2026福建泉州石獅國有投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司招聘工作人員2人筆試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該工廠安全設(shè)施不完善，未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)。關(guān)于張某的工傷認定及賠償，下列說法正確的是()。A、工廠只需承擔(dān)提供勞動保護的基本義務(wù)，無需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任B、張某應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，因其在操作過程中存在疏忽C、若經(jīng)認定為工傷，工廠應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇D、工廠可以與張某協(xié)商賠償事宜，無需經(jīng)過法定程序答案：C解析：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。張某在操作機器時受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷，符合工傷認定的條件。C項正確，工傷認定后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用、停工留薪期工資、傷殘補助金等。A項錯誤，用人單位必須提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。B項錯誤，工傷事故是用人單位和勞動者共同的風(fēng)險，不應(yīng)由勞動者自行承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，工傷認定和賠償需要按照法定程序進行，協(xié)商可以作為補充方式，但并非唯一途徑。故選C。2．某村村民李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在自家地里挖了條溝渠，導(dǎo)致其農(nóng)田灌溉受到影響。李某多次與王某溝通無果，遂向村委會反映。村委會組織雙方進行調(diào)解，最終達成協(xié)議，王某同意改道開挖。關(guān)于此案例，下列說法正確的是()。A、李某可以直接向法院提起訴訟，無需經(jīng)過調(diào)解程序B、村委會的調(diào)解協(xié)議不具有法律約束力，雙方可以隨意反悔C、若王某不履行調(diào)解協(xié)議，李某可以向法院申請強制執(zhí)行D、此案例屬于行政爭議，應(yīng)由政府相關(guān)部門直接處理答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》規(guī)定，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后，具有法律約束力。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。C項正確，若一方當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請支付令或者提起訴訟。A項錯誤，人民調(diào)解是訴訟的前置程序，只有在調(diào)解無效的情況下才能向法院起訴。B項錯誤，經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議，具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。D項錯誤，此案例屬于民事糾紛，村委會調(diào)解屬于人民調(diào)解，不屬于行政爭議。故選C。3．某市博物館舉辦了一場古代青銅器展覽，展品中包括一件珍貴的商代青銅鼎。參觀者陳某在參觀過程中，因擁擠不慎將手袋掉落，手袋中的硬幣散落，其中一枚硬幣不慎滾落到青銅鼎內(nèi)部。陳某離開后，博物館工作人員發(fā)現(xiàn)硬幣并清理取出。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、陳某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因博物館疏于管理導(dǎo)致硬幣掉落B、陳某應(yīng)當(dāng)賠償博物館，因其實際造成了展品的損害C、博物館可以要求陳某賠償硬幣的損失，但無需支付其他費用D、陳某的行為屬于意外事件，雙方互不承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，民事主體因故意或者重大過失侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。陳某在參觀過程中因自身原因?qū)е掠矌诺袈洳⑦M入展品，屬于重大過失行為，其實際造成了展品的損害。B項正確，陳某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其實際造成的展品損害的賠償責(zé)任。A項錯誤，博物館雖有管理責(zé)任，但陳某的過失行為是導(dǎo)致?lián)p害的主要原因，不能完全免除其責(zé)任。C項錯誤，賠償范圍應(yīng)包括因硬幣掉落對展品造成的實際損害，可能涉及清潔、修復(fù)等費用。D項錯誤，陳某的行為并非意外事件，其疏忽行為直接導(dǎo)致了損害結(jié)果的發(fā)生。故選B。4．某公司員工張某在上班期間接到家人電話，得知家中突發(fā)緊急情況，需要立即返回家中處理。張某向主管請示，但主管以工作繁忙為由拒絕批準(zhǔn)其請假。張某未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗回家，導(dǎo)致公司一項重要項目延誤，給公司造成經(jīng)濟損失。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、張某的行為屬于嚴(yán)重違紀(jì)，公司可以立即解除勞動合同B、公司應(yīng)當(dāng)給予張某紀(jì)律處分，但無需承擔(dān)因其離崗造成的損失C、張某未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，公司可以要求其賠償經(jīng)濟損失D、張某的行為雖不當(dāng)，但公司應(yīng)當(dāng)給予其理解和支持答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。但在此案例中，張某雖然未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，但主要原因是家庭緊急情況，其行為并非故意或惡意。公司應(yīng)當(dāng)首先給予理解和支持，并可以通過內(nèi)部規(guī)章制度進行處理。C項正確，若公司能夠證明張某的離崗行為直接造成了經(jīng)濟損失，可以要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但需提供充分證據(jù)。