第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能水平，預(yù)防特種作業(yè)事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位從事特種作業(yè)的培訓(xùn)工作，包括但不限于高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、起重作業(yè)、焊接與切割作業(yè)、電氣作業(yè)、壓力容器作業(yè)、鍋爐作業(yè)等。第三條本制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理的全面工作。第五條特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理制度，并組織實(shí)施；2.組織開展特種作業(yè)培訓(xùn)安全教育和考核；3.負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)安全設(shè)施的配置和維護(hù)；4.定期對特種作業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；5.對違反特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理制度的單位和個(gè)人進(jìn)行查處。第六條特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第七條安全管理辦公室的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)安全制度的起草、修訂和發(fā)布；2.負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)教材、設(shè)施和師資的配置；4.負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)考核的組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)特種作業(yè)培訓(xùn)安全檢查和事故調(diào)查處理。第三章安全教育培訓(xùn)第八條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。第九條特種作業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.特種作業(yè)安全技術(shù)；3.特種作業(yè)事故案例分析；4.應(yīng)急救援和自救互救知識；5.特種作業(yè)操作規(guī)程。第十條特種作業(yè)培訓(xùn)方式可采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、模擬訓(xùn)練、實(shí)際操作等多種形式。第十一條特種作業(yè)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象和實(shí)際需要確定，一般不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。第十二條特種作業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格者發(fā)給相應(yīng)資格證書。第四章安全設(shè)施與設(shè)備第十三條特種作業(yè)培訓(xùn)場所應(yīng)具備以下條件：1.符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.安全設(shè)施齊全，設(shè)備完好；3.有良好的通風(fēng)、照明和消防設(shè)施；4.有必要的安全防護(hù)用品。第十四條特種作業(yè)培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全可靠。第五章安全檢查與事故處理第十五條定期開展特種作業(yè)培訓(xùn)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條安全檢查內(nèi)容包括：1.特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施情況；2.特種作業(yè)培訓(xùn)教材、設(shè)施和師資的配置情況；3.特種作業(yè)培訓(xùn)考核的組織和實(shí)施情況；4.特種作業(yè)培訓(xùn)安全設(shè)施的配置和維護(hù)情況；5.特種作業(yè)培訓(xùn)事故的處理情況。第十七條發(fā)生特種作業(yè)培訓(xùn)事故時(shí)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并及時(shí)報(bào)告上級主管部門。第十八條對特種作業(yè)培訓(xùn)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。第六章獎勵與處罰第十九條對在特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。第二十條對違反特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理制度的單位和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第七章附則第二十一條本制度由特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)和操作技能，預(yù)防事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事特種作業(yè)的人員，包括但不限于電工、焊工、高處作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、危險(xiǎn)化學(xué)品操作人員等。第三條本制度的目的是確保特種作業(yè)人員具備必要的專業(yè)知識、技能和安全意識，能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理的全面工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理規(guī)章制度；2.組織開展特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)；3.審批特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核；4.監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的安全操作；5.處理特種作業(yè)事故。第六條安全管理部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理工作，其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作；2.組織制定和實(shí)施特種作業(yè)人員的安全操作規(guī)程；3.監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的安全操作情況；4.對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期和不定期的安全檢查；5.對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處理。第三章培訓(xùn)與考核第七條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)。第八條特種作業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.特種作業(yè)安全技術(shù)；3.安全操作規(guī)程；4.應(yīng)急處理措施；5.實(shí)際操作技能。第九條特種作業(yè)培訓(xùn)方式可以采用以下幾種：1.理論培訓(xùn)：通過課堂講授、自學(xué)等方式進(jìn)行；2.實(shí)操培訓(xùn)：通過實(shí)際操作訓(xùn)練，提高特種作業(yè)人員的操作技能；3.案例分析：通過分析典型案例，提高特種作業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十條特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核由安全管理部門組織實(shí)施，考核內(nèi)容包括：1.理論知識考試；2.實(shí)際操作考核；3.安全技能考核。第十一條特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核合格后，由安全管理部門頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。第四章安全操作與監(jiān)督檢查第十二條特種作業(yè)人員必須按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保作業(yè)安全。