(3)大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力:能否通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化排產(chǎn)(如根據(jù)企業(yè)訂單波動(dòng)預(yù)測(cè)產(chǎn)能需求)、預(yù)測(cè)質(zhì)量問題(如通過歷史不良數(shù)據(jù)提前調(diào)整工藝參數(shù));(4)網(wǎng)絡(luò)安全能力:是否具備數(shù)據(jù)加密、訪問權(quán)限管理等措施,保障企業(yè)訂單、技術(shù)參數(shù)等信息安全。五、案例分析題存在問題:(1)準(zhǔn)入審核不全面:僅關(guān)注產(chǎn)能宣稱值,未核查實(shí)際設(shè)備利用率(60%),導(dǎo)致供應(yīng)商實(shí)際交付能力不足;(2)績效評(píng)估指標(biāo)設(shè)計(jì)缺陷:缺失“交貨及時(shí)率”和“質(zhì)量合格率”核心指標(biāo),無法準(zhǔn)確反映供應(yīng)商真實(shí)表現(xiàn);(3)風(fēng)險(xiǎn)管控流于形式:未監(jiān)控供應(yīng)商上游原材料(鋰礦)供應(yīng)波動(dòng),缺乏對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;(4)合作模式不合理:“成本加成”定價(jià)削弱供應(yīng)商降本動(dòng)力,且未共享長期需求計(jì)劃,導(dǎo)致供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃與企業(yè)需求不匹配。改進(jìn)措施:(1)完善準(zhǔn)入審核:增加“產(chǎn)能驗(yàn)證”環(huán)節(jié)(如要求提供近12個(gè)月設(shè)備運(yùn)行記錄、實(shí)際產(chǎn)量數(shù)據(jù)),引入第三方機(jī)構(gòu)核查產(chǎn)能真實(shí)性;(2)優(yōu)化績效指標(biāo):新

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