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文檔簡介

西安歐亞學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽方案資料內(nèi)容僅供參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。西安歐亞學(xué)院首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽方案為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,更好的幫助學(xué)生樹立正確的發(fā)展觀、成才觀,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路,我們精心策劃了此次西安歐亞學(xué)院首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。大賽簡介1、大賽主題為青春添翼首屆歐亞學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽2、大賽目的增強學(xué)生職業(yè)發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會,在今后的學(xué)習(xí)和生活中有意識的根據(jù)自己的實際情況彌補不足,擴大個人成長發(fā)展空間。發(fā)掘自我潛能,增強個人實力,提升應(yīng)對競爭的能力。3、主辦單位:就業(yè)服務(wù)中心協(xié)辦單位:各二級分院、智聯(lián)招聘4、大賽時間:5月8日5、參賽對象:全院在校生6、大賽賽制:初賽、復(fù)賽、決賽二、大賽評選規(guī)則及說明大賽的內(nèi)容與形式:各分院初賽以”職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品”為評選標準;由各分院評選推薦;全院復(fù)賽以”職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品展示及答辯、團隊拓展活動、生涯人物訪談”為評選標準;由就業(yè)中心聘請專家評選;全院決賽以”職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品展示及答辯”為評選標準,由就業(yè)中心聘請專家評選。參賽選手需提交的參賽作品:個人職業(yè)生涯設(shè)計作品,即生涯規(guī)劃書,書面文檔及電子文檔各一份。(創(chuàng)業(yè)策劃書不進入此次大賽)書面文檔:各參賽選手需向各院提交職業(yè)生涯規(guī)劃書一份(A4打印稿,黑白、彩色均可,自行設(shè)計封面)。電子文檔:各參賽學(xué)生須選用MicrosoftWord、MicrosoftPPT文檔格式進行制作。提交的作品由各分院初選后,選出3-5名選手及個人作品,報送院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心。三、大賽內(nèi)容及流程1、職業(yè)生涯大賽動員大會(5月13日):就業(yè)中心組織職業(yè)生涯大賽動員大會,參會人員為有意向報名的學(xué)生、分院就業(yè)專員和2、初賽(5月13日——5月20日):各二級分院均為一個獨立的初賽分賽區(qū),各3、復(fù)賽(5月23日——第一環(huán)節(jié):職業(yè)生涯規(guī)劃報告評選由評委根據(jù)初賽推薦選手的職業(yè)生涯規(guī)劃報告,評選30名選手晉級下一環(huán)節(jié)。第二環(huán)節(jié):團隊拓展活動把30名選手隨機分成5組(6人一組),以小組為單位進行團隊拓展活動。每組選手按要求完成相應(yīng)的任務(wù)。選出晉級選手15-20名及優(yōu)秀團隊獎。該環(huán)節(jié)全程錄像。第三環(huán)節(jié):生涯人物訪談以小組為單位(按照第二環(huán)節(jié)晉級后選手的分組)進行生涯人物訪談,每組訪談5位行業(yè)知名人士,自行選擇或?qū)W院指定訪談對象。每位選手針對一位訪談對象寫出訪談報告(要求見附件),提交時間5月30日之前。評委根據(jù)訪談報告評選出10位選手進入決賽。決賽(6月2日-4第一環(huán)節(jié):播放團隊拓展活動錄影播放復(fù)賽階段團隊活動錄影剪輯,由評委點評。第二環(huán)節(jié):個人職業(yè)規(guī)劃報告展示及答辯進入決賽選手展示自己的職業(yè)生涯規(guī)劃作品,分享參賽感受,并回答評委提問。評委根據(jù)兩個環(huán)節(jié)每位選手的表現(xiàn)進行綜合打分,并按照得分高低評選出一等獎(1名)、二等獎(3名)、三等獎(6名)。四、大賽評選辦法本次大賽將邀請校內(nèi)外專家對職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計參賽作品進行評選,將以科學(xué)性、真實性、邏輯性、創(chuàng)新性、可行性為主要評選標準,淡化文學(xué)性和藝術(shù)性。特別提示:大賽參賽作品的評選將以近期目標規(guī)劃為評選重點,近期目標規(guī)劃指大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。本次大賽共設(shè)以下獎項:個人獎:一等獎(1名)二等獎(3名)三等獎(6名)集體獎:優(yōu)秀組織獎(2名),以分院為評選對象五:獎項設(shè)置復(fù)賽獎項設(shè)置進入復(fù)賽的30名選手,將獲得由智聯(lián)招聘HR學(xué)院頒布的”首屆歐亞學(xué)院職業(yè)規(guī)劃”優(yōu)秀選手證書。進入復(fù)賽的30名選手,將被刊登在智聯(lián)招聘網(wǎng)和歐亞學(xué)院網(wǎng)絡(luò)上,選手能夠進行個人風(fēng)采展示。進入復(fù)賽的30名選手,還將獲得學(xué)院提供的紀念品決賽獎項設(shè)置決賽獲獎?wù)?10名),將獲得由智聯(lián)招聘推薦到陜西省行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)實習(xí)就業(yè)的機會;決賽獲獎?wù)?10名),將獲得由智聯(lián)招聘頒布的”首屆歐亞學(xué)院職業(yè)規(guī)劃總決賽”一、二、三級等級證書。決賽獲獎?wù)?10名),將獲得學(xué)院提供的價值300-1500元的獎品六、注意事項:1、所有參賽者均需準確、完整填寫”參賽報名表”,填寫不完整或填寫錯誤、內(nèi)容虛假等將不被接納,由此而發(fā)生的任何爭議將由參賽者自行負責(zé)。

