第1篇一、前言為了保障員工的身體健康和生命安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，維護企業(yè)的正常運營，特制定本安全衛(wèi)生管理制度。本制度旨在規(guī)范員工的安全衛(wèi)生行為，明確各部門、各崗位的安全衛(wèi)生責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生。二、總則1.適用范圍：本制度適用于本企業(yè)所有員工、承包商、臨時工及外來人員。2.管理原則：預防為主、防治結(jié)合、綜合治理。3.管理目標：實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保障員工健康、維護企業(yè)環(huán)境。三、組織機構(gòu)及職責1.安全衛(wèi)生管理委員會（1）負責制定、修訂和監(jiān)督實施安全衛(wèi)生管理制度。（2）組織、協(xié)調(diào)、指導各部門開展安全衛(wèi)生工作。（3）定期召開安全衛(wèi)生工作會議，分析安全衛(wèi)生形勢，研究解決安全衛(wèi)生問題。2.安全衛(wèi)生管理部門（1）負責組織實施安全衛(wèi)生管理制度。（2）負責安全衛(wèi)生檢查、隱患排查、事故調(diào)查處理等工作。（3）負責安全衛(wèi)生宣傳教育、培訓、考核等工作。3.各部門安全衛(wèi)生負責人（1）負責本部門的安全衛(wèi)生管理工作。（2）組織本部門員工學習安全衛(wèi)生知識，提高安全衛(wèi)生意識。（3）對本部門的安全衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查，確保安全衛(wèi)生制度落實。四、安全衛(wèi)生管理制度1.安全生產(chǎn)管理（1）建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導和各部門的安全衛(wèi)生責任。（2）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。（3）定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（4）加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。（5）嚴格執(zhí)行事故報告制度，及時上報事故情況，做好事故調(diào)查處理工作。2.衛(wèi)生管理（1）建立健全衛(wèi)生管理制度，明確各部門、各崗位的衛(wèi)生責任。（2）保持工作場所整潔，定期進行清潔消毒。（3）加強食堂、宿舍等生活設施的管理，確保衛(wèi)生安全。（4）加強員工個人衛(wèi)生管理，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3.環(huán)境保護管理（1）嚴格執(zhí)行國家環(huán)境保護法律法規(guī)，加強環(huán)境保護意識。（2）合理使用資源，減少廢棄物排放。（3）加強污染源治理，確保企業(yè)環(huán)境達標。（4）定期進行環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。4.傳染病預防與控制（1）建立健全傳染病預防控制制度，明確各部門、各崗位的預防控制責任。（2）加強員工健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者。（3）嚴格執(zhí)行傳染病報告制度，及時上報傳染病疫情。（4）加強傳染病防治宣傳教育，提高員工自我防護意識。5.應急管理（1）建立健全應急預案，明確各部門、各崗位的應急職責。（2）定期進行應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。（3）加強應急物資儲備，確保應急響應及時有效。（4）加強應急信息報送，確保信息暢通。五、安全衛(wèi)生培訓與考核1.安全衛(wèi)生培訓（1）新員工入職前必須進行安全衛(wèi)生培訓，考核合格后方可上崗。（2）定期對員工進行安全衛(wèi)生知識培訓，提高員工的安全衛(wèi)生意識。（3）針對特殊崗位和特殊作業(yè)，開展專項安全衛(wèi)生培訓。2.安全衛(wèi)生考核（1）建立安全衛(wèi)生考核制度，定期對員工進行考核。（2）考核內(nèi)容包括安全衛(wèi)生知識、操作技能、安全衛(wèi)生行為等。（3）考核結(jié)果作為員工評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。六、獎懲措施1.對在安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。2.對違反安全衛(wèi)生制度、造成安全事故或環(huán)境污染的個人和集體給予處罰。3.對因工作失誤導致安全事故或環(huán)境污染的責任人，依法依規(guī)追究責任。七、附則1.本制度由安全衛(wèi)生管理委員會負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。3.各部門、各崗位應根據(jù)本制度制定具體實施辦法。4.本制度如有未盡事宜，由安全衛(wèi)生管理委員會負責修訂。本制度旨在提高企業(yè)安全管理水平，保障員工身心健康，維護企業(yè)環(huán)境。