年4月19日蓄洪湖及泵閘配套工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編文檔僅供參考中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)排澇工程-中心蓄洪湖及泵閘配套工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度編制人:審核人:審批人:潮州市利源水利水電工程有限公司中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)排澇工程-中心蓄洪湖及泵閘配套工程項(xiàng)目部12月05日安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度目錄安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針安全生產(chǎn)方針管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)文件安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求員工法律法規(guī)意識(shí)的調(diào)查規(guī)定法律法規(guī)識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定法律法規(guī)與其它要求融入、評(píng)審、更新制度員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查問卷員工法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃安全生產(chǎn)組織保障安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度文件與資料識(shí)別控制制度重大隱患整改制度危險(xiǎn)物品和物料管理制度特種作業(yè)管理與審批制度特殊工種管理制度收集、反饋員工關(guān)注安全、健康管理制度員工拒絕權(quán)利管理規(guī)定安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度外部聯(lián)系制度內(nèi)部溝通制度合理化建議制度標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審制度供應(yīng)商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與觀察制度強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度安全教育與培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)需求識(shí)別制度安全教育培訓(xùn)制度員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度職工崗位安全職責(zé)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理變化管理制度采礦工藝管理制度防滅火管理制度防排水安全管理制度供配電系統(tǒng)管理制度設(shè)計(jì)管理制度7、設(shè)備設(shè)施安全管理設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)制度設(shè)備的維修制度設(shè)備事故管理制度設(shè)備異常情況報(bào)告制度設(shè)備、設(shè)施安全管理制度設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理安全警示標(biāo)志管理制度爆破作業(yè)和爆破器材安全管理制度邊坡安全管理制度鏟裝作業(yè)安全管理制度穿孔(鑿巖)安全管理制度交接班制度勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度排土作業(yè)安全管理制度運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度照明管理制度作業(yè)環(huán)境管理制度9、職業(yè)衛(wèi)生管理人機(jī)工效管理制度職業(yè)危害監(jiān)測(cè)制度職業(yè)危害控制制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度10、安全投入、安全地帶科技與工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)經(jīng)營投入及使用管理制度鼓勵(lì)開展安全生產(chǎn)科研制度職工工傷保險(xiǎn)保障制度11、檢查安全檢查制度糾正和預(yù)防措施的保障制度12、應(yīng)急管理應(yīng)急演練制度應(yīng)急預(yù)案評(píng)審制度應(yīng)急管理及響應(yīng)制度13、事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析事故、事件報(bào)告制度事故、事件調(diào)查制度14、績效測(cè)量與評(píng)價(jià)安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià)制度安全標(biāo)準(zhǔn)化外部評(píng)價(jià)計(jì)劃安全績效監(jiān)測(cè)和測(cè)量制度安全績效監(jiān)測(cè)計(jì)劃元素一:安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針管理制度一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和核心業(yè)務(wù),制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針<安全第一,預(yù)防為主,綜合治理、以人為本、安全發(fā)展>。二、安全生產(chǎn)方針管理制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)其制定、傳達(dá)、評(píng)審、修訂等工作。三、采用多種形式向員工披露、宣傳安全生產(chǎn)方針,并編入安全手冊(cè)。四、安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持全員、全過程、全方位地貫徹執(zhí)行。五、每年對(duì)安全生產(chǎn)方針的持續(xù)性、適宜性進(jìn)行評(píng)審,由員工代表參加的安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)進(jìn)行評(píng)審。六、根據(jù)內(nèi)外部條件變化及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行修訂,以確保安全生產(chǎn)方針的適宜性。七、建立、安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、執(zhí)行、評(píng)審、修訂等資料庫,形成企業(yè)安生生產(chǎn)管理檔案。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)根據(jù)國家安生生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,貫徹執(zhí)行企業(yè)安生生產(chǎn)方針,特制定本企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。一、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo):1、杜絕死亡事故、即死亡人數(shù)為零。2、綜合考核指標(biāo):百萬工時(shí)死亡率嚴(yán)格控制在2.5以下。