A項錯誤，公司解除勞動合同需要符合法定程序，不能因一次違紀(jì)行為立即解除。B項錯誤，公司應(yīng)當(dāng)對其管理行為負責(zé)，若因管理不當(dāng)導(dǎo)致員工離崗，公司也需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項錯誤，雖然公司應(yīng)當(dāng)給予理解，但張某的行為仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司可以對其進行批評教育或紀(jì)律處分。故選C。5．某小學(xué)教師李某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生王某在玩手機，便當(dāng)場沒收手機并要求王某罰站。課后，王某因情緒低落出現(xiàn)嘔吐癥狀，被送往醫(yī)院檢查，診斷為急性腸胃炎。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、李某的行為屬于教育管理范疇，無需承擔(dān)任何責(zé)任B、李某的行為與王某的疾病沒有因果關(guān)系，無需承擔(dān)賠償責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因其實際造成了學(xué)生的身體損害D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任，因李某是學(xué)校的教師答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某因管理學(xué)生行為不當(dāng)，導(dǎo)致學(xué)生情緒低落出現(xiàn)急性腸胃炎，屬于因李某的行為直接造成的身體損害。C項正確，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項錯誤，教育管理不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益，李某的行為超出了合理管理范圍。B項錯誤，李某的行為與學(xué)生的疾病有直接因果關(guān)系，屬于侵權(quán)行為。D項錯誤，學(xué)校作為用人單位對教師的行為負有管理責(zé)任，但李某作為直接責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。故選C。6．某市圖書館舉辦了一場讀書分享會，邀請知名作家王某進行現(xiàn)場交流。分享會結(jié)束后，讀者李某因?qū)δ潮緯脑u價與王某意見不合，與王某發(fā)生爭執(zhí)，并推搡了王某?，F(xiàn)場保安及時介入，將兩人分開，避免了事態(tài)進一步惡化。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、李某的行為屬于言論自由范疇，無需承擔(dān)任何責(zé)任B、李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，無需承擔(dān)法律責(zé)任C、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因其實際侵犯了王某的合法權(quán)益D、圖書館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任，因未有效管理現(xiàn)場秩序答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，擾亂公共場所秩序的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。李某因爭執(zhí)推搡他人，屬于擾亂公共場所秩序的行為，侵犯了王某的合法權(quán)益。C項正確，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項錯誤，言論自由不得侵犯他人合法權(quán)益，李某的行為超出了言論自由的范疇。B項錯誤，李某的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)，其目的是發(fā)泄情緒而非制止不法侵害。D項錯誤，圖書館作為場所管理者負有管理責(zé)任，但李某的行為是導(dǎo)致事態(tài)發(fā)生的直接原因，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。故選C。7．某山區(qū)小學(xué)因地處偏遠，長期缺乏合格教師。當(dāng)?shù)卣ㄟ^公開招考招聘了一批新教師，并給予新教師生活補貼和交通補貼，以吸引他們到山區(qū)任教。新教師張某在入職后工作滿一年，因家庭原因提出調(diào)離山區(qū)學(xué)校。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、張某可以隨意調(diào)離，因其在山區(qū)任教時間未滿三年B、當(dāng)?shù)卣梢跃芙^張某的調(diào)離申請，因已給予其特殊待遇C、張某應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮繼續(xù)在山區(qū)任教，因政府已投入大量資源D、若張某調(diào)離，政府可以要求其退還已領(lǐng)取的生活補貼和交通補貼答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》規(guī)定，教師享有按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權(quán)利。同時，教師應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，履行教師職責(zé)，為人師表。B項正確，當(dāng)?shù)卣ㄟ^給予特殊待遇吸引教師到山區(qū)任教，張某在享受這些待遇的同時，也應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的義務(wù)。調(diào)離申請應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定，政府有權(quán)根據(jù)實際情況進行審核。A項錯誤，調(diào)離申請需要符合法定條件和程序，不能隨意調(diào)離。C項錯誤，教師的權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ希荒軓娭破淅^續(xù)任教。D項錯誤，生活補貼和交通補貼是基于其在山區(qū)任教的實際貢獻，不屬于需要退還的范疇。故選B。8．某制藥廠研發(fā)部員工趙某在研發(fā)新藥過程中，發(fā)現(xiàn)一種具有潛在治療作用的化合物。趙某未經(jīng)公司同意，將研發(fā)成果泄露給競爭對手公司，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟損失。