2026年法律實務(wù)題庫：法律知識與實踐技能一、單選題（共10題，每題2分）1.某上市公司因信息披露違規(guī)被證監(jiān)會責(zé)令改正，并在公開場合作出虛假陳述，導(dǎo)致投資者損失慘重。根據(jù)《證券法（2024修訂）》，該公司董高的法律責(zé)任不包括以下哪項？A.沒收違法所得B.責(zé)令暫?；蛉∠嚓P(guān)業(yè)務(wù)資格C.判處5年以下有期徒刑D.罰款不超過公司年利潤的10%2.甲與乙簽訂房屋租賃合同，約定租金為每月5000元，租期3年。租期屆滿前1個月，甲要求解除合同并要求乙賠償其裝修損失3萬元。若乙不同意解除，甲能否直接起訴要求解除合同并索賠？A.可以，因裝修投入較大，乙構(gòu)成根本違約B.不可以，需先經(jīng)過仲裁程序C.可以，但需證明乙存在惡意拖欠租金行為D.不可以，解除合同需雙方協(xié)商一致3.丙公司作為債權(quán)人，申請法院對債務(wù)人丁公司的財產(chǎn)進行保全。根據(jù)《民事訴訟法（2023修訂）》，若丁公司提供相應(yīng)擔(dān)保，法院應(yīng)如何處理？A.必須解除保全B.可以解除保全，但需債權(quán)人額外提供擔(dān)保C.不解除保全，但需延長保全期限D(zhuǎn).視情況決定是否解除保全4.某餐飲企業(yè)因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局罰款10萬元，企業(yè)不服，應(yīng)向以下哪個機構(gòu)申請復(fù)議？A.省市場監(jiān)督管理局B.市政府C.省政府D.市政府法制辦5.甲向乙借款20萬元，約定1年后歸還，未約定利息。后甲無力償還，乙主張利息，法院應(yīng)支持多少利率？A.全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場報價利率（LPR）B.借款時當(dāng)?shù)孛耖g借貸利率上限C.無利息D.雙倍銀行存款利息6.某電商平臺賣家售出假冒產(chǎn)品，消費者向平臺投訴。根據(jù)《電子商務(wù)法（2024修訂）》，平臺應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？A.無責(zé)任，僅提供信息發(fā)布服務(wù)B.責(zé)令賣家賠償消費者損失，并處以罰款C.承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但不超過其年營業(yè)額的1%D.僅需刪除侵權(quán)鏈接，無需承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任7.丙公司起訴丁公司侵權(quán)，丁公司提出管轄權(quán)異議。根據(jù)《民事訴訟法》，丁公司應(yīng)在收到起訴狀副本后多久提出異議？A.5日內(nèi)B.10日內(nèi)C.15日內(nèi)D.20日內(nèi)8.某律師代理離婚案件，發(fā)現(xiàn)夫妻雙方在境外有共同財產(chǎn)，但未告知當(dāng)事人。該律師的行為違反了哪項職業(yè)道德？A.保密義務(wù)B.勘查取證義務(wù)C.勘酌義務(wù)D.維護當(dāng)事人合法權(quán)益義務(wù)9.甲與乙簽訂建設(shè)工程合同，約定由乙施工。施工過程中，甲變更設(shè)計導(dǎo)致工程延期，乙能否索賠？A.不能，因變更系甲主動提出B.可以，但需提供變更前后的工程量差異證明C.不能，除非乙事先書面同意變更D.可以，但索賠金額不超過原合同價的10%10.某公司被列入經(jīng)營異常名錄，導(dǎo)致其無法投標(biāo)。根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》，該公司應(yīng)在多久內(nèi)恢復(fù)正常？A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi)D.180日內(nèi)二、多選題（共5題，每題3分）1.上市公司董監(jiān)高在任職期間不得從事哪些行為？A.買賣公司股票B.代表公司簽署重大合同C.利用未公開信息交易D.接受他人饋贈2.某小區(qū)業(yè)主因開發(fā)商未按時交房起訴，法院受理后，以下哪些事項可能被排除在訴訟范圍外？A.業(yè)主物業(yè)費爭議B.開發(fā)商資質(zhì)問題C.小區(qū)綠化率不足D.業(yè)主間停車位分配糾紛3.根據(jù)《刑法（2024修訂）》，單位犯罪中，哪些人員可能被追究刑事責(zé)任？A.直接負(fù)責(zé)的主管人員B.參與單位犯罪的其他人員C.單位法定代表人D.單位監(jiān)事4.某企業(yè)因環(huán)保問題被罰款，企業(yè)不服，可以采取哪些救濟途徑？A.向上一級環(huán)保部門申請復(fù)議B.向法院提起行政訴訟C.申請聽證D.要求媒體曝光5.某律師在代理案件時，發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人存在偽證行為，以下哪些措施是合法的？A.建議當(dāng)事人撤回證據(jù)B.向法院申請排除該證據(jù)C.告知當(dāng)事人可能面臨偽證罪指控D.