3、避免重傷事故:即年度重傷人數(shù)為零。4、嚴(yán)格控制輕傷事故,輕傷人數(shù)與上年度相比下降10％。5、綜合考核指標(biāo),百萬工時(shí)傷害率控制在25以下。6、安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失控制在5萬元以內(nèi)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施:1、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)要進(jìn)行層層分解,落實(shí)到班組和個(gè)人。3、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施的宣傳以及與員工的溝通,使每個(gè)員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。4、企業(yè)應(yīng)保證實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的人力資源、財(cái)力資源、物力資源和技術(shù)資源。安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃一、企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)主體責(zé)任,建立起全員參與、過程控制和持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)安全管理體系。實(shí)現(xiàn)對(duì)礦山各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、預(yù)控,最大限度地消除在作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的事故隱患,杜絕死亡事故的發(fā)生,確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二、拓寬溝通渠道,使各部門、班組、全體職工明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。礦每年將安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理要求與職工進(jìn)行廣泛溝通,以文件形式下發(fā)至各部門、班(組),各級(jí)召開的職工會(huì)議傳達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo);搞好安全文化建設(shè),利用宣傳欄、板報(bào)、廣播等多種形式宣傳安全生產(chǎn)目標(biāo)。三、將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門、班(組),責(zé)任到人,部門、班(組)長對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況負(fù)責(zé),年終按照<安全獎(jiǎng)懲辦法>兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并作為安全生產(chǎn)評(píng)比先進(jìn)的首要內(nèi)容,對(duì)出現(xiàn)重傷、死亡的實(shí)行一票否決制。四、礦、部門、班(組)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與職工溝通和發(fā)生事故后的回顧負(fù)責(zé),定期或不定期查找安全生產(chǎn)管理方面存在的問題,制定持續(xù)改進(jìn)的措施。五、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的資源保障1、人機(jī)匹配滿足安全生產(chǎn)需要,并根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所和產(chǎn)量等情況的變化及時(shí)對(duì)匹配關(guān)系進(jìn)行更新調(diào)整。2、按規(guī)定足額逐月提取安全經(jīng)費(fèi),做到專款專用,不得挪作它用。3、用于安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施必須完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得帶病作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè),加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維修。4、依靠技術(shù)支撐,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制定的程序管理文件規(guī)定、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范職工行動(dòng),使職工理解行為對(duì)安全的影響,促使職工對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)措施落實(shí)到位。六、礦每半年,部門、班組每季對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)安全生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行小結(jié),需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)價(jià)制度一、礦山每半年,班組每季度對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)管理評(píng)審結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)過程的績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行全面評(píng)價(jià),按照企業(yè)年度安全生產(chǎn)方針、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的要求查找缺陷、作為持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。二、評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的宣傳教育與職工溝通、回顧情況;2、安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的實(shí)現(xiàn)情況;3、<年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃>落實(shí)情況;4、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)人力、物力、技術(shù)資源保障情況;5、改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng);6、事故、事件對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響三、每次評(píng)價(jià)結(jié)果要與員工溝通,獲取合理化建議。四、安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果,作為制定下階段實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)制定、修正和更新的依據(jù),需要時(shí)對(duì)下階段安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及時(shí)修正或更新。