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、趙某的行為屬于職務(wù)發(fā)明，公司應(yīng)當(dāng)給予獎勵B、趙某的行為屬于侵犯商業(yè)秘密，公司可以追究其法律責(zé)任C、趙某的行為屬于學(xué)術(shù)交流，公司無需承擔(dān)任何責(zé)任D、趙某的行為屬于個人行為，公司無法追究其責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得采用泄露商業(yè)秘密等不正當(dāng)手段獲取競爭優(yōu)勢。趙某未經(jīng)公司同意泄露研發(fā)成果給競爭對手，屬于侵犯商業(yè)秘密的行為，公司可以追究其法律責(zé)任。B項正確，趙某的行為給公司造成了重大經(jīng)濟損失，屬于嚴(yán)重違法行為。A項錯誤，職務(wù)發(fā)明是指職工在職期間，履行職務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。趙某的行為不屬于職務(wù)發(fā)明，而是泄露商業(yè)秘密。C項錯誤，學(xué)術(shù)交流應(yīng)當(dāng)在合法合規(guī)的前提下進行，趙某的行為已構(gòu)成違法行為。D項錯誤，趙某的行為雖屬個人行為，但其行為后果由公司承擔(dān)，公司有權(quán)追究其責(zé)任。故選B。9．某博物館收藏了一件珍貴的唐代壁畫，因保存環(huán)境不當(dāng)，壁畫出現(xiàn)嚴(yán)重褪色現(xiàn)象。博物館工作人員為搶救壁畫，委托專業(yè)公司進行修復(fù)。修復(fù)過程中，專業(yè)公司提出需要更換部分老舊的木質(zhì)支架，以防止壁畫繼續(xù)受損。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、博物館可以拒絕更換支架，因修復(fù)費用較高B、專業(yè)公司可以自行更換支架，無需經(jīng)過博物館同意C、博物館應(yīng)當(dāng)與專業(yè)公司協(xié)商，確保修復(fù)方案的科學(xué)性和合理性D、更換支架屬于專業(yè)公司的責(zé)任，博物館無需承擔(dān)修復(fù)費用答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》規(guī)定，文物保護單位的修繕、修復(fù)，應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和專業(yè)人員承擔(dān)。博物館作為文物保護單位的保管單位，應(yīng)當(dāng)與專業(yè)公司充分協(xié)商，確保修復(fù)方案的科學(xué)性和合理性。C項正確，博物館有權(quán)對修復(fù)方案進行審核，并要求專業(yè)公司提供詳細的技術(shù)說明和方案論證。A項錯誤，文物保護應(yīng)當(dāng)以保護為主，修復(fù)費用應(yīng)當(dāng)予以保障。B項錯誤，專業(yè)公司需要經(jīng)過博物館同意才能進行修復(fù)工作。D項錯誤，修復(fù)費用應(yīng)當(dāng)由博物館承擔(dān)，更換支架是確保文物安全的重要措施。故選C。10．某公司員工孫某在參加公司組織的培訓(xùn)期間，因培訓(xùn)內(nèi)容不符合其工作需求，多次向培訓(xùn)組織者反映，但未得到有效解決。培訓(xùn)結(jié)束后，孫某向勞動監(jiān)察部門投訴，要求公司退還未使用的培訓(xùn)費用。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、孫某的投訴不屬于勞動監(jiān)察范圍，公司無需承擔(dān)任何責(zé)任B、孫某的投訴屬于勞動爭議，應(yīng)當(dāng)通過勞動仲裁解決C、孫某的投訴屬于勞動保障范疇，公司應(yīng)當(dāng)退還未使用的培訓(xùn)費用D、孫某的投訴不屬于合法投訴，因培訓(xùn)費用已提前收取答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。培訓(xùn)費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實際使用情況確定。孫某在參加培訓(xùn)期間反映問題未得到解決，要求退還未使用的培訓(xùn)費用，屬于勞動保障范疇。C項正確，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況退還孫某未使用的培訓(xùn)費用。A項錯誤，勞動監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)，孫某的投訴屬于勞動保障范疇。B項錯誤，孫某的投訴不屬于勞動爭議，而是勞動保障問題。D項錯誤，培訓(xùn)費用應(yīng)當(dāng)合理收取，未使用的部分應(yīng)當(dāng)予以退還。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起流感病例，衛(wèi)生部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是居民通風(fēng)不良、個人衛(wèi)生習(xí)慣不佳。為預(yù)防疫情進一步擴散，社區(qū)組織開展了健康知識宣傳和疫苗接種工作。關(guān)于此案例，下列說法正確的是()。A、流感屬于傳染病，但個人無法預(yù)防B、社區(qū)組織的宣傳和疫苗接種不屬于疾病預(yù)防措施C、預(yù)防疾病傳播需要個人、社區(qū)和衛(wèi)生部門共同努力D、只要加強疫苗接種，就不會發(fā)生流感疫情答案：C解析：疾病預(yù)防是一個系統(tǒng)工程，需要多方面共同努力。個人應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，社區(qū)應(yīng)加強環(huán)境管理和健康宣傳，衛(wèi)生部門應(yīng)做好疫情監(jiān)測和疫苗接種等工作。C項正確，題干中社區(qū)組織宣傳和疫苗接種，體現(xiàn)了個人、社區(qū)和衛(wèi)生部門在疾病預(yù)防中的協(xié)同作用。A項錯誤，流感屬于傳染病，個人可以通過勤洗手、通風(fēng)、接種疫苗等方式有效預(yù)防。B項錯誤，健康知識宣傳和疫苗接種是重要的疾病預(yù)防措施。D項錯誤，疫苗接種可以顯著降低流感發(fā)病率，但無法完全杜絕疫情發(fā)生，還需要綜合采取預(yù)防措施。故選C。12．市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過價格機制實現(xiàn)。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時，其價格通常會上漲。這種價格上漲會帶來哪些積極影響？()A、抑制生產(chǎn)者供應(yīng)該商品B、導(dǎo)致消費者減少對該商品的需求C、吸引更多生產(chǎn)者進入該商品市場D、使得該商品的社會價值降低答案：C解析：價格機制是市場經(jīng)濟中重要的資源配置手段。當(dāng)商品供不應(yīng)求導(dǎo)致價格上漲時，會發(fā)出市場信號，吸引更多生產(chǎn)者進入該市場，增加供應(yīng)量，從而緩解供需矛盾。C項正確，價格上漲會增加生產(chǎn)者的利潤預(yù)期，激勵其擴大生產(chǎn)或進入市場。A項錯誤，價格上漲會刺激生產(chǎn)者增加供應(yīng)。