PAGE安全培訓(xùn)掛牌督辦制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全培訓(xùn)掛牌督辦制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.問(wèn)題導(dǎo)向原則：聚焦安全培訓(xùn)工作中存在的突出問(wèn)題，明確督辦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。3.責(zé)任落實(shí)原則：明確各部門、各層級(jí)在安全培訓(xùn)掛牌督辦工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。4.閉環(huán)管理原則：對(duì)安全培訓(xùn)掛牌督辦事項(xiàng)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有反饋，形成閉環(huán)管理。二、督辦事項(xiàng)確定（一）依據(jù)1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件要求。2.公司安全管理目標(biāo)、年度安全工作計(jì)劃及安全工作重點(diǎn)。3.安全檢查、隱患排查、事故調(diào)查等工作中發(fā)現(xiàn)的安全培訓(xùn)方面存在的問(wèn)題。4.員工舉報(bào)、上級(jí)部門交辦、社會(huì)關(guān)注的涉及安全培訓(xùn)的突出問(wèn)題。（二）內(nèi)容1.安全培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對(duì)象等是否符合要求。2.安全培訓(xùn)教材、教案、課件等資料的完整性和適用性。3.安全培訓(xùn)效果評(píng)估情況，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，員工安全知識(shí)、技能和意識(shí)提升情況。4.特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員等關(guān)鍵崗位人員的持證上崗情況及復(fù)訓(xùn)情況。5.新員工入職安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)的開展情況。6.安全培訓(xùn)檔案管理情況，包括培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書復(fù)印件等資料的歸檔與保管。三、督辦程序（一）下達(dá)督辦通知1.安全管理部門根據(jù)確定的督辦事項(xiàng)，填寫《安全培訓(xùn)掛牌督辦通知書》，明確督辦事項(xiàng)、督辦要求、完成期限等內(nèi)容。2.《安全培訓(xùn)掛牌督辦通知書》經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。3.批準(zhǔn)后的《安全培訓(xùn)掛牌督辦通知書》以書面形式下達(dá)給被督辦部門或單位。（二）組織實(shí)施1.被督辦部門或單位收到《安全培訓(xùn)掛牌督辦通知書》后，應(yīng)立即組織召開專題會(huì)議，研究制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限。2.整改措施應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性，能夠有效解決督辦事項(xiàng)中存在的問(wèn)題。3.在整改過(guò)程中，被督辦部門或單位應(yīng)定期向安全管理部門匯報(bào)整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。（三）跟蹤檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)被督辦部門或單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期深入現(xiàn)場(chǎng)，查看整改措施的落實(shí)情況。2.跟蹤檢查可采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、考試考核等方式，全面了解整改工作進(jìn)展。3.對(duì)整改不力、進(jìn)展緩慢的部門或單位，安全管理部門應(yīng)及時(shí)發(fā)出預(yù)警，督促其加快整改進(jìn)度。（四）驗(yàn)收銷號(hào)1.被督辦部門或單位完成整改任務(wù)后，應(yīng)向安全管理部門提交《安全培訓(xùn)掛牌督辦整改報(bào)告》，申請(qǐng)驗(yàn)收。2.安全管理部門收到整改報(bào)告后，組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括整改措施落實(shí)情況、培訓(xùn)效果提升情況、相關(guān)資料完善情況等。3.驗(yàn)收合格的，安全管理部門在《安全培訓(xùn)掛牌督辦通知書》上簽署驗(yàn)收意見(jiàn)，予以銷號(hào)；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令其重新整改，直至驗(yàn)收合格。四、責(zé)任追究（一）對(duì)被督辦部門或單位的責(zé)任追究1.被督辦部門或單位未按照要求完成整改任務(wù)，導(dǎo)致安全培訓(xùn)工作仍存在重大問(wèn)題的，視情節(jié)輕重，對(duì)部門或單位負(fù)責(zé)人給予警告、罰款、降職等處分。2.因安全培訓(xùn)不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)部門、單位及人員的責(zé)任。（二）對(duì)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究1.在安全培訓(xùn)掛牌督辦工作中，對(duì)敷衍塞責(zé)、拒不整改或整改不力的責(zé)任人，給予批評(píng)教育、誡勉談話、紀(jì)律處分等處理。2.對(duì)在安全培訓(xùn)工作中弄虛作假、違規(guī)操作的責(zé)任人，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。五、信息公開（一）公開內(nèi)容1.安全培訓(xùn)掛牌督辦事項(xiàng)及整改情況，包括督辦事項(xiàng)、責(zé)任部門、整改期限、整改進(jìn)展、驗(yàn)收結(jié)果等。2.對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任追究情況。（二）公開方式1.在公司內(nèi)部公告欄、辦公系統(tǒng)等顯著位置進(jìn)行公示，向全體員工公開。2.必要時(shí)，可通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等對(duì)外發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。六、附則（一）解釋權(quán)本制