元素二:安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求對(duì)員工法律法規(guī)意識(shí)情況調(diào)查的規(guī)定一、每年對(duì)所有員工的安全法律法規(guī)意識(shí)情況進(jìn)行一次全面調(diào)查。二、調(diào)查的主要內(nèi)容:1、職工是否都參加了法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)是否進(jìn)行測(cè)試;2、企業(yè)制定的<法律法規(guī)目錄>清單是否組織全面學(xué)習(xí),職工對(duì)法律法規(guī)掌握和理解程度;3、按照實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的比例;4、安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的效果,安全生產(chǎn)管理方面得到的改進(jìn),取得的效果。5、職工安全意識(shí)存在哪些方面的問題;6、職工識(shí)別和獲取法律法規(guī)知識(shí)當(dāng)?shù)赖亩鄻有约皶惩ㄇ闆r;7、法律法規(guī)融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)情況;8、在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中法律法規(guī)融入職工工作崗位情況;三、調(diào)查的方法:收集歸納有關(guān)資料、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)與職工溝通、事故分析等。四、法律法規(guī)意識(shí)情況調(diào)查由安全科科長負(fù)責(zé),并落實(shí)人員寫出調(diào)查報(bào)告。對(duì)員進(jìn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定一、安全部門負(fù)責(zé)按照<法律法規(guī)目錄>對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)教育、企業(yè)安全生產(chǎn)方針教育。檢查和發(fā)現(xiàn)干部和職工在生產(chǎn)過程中的”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”行為,及時(shí)識(shí)別職工安全意識(shí)領(lǐng)域存在的問題,并及時(shí)糾正,對(duì)糾正情況進(jìn)行跟蹤。二、把提升職工安全意識(shí)作為強(qiáng)基固本、建立本質(zhì)安全的重要手段,創(chuàng)造安全文化氛圍,利用各種會(huì)議、多種宣傳途徑和手段廣泛宣傳貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針,進(jìn)而提升到自覺貫徹落實(shí)黨和國家”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。使職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本、珍愛生命、預(yù)防為主等安全理念,履行<安全生產(chǎn)法>規(guī)定的職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。三、加強(qiáng)職工培訓(xùn),礦長、安全管理人員、特種作業(yè)人員,必須按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),持安全資格證上崗。普通職工接受四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和礦廠級(jí)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。職工應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。.四、每年組織一次職工安全知識(shí)競(jìng)賽,促進(jìn)職工安全意識(shí)、安全知識(shí)水平的提升。五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,實(shí)行安全生產(chǎn)條件確認(rèn)制,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)肅查處違法、違章、違紀(jì)行為,并以案例結(jié)合本單位實(shí)際教育職工。達(dá)到職工知道意識(shí)、行為對(duì)安全生產(chǎn)的影響,促使職工廣泛參與安全管理工作。法律法規(guī)及其它要求融入、評(píng)審與更新制度一、法律法規(guī)的收集應(yīng)收集的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求包括:1、國家職業(yè)健康的安全法律、法規(guī);2、國務(wù)院行政法規(guī)及各部委規(guī)章;3、省、地職業(yè)健康安全法規(guī)、規(guī)章;4、國家、行業(yè)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn);5、執(zhí)法部門的通知、公報(bào)等其它要求;6、本企業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全方面的通知和要求。二、融入、評(píng)審與更新1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新工作,并建立臺(tái)帳。2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向員工宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行。4、根據(jù)企業(yè)的要求及時(shí)收集獲取與本礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。第半年更新一次。5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)已識(shí)別的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和適用性、符合性進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審采用適用、部分適用、不適用三種意見進(jìn)行判定。6、經(jīng)評(píng)審適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),由礦長簽發(fā)實(shí)施。7、及時(shí)將已更新的適用的法律、法規(guī)和其它要求經(jīng)過各種渠道向員工傳達(dá)。8、安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)、職業(yè)安全健康活動(dòng)表現(xiàn)與法律、法規(guī)及要求的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。每年組織一次。9、根據(jù)已識(shí)別的培訓(xùn)需求及提升計(jì)劃組織各崗位員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求。10、制定各種規(guī)章制度,必須以已識(shí)別的法律法規(guī)及其它要求為準(zhǔn)繩,將已識(shí)別的法律法規(guī)融入到本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中去。