B項錯誤，價格變動會影響需求，但需求彈性不同，有些商品價格上漲消費者需求量減少，有些商品需求量變化不大。D項錯誤，價格反映的是市場對商品價值的認可程度，價格上漲并不意味著社會價值降低。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。以下哪種行為不屬于侵犯他人隱私權(quán)？()A、未經(jīng)他人同意，擅自公開其個人照片B、在社交媒體上發(fā)布他人不愿公開的個人信息C、未經(jīng)他人允許，進入他人住宅進行拍攝D、因工作需要，在單位內(nèi)部通報員工工資信息答案：D解析：隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護的權(quán)利。A、B、C三項均屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為，分別侵犯了肖像權(quán)、隱私權(quán)、隱私權(quán)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，用人單位在履行管理職責(zé)時，可以查閱、復(fù)制員工檔案、工資支付記錄等與勞動合同、集體合同、員工手冊等直接相關(guān)的內(nèi)容，在單位內(nèi)部通報員工工資信息不屬于侵犯員工隱私權(quán)。故選D。14．近年來，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，在醫(yī)療、交通、教育等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。人工智能技術(shù)的基本特點不包括以下哪項？()A、能夠自主學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境B、具有高度的邏輯推理能力C、可以完全替代人類進行決策D、需要大量數(shù)據(jù)進行訓(xùn)練和優(yōu)化答案：C解析：人工智能技術(shù)具有自主學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境、邏輯推理、數(shù)據(jù)依賴等特點，但目前在決策方面仍存在局限性，難以完全替代人類。A項正確，機器學(xué)習(xí)是人工智能的核心技術(shù)，使其能夠從數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)并改進性能。B項正確，人工智能可以通過算法進行邏輯推理和問題解決。C項錯誤，人工智能在復(fù)雜決策中仍需要人類參與，其決策能力受限于算法和數(shù)據(jù)。D項正確，人工智能模型的性能高度依賴于訓(xùn)練數(shù)據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量。故選C。15．宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。以下哪種政策措施屬于財政政策？()A、降低存款準(zhǔn)備金率B、調(diào)整銀行存貸款基準(zhǔn)利率C、增加政府財政支出D、實施匯率浮動制度答案：C解析：財政政策是指國家通過調(diào)整政府收入和支出來影響宏觀經(jīng)濟運行的政策。A、B兩項屬于貨幣政策范疇，由中央銀行實施。D項屬于匯率政策范疇。C項正確，增加政府財政支出是典型的擴張性財政政策，可以刺激總需求，促進經(jīng)濟增長。故選C。16．勞動者在履行勞動合同過程中，享有多項權(quán)利，包括獲得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等。以下哪種情況不屬于勞動爭議的范疇？()A、勞動者因加班費與用人單位發(fā)生糾紛B、勞動者因解除勞動合同的經(jīng)濟補償與用人單位發(fā)生爭議C、勞動者因工傷認定與用人單位發(fā)生分歧D、勞動者因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與用人單位發(fā)生意見分歧答案：D解析：勞動爭議是指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。A、B、C三項均屬于典型的勞動爭議，分別涉及勞動報酬、解除勞動合同的經(jīng)濟補償、工傷認定等法定權(quán)利義務(wù)。D項錯誤，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃屬于個人職業(yè)發(fā)展問題，不屬于勞動權(quán)利義務(wù)范疇，雙方僅為意見分歧，不構(gòu)成勞動爭議。故選D。17．中國古代文學(xué)歷史悠久，成就輝煌。下列哪部作品不屬于唐傳奇？()A、《鶯鶯傳》B、《枕中記》C、《柳毅傳》D、《封神演義》答案：D解析：唐傳奇是唐代流行的文言短篇小說，代表作品包括《鶯鶯傳》《枕中記》《柳毅傳》《霍小玉傳》等。《封神演義》是明代神魔小說，不屬于唐傳奇。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡等。這些措施對中國歷史產(chǎn)生了深遠影響。以下哪項不屬于秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施？()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一貨幣C、統(tǒng)一度量衡D、推行分封制答案：D解析：秦始皇為鞏固統(tǒng)一，推行了中央集權(quán)制度，廢分封，立郡縣。A、B、C三項均屬于其鞏固統(tǒng)一的措施。D項錯誤，秦始皇推行郡縣制，取代了西周以來的分封制。故選D。19．我國福建省位于我國東南沿海，經(jīng)濟發(fā)達，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。以下哪項不屬于福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略？()A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、海洋經(jīng)濟C、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)D、煤炭能源答案：D解析：福建省地處沿海，海岸線曲折，海洋資源豐富，重點發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。煤炭能源不屬于福建省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，該省能源資源相對匱乏。故選D。20．中國近現(xiàn)代史上的洋務(wù)運動是一場自上而下的自救運動，旨在學(xué)習(xí)西方先進技術(shù)，實現(xiàn)“師夷長技以制夷”。洋務(wù)運動時期創(chuàng)辦了一系列軍事工業(yè)和民用工業(yè)，下列哪一項不屬于洋務(wù)運動時期創(chuàng)辦的工業(yè)？()A、江南制造總局B、福州船政局C、漢陽鐵廠D、大生紗廠答案：D解析：洋務(wù)運動時期創(chuàng)辦的軍事工業(yè)和民用工業(yè)包括江南制造總局、福州船政局、漢陽鐵廠等。