公安監(jiān)管2026年自愿服務(wù)工作計(jì)劃2026年公安監(jiān)管志愿服務(wù)工作將緊密圍繞“安全監(jiān)管、教育轉(zhuǎn)化、社會(huì)協(xié)同”核心目標(biāo)，以“服務(wù)監(jiān)管主業(yè)、傳遞法治溫度、促進(jìn)社會(huì)和諧”為導(dǎo)向，立足看守所、拘留所等監(jiān)管場(chǎng)所實(shí)際需求，聚焦被監(jiān)管人員教育幫扶、法治宣傳普及、社會(huì)力量聯(lián)動(dòng)三大重點(diǎn)領(lǐng)域，通過體系化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目化運(yùn)作、精準(zhǔn)化服務(wù)，推動(dòng)志愿服務(wù)與監(jiān)管工作深度融合，切實(shí)提升監(jiān)管場(chǎng)所社會(huì)治理效能。具體工作計(jì)劃如下：一、教育轉(zhuǎn)化輔助行動(dòng)：構(gòu)建“監(jiān)內(nèi)+延伸”雙軌服務(wù)體系針對(duì)被監(jiān)管人員普遍存在法律認(rèn)知薄弱、心理狀態(tài)波動(dòng)、社會(huì)適應(yīng)能力不足等問題，2026年將重點(diǎn)打造“教育-疏導(dǎo)-轉(zhuǎn)化”全流程志愿服務(wù)鏈條，助力被監(jiān)管人員認(rèn)知重塑與行為矯正。（一）法治教育精準(zhǔn)滴灌聯(lián)合司法行政部門、律師協(xié)會(huì)組建“法治講師團(tuán)”，每月固定2個(gè)工作日開展“監(jiān)所法治小課堂”。課程設(shè)置分層次：對(duì)涉嫌輕微違法犯罪人員，重點(diǎn)講解《治安管理處罰法》《刑法》常見罪名及法律后果；對(duì)行政違法人員，側(cè)重普及《行政處罰法》及社會(huì)行為規(guī)范；對(duì)未成年被監(jiān)管人員，增設(shè)《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》專題，并結(jié)合真實(shí)案例開展情景模擬教學(xué)。全年計(jì)劃開展課程48場(chǎng)，覆蓋被監(jiān)管人員2000人次以上。同時(shí)，開發(fā)“法治口袋書”簡(jiǎn)易讀本，由志愿者協(xié)助整理典型案例、法律問答，確保被監(jiān)管人員出所前人均1冊(cè)，強(qiáng)化法律知識(shí)留存。（二）心理疏導(dǎo)動(dòng)態(tài)干預(yù)與高校心理學(xué)系、專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)合作，建立“監(jiān)管場(chǎng)所心理志愿服務(wù)庫(kù)”，篩選具備國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)、有司法矯正經(jīng)驗(yàn)的志愿者20名，實(shí)行“1+1+N”服務(wù)模式（1名心理咨詢師+1名監(jiān)管民警+N名被監(jiān)管人員）。每月開展2次團(tuán)體心理輔導(dǎo)，重點(diǎn)針對(duì)情緒焦慮、家庭關(guān)系緊張、自我認(rèn)知偏差等問題設(shè)計(jì)“情緒管理工作坊”“家庭關(guān)系沙盤推演”等活動(dòng)；對(duì)重點(diǎn)人員（如初次違法、刑滿釋放前3個(gè)月人員）實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤疏導(dǎo)，建立心理檔案，記錄情緒變化曲線，形成季度評(píng)估報(bào)告供監(jiān)管部門參考。全年計(jì)劃完成個(gè)體疏導(dǎo)120人次，團(tuán)體輔導(dǎo)覆蓋800人次，力爭(zhēng)被監(jiān)管人員心理測(cè)評(píng)合格率提升至90%以上。（三）出所銜接幫扶延伸針對(duì)出所人員可能面臨的就業(yè)困難、社會(huì)融入障礙等問題，聯(lián)合民政部門、人社部門及公益企業(yè)建立“出所人員幫扶聯(lián)盟”。志愿者提前介入出所前30天階段，開展“社會(huì)適應(yīng)力培訓(xùn)”，內(nèi)容包括求職技巧、社區(qū)交往禮儀、勞動(dòng)技能基礎(chǔ)等；出所后1個(gè)月內(nèi)，由志愿者協(xié)同社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行“上門回訪”，重點(diǎn)了解生活安置、就業(yè)意向等需求，協(xié)助對(duì)接就業(yè)培訓(xùn)資源或公益崗位（如社區(qū)保潔、綠化維護(hù)等適應(yīng)性崗位）；對(duì)特殊困難群體（如單親家庭、失學(xué)未成年人），協(xié)調(diào)慈善組織提供臨時(shí)生活救助或教育資助。