請全體員工認真學習，嚴格遵守，共同營造安全、衛(wèi)生、和諧的工作環(huán)境。第2篇一、總則1.1為了加強單位內(nèi)部的安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全和身體健康，預防事故的發(fā)生，提高工作效率，特制定本制度。1.2本制度適用于單位所有員工、外來人員及單位內(nèi)部設施。1.3本制度遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合單位實際情況，確保安全衛(wèi)生管理的全面性和有效性。二、安全衛(wèi)生管理組織機構(gòu)及職責2.1成立安全衛(wèi)生管理委員會，負責單位安全衛(wèi)生管理的決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。2.2安全衛(wèi)生管理委員會下設安全衛(wèi)生管理辦公室，負責日常安全衛(wèi)生管理工作。2.3各部門、車間設立安全衛(wèi)生管理員，負責本部門、車間的安全衛(wèi)生管理工作。2.4安全衛(wèi)生管理辦公室及各部門、車間安全衛(wèi)生管理員職責如下：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策及單位安全衛(wèi)生管理制度。（2）組織制定本部門、車間的安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（3）組織開展安全衛(wèi)生教育培訓，提高員工安全衛(wèi)生意識。（4）定期檢查、督促各部門、車間安全衛(wèi)生管理工作。（5）及時報告、處理安全事故和衛(wèi)生問題。（6）配合安全衛(wèi)生管理委員會開展安全衛(wèi)生管理工作。三、安全衛(wèi)生管理制度3.1人員安全衛(wèi)生管理（1）員工進入單位必須遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，佩戴好個人防護用品。（2）員工應接受安全衛(wèi)生教育培訓，了解崗位安全衛(wèi)生要求。（3）員工應自覺遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。（4）員工應積極參加安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.2設施設備安全衛(wèi)生管理（1）設施設備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其安全運行。（2）設施設備應配備必要的安全防護裝置，并定期檢查其有效性。（3）設施設備發(fā)生故障或異常情況，應立即停止使用，并及時報告。3.3環(huán)境衛(wèi)生管理（1）單位內(nèi)部應保持整潔、衛(wèi)生，定期進行清潔消毒。（2）食堂、宿舍等生活區(qū)域應保持清潔，防止疾病傳播。（3）廢棄物應分類收集、處理，不得隨意丟棄。3.4事故報告及處理（1）發(fā)生安全事故，應立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場，并及時報告。（2）事故報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時間、地點、原因、人員傷亡情況等。（3）事故調(diào)查和處理應遵循“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。四、安全衛(wèi)生教育培訓4.1單位應定期組織安全衛(wèi)生教育培訓，提高員工安全衛(wèi)生意識。4.2培訓內(nèi)容應包括：安全衛(wèi)生法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.3員工應積極參加安全衛(wèi)生教育培訓，掌握安全衛(wèi)生知識和技能。五、監(jiān)督檢查與獎懲5.1安全衛(wèi)生管理委員會定期對各部門、車間的安全衛(wèi)生管理工作進行檢查。5.2對違反安全衛(wèi)生管理制度的行為，給予批評教育、罰款等處罰。5.3對在安全衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。六、附則6.1本制度由安全衛(wèi)生管理委員會負責解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起施行。七、具體實施細則7.1安全衛(wèi)生教育培訓（1）新員工入職前，應進行安全衛(wèi)生教育培訓，合格后方可上崗。（2）每年至少組織一次全員安全衛(wèi)生教育培訓。（3）針對特定崗位，開展專項安全衛(wèi)生教育培訓。7.2設施設備安全衛(wèi)生管理（1）設施設備應定期進行保養(yǎng)，保養(yǎng)記錄應完整。（2）設施設備發(fā)生故障，應及時維修，維修記錄應完整。（3）設施設備的安全防護裝置應定期檢查，確保其有效性。7.3環(huán)境衛(wèi)生管理（1）單位內(nèi)部應設立衛(wèi)生責任區(qū)，明確衛(wèi)生責任人。（2）衛(wèi)生責任人應定期對責任區(qū)進行清潔、消毒。（3）廢棄物應分類收集，及時清運。7.4事故報告及處理（1）事故發(fā)生后，應立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場。