大生紗廠是張謇在甲午戰(zhàn)爭后創(chuàng)辦的紡織企業(yè)，屬于民族資本主義工業(yè)，不屬于洋務(wù)運動時期創(chuàng)辦的工業(yè)。故選D。二、多選題1．某公司員工李某在上班期間接到家人電話，得知家中突發(fā)緊急情況，需要立即返回家中處理。李某向主管請示，但主管以工作繁忙為由拒絕批準(zhǔn)其請假。李某未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗回家，導(dǎo)致公司一項重要項目延誤，給公司造成經(jīng)濟損失。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、李某的行為屬于嚴(yán)重違紀(jì)，公司可以立即解除勞動合同B、公司應(yīng)當(dāng)給予李某紀(jì)律處分，但無需承擔(dān)因其離崗造成的損失C、李某未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，公司可以要求其賠償經(jīng)濟損失D、李某的行為雖不當(dāng)，但公司應(yīng)當(dāng)給予其理解和支持答案：CD解析：A項錯誤，李某的行為雖然未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，但主要原因是家庭緊急情況，且已向主管請示，公司應(yīng)當(dāng)首先給予理解和支持，并在內(nèi)部規(guī)章制度進行處理，不能因一次違紀(jì)行為立即解除勞動合同。B項錯誤，公司因其管理行為存在不足導(dǎo)致員工離崗，也需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不能全部歸咎于員工。C項正確，若公司能夠證明李某的離崗行為直接造成了經(jīng)濟損失，可以要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但需提供充分證據(jù)。D項正確，雖然公司應(yīng)當(dāng)對其管理行為負責(zé)，但李某的行為仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司可以對其進行批評教育或紀(jì)律處分，同時給予一定理解。故選CD。2．某小區(qū)業(yè)主委員會在制定小區(qū)管理規(guī)約時，規(guī)定業(yè)主不得在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物，否則將予以罰款。小明作為小區(qū)業(yè)主，在自家陽臺飼養(yǎng)了一只小型犬，被業(yè)主委員會發(fā)現(xiàn)并要求其整改。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、業(yè)主委員會無權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約B、業(yè)主委員會的規(guī)定侵犯了小明的合法權(quán)利C、小明飼養(yǎng)小型犬的行為不違反小區(qū)管理規(guī)定D、業(yè)主委員會可以要求小明整改，但罰款措施無效答案：BCD解析：A項錯誤，業(yè)主委員會是根據(jù)《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)設(shè)立的，有權(quán)代表業(yè)主管理小區(qū)公共事務(wù)，包括制定小區(qū)管理規(guī)約。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)包括對專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，也包括對共有部分享有權(quán)利。飼養(yǎng)寵物屬于業(yè)主的私權(quán)利范疇，業(yè)主委員會的規(guī)定侵犯了小明的合法權(quán)利。C項正確，小型犬屬于寵物，但業(yè)主委員會的規(guī)定未區(qū)分寵物種類，一刀切禁止所有寵物飼養(yǎng)，不合理。D項正確，業(yè)主委員會的規(guī)定應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)，其制定的規(guī)約不能違反上位法規(guī)定，罰款措施可能因違法而無效。故選BCD。3．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者年齡在35周歲以下，且具有本科及以上學(xué)歷。小王年齡36歲，但學(xué)歷為本科，向該公司投遞了簡歷，但未被錄用。小王認為該公司侵犯了其平等就業(yè)權(quán)，向勞動監(jiān)察部門投訴。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、該公司以年齡為由拒絕錄用小王屬于就業(yè)歧視B、該公司以學(xué)歷為由拒絕錄用小王屬于合法要求C、該公司在招聘中可以設(shè)定年齡限制，但需符合法律規(guī)定D、小王的投訴不屬于勞動監(jiān)察范圍答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。年齡不屬于法律規(guī)定的禁止歧視的因素，但以年齡作為唯一標(biāo)準(zhǔn)拒絕錄用勞動者屬于就業(yè)歧視。B項錯誤，雖然學(xué)歷是衡量勞動者能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，但公司不得以學(xué)歷作為唯一錄用標(biāo)準(zhǔn)，特別是對高學(xué)歷人才有特殊要求的崗位，仍需考慮其他因素。C項正確，公司在招聘中可以設(shè)定學(xué)歷要求，但不得違反法律規(guī)定，設(shè)置不合理的年齡限制同樣可能違法。D項錯誤，勞動監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督用人單位遵守勞動法律法規(guī)，小王的投訴屬于勞動監(jiān)察范圍。故選AC。4．某市圖書館舉辦了一場讀書分享會，邀請知名作家王某進行現(xiàn)場交流。分享會結(jié)束后，讀者李某因?qū)δ潮緯脑u價與王某意見不合，與王某發(fā)生爭執(zhí)，并推搡了王某?，F(xiàn)場保安及時介入，將兩人分開，避免了事態(tài)進一步惡化。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、李某的行為屬于擾亂公共秩序，需要承擔(dān)法律責(zé)任B、王某作為公眾人物，對李某的行為負有容忍義務(wù)C、圖書館作為場所管理者，對事件的發(fā)生負有管理責(zé)任D、李某的行為侵犯了王某的人身權(quán)利答案：ACD解析：A項正確，李某與王某發(fā)生爭執(zhí)并推搡對方，屬于擾亂公共秩序的行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。B項錯誤，公民的人身權(quán)利受法律保護，無論對方身份如何，任何人都不得侵犯他人的人身權(quán)利。