2026年計(jì)劃建立幫扶檔案150份，實(shí)現(xiàn)出所人員跟蹤服務(wù)覆蓋率100%，3個(gè)月內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)或就學(xué)比例提升至65%。二、法治宣傳普及行動(dòng)：打造“監(jiān)所+社區(qū)”聯(lián)動(dòng)宣教矩陣以提升全民法治意識(shí)為目標(biāo)，依托監(jiān)管場(chǎng)所“法治教育基地”功能，推動(dòng)志愿服務(wù)從監(jiān)內(nèi)向社會(huì)延伸，構(gòu)建“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”雙向宣傳格局。（一）監(jiān)所開放日深化互動(dòng)每季度最后一個(gè)周末固定開展“監(jiān)管場(chǎng)所開放日”活動(dòng)，由志愿者擔(dān)任講解員，面向社區(qū)居民、學(xué)校師生、企事業(yè)單位員工等群體開放?；顒?dòng)設(shè)置“法治展廳講解”“監(jiān)管工作體驗(yàn)”“違法后果警示”三大環(huán)節(jié)：展廳內(nèi)通過案例展板、視頻短片展示常見違法犯罪類型及法律成本；在監(jiān)控指揮中心、收押室等功能區(qū)域，志愿者演示安全檢查、信息登記等流程，直觀呈現(xiàn)監(jiān)管工作規(guī)范；通過“模擬法庭”“情景問答”等互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓參與者體驗(yàn)“如果違法會(huì)怎樣”，強(qiáng)化法律威懾與教育效果。2026年計(jì)劃開展開放日4場(chǎng)，覆蓋人數(shù)不少于1200人，同步收集參與者反饋建議，動(dòng)態(tài)優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容。（二）社區(qū)普法精準(zhǔn)覆蓋組建“基層法治宣傳隊(duì)”，由退休民警、法律專業(yè)學(xué)生、社區(qū)工作者等志愿者組成，針對(duì)不同社區(qū)特點(diǎn)設(shè)計(jì)“定制化”普法內(nèi)容：在城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)，重點(diǎn)宣傳電信詐騙、盜竊等多發(fā)性違法犯罪防范；在校園周邊社區(qū)，圍繞未成年人保護(hù)、校園欺凌開展“法治班會(huì)課”；在商圈市場(chǎng)周邊社區(qū)，聚焦合同糾紛、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律問題。每月至少開展1次“社區(qū)法治夜話”，通過拉家常、案例講解、現(xiàn)場(chǎng)答疑等形式，將法律知識(shí)融入日常生活場(chǎng)景。全年計(jì)劃開展社區(qū)普法活動(dòng)60場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料10000份，力爭(zhēng)重點(diǎn)社區(qū)居民法治知識(shí)知曉率提升至85%。（三）新媒體普法創(chuàng)新傳播順應(yīng)“Z世代”信息接收習(xí)慣，由志愿者團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)“監(jiān)管法治小課堂”短視頻賬號(hào)，每周發(fā)布1期普法內(nèi)容。選題聚焦熱點(diǎn)事件（如網(wǎng)絡(luò)暴力、酒駕成本、高空拋物等），采用情景劇、動(dòng)畫解說、專家訪談等形式，確保內(nèi)容生動(dòng)易懂。同時(shí)，建立“志愿者普法直播日”，每月第3個(gè)周五晚8點(diǎn)開展直播，邀請(qǐng)監(jiān)管民警、律師在線解答網(wǎng)友法律問題，直播過程中設(shè)置“法律知識(shí)快問快答”互動(dòng)環(huán)節(jié)，贈(zèng)送法治文創(chuàng)產(chǎn)品（如普法筆記本、鑰匙扣）。2026年計(jì)劃制作短視頻52期，直播12場(chǎng)，力爭(zhēng)賬號(hào)粉絲量突破5萬(wàn)，互動(dòng)率達(dá)到15%以上。三、社會(huì)力量聯(lián)動(dòng)行動(dòng)：健全“統(tǒng)籌+專業(yè)”志愿服務(wù)支撐機(jī)制為確保志愿服務(wù)常態(tài)化、專業(yè)化開展，2026年將重點(diǎn)加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)與資源整合，構(gòu)建“組織有力、保障到位、運(yùn)行高效”的服務(wù)支撐體系。