三、記錄記錄編號(hào)記錄名稱保存部門保存期限01新發(fā)布法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)登記表礦部長期02適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)目錄一覽表礦部長期03企業(yè)相關(guān)文件登記表礦部長期04法律法規(guī)(標(biāo)準(zhǔn))適用性評(píng)審表礦部長期員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查問卷部門:班組:姓名:此次問卷調(diào)查旨在了解員工的法律法規(guī)意識(shí),對(duì)法律法規(guī)意識(shí)存在不足的方面,將制定培訓(xùn)方案,提升員工的法律法規(guī)意識(shí),以下內(nèi)容知道的打√,不知道的打×。謝謝你的參與。法律法規(guī)1、你是否知道<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>?()2、你是否知道<中華人民共和國礦山安全法>?()3、你是否知道<職業(yè)病防治法>?()4、你是否知道<中華人民共和國行政處罰法>?()5、你是否知道<中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法>?()6、你是否知道<中華人民共和國消防法>?()7、你是否知道<中華人民共和國合同法>?()8、你是否知道<中華人民共和國勞動(dòng)法>?()9、你是否知道<中華人民共和國行政許可法>?()二、行政法規(guī)1、你是否知道<工傷保險(xiǎn)條列>?()2、你是否知道<國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定>?()3、你是否知道<中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條列>?()4、你是否知道<民用爆炸物品安全管理?xiàng)l列>?()5、你是否知道<中華人民共和國礦山資源法實(shí)施細(xì)則>?()6、你是否知道<特種設(shè)備安全監(jiān)察條列>?()7、你是否知道<安全生產(chǎn)許可證條列>?()8、你是否知道<安徽省礦山資源管理?xiàng)l列>?()9、你是否知道<地質(zhì)災(zāi)害防治條列>?()三、部門規(guī)章1、你是否知道<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定>?()2、你是否知道<非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收辦法>?()3、你是否知道<勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定>?()4、你是否知道<非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法>?()5、你是否知道<生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定>?()6、你是否知道<尾礦庫安全監(jiān)督管理規(guī)定>?()7、你是否知道<生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列>罰款處罰暫行規(guī)定?()8、你是否知道<安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處理暫行規(guī)定>?()9、你是否知道<特種設(shè)備注冊(cè)登記與使用管理規(guī)則>?()四、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程1、你是否知道<金屬非金屬礦山安全規(guī)程>?()2、你是否知道<金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范導(dǎo)則>?()員工法律法規(guī)提升計(jì)劃一、根據(jù)上年度對(duì)員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查情況制定年度安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃。二、對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的識(shí)別,每年委托有資職的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)所有崗位員工進(jìn)行一次全員培訓(xùn),每年安全科按照<法律法規(guī)清單>進(jìn)行一次全員培訓(xùn),并進(jìn)行卷面測(cè)試。按規(guī)定進(jìn)行新工人培訓(xùn),老工人復(fù)訓(xùn)。三、建立職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)檔案資料的內(nèi)容包括:培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)時(shí)、授課內(nèi)容、授課人、試卷、測(cè)試成績。對(duì)成績不及格的要進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、復(fù)試。四、計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升比例達(dá)100％,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),意識(shí)提升達(dá)到95％以上,提升效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)較好水平。五、根據(jù)上期員工對(duì)法律法規(guī)意識(shí)提升情況,每年召開一次員工座談會(huì),了解員工對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別、獲取和更新需求。元素三:安全生產(chǎn)組織保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績效測(cè)量的管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定1、礦山安全科負(fù)責(zé)組織人員制定礦長、副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、各部門、各崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體、可操作、可測(cè)量,必須滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,符合企業(yè)實(shí)際需要。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審查后實(shí)施,員工代表參與安全生產(chǎn)責(zé)任制的審查工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通1、各級(jí)管理層對(duì)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通負(fù)責(zé)。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容每年對(duì)各職能部門、各崗位進(jìn)行一次逐級(jí)說明。3、定制安全生產(chǎn)責(zé)任制牌板懸掛在員工工作崗位。4、對(duì)違反本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的員工及時(shí)進(jìn)行談話教育。