第十三條特種作業(yè)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.身體健康，無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2.具備必要的文化程度和專業(yè)知識；3.經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書；4.具有良好的安全意識和責(zé)任感。第十四條安全管理部門應(yīng)定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查，包括：1.作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施和設(shè)備；2.特種作業(yè)人員的操作行為；3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。第十五條對違反安全操作規(guī)程的行為，安全管理部門應(yīng)立即制止，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五章事故處理與責(zé)任追究第十六條發(fā)生特種作業(yè)事故時(shí)，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即停止作業(yè)，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告安全管理部門。第十七條安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即組織調(diào)查處理，查明事故原因，提出處理意見。第十八條對特種作業(yè)事故的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)事故原因和責(zé)任大小，依法予以處理。第十九條特種作業(yè)人員因違反安全操作規(guī)程造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章安全教育與宣傳第二十二條安全管理部門應(yīng)定期開展安全教育活動，提高特種作業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。第二十三條通過舉辦安全知識競賽、安全講座等形式，普及安全生產(chǎn)知識。第二十四條利用宣傳欄、宣傳冊等宣傳工具，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程。第二十五條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎勵。第八章應(yīng)急預(yù)案第二十六條制定特種作業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、事故處理等程序。第二十七條建立應(yīng)急隊(duì)伍，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。第二十八條發(fā)生事故時(shí)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，減少事故損失。第二十九條定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性。第九章監(jiān)督與考核第三十條安全管理部門對特種作業(yè)培訓(xùn)安全管理工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。第三十一條對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為特種作業(yè)人員上崗和評優(yōu)評先的依據(jù)。第三十二條對違反本制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三十三條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十四條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)管理，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能水平，預(yù)防事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從事特種作業(yè)的員工，包括但不限于電工、焊工、高處作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、危險(xiǎn)化學(xué)品操作人員等。第三條本制度的目的是確保特種作業(yè)人員具備必要的專業(yè)知識、技能和應(yīng)急處置能力，能夠安全、規(guī)范地從事特種作業(yè)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立特種作業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第五條特種作業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成如下：1.組長：單位主要負(fù)責(zé)人；2.副組長：分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)；3.成員：安全生產(chǎn)部、人力資源部、培訓(xùn)部等部門負(fù)責(zé)人。第六條特種作業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：1.制定特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；2.審批特種作業(yè)人員培訓(xùn)方案；3.監(jiān)督特種作業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施；4.組織特種作業(yè)人員考核；5.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全管理工作。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與要求第七條特種作業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.特種作業(yè)操作規(guī)程和安全操作技能；3.特種作業(yè)設(shè)備、工具的使用和維護(hù)；4.事故預(yù)防、應(yīng)急處理和救援知識；5.心理素質(zhì)和職業(yè)道德教育。第八條特種作業(yè)培訓(xùn)要求：1.培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)；2.培訓(xùn)結(jié)束后，必須進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，注重實(shí)際操作技能的培養(yǎng)；4.培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第四章培訓(xùn)組織實(shí)施第九條特種作業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施分為以下步驟：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)特種作業(yè)人員的崗位需求和培訓(xùn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃；2.組織培訓(xùn)：按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)；3.考核評估：培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核評估，考核不合格者，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考；4.檔案管理：建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。第五章考核與發(fā)證第十條特種作業(yè)人員考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分。第十一條理論考核采用閉卷考試的形式，實(shí)操考核采用現(xiàn)場操作的形式。第十二條考核合格者，由單位頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書。第十三條考核不合格者，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，并參加考核。第六章培訓(xùn)檔案管理第十四條建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：1.特種作業(yè)人員基本信息；2.培訓(xùn)計(jì)劃；3.培訓(xùn)記錄；