C項正確，圖書館作為公共場所的管理者，負有維護現(xiàn)場秩序的責(zé)任，對于可能發(fā)生的糾紛應(yīng)提前做好預(yù)防和管理工作。D項正確，李某推搡王某的行為直接侵犯了王某的人身權(quán)利，特別是身體權(quán)。故選ACD。5．某公司研發(fā)部員工趙某在研發(fā)新藥過程中，發(fā)現(xiàn)一種具有潛在治療作用的化合物。趙某未經(jīng)公司同意，將研發(fā)成果泄露給競爭對手公司，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟損失。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、趙某的行為屬于侵犯商業(yè)秘密B、趙某的行為構(gòu)成不正當(dāng)競爭C、公司可以追究趙某的民事責(zé)任和刑事責(zé)任D、趙某的行為屬于職務(wù)侵占答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得采用泄露商業(yè)秘密等不正當(dāng)手段獲取競爭優(yōu)勢。趙某未經(jīng)公司同意泄露研發(fā)成果，屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。B項正確，侵犯商業(yè)秘密屬于不正當(dāng)競爭行為，擾亂了市場競爭秩序。C項正確，公司可以要求趙某承擔(dān)民事賠償責(zé)任，若其行為情節(jié)嚴(yán)重，可能構(gòu)成犯罪，需追究刑事責(zé)任。D項錯誤，職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，趙某的行為屬于泄露商業(yè)秘密，而非侵占單位財物。故選ABC。6．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起流感病例，衛(wèi)生部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是居民通風(fēng)不良、個人衛(wèi)生習(xí)慣不佳。為預(yù)防疫情進一步擴散，社區(qū)組織開展了健康知識宣傳和疫苗接種工作。關(guān)于此案例，下列哪些說法是正確的？()A、流感屬于傳染病，個人可以預(yù)防B、社區(qū)組織的宣傳和疫苗接種屬于疾病預(yù)防措施C、預(yù)防疾病傳播需要個人、社區(qū)和衛(wèi)生部門共同努力D、只要加強疫苗接種，就不會發(fā)生流感疫情答案：ABC解析：A項正確，流感屬于傳染病，可以通過改善衛(wèi)生條件、接種疫苗等方式預(yù)防。B項正確，健康知識宣傳和疫苗接種是重要的疾病預(yù)防措施。C項正確，預(yù)防疾病傳播是一個系統(tǒng)工程，需要個人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，社區(qū)加強環(huán)境管理和健康宣傳，衛(wèi)生部門做好疫情監(jiān)測和防控工作，三方面共同努力才能有效預(yù)防疾病傳播。D項錯誤，疫苗接種可以顯著降低流感發(fā)病率，但無法完全杜絕疫情發(fā)生，還需要綜合采取預(yù)防措施。故選ABC。7．市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過價格機制實現(xiàn)。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時，其價格通常會上漲。這種價格上漲會帶來哪些積極影響？()A、抑制生產(chǎn)者供應(yīng)該商品B、導(dǎo)致消費者減少對該商品的需求C、吸引更多生產(chǎn)者進入該商品市場D、使得該商品的社會價值降低答案：BC解析：A項錯誤，價格上漲會刺激生產(chǎn)者增加供應(yīng)，而不是抑制供應(yīng)。B項錯誤，價格變動會影響需求，但需求彈性不同，有些商品價格上漲消費者需求量減少，有些商品需求量變化不大。C項正確，價格上漲會增加生產(chǎn)者的利潤預(yù)期，激勵其擴大生產(chǎn)或進入市場，增加供應(yīng)量，從而緩解供需矛盾。D項錯誤，價格反映的是市場對商品價值的認可程度，價格上漲并不意味著社會價值降低。故選BC。8．勞動者在履行勞動合同過程中，享有多項權(quán)利，包括獲得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等。以下哪種情況不屬于勞動爭議的范疇？()A、勞動者因加班費與用人單位發(fā)生糾紛B、勞動者因解除勞動合同的經(jīng)濟補償與用人單位發(fā)生爭議C、勞動者因工傷認定與用人單位發(fā)生分歧D、勞動者因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與用人單位發(fā)生意見分歧答案：CD解析：A項正確，勞動報酬是勞動者最基本的權(quán)利，因加班費與用人單位發(fā)生糾紛屬于勞動爭議。B項正確，解除勞動合同的經(jīng)濟補償屬于勞動合同的法定義務(wù)，因補償問題發(fā)生爭議屬于勞動爭議。C項正確，工傷認定涉及勞動者權(quán)益保障，因工傷認定與用人單位發(fā)生爭議屬于勞動爭議。D項錯誤，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃屬于個人職業(yè)發(fā)展問題，不屬于勞動權(quán)利義務(wù)范疇，雙方僅為意見分歧，不構(gòu)成勞動爭議。故選CD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用地溝油制作菜品。執(zhí)法人員立即對該餐飲店進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)其確實存在使用地溝油的行為，現(xiàn)場查獲大量地溝油和用于加工的設(shè)備。關(guān)于此案例，下列哪些說法是正確的？()A、市場監(jiān)督管理局有權(quán)對涉嫌違法的餐飲店進行突擊檢查B、該餐飲店使用地溝油的行為侵犯了消費者的知情權(quán)和公平交易權(quán)C、市場監(jiān)督管理局可以對該餐飲店處以罰款和沒收違法所得D、消費者發(fā)現(xiàn)類似違法行為可以向市場監(jiān)督管理局舉報答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門可以采取進入生產(chǎn)經(jīng)營場所進行現(xiàn)場檢查、查閱生產(chǎn)經(jīng)營記錄、查封扣押違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等措施。突擊檢查是執(zhí)法手段之一，有權(quán)進行。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利，即知情權(quán)；消費者享有公平交易的權(quán)利，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件。餐飲店使用地溝油欺騙消費者，侵犯了其知情權(quán)和公平交易權(quán)。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者有權(quán)檢舉、控告侵害其權(quán)益的行為。