PAGE教育局崗前培訓(xùn)請(qǐng)假制度一、總則1.目的為了規(guī)范教育局崗前培訓(xùn)期間的請(qǐng)假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，保障培訓(xùn)效果，特制定本制度。本制度旨在明確請(qǐng)假的條件、程序以及相關(guān)規(guī)定，使培訓(xùn)學(xué)員能夠在遵守制度的前提下，合理安排個(gè)人事務(wù)，同時(shí)保證培訓(xùn)的連續(xù)性和完整性。2.適用范圍本制度適用于參加教育局組織的崗前培訓(xùn)的所有學(xué)員。3.基本原則請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要的原則，不得影響培訓(xùn)的正常進(jìn)度和個(gè)人的學(xué)習(xí)效果。請(qǐng)假審批應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。學(xué)員應(yīng)盡量提前請(qǐng)假，以便培訓(xùn)組織方做好相應(yīng)的安排。二、請(qǐng)假條件1.病假學(xué)員因身體健康原因無(wú)法參加培訓(xùn)，可申請(qǐng)病假。申請(qǐng)病假需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料，證明其確實(shí)因病無(wú)法正常參加培訓(xùn)。2.事假學(xué)員因個(gè)人重大事務(wù)需要親自處理，可申請(qǐng)事假。事假應(yīng)盡量提前申請(qǐng)，并說(shuō)明具體事由。如因突發(fā)事件無(wú)法提前申請(qǐng)，應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假條件的學(xué)員，可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)假期。申請(qǐng)時(shí)需提供相關(guān)證明材料，如結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、醫(yī)院診斷證明、親屬死亡證明等。婚假一般為[X]天，產(chǎn)假根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，陪產(chǎn)假為[X]天，喪假為[X]天。4.公假學(xué)員因參加與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的政府部門、單位組織的會(huì)議、活動(dòng)等，需占用培訓(xùn)時(shí)間的，可申請(qǐng)公假。申請(qǐng)公假需提供相關(guān)組織出具的正式通知或證明文件。三、請(qǐng)假程序1.請(qǐng)假申請(qǐng)學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)《教育局崗前培訓(xùn)請(qǐng)假申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)表”），詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)、預(yù)計(jì)請(qǐng)假起止日期等信息。申請(qǐng)表可在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，也可在教育局官方網(wǎng)站下載打印。2.審批流程學(xué)員將填好的申請(qǐng)表提交給所在培訓(xùn)班級(jí)的班主任。班主任收到申請(qǐng)表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，核實(shí)請(qǐng)假事由的真實(shí)性和合理性，并簽署意見(jiàn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，申請(qǐng)表提交至培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)審。培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審，并根據(jù)情況做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。若請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)將審批結(jié)果通知學(xué)員本人，并告知其相關(guān)注意事項(xiàng)。若請(qǐng)假申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)，培訓(xùn)管理部門應(yīng)向?qū)W員說(shuō)明原因。四、請(qǐng)假期限1.病假病假期限根據(jù)學(xué)員的病情嚴(yán)重程度和醫(yī)生建議確定，但一般不得超過(guò)培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。如因特殊情況需要延長(zhǎng)病假，學(xué)員應(yīng)在病假到期前提交醫(yī)院出具的病情診斷證明和延長(zhǎng)病假申請(qǐng)，并按照請(qǐng)假程序重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.事假事假期限原則上不得超過(guò)[X]天。如因特殊情況需要延長(zhǎng)事假，學(xué)員應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門說(shuō)明情況，并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的期限執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)不同情況確定。4.公假公假期限根據(jù)相關(guān)組織安排的活動(dòng)時(shí)間確定，一般以實(shí)際需要為準(zhǔn)，但不得影響培訓(xùn)的正常進(jìn)度。五、請(qǐng)假期間的相關(guān)規(guī)定1.學(xué)習(xí)任務(wù)請(qǐng)假學(xué)員應(yīng)提前與授課教師溝通，了解請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)任務(wù)安排，并在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)齊所缺課程和作業(yè)。授課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，為其提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。2.考核評(píng)價(jià)請(qǐng)假學(xué)員的考核評(píng)價(jià)按照正常培訓(xùn)學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，但請(qǐng)假期間的考勤情況將如實(shí)記錄。如因請(qǐng)假導(dǎo)致部分考核項(xiàng)目無(wú)法完成，培訓(xùn)管理部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.培訓(xùn)費(fèi)用病假期間，學(xué)員無(wú)需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。事假期間，學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的[X]%繳納培訓(xùn)費(fèi)用，以彌補(bǔ)因請(qǐng)假給培訓(xùn)組織帶來(lái)的損失?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期間，學(xué)員無(wú)需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。公假期間，學(xué)員無(wú)需繳納培訓(xùn)費(fèi)用，但應(yīng)按照培訓(xùn)組織方的要求，自行安排好學(xué)習(xí)進(jìn)度。六、特殊情況處理1.緊急情況如學(xué)員遇突發(fā)緊急情況，無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，可通過(guò)電話、短信等方式向班主任或培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并在事后[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，提交相關(guān)證明材料。培訓(xùn)管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。2.長(zhǎng)期請(qǐng)假學(xué)員因特殊原因需要請(qǐng)假超過(guò)[X]天的，培訓(xùn)管理部門應(yīng)視情況與學(xué)員所在單位或相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，共同制定解決方案，確保學(xué)員的培訓(xùn)不受太大影響。七、監(jiān)督與檢查1.培訓(xùn)管理部門培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的請(qǐng)假情況進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，定期統(tǒng)計(jì)學(xué)員的請(qǐng)假數(shù)據(jù)，分析請(qǐng)假原因和趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.班主任班主任應(yīng)密切關(guān)注學(xué)員的請(qǐng)假情況，及時(shí)掌握學(xué)員的請(qǐng)假動(dòng)態(tài)，確保學(xué)員按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并督促請(qǐng)假學(xué)員按時(shí)返回培訓(xùn)。3.違規(guī)處理對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或逾期不歸的學(xué)員，培訓(xùn)管理部門將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、取消培訓(xùn)資格等處理，并將處理結(jié)果通報(bào)學(xué)員所在單位。對(duì)于弄虛作假騙取請(qǐng)假資格的學(xué)員，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其培訓(xùn)資格