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)1、礦級(jí)由分管安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每年組織對(duì)員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn),班組負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。2、礦級(jí)主要負(fù)責(zé)人每年對(duì)管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制及其權(quán)限進(jìn)行一次培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審1、每年一次組織安全生產(chǎn)管理人員和員工代表對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評(píng)審。2、每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、落實(shí)情況進(jìn)行一次回顧,對(duì)員工違反安全生產(chǎn)責(zé)任制行為每月進(jìn)行回顧糾正。3、在發(fā)生變化時(shí)及時(shí)修改增添安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,經(jīng)礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查、更新后在下一年度施行。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測(cè)量對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制績效進(jìn)行測(cè)量,并填寫績效測(cè)量登記表,整理歸檔。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命制度一、機(jī)構(gòu)設(shè)置1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)組織、領(lǐng)導(dǎo)工作。2、配備專職安全員,負(fù)責(zé)每班的安全監(jiān)督檢查工作。二、人員任命1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由安全生產(chǎn)管理人員組成,并配備一名員工代表。2、安全領(lǐng)導(dǎo)組成員及專職安全員采用書面任命的形式,并明確其相應(yīng)職責(zé)。所有任命書由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā),必須有被任命人簽字確認(rèn)。三、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議,審查安全工作開展情況,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題,并形成紀(jì)要,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā),送達(dá)各相關(guān)部門。四、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月至少開展一次例行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào)給相關(guān)人員。五、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專職安全員要接受相關(guān)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書,具備必要的安全知識(shí)和管理能力。文件與資料的識(shí)別與控制制度一、結(jié)合露天采場(chǎng)實(shí)際,建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件,并每年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審。對(duì)年度標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和資料的制定、執(zhí)行、質(zhì)量、產(chǎn)生的效力、獲得的成果、資料保留歸檔存在缺陷等全面認(rèn)真評(píng)審,寫出評(píng)審結(jié)論。二、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件分發(fā)到相關(guān)職能科室、部門,組織職工學(xué)習(xí)貫徹,或利用各種宣傳工具廣泛宣傳,使職工及時(shí)識(shí)別。三、各種制度控制的安全記錄,包括各類安全檢查表、隱患整改反饋、班前會(huì)記錄、培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)、設(shè)備臺(tái)帳、維護(hù)保養(yǎng)記錄、法定環(huán)境監(jiān)測(cè)等記錄均應(yīng)按照設(shè)定的格式填寫,要求及時(shí)、全面、分類保存。四、建立健全下列安全生產(chǎn)記錄,整理歸檔有效保留:1、管理評(píng)審報(bào)告;2、事故事件記錄;3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息;4、職工培訓(xùn)記錄;5、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告;6、事故調(diào)查報(bào)告,處理決定;7、各類安全檢查記錄;8、職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)護(hù)記錄;9、法定檢測(cè)記錄;10、任務(wù)觀察記錄;11、許可文件;12、應(yīng)急演練報(bào)告;13、糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄;14、承包商、供應(yīng)商信息資料;15、設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表維護(hù)和校驗(yàn)記錄;16、技術(shù)資料、圖紙。五、建立健全各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度:六、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評(píng)審、修訂過程應(yīng)有工會(huì)、職工代表參加。七、建立員工有獲取企業(yè)各種文件資料的渠道,員工有權(quán)利獲取各種文件和資料。七、對(duì)文件和資料的查閱和借閱實(shí)行登記。確保文件不丟失。重大安全隱患整改制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,加強(qiáng)對(duì)重大隱患的整改,確保生產(chǎn)安全。一、安全生產(chǎn)管理人員和班組長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,對(duì)在安全檢查和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須按規(guī)定進(jìn)行徹底整改。二、對(duì)發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患,要及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)安全員,由安全管理部門負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書,明確安全隱患整改責(zé)任部門、整改內(nèi)容及要求。