市場監(jiān)督管理局是負責(zé)食品安全監(jiān)管的部門，消費者可以向其舉報違法行為。故選ABCD。10．某村為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，投資建設(shè)了一批民宿和觀光景點。但由于缺乏專業(yè)人才和運營經(jīng)驗，民宿入住率低，景點游客稀少，導(dǎo)致投資難以收回。關(guān)于此案例，下列哪些說法是正確的？()A、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)需要科學(xué)規(guī)劃和專業(yè)運營B、政府應(yīng)當(dāng)加強對鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的扶持力度C、村民可以通過成立合作社等方式參與鄉(xiāng)村旅游開發(fā)D、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)可以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，但需注意生態(tài)環(huán)境保護答案：ABCD解析：A項正確，鄉(xiāng)村旅游開發(fā)不能盲目建設(shè)，需要科學(xué)規(guī)劃，包括資源評估、市場分析、項目設(shè)計、運營管理等方面，同時需要專業(yè)人才進行運營管理，提升服務(wù)質(zhì)量。B項正確，鄉(xiāng)村旅游開發(fā)涉及多個方面，需要政府提供政策支持、資金扶持、人才培訓(xùn)等，加強扶持力度有助于其健康發(fā)展。C項正確，村民可以通過成立合作社等形式，整合資源，共同參與鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，分享收益，提高積極性。D項正確，鄉(xiāng)村旅游開發(fā)應(yīng)當(dāng)注重與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的和諧共生，避免過度開發(fā)導(dǎo)致環(huán)境污染和資源破壞，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。故選ABCD。11．某公司員工小李在上班期間接到朋友電話，朋友急需幫助，小李遂利用工作時間幫助朋友處理事務(wù)，導(dǎo)致本職工作受到影響。小李所在公司規(guī)章制度規(guī)定，員工不得利用工作時間處理與工作無關(guān)的事務(wù)。關(guān)于此事，下列哪些說法是正確的？()A、小李的行為違反了公司規(guī)章制度B、公司可以依據(jù)規(guī)章制度對小李進行處罰C、小李的行為屬于個人行為，公司無權(quán)干涉D、公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)小李的實際工作表現(xiàn)進行評判答案：ABD解析：A項正確，小李在上班時間處理與工作無關(guān)的事務(wù)，違反了公司規(guī)章制度中關(guān)于工作時間使用的規(guī)定。B項正確，公司制定的規(guī)章制度對員工具有約束力，員工違反規(guī)定，公司可以依據(jù)規(guī)章制度進行處理，包括批評教育、警告、罰款等。C項錯誤，員工在工作時間的行為屬于職務(wù)行為范疇，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行管理。D項正確，公司在處理此類問題時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮員工的實際工作表現(xiàn)、事由緊急程度、公司管理規(guī)定的具體內(nèi)容等因素進行評判，確保處理結(jié)果的合理性。故選ABD。12．某地政府為促進就業(yè)，出臺了一系列政策措施，包括提供就業(yè)培訓(xùn)、小額貸款支持、創(chuàng)業(yè)補貼等。關(guān)于這些政策措施，下列哪些說法是正確的？()A、就業(yè)培訓(xùn)可以幫助勞動者提升技能，提高就業(yè)能力B、小額貸款支持可以緩解創(chuàng)業(yè)者資金壓力，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)C、創(chuàng)業(yè)補貼可以直接增加創(chuàng)業(yè)者收入，提高創(chuàng)業(yè)積極性D、這些政策措施有助于完善社會保障體系，促進社會穩(wěn)定答案：AB解析：A項正確，就業(yè)培訓(xùn)是幫助勞動者提升職業(yè)技能和就業(yè)能力的重要途徑，有助于提高其就業(yè)競爭力。B項正確，小額貸款支持可以解決創(chuàng)業(yè)者啟動資金不足的問題，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，從而促進就業(yè)。C項錯誤，創(chuàng)業(yè)補貼可以降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率，但補貼金額通常有限，不能直接大幅增加創(chuàng)業(yè)者收入。D項錯誤，這些政策措施主要目的是促進就業(yè)，而非完善社會保障體系，但就業(yè)改善有助于提升居民收入，間接促進社會穩(wěn)定。故選AB。13．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣杆賳討?yīng)急響應(yīng)，組織搶險隊伍轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，并提供生活救助。關(guān)于此案例，下列哪些說法是正確的？()A、政府應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急管理體系，提高災(zāi)害應(yīng)對能力B、洪澇災(zāi)害屬于自然災(zāi)害，政府有責(zé)任保障人民群眾生命財產(chǎn)安全C、受災(zāi)群眾應(yīng)當(dāng)積極配合政府開展救援工作D、災(zāi)后重建工作應(yīng)當(dāng)注重恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展答案：ABCD解析：A項正確，政府應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急管理體系，包括完善預(yù)警機制、儲備應(yīng)急物資、加強應(yīng)急演練等，提高災(zāi)害應(yīng)對能力。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定，自然災(zāi)害發(fā)生后，政府有責(zé)任組織應(yīng)急救援工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。C項正確，受災(zāi)群眾應(yīng)當(dāng)服從政府統(tǒng)一指揮，積極配合救援工作，共同抵御災(zāi)害。