PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽到制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考勤管理，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員和教師的權(quán)益，特制定本簽到制度。（二）適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)課程的所有學(xué)員以及本機(jī)構(gòu)的全體教職員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)所有學(xué)員和教職員工一視同仁。3.注重考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便為教學(xué)管理和決策提供可靠依據(jù)。二、簽到方式及時(shí)間要求（一）簽到方式1.線下簽到在培訓(xùn)教室門口設(shè)置簽到表，學(xué)員和教職員工需在每次課程開始前，在簽到表上填寫姓名、日期、課程名稱等信息。對(duì)于無法現(xiàn)場(chǎng)簽到的情況，可委托他人代簽，但需提前向培訓(xùn)管理人員說明，并在簽到表上注明“代簽”字樣及代簽人姓名。2.線上簽到引入專業(yè)的考勤管理軟件或利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的簽到功能，學(xué)員和教職員工通過手機(jī)或電腦登錄指定系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行簽到操作。線上簽到方式應(yīng)確保簽到記錄的真實(shí)性和不可篡改，系統(tǒng)應(yīng)具備完善的身份驗(yàn)證機(jī)制，如賬號(hào)密碼登錄、指紋識(shí)別或面部識(shí)別等。（二）時(shí)間要求1.學(xué)員簽到時(shí)間學(xué)員應(yīng)在課程開始前15分鐘內(nèi)完成簽到，以便有足夠的時(shí)間做好上課準(zhǔn)備。對(duì)于遲到的學(xué)員，簽到時(shí)間以實(shí)際到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，但需在簽到表上注明遲到原因。2.教職員工簽到時(shí)間教職員工應(yīng)在正式上課前10分鐘完成簽到，確保能夠按時(shí)進(jìn)入教室做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。如有特殊情況導(dǎo)致無法按時(shí)簽到，需提前向培訓(xùn)主管請(qǐng)假并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后可事后補(bǔ)簽。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄1.負(fù)責(zé)簽到的工作人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)簽到信息，確保姓名、日期、課程名稱等填寫準(zhǔn)確無誤。2.對(duì)于線上簽到的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)應(yīng)自動(dòng)保存簽到記錄，包括簽到時(shí)間、簽到方式等詳細(xì)信息，相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.線下簽到表應(yīng)妥善保管，按照課程順序和時(shí)間順序進(jìn)行整理歸檔，保存期限不少于[X]年，以備后續(xù)查詢和核對(duì)。（二）考勤統(tǒng)計(jì)1.培訓(xùn)管理人員應(yīng)定期對(duì)考勤記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)周期可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定為每周、每月或每學(xué)期。2.統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括學(xué)員和教職員工的出勤情況（全勤、遲到、早退、曠課等）、請(qǐng)假情況以及出勤率等指標(biāo)。3.通過考勤統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤異常情況，如連續(xù)曠課次數(shù)較多的學(xué)員或頻繁遲到早退的教職員工，以便采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。四、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假類型1.病假：因身體不適無法參加培訓(xùn)課程，需提供醫(yī)院開具的病假證明。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，需提前向培訓(xùn)管理人員說明請(qǐng)假事由。3.公假：因參加學(xué)校或單位安排的公務(wù)活動(dòng)、考試等原因請(qǐng)假，需提供相關(guān)證明材料。（二）請(qǐng)假流程1.學(xué)員請(qǐng)假流程提前申請(qǐng)：學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)至少提前[X]小時(shí)向班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假天數(shù)及請(qǐng)假原因。提交證明：對(duì)于病假，需在請(qǐng)假時(shí)提交醫(yī)院開具的病假證明；對(duì)于公假，需提交相關(guān)單位出具的證明材料。審批：班主任收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，對(duì)于請(qǐng)假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)超過[X]天的，需報(bào)培訓(xùn)主管審批。通知學(xué)員：請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，班主任應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員，并告知其請(qǐng)假期間的課程安排及學(xué)習(xí)要求。