三、責(zé)任部門要明確安全隱患整改責(zé)任人,組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實(shí)可行的安全隱患整改措施、方案。四、在保證質(zhì)量的前提下,確定安全隱患整改合理期限。五、責(zé)任部門組織專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員,按整改要求對(duì)安全隱患進(jìn)行徹底整改;重大安全隱患整改結(jié)束,由整改責(zé)任人自檢合格后,報(bào)請(qǐng)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織檢查驗(yàn)收。六、由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格并作好檢查驗(yàn)收記錄,上報(bào)隱患整改檢查驗(yàn)收申請(qǐng)七、重大安全隱患由礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并作好檢查驗(yàn)收記錄。八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改的,沒有進(jìn)行整改、整改不徹底或整改沒有經(jīng)過檢查驗(yàn)收,不準(zhǔn)復(fù)工;對(duì)重大安全隱患必須進(jìn)行徹底整改并經(jīng)過檢查驗(yàn)收后,方可復(fù)工。九、在安全生產(chǎn)列會(huì)上要通報(bào)重大安全隱患整改情況,并由礦統(tǒng)一協(xié)調(diào)隱患整改工作,對(duì)無視安全隱患整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有經(jīng)過檢查驗(yàn)收的責(zé)任部門及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評(píng)和處理。危險(xiǎn)物品和物料管理制度一、安全管理部門對(duì)單位采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用的危險(xiǎn)物品和物料進(jìn)行日常安全管理。(危險(xiǎn)物品和物料是指:爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃?xì)怏w、易燃液體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、腐蝕品和毒害品)二、危險(xiǎn)物品和物料的采購計(jì)劃、月入庫、月出庫、回收、報(bào)廢要由安全管理部門審批;安全管理部門對(duì)危險(xiǎn)物品和物料的監(jiān)督管理工作應(yīng)當(dāng)每月在安全生產(chǎn)例會(huì)上匯報(bào)。三、建立危險(xiǎn)物品和物料采購、出入庫、使用臺(tái)帳;四、對(duì)報(bào)廢的危險(xiǎn)物品和物料的銷毀處理要制訂專門的措施,工作完畢要有報(bào)告,并存檔。五、危險(xiǎn)物品和物料的盤點(diǎn)由安全管理部監(jiān)督,儲(chǔ)存、使用單位負(fù)責(zé),每月盤點(diǎn)一次。六、各采購、使用單位危險(xiǎn)物品和物料統(tǒng)計(jì)截止日期為每月25日,根據(jù)建立臺(tái)帳的目錄,每月28日前報(bào)安全管理部門。特種作業(yè)管理與審批制度為落實(shí)礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定.一、特種作業(yè)管理1、安全管理部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。2、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于<特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法>、<特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>及其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。3、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。4、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。5、特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。6、安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。7、特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。8、安全管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。二、審批制度1、礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。2、礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報(bào)送考核機(jī)構(gòu)備案。3、礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門考核發(fā)證的特種作業(yè)人員,從其規(guī)定。特殊工種管理制度1、為規(guī)范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作,根據(jù)<中華人民共和國礦山安全法>和國家有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

2、特殊工種作業(yè)人員必須年滿十八周歲,身體健康,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3、特殊工種作業(yè)人員具備國家規(guī)定的本工種的知識(shí)和技能要求,具備本工種的安全技術(shù)知識(shí),并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。

4、礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。

5、礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報(bào)送考核機(jī)構(gòu)備案。

6、礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門考核發(fā)證的特種作業(yè)人員,從其規(guī)定。

7、中止操作達(dá)六個(gè)月以上的礦山特種作業(yè)人員,必須對(duì)其操作技能重新進(jìn)行考核,并經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

8、考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)取得安全操作資格證書的礦山特種作業(yè)人員,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容應(yīng)包括體格檢查、違章記錄檢查、安全教育和本工種安全技術(shù)知識(shí)考試。

9、有下列情形之一的,由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書:

(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的;