2、所有參賽作品概不退稿,請自行保留底稿。

3、參賽者必須是參賽作品的原創(chuàng)作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。

4、所有參賽作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣傳等與國家關(guān)法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容。如遇此類投稿,主辦方、協(xié)辦方有權(quán)決定對其采取不予評審、不予發(fā)表或刪除等措施。

5、西安歐亞學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心擁有本屆大賽活動的最終解釋權(quán)。七、評委初賽評委原則上為各分院的就業(yè)專員老師、專業(yè)課老師、參加過職業(yè)生涯培訓(xùn)的老師(不得少于三人)。復(fù)賽評委為校內(nèi)外專家。決賽評委:國內(nèi)著名專家學(xué)者徐小平,著名留學(xué)、簽證、職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展咨詢專家,現(xiàn)任新東方教育科技集團董事、新東方文化發(fā)展研究院院長,新東方留學(xué)、簽證與出國咨詢事業(yè)創(chuàng)始人。袁岳,零點研究咨詢集團董事長。中國信息協(xié)會市場研究業(yè)分會副會長,北京科技咨詢業(yè)協(xié)會理事長,世界專業(yè)研究者協(xié)會(ESOMAR)中國區(qū)代表,國際管理咨詢機構(gòu)協(xié)會(AMCF)中國區(qū)代表,北京留學(xué)生商會副會長,哈佛校友會副會長。清華大學(xué)、南開大學(xué)、西南交大、中國傳媒大學(xué)等高校管理學(xué)兼職教授、MBA/MPA兼職導(dǎo)師。于曉燕,上海萬寶盛華人力資源有限公司中西區(qū)區(qū)域總監(jiān)。八、后續(xù)部分:邀請企業(yè)代表,定期對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的講座或是交流。九、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽評分標準初賽階段(一)職業(yè)生涯規(guī)劃報告評分標準(滿分100):1、設(shè)計書的完整性(30分)內(nèi)容包括:①自我分析(5分)包括價值觀、興趣、性格、技能等②職業(yè)分析(5分)包括社會環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、人際網(wǎng)絡(luò)資源、地域優(yōu)勢、學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢等③職業(yè)定位(5分)人職匹配程度,優(yōu)勢、弱勢、機會因素、威脅因素等④短期(從現(xiàn)在到畢業(yè)后五年)計劃(5分)⑤實施方案(5分)⑥評估調(diào)整(5分)2、設(shè)計書的科學(xué)性、可實施性(40分)①能對自身及外部環(huán)境進行全面、科學(xué)、客觀的分析(10分)②能結(jié)合自我分析及外部環(huán)境設(shè)立合理的職業(yè)目標(10分)③能根據(jù)職業(yè)目標指定合理的短、中、長期計劃(10分)④具體實施方案切實可行,具有可操作性(10分)3、設(shè)計書的創(chuàng)新性(10分)視角新穎,看法獨特4、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的邏輯性(10分)。作品邏輯清晰、組織合理,準確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的核心和關(guān)鍵。5、設(shè)計書的文筆(5分)條理清晰,文筆暢達,結(jié)構(gòu)合理6、作品美觀性(5分)。版面大方美觀,形式新穎。

