PAGE教育培訓機構(gòu)合伙人制度一、總則（一）目的為了規(guī)范本教育培訓機構(gòu)（以下簡稱“機構(gòu)”）的合伙人制度，明確合伙人的權(quán)利與義務(wù)，促進機構(gòu)的健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有參與本機構(gòu)合伙人計劃的個人或組織。（三）基本原則1.平等自愿：合伙人基于平等自愿的原則加入本機構(gòu)，共同參與機構(gòu)的經(jīng)營與管理。2.共享收益，共擔風險：合伙人按照約定分享機構(gòu)的收益，同時共同承擔機構(gòu)運營過程中所面臨的風險。3.合法合規(guī)：合伙人制度的各項規(guī)定必須符合國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)的相關(guān)標準。二、合伙人資格與條件（一）基本條件1.具有完全民事行為能力的自然人，或依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人、其他組織。2.認同本機構(gòu)的教育理念、經(jīng)營模式和企業(yè)文化。3.具備一定的教育行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)資源，能夠為機構(gòu)的發(fā)展做出積極貢獻。4.具有良好的商業(yè)信譽和財務(wù)狀況，無不良信用記錄。（二）特殊要求1.若合伙人以技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)出資，需確保該無形資產(chǎn)的合法性、真實性和有效性，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理評估、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。2.合伙人應(yīng)承諾遵守本制度及機構(gòu)的各項規(guī)章制度，積極參與機構(gòu)的經(jīng)營管理活動，不得從事?lián)p害機構(gòu)利益的行為。三、合伙人的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.知情權(quán)：合伙人有權(quán)了解機構(gòu)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、重大決策等信息，機構(gòu)應(yīng)定期向合伙人提供相關(guān)報告。2.參與決策權(quán)：合伙人有權(quán)參與機構(gòu)的重大決策，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、課程設(shè)置、師資招聘、財務(wù)管理等方面的決策。3.利潤分配權(quán)：合伙人按照約定的比例分享機構(gòu)的利潤。4.優(yōu)先認購權(quán)：在機構(gòu)進行增資擴股時，合伙人享有優(yōu)先認購權(quán)。5.退伙權(quán)：在符合本制度規(guī)定的情況下，合伙人有權(quán)提出退伙申請。（二）義務(wù)1.出資義務(wù)：合伙人應(yīng)按照約定的方式和金額履行出資義務(wù)，出資方式可以包括貨幣、實物資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等。2.經(jīng)營管理義務(wù)：合伙人應(yīng)積極參與機構(gòu)的經(jīng)營管理活動，為機構(gòu)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，遵守機構(gòu)的各項規(guī)章制度，執(zhí)行機構(gòu)的決策。3.保密義務(wù)：合伙人應(yīng)對機構(gòu)的商業(yè)秘密、教學資料、學員信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.競業(yè)禁止義務(wù)：合伙人在合伙期間不得從事與本機構(gòu)相競爭的業(yè)務(wù)，不得自營或為他人經(jīng)營與本機構(gòu)同類的教育培訓機構(gòu)。四、合伙人的出資與股權(quán)結(jié)構(gòu)（一）出資方式合伙人的出資方式可以為貨幣、實物資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)。（二）出資評估以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定進行評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的，從其規(guī)定。（三）股權(quán)結(jié)構(gòu)1.根據(jù)合伙人的出資比例、貢獻程度等因素確定股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)相對合理，確保各合伙人在機構(gòu)中具有相應(yīng)的話語權(quán)和決策權(quán)。2.機構(gòu)應(yīng)建立健全的股權(quán)管理制度，明確股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與等相關(guān)事宜。五、合伙人會議（一）會議類型1.定期會議：定期會議分為年度會議和季度會議。年度會議應(yīng)在每年年末召開，總結(jié)機構(gòu)年度經(jīng)營情況，制定下一年度的發(fā)展計劃；季度會議應(yīng)在每季度末召開，匯報季度經(jīng)營情況，討論解決相關(guān)問題。2.臨時會議：遇有重大事項或特殊情況，經(jīng)三分之一以上合伙人提議，可以召開臨時合伙人會議。（二）會議召集與主持1.定期會議由機構(gòu)負責人召集并主持；臨時會議由提議召開的合伙人召集，由機構(gòu)負責人或其他指定人員主持。2.會議召集人應(yīng)提前[X]天通知全體合伙人會議的時間、地點、議題等相關(guān)信息。（三）會議表決1.合伙人會議的表決方式為一人一票，普通事項經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過即可；重大事項需經(jīng)全體合伙人三分之二以上通過。重大事項包括但不限于機構(gòu)的合并、分立、解散、增減注冊資本、修改合伙協(xié)議等。2.合伙人應(yīng)親自出席會議，因故不能出席的，可以書面委托其他合伙人代為出席，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。六、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配原則1.機構(gòu)在每個會計年度結(jié)束后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度進行核算，確定可供分配的利潤。2.利潤分配應(yīng)遵循“先提取法定公積金，再進行分配”的原則。法定公積金的提取比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.利潤分配應(yīng)根據(jù)合伙人的股權(quán)比例、貢獻程度等因素進行綜合考慮，確保分配公平合理。（二）利潤分配方式1.現(xiàn)金分配：根據(jù)合伙人應(yīng)分配的利潤金額，以現(xiàn)金形式支付給合伙人。2.轉(zhuǎn)增股本：經(jīng)合伙人會議決議，可將部分利潤轉(zhuǎn)增股本，增加合伙人的股權(quán)比例。（三）虧損承擔1.機構(gòu)在經(jīng)營過程中發(fā)生虧損的，由合伙人按照股權(quán)比例共同承擔。2.若虧損導致機構(gòu)的凈資產(chǎn)低于注冊資本，合伙人應(yīng)按照本制度的規(guī)定及時補足出資，以維持機構(gòu)的正常運營。七、入伙、退伙與除名（一）入伙1.新合伙人入伙，應(yīng)當經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。2.入伙協(xié)議應(yīng)明確新合伙人的出資方式、出資額、股權(quán)比例、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。3.新合伙人入伙后，即取得與原合伙人同等權(quán)利，承擔同等責任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。（二）退伙1.自愿退伙：合伙人有下列情形之一的，可以自愿退伙：合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；經(jīng)全體合伙人一致同意；發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。2.當然退伙：合伙人有下列情形之一的，當然退伙：作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；個人喪失償債能力；作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格；合伙人在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額被人民法院強制執(zhí)行。3.除名退伙：合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務(wù)；因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失；執(zhí)行合伙事務(wù)時有不正當行為；發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。4.退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔無限連帶責任。（三）退伙結(jié)算1.合伙人退伙時，應(yīng)當按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。2.退伙時有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進行結(jié)算。3.退伙人在合伙企業(yè)中財產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。八、爭議解決（一）協(xié)商解決合伙人之間發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商應(yīng)遵循平等、自愿、公平、合法的原則，尋求雙方都能接受的解決方案。（二）仲裁或訴訟