2.教職員工請(qǐng)假流程提前申請(qǐng)：教職員工如需請(qǐng)假，應(yīng)至少提前[X]天填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，說明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假天數(shù)及請(qǐng)假原因，并提交給所在部門負(fù)責(zé)人。審批：部門負(fù)責(zé)人收到請(qǐng)假申請(qǐng)表后，應(yīng)根據(jù)工作安排進(jìn)行審核，對(duì)于請(qǐng)假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)超過[X]天的，需報(bào)培訓(xùn)主管審批。安排代課：請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他教職員工代課，并確保教學(xué)任務(wù)不受影響。通知本人：部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通知請(qǐng)假教職員工，并告知其請(qǐng)假期間的工作交接事項(xiàng)及相關(guān)要求。（三）請(qǐng)假期限1.學(xué)員請(qǐng)假期限一般不得超過課程總時(shí)長(zhǎng)的[X]%，如有特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限的，需經(jīng)培訓(xùn)主管批準(zhǔn)。2.教職員工請(qǐng)假期限應(yīng)根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和工作安排進(jìn)行審批，最長(zhǎng)請(qǐng)假期限不得超過[X]天。（四）續(xù)假與銷假1.續(xù)假：如需延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，學(xué)員和教職員工應(yīng)在原請(qǐng)假期限屆滿前，按照請(qǐng)假流程重新提交續(xù)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。2.銷假：請(qǐng)假結(jié)束后，學(xué)員和教職員工應(yīng)及時(shí)到培訓(xùn)管理人員處辦理銷假手續(xù)，如未按時(shí)銷假，按曠工處理。五、遲到、早退與曠課處理（一）遲到1.學(xué)員遲到15分鐘以內(nèi)的，視為遲到一次，培訓(xùn)管理人員應(yīng)及時(shí)提醒學(xué)員注意課堂紀(jì)律。2.遲到超過15分鐘但未超過30分鐘的，視為遲到兩次，遲到期間的課程內(nèi)容由學(xué)員自行向授課教師咨詢學(xué)習(xí)。3.遲到超過30分鐘的，視為曠課一次，按曠課處理。（二）早退1.學(xué)員和教職員工未經(jīng)批準(zhǔn)提前離開培訓(xùn)課程的，視為早退。2.早退一次的，培訓(xùn)管理人員應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在考勤檔案中。3.早退兩次及以上的，除批評(píng)教育外，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）曠課1.學(xué)員曠課一次的，培訓(xùn)管理人員應(yīng)及時(shí)與學(xué)員及家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解曠課原因，并督促學(xué)員盡快補(bǔ)上所缺課程。2.曠課兩次的，給予警告處分，并通知家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理。3.曠課三次及以上的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告、記過、留校察看直至開除學(xué)籍等處分。4.教職員工曠課一次的，給予警告處分，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。5.曠課兩次及以上的，除扣除績(jī)效獎(jiǎng)金外，將根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。六、特殊情況處理（一）不可抗力因素因自然災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等不可抗力因素導(dǎo)致無法正常參加培訓(xùn)課程的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，并及時(shí)通知學(xué)員和教職員工。學(xué)員和教職員工無需承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的考勤異常責(zé)任。（二）學(xué)?；騿挝唤y(tǒng)一安排的活動(dòng)學(xué)員或教職員工因?qū)W?；騿挝唤y(tǒng)一安排的活動(dòng)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后可按請(qǐng)假制度執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合學(xué)?；騿挝坏墓ぷ靼才?，合理調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)不受影響。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)管理人員應(yīng)定期對(duì)簽到情況進(jìn)行檢查，核實(shí)簽到記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正。2.設(shè)立舉報(bào)信箱或舉報(bào)電話，鼓勵(lì)學(xué)員和教職員工對(duì)考勤違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）外部監(jiān)督1.接受教育主管部門及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，積極配合其工作，如實(shí)提供考勤管理相關(guān)資料和信息。2.定期向?qū)W員和家長(zhǎng)公開考勤情況，