(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者違章操作記錄達(dá)三次以上的;

(三)弄虛作假騙取安全操作資格證書的;

(四)健康狀況經(jīng)確認(rèn)已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

收集反饋安全、健康的管理制度一、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件、符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況,每班進(jìn)行一次例行檢查,由安全員填報(bào)安全檢查記錄,安全科長、分管礦長簽字后妥善保存、每月裝訂歸檔。二、事故報(bào)告及處理決定,員工違章違紀(jì)處罰記錄。三、對(duì)上級(jí)安全檢查存在的安全生產(chǎn)隱患,整改后要在指定期反饋給檢查單位,本企業(yè)例行檢查,專業(yè)檢查,綜合檢查及落實(shí)整改后的資料要裝訂成冊(cè)。四、建立職工職業(yè)病、工傷、工亡登記檔案,做到職業(yè)病鑒定資料,工傷鑒定資料,工亡死亡調(diào)查報(bào)告處理決定,處理決定落實(shí)情況、善后處理等資料齊全。五、對(duì)識(shí)別出職業(yè)危害因素告知與作業(yè)有關(guān)的員工,按照礦制定的<職業(yè)危害控制制度>,將職業(yè)危害控制在國家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以內(nèi)。重點(diǎn)對(duì)粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫等危險(xiǎn)因素進(jìn)行按制度規(guī)定監(jiān)測(cè)。六、工作場(chǎng)所工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo),應(yīng)及時(shí)反饋礦負(fù)責(zé)人并及時(shí)處理。七、收集下列職工健康材料1、上崗前、換崗前、退休前的體檢資料;2、定期體檢:司機(jī)、危險(xiǎn)品接觸人員、接觸粉塵人員,接受噪音人員。八、反饋安全、健康資料的收集、歸檔、上報(bào)由礦安全科負(fù)責(zé)。員工拒絕權(quán)力管理規(guī)定一、班組長負(fù)責(zé)收集并反饋本班組員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)。二、礦安全科負(fù)責(zé)各單位收集并反饋的員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,對(duì)存在的問題落實(shí)整改。三、各單位應(yīng)確保員工參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)會(huì)。員工有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。四、班組安全活動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)各崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施和正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。安全生產(chǎn)檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,根據(jù)我公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案管理制度:第一條:指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。第二條:安全生產(chǎn)檔案要分門別類,按時(shí)間順序(以年度為界)裝訂成冊(cè),編寫相應(yīng)的目錄。第三條:安全生產(chǎn)檔案分為以下幾大類:1、責(zé)任書:承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全生產(chǎn)責(zé)任書、從業(yè)人員安全責(zé)任狀、主要負(fù)責(zé)人、副職、安全員、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。2、制度文件:上級(jí)有關(guān)部門和本企業(yè)制訂和下發(fā)的制度性文件。3、通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。4、花名冊(cè):全員花名冊(cè),安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。5、新工人教育培訓(xùn)資料。6、安全檢查、安全生產(chǎn)整改情況記錄、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)情況資料。7、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料)。8、安全技術(shù)交底資料、監(jiān)測(cè)資料(地壓、邊坡、巖石移動(dòng)、粉塵濃度、噪聲及地表環(huán)境監(jiān)測(cè)).9、職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料.10、安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報(bào)告資料、安全事故調(diào)查處理材料。12、,安全措施費(fèi)用及使用情況和勞保用品購買、發(fā)放登記臺(tái)帳(附票證復(fù)印件)。第四條:以上安全檔案由企業(yè)統(tǒng)一制定目錄和表格,每年年終裝訂成冊(cè)由辦公室保存。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、企業(yè)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)特殊的優(yōu)秀員工。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì),踏實(shí)工作,勇于揭發(fā)”三違”,以礦為家,成績顯著的;2、對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議被采用,并取得顯著效益的;3、對(duì)消除重大事故隱患,制止惡性事故的發(fā)生或事故搶救積極有功的;4、對(duì)企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能極積按要求完成和執(zhí)行<安全規(guī)程>、安全技術(shù)措施起到模范表率作用的;獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序每年12月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。四、處罰1、企業(yè)對(duì)在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的”三違”人員和事故責(zé)任人員進(jìn)行處罰。2、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,一旦被舉報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)將根據(jù)違章情節(jié)給予50元以上的罰款。3、對(duì)沒按<規(guī)程>或措施作業(yè)或有冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象,當(dāng)班安全員有權(quán)立即停止該作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取處罰措施。