（2）事故報告應詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷亡情況等。（3）事故調(diào)查和處理應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定進行。8.0實施與監(jiān)督8.1本制度由安全衛(wèi)生管理委員會負責組織實施。8.2各部門、車間應按照本制度要求，建立健全安全衛(wèi)生管理制度，落實安全衛(wèi)生管理措施。8.3安全衛(wèi)生管理委員會定期對各部門、車間的安全衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，確保制度落實到位。8.4對違反本制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。8.5本制度如有未盡事宜，由安全衛(wèi)生管理委員會負責解釋和修訂。本制度旨在為全體員工提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，希望大家共同努力，共同維護單位的安全衛(wèi)生。第3篇一、前言為了加強公司內(nèi)部管理，保障員工的生命安全和身體健康，預防事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)、工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本安全衛(wèi)生管理制度。二、管理制度總則1.適用范圍：本制度適用于公司所有員工、外來人員及臨時工。2.目的：通過建立和完善安全衛(wèi)生管理制度，提高員工安全衛(wèi)生意識，降低事故發(fā)生率，確保公司生產(chǎn)、工作環(huán)境的清潔、衛(wèi)生、安全。3.原則：以人為本，預防為主，綜合治理，責任到人。三、組織機構(gòu)及職責1.安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組：負責制定、修訂、實施和監(jiān)督安全衛(wèi)生管理制度，組織安全衛(wèi)生教育培訓，檢查、督促各部門落實安全衛(wèi)生工作。2.安全衛(wèi)生管理部門：負責安全衛(wèi)生制度的實施、監(jiān)督、檢查和考核，組織開展安全衛(wèi)生檢查、評比活動，處理安全事故。3.各部門負責人：負責本部門的安全衛(wèi)生管理工作，落實安全衛(wèi)生責任制，確保本部門安全生產(chǎn)。4.員工：自覺遵守安全衛(wèi)生管理制度，積極參加安全衛(wèi)生教育培訓，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。四、安全衛(wèi)生管理制度1.安全生產(chǎn)（1）嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）定期對生產(chǎn)設備、設施進行檢查、維護，確保其正常運行。（3）加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。（4）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。（5）加強危險源辨識，落實風險控制措施。2.衛(wèi)生管理（1）保持生產(chǎn)、辦公區(qū)域整潔、衛(wèi)生，定期進行消毒、清潔。（2）員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗手、剪指甲，不得在車間、辦公室內(nèi)吸煙。（3）食堂、宿舍等生活區(qū)域應保持衛(wèi)生，定期進行消毒、檢查。（4）加強食堂衛(wèi)生管理，確保食品安全。（5）做好垃圾分類，定期清理廢棄物品。3.傳染病防控（1）嚴格執(zhí)行傳染病防控措施，做好疫情報告、隔離、治療等工作。（2）加強員工健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時報告并采取隔離措施。（3）開展傳染病防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識。4.環(huán)境保護（1）遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，加強環(huán)保意識。（2）做好生產(chǎn)廢液、廢氣、廢渣的處理，減少對環(huán)境的影響。（3）合理使用資源，提高資源利用率。5.應急處理（1）制定應急預案，明確應急組織、職責和程序。（2）定期開展應急演練，提高員工應急處理能力。（3）發(fā)生事故時，立即啟動應急預案，采取措施控制事故擴大，減少損失。五、安全衛(wèi)生教育培訓1.定期組織安全衛(wèi)生教育培訓，提高員工安全衛(wèi)生意識。2.新員工入職前，必須進行安全衛(wèi)生教育培訓，合格后方可上崗。3.定期對員工進行安全衛(wèi)生知識考核，確保員工掌握必要的安全衛(wèi)生知識。六、獎懲措施1.對遵守安全衛(wèi)生管理制度、表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。2.對違反安全衛(wèi)生管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。3.對發(fā)生安全事故的單位和個人，依法追究責任。七、附則1.本