復(fù)賽決賽階段(二)現(xiàn)場展示和答辯評分標準(共100分)1、現(xiàn)場展示(75分)①作品表示的完整性(25分)能夠準確表示作品內(nèi)容,準確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的核心和關(guān)鍵。②自我表示力(25分)普通話標準清晰,語言流暢,語速適中,表示簡潔。③表示的生動性(15分)表現(xiàn)力強,有感染力,控場靈活有效,能夠調(diào)動觀眾氣氛,現(xiàn)場互動效果優(yōu)良。④儀態(tài)(10分)著裝得體,儀態(tài)端莊、大方。2、現(xiàn)場答辯分(25分)①準確性(15分)能夠準確回答專家所提出的問題,內(nèi)容完整。②條理性(10分)邏輯清晰,思路敏捷,語言組織能力強。(三)生涯人物訪談評分標準(100分)1.生涯人物的選取及生涯人物簡介(20分)生涯人物具有一定的行業(yè)知名度(單位、職位、工作年限等)2.訪談過程簡介、訪談問題總結(jié)(20分)要求訪談問題不得少于10個,并保留照片資料3.對該職業(yè)的分析(30分)對外部環(huán)境的分析、深入、正確4.自身的認識變化、對自己職業(yè)發(fā)展的幫助(30分)自我認知全面、深入、客觀、清晰評分等級:很好:90℅≤得分率≤100℅;較好80℅≤得分率<90℅;一般;60℅≤得分率<80℅;差:得分率<60℅(四)優(yōu)秀組織獎評選標準此次大賽共設(shè)優(yōu)秀組織獎兩名,以各分院進入決賽的人數(shù)多少及名次先后為標準,評選出兩個學(xué)院為獲獎單位。附件1大賽流程初賽報名初賽報名分院初賽各分院選出3-5名優(yōu)秀選手復(fù)賽第1環(huán)節(jié)30名選手復(fù)賽第2環(huán)節(jié)15-20名選手晉級晉級晉級晉級晉級復(fù)賽第3環(huán)節(jié)10名選手晉級決賽晉級決賽環(huán)節(jié)大賽一、二、三等獎晉級附件2生涯人物訪談要求生涯人物訪談報告任選一個你未來希望從事的職業(yè)中的工作者進行訪談訪談的內(nèi)容包括:行業(yè)狀況、工作內(nèi)容、成長路徑、薪酬福利、發(fā)展趨勢、能力要求、生活方式、如何進入等其它任何你認為對你進入這個職業(yè)有幫助的方面報告包括受訪者基本信息(如下提綱所示)選擇這一職業(yè)及受訪者的理由(結(jié)合個人情況)訪談內(nèi)容訪談感受及個人決定訪談過程至少保留1張照片資料不少于字請勿抄襲生涯人物訪談提綱(供參考)注:生涯人物訪談是指與你希望從事的職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人士進行單獨交談,從她那里獲取有關(guān)該領(lǐng)域人員,環(huán)境,技能要求等信息的方法。這是公認的獲得關(guān)于某個行業(yè)或工作實情的最好方法之一。經(jīng)過同學(xué),老師,親友等途徑尋找目標生涯人物,在訪談之前對其受訪者從事的專業(yè)領(lǐng)域做基礎(chǔ)的了解,想清楚訪談的目的以及希望從訪談中獲得的信息。推薦訪談在該崗位工作兩年及以上人士。受訪者姓名 日期 職位 郵箱雇主 電話訪談提綱:(可另行添加你感興趣的其它問題)你為什么選擇這個領(lǐng)域?為進入這一領(lǐng)域你經(jīng)歷了哪些階段?要從事類似工作你覺得什么樣的培訓(xùn)或者經(jīng)驗重要?你工作的領(lǐng)域內(nèi)成功者和不成功者之間最重要的素質(zhì)差別是什么?還有什么?你工作中一天一般要做些什么?你的工作什么地方最讓

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