第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員管理，提高糧食檢驗(yàn)檢測(cè)水平，確保糧食質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)及糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員。第三條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；2.具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；3.通過(guò)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)職業(yè)資格考試，取得相應(yīng)的資格證書(shū)；4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。第二章招聘與培訓(xùn)第四條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本地區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行。第五條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員招聘程序：1.發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位要求、報(bào)名方式等；2.收集應(yīng)聘者資料，進(jìn)行初步篩選；3.組織面試、筆試、實(shí)操考核等環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；4.根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員名單；5.與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。第六條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。1.崗前培訓(xùn)：新入職的糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能操作、職業(yè)道德、實(shí)驗(yàn)室安全等；2.在職培訓(xùn)：糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員每年應(yīng)參加一定學(xué)時(shí)的在職培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第三章權(quán)利與義務(wù)第七條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員享有以下權(quán)利：1.獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇；2.參加培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.依法享有休息、休假等權(quán)利；4.對(duì)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作提出意見(jiàn)和建議；5.對(duì)所在單位違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，有權(quán)向上級(jí)主管部門(mén)舉報(bào)。第八條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性；3.保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密；4.積極參加培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平；5.維護(hù)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作的正常秩序。第四章管理與考核第九條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員管理制度，加強(qiáng)對(duì)人員的管理和考核。第十條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員考核分為年度考核和專項(xiàng)考核。1.年度考核：對(duì)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考核；2.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對(duì)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行考核。第十一條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀：考核成績(jī)達(dá)到90分以上，工作表現(xiàn)突出；2.合格：考核成績(jī)達(dá)到60分以上，工作表現(xiàn)良好；3.不合格：考核成績(jī)低于60分，工作表現(xiàn)較差。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十二條對(duì)在糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作中表現(xiàn)突出的糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.表彰：對(duì)在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀的人員，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；2.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀的人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反本制度規(guī)定的糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：1.警告：對(duì)輕微違反本制度規(guī)定的人員，給予警告；2.記過(guò)：對(duì)嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的人員，給予記過(guò)；3.離職：對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和本制度規(guī)定的人員，予以辭退。第六章附則第十四條本制度由本地區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在規(guī)范糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員管理，提高糧食檢驗(yàn)檢測(cè)水平，確保糧食質(zhì)量安全。各級(jí)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，加強(qiáng)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員隊(duì)伍建設(shè)，為保障糧食安全作出貢獻(xiàn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員管理，提高糧食檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量，確保糧食質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于從事糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作的所有人員，包括糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作人員和糧食生產(chǎn)、加工、流通、儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)檢測(cè)人員。第三條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員管理制度遵循以下原則：1.依法管理，公開(kāi)公正；2.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，科學(xué)合理；3.培訓(xùn)與考核相結(jié)合，獎(jiǎng)懲分明；4.責(zé)任明確，追究到底。第二章人員資質(zhì)要求第四條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，持有糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員資格證書(shū)；4.身體健康，能夠勝任檢驗(yàn)檢測(cè)工作。第五條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員資格證書(shū)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，具體要求如下：1.初級(jí)證書(shū)：具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或者具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱；2.中級(jí)證書(shū)：具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或者具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱；3.高級(jí)證書(shū)：具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，或者具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。第六條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)參加國(guó)家或省級(jí)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，通過(guò)考核后取得相應(yīng)資格證書(shū)。第三章職責(zé)與權(quán)利第七條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的主要職責(zé)：1.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行操作，確保檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程的安全；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)；4.配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展糧食質(zhì)量安全監(jiān)督檢查工作；5.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的權(quán)利：1.依法享受勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇；2.參與機(jī)構(gòu)決策，對(duì)機(jī)構(gòu)管理工作提出意見(jiàn)和建議；3.接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第四章培訓(xùn)與考核第九條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高檢驗(yàn)檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)水平。第十條培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.糧食檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)；2.糧食檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3.糧食檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備操作；4.糧食檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)處理；5.糧食質(zhì)量安全監(jiān)管政策。第十一條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)參加培訓(xùn)，并通過(guò)考核。第十二條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立考核制度，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。第五章獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究第十三條對(duì)在糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)違反本制度規(guī)定的糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。第十五條對(duì)因工作失誤造成糧食質(zhì)量安全事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。第十六條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)，如因檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果錯(cuò)誤導(dǎo)致他人遭受損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由XX糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文字，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員管理，提高糧食檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量，確保糧食質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)糧食法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)中從事糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作的所有人員。第三條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)具備以下基本條件：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，持有相應(yīng)的資格證書(shū)；（三）熟悉糧食檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；（四）身體健康，能夠勝任本職工作。第二章人員選拔與培訓(xùn)第四條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的選拔應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)考試、考核等方式選拔具備相應(yīng)條件的人員。第五條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)接受以下培訓(xùn)：（一）崗前培訓(xùn)：新入職人員應(yīng)接受不少于30學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、操作規(guī)程等內(nèi)容。（二）崗位培訓(xùn)：在崗人員應(yīng)定期接受崗位培訓(xùn)，每年不少于20學(xué)時(shí)，以提升業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。（三）繼續(xù)教育：鼓勵(lì)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員參加相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育，提高自身綜合素質(zhì)。第六條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。第三章職責(zé)與權(quán)限第七條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)糧食樣品的接收、登記、保存和檢驗(yàn)檢測(cè)；（二）按照檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，確保檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性；（三）對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告；（四）參與糧食質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警；（五）參與糧食檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)研究和改進(jìn)；（六）協(xié)助開(kāi)展糧食質(zhì)量安全宣傳和培訓(xùn)。第八條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的權(quán)限：（一）對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的糧食樣品有權(quán)拒絕接收；（二）對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)提出整改意見(jiàn)；（三）對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)要求重新檢驗(yàn)檢測(cè)；（四）對(duì)違反糧食質(zhì)量安全規(guī)定的行為有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第四章工作規(guī)范與紀(jì)律第九條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)遵守以下工作規(guī)范：（一）嚴(yán)格按照檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)；（二）保證檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（三）保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密；（四）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（五）不得擅自更改檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果。第十條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行糧食質(zhì)量安全相關(guān)政策；（二）服從組織安排，積極參加各項(xiàng)工作；（三）廉潔自律，不得收受、索取他人財(cái)物；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同維護(hù)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的形象；（五）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源。第五章考核與獎(jiǎng)懲第十一條糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員的考核分為年度考核和專項(xiàng)考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。第十二條對(duì)考核優(yōu)秀的糧食檢驗(yàn)檢測(cè)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的人員，給予批評(píng)