D項正確，災(zāi)后重建工作應(yīng)當(dāng)以人為本，優(yōu)先恢復(fù)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，保障基本生活，同時注重產(chǎn)業(yè)重建和經(jīng)濟發(fā)展，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。故選ABCD。14．某社區(qū)為提升居民生活質(zhì)量，推行了“時間銀行”互助服務(wù)模式，居民可以通過提供志愿服務(wù)獲取“時間幣”，用“時間幣”兌換其他居民的志愿服務(wù)。關(guān)于此模式，下列哪些說法是正確的？()A、“時間銀行”有助于促進社區(qū)互助，增強社區(qū)凝聚力B、社區(qū)應(yīng)當(dāng)制定合理的“時間幣”兌換規(guī)則，確保服務(wù)質(zhì)量和公平性C、“時間銀行”屬于商業(yè)行為，需要繳納相關(guān)稅費D、政府應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持社區(qū)創(chuàng)新，推廣“時間銀行”模式答案：ABD解析：A項正確，“時間銀行”通過積分制鼓勵居民參與志愿服務(wù)，有助于形成互助氛圍，增強社區(qū)凝聚力。B項正確，社區(qū)應(yīng)當(dāng)制定合理的“時間幣”兌換規(guī)則，明確服務(wù)內(nèi)容、積分標(biāo)準(zhǔn)、兌換比例等，確保服務(wù)質(zhì)量和公平性。C項錯誤，“時間銀行”屬于社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新模式，不屬于商業(yè)行為，不需要繳納相關(guān)稅費。D項正確，政府應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持社區(qū)創(chuàng)新，對于有利于提升居民生活質(zhì)量的服務(wù)模式，可以給予政策支持，推廣“時間銀行”模式。故選ABD。15．某小學(xué)開展“傳統(tǒng)文化進校園”活動，邀請民間藝人講解傳統(tǒng)工藝，組織學(xué)生制作剪紙、書法等。關(guān)于此活動，下列哪些說法是正確的？()A、傳統(tǒng)文化進校園有助于學(xué)生了解和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對傳統(tǒng)文化的教育，培養(yǎng)學(xué)生的文化自信C、民間藝人可以依法獲得報酬，鼓勵其參與傳統(tǒng)文化傳播D、傳統(tǒng)文化教育應(yīng)當(dāng)注重實踐體驗，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣答案：ACD解析：A項正確，傳統(tǒng)文化進校園可以讓學(xué)生直觀了解傳統(tǒng)技藝和文化內(nèi)涵，有助于其傳承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。B項正確，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)文化教育納入課程體系，通過多種形式開展教育活動，培養(yǎng)學(xué)生的文化認同感和文化自信。C項正確，民間藝人作為傳統(tǒng)文化的傳承人，依法提供文化服務(wù)可以獲取合理報酬，這有助于吸引更多藝人參與傳統(tǒng)文化傳播。D項正確，傳統(tǒng)文化教育應(yīng)當(dāng)注重實踐體驗，如組織學(xué)生參與傳統(tǒng)節(jié)日活動、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)技藝等，可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與積極性。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中誠實守信，但可以為了個人利益而違反相關(guān)規(guī)定。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利，更不得違反相關(guān)規(guī)定。勞動者違反職業(yè)道德，可能會受到用人單位的紀(jì)律處分，甚至可能構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿十六周歲的自然人應(yīng)對自己的行為負刑事責(zé)任，因此不滿十六周歲的未成年人無需承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿十四周歲的未成年人犯罪，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。題干中“不滿十六周歲”的說法不準(zhǔn)確。此外，刑事責(zé)任年齡的起點是十四周歲，而非十六周歲。故題干表述錯誤。3．網(wǎng)絡(luò)安全意識是指個人對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的認識和防范能力，包括對網(wǎng)絡(luò)詐騙、病毒入侵、個人信息泄露等的識別和應(yīng)對能力。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全意識是指個人對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的認知和防范能力，包括對網(wǎng)絡(luò)詐騙、病毒入侵、個人信息泄露等的識別和應(yīng)對能力。這種意識對于保護個人信息安全、維護網(wǎng)絡(luò)秩序具有重要意義。故題干表述正確。4．在公共場所使用免費Wi-Fi時，一般不需要采取任何安全措施，因為網(wǎng)絡(luò)運營商已經(jīng)采取了足夠的安全防護措施。（）答案：錯誤解析：在公共場所使用免費Wi-Fi時，存在多種安全風(fēng)險，如中間人攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。因此，個人應(yīng)當(dāng)采取安全措施，如使用VPN、避免訪問敏感網(wǎng)站、及時更新密碼等。網(wǎng)絡(luò)運營商的安全防護措施不能完全消除這些風(fēng)險。故題干表述錯誤。5．宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，其目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長。（）答案：正確解析：宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，其目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長。通過宏觀調(diào)控，國家可以引導(dǎo)和干預(yù)經(jīng)濟活動，糾正經(jīng)濟運行中的偏差，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事行為能力始于年滿十八周歲，不滿十八周