（一）志愿者隊(duì)伍分層管理建立“核心+儲(chǔ)備+應(yīng)急”三級(jí)志愿者庫(kù)：核心志愿者由長(zhǎng)期參與監(jiān)管志愿服務(wù)、具備專業(yè)資質(zhì)（如心理咨詢師、律師）的人員組成，數(shù)量保持在30-50人，負(fù)責(zé)策劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目；儲(chǔ)備志愿者為熱心公益的社區(qū)工作者、高校學(xué)生等，通過定期培訓(xùn)提升服務(wù)能力，動(dòng)態(tài)保持100人左右，作為活動(dòng)主力；應(yīng)急志愿者為醫(yī)療、教育等領(lǐng)域?qū)＜?，在突發(fā)需求（如大規(guī)模心理疏導(dǎo)、特殊群體幫扶）時(shí)提供支持，名單與相關(guān)單位實(shí)時(shí)對(duì)接更新。制定《監(jiān)管志愿服務(wù)手冊(cè)》，明確服務(wù)內(nèi)容、紀(jì)律要求、安全規(guī)范，實(shí)行“服務(wù)時(shí)長(zhǎng)+服務(wù)質(zhì)量”雙維度考核，年度評(píng)選“優(yōu)秀志愿者”10名，給予證書表彰及優(yōu)先參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（二）跨部門協(xié)作機(jī)制建設(shè)成立由公安監(jiān)管部門牽頭，法院、檢察院、司法、民政、教育、衛(wèi)生健康等部門參與的“監(jiān)管志愿服務(wù)聯(lián)席會(huì)議”，每季度召開1次會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。與高校簽訂“實(shí)踐基地”合作協(xié)議，定向培養(yǎng)法律、心理等專業(yè)志愿者，納入學(xué)分認(rèn)定體系；與社工機(jī)構(gòu)合作開發(fā)“監(jiān)管志愿服務(wù)項(xiàng)目”，通過政府購(gòu)買服務(wù)方式支持專業(yè)性強(qiáng)的服務(wù)內(nèi)容（如心理疏導(dǎo)、出所幫扶）；與企業(yè)共建“公益積分”制度，志愿者參與服務(wù)可累積積分，兌換商超折扣、體檢服務(wù)等社會(huì)資源，提升參與積極性。（三）數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)搭建開發(fā)“監(jiān)管志愿服務(wù)管理系統(tǒng)”，整合活動(dòng)發(fā)布、報(bào)名審核、服務(wù)記錄、評(píng)價(jià)反饋等功能。志愿者通過手機(jī)端即可查看近期活動(dòng)安排，在線提交報(bào)名信息；活動(dòng)結(jié)束后，由監(jiān)管民警與服務(wù)對(duì)象共同對(duì)志愿者表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，系統(tǒng)自動(dòng)生成服務(wù)時(shí)長(zhǎng)證明及能力評(píng)估報(bào)告；監(jiān)管部門可通過后臺(tái)分析服務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)計(jì)劃（如熱門服務(wù)類型、薄弱服務(wù)領(lǐng)域）。2026年6月底前完成平臺(tái)開發(fā)調(diào)試，9月全面上線運(yùn)行，年底前實(shí)現(xiàn)志愿者注冊(cè)率100%、活動(dòng)信息化管理覆蓋率100%。四、工作要求與預(yù)期目標(biāo)各相關(guān)單位要高度重視監(jiān)管志愿服務(wù)工作，將其作為提升監(jiān)管場(chǎng)所社會(huì)治理能力的重要抓手，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2026年底前，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.被監(jiān)管人員法治教育覆蓋率100%，心理問題干預(yù)有效率85%以上，出所人員3個(gè)月內(nèi)社會(huì)融入率60%以上；2.社區(qū)法治宣傳覆蓋80%以上重點(diǎn)區(qū)域，居民法治滿意度提升至90%；3.志愿者隊(duì)伍專業(yè)化率（具備相關(guān)資質(zhì)或培訓(xùn)合格）達(dá)到70%，服務(wù)活動(dòng)