直接向公安機關(guān)報案三、案例分析題（共3題，每題10分）1.某公司（甲方）委托乙律師事務(wù)所代理合同糾紛案件。律師在代理過程中發(fā)現(xiàn)，甲方提供的證據(jù)存在虛假情況，但甲方堅持繼續(xù)訴訟。乙律師事務(wù)所應(yīng)如何處理？2.丙公司起訴丁公司專利侵權(quán)，丁公司提出反訴要求丙公司賠償其損失。法院應(yīng)如何處理雙方的訴訟請求？3.某消費者購買某品牌手機，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，要求退貨。商家以“7天無理由退貨”條款為由拒絕，但該手機屬于“鮮活易腐商品”。消費者能否退貨？四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述《民法典》中“好意同乘”的構(gòu)成要件及法律后果。2.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位單方解除勞動合同需滿足哪些條件？3.簡述仲裁裁決的效力及不予執(zhí)行的情形。答案與解析一、單選題1.C解析：《證券法》第195條規(guī)定，信息披露義務(wù)人違反本法規(guī)定，在公開場合作出虛假陳述的，處以罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以5年以下有期徒刑。選項C屬于刑事責(zé)任，僅適用于情節(jié)嚴(yán)重者。2.B解析：《民法典》第563條規(guī)定，合同解除需經(jīng)協(xié)商一致或符合法定解除條件。甲要求解除需證明乙存在根本違約行為，且需先經(jīng)仲裁或訴訟程序確認(rèn)。3.A解析：《民事訴訟法》第104條規(guī)定，財產(chǎn)保全后，被保全人提供擔(dān)保的，法院應(yīng)當(dāng)解除保全。無需額外擔(dān)保或延長期限。4.B解析：《行政復(fù)議法》第12條規(guī)定，對市場監(jiān)督管理局的具體行政行為不服的，應(yīng)向同級政府申請復(fù)議。5.C解析：《民法典》第680條規(guī)定，借款合同對利息沒有約定或約定不明的，視為無利息。6.B解析：《電子商務(wù)法》第48條規(guī)定，平臺知道或應(yīng)當(dāng)知道賣家售假仍不采取必要措施的，應(yīng)與賣家承擔(dān)連帶責(zé)任。7.C解析：《民事訴訟法》第127條規(guī)定，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)在提交答辯狀期間提出。8.D解析：《律師法》第38條規(guī)定，律師應(yīng)向當(dāng)事人充分披露與案件相關(guān)的風(fēng)險。未告知境外財產(chǎn)可能導(dǎo)致利益沖突。9.B解析：《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規(guī)定，因甲方變更設(shè)計導(dǎo)致工期延誤，乙方有權(quán)索賠。10.C解析：《企業(yè)信息公示暫行條例》第17條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在90日內(nèi)恢復(fù)正常公示。二、多選題1.A、C解析：《證券法》第44條規(guī)定，董監(jiān)高不得在任職期間買賣公司股票、利用未公開信息交易。2.A、C、D解析：《民事訴訟法》規(guī)定，訴訟標(biāo)的須具有關(guān)聯(lián)性。物業(yè)費、綠化率、業(yè)主間糾紛與本案無關(guān)。3.A、B解析：《刑法》第31條規(guī)定，單位犯罪的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員承擔(dān)刑事責(zé)任。4.B、C解析：環(huán)保罰款屬于行政行為，可提起行政訴訟或申請復(fù)議。要求媒體曝光不屬于法定救濟途徑。5.A、B、C解析：律師發(fā)現(xiàn)偽證可建議撤回、申請排除或告知風(fēng)險，但無權(quán)直接報警。三、案例分析題1.-乙律師事務(wù)所應(yīng)向甲方發(fā)出《律師意見書》，說明虛假證據(jù)的法律風(fēng)險，并要求其撤回或補充合法證據(jù)。若甲方堅持，乙可解除委托關(guān)系，并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。-依據(jù)：《律師法》第39條、第40條。2.-法院應(yīng)合并審理，但需分別裁判。主訴與反訴的裁判效力相互獨立。-依據(jù)：《民事訴訟法》第56條。3.-消費者不能退貨。手機不屬于“鮮活易腐商品”，且商家未違反“7天無理由退貨”的適用條件。-依據(jù)：《消費者權(quán)益保護法》第25條。四、簡答題1.好意同乘構(gòu)成要件及后果-構(gòu)成要件：無償搭乘、無事先約定、無過錯行為。-法律后果：承運人未盡到安全義務(wù)造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任；無償搭乘人有過錯的，可減輕責(zé)任。-依據(jù)：《民法典》第1217條。2.用人單位單方解除勞動合同條件-符合《勞動合同法》第40條（非過