五、建立職工安全獎(jiǎng)懲檔案1、收集、整理先進(jìn)事跡資料,建立先進(jìn)班組和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)檔案,經(jīng)過圖片、宣傳欄張榜公布獲獎(jiǎng)人員先進(jìn)事跡。2、建立職工”三違”處罰檔案,并對(duì)”三違”人員的違章性質(zhì)、情節(jié)、處罰等情況和事故責(zé)任人處理情況進(jìn)行公示,真正起到警示教育作用。外部聯(lián)系制度一、行政副礦長負(fù)責(zé)外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。礦辦公室負(fù)責(zé)組織每季度一次召開與周邊村、村民小組負(fù)責(zé)人座談會(huì),聽取和收集相關(guān)方抱怨、外部關(guān)注的安全生事項(xiàng)、直接的社會(huì)要求等信息。要求答復(fù)的要將處理結(jié)果及時(shí)傳遞給相關(guān)方,必要時(shí)以會(huì)議紀(jì)要形式落實(shí)解決存在的相關(guān)問題。防止矛盾激化,杜絕群訪事件。二、慎重對(duì)待和處理外部的安全投訴,妥善處理環(huán)境影響、農(nóng)作物損失、土地塌陷、勞務(wù)糾紛,做到有投訴記錄、有處理結(jié)果。妥善保留會(huì)議記錄。三、公司及各級(jí)政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門傳遞的信息,由對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)接受,并傳遞到相關(guān)部門和人員,并針對(duì)需反饋的問題作出答復(fù)。四、對(duì)安全投入進(jìn)行調(diào)查,制定切實(shí)有效措施,及時(shí)處理,控制安全風(fēng)險(xiǎn)。五、及時(shí)向外界披露重大安全事項(xiàng)。六、對(duì)于處理已預(yù)知的特定問題,應(yīng)提前計(jì)劃性聯(lián)系、對(duì)話。內(nèi)部溝通制度一、安全礦長負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通聯(lián)系工作,各部門、班組負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流、聯(lián)系工作。二、內(nèi)部信息溝通的內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針的貫徹,安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案實(shí)現(xiàn)情況,各崗位職責(zé)、權(quán)限和作用,培訓(xùn),規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹執(zhí)行,內(nèi)部管理評(píng)審等。2、糾正和預(yù)防措施等信息。3、事故、事件信息,應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。4、有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)及其實(shí)現(xiàn)情況。5、員工關(guān)注的職業(yè)健康安全問題,包括作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況改進(jìn)的討論。6、生產(chǎn)調(diào)度及其它內(nèi)部信息。三、班、組長向員工分派任務(wù)時(shí),必須為確保安全健康作正確說明。四、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題,并作出處理。五、運(yùn)用宣傳欄、安全例會(huì),班前會(huì)等各種溝通方式對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行溝通,確保信息溝通的及時(shí)性、有效性。六、做好信息溝通、傳遞記錄。七、緊急狀態(tài)下的信息按<事故應(yīng)急救援預(yù)案>規(guī)定進(jìn)行信息傳遞、交流。八、鼓勵(lì)職工向礦獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,執(zhí)行<合理化建議制度>,設(shè)置合理化建議箱,做好認(rèn)可、采納、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)工作。合理化建議制度一、鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo),提高職工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面開展。在提高施工質(zhì)量,搞好文明安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)工作,發(fā)掘職工的聰明才智。二、為保證職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的順利開展,由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合理化建議的提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行管理。三、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組是職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是:為活動(dòng)提出課題;組織發(fā)動(dòng)職工提出合理化建議;審批建議項(xiàng)目的方案和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。四、合理化建議范圍1、礦規(guī)章制度、工作程序的建立和完善建議。2、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的培養(yǎng)建議。3企業(yè)管理方法和手段創(chuàng)新的建議。4激勵(lì)機(jī)制的建立、績效評(píng)估與考核的改進(jìn)建議。5員工培訓(xùn)方面的建議。6項(xiàng)目開發(fā)的建議。7營銷策劃的改進(jìn)建議。8網(wǎng)絡(luò)信息化管理的建議。9企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議。10財(cái)務(wù)管理方面的改進(jìn)建議。11各種預(yù)防危害、減少損失或節(jié)省費(fèi)用方面的建議。12能為企業(yè)帶來效益的其它各種改進(jìn)工作的建議。五、設(shè)立合理化建議箱,給員工提供方便的合理化建議渠道。六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)收集和評(píng)估員工提出的建議,對(duì)已采納的合理化建議進(jìn)行表揚(yáng)、認(rèn)可,對(duì)未采納的建議給與必要的解釋。每年進(jìn)行一次合理化建議的綜合評(píng)審并進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

合理化建議和技術(shù)改進(jìn)建議經(jīng)采納實(shí)施后,依據(jù)實(shí)際節(jié)約價(jià)值或年增產(chǎn)節(jié)約價(jià)值的2%-5%的獎(jiǎng)勵(lì)。十、對(duì)工程設(shè)計(jì)改進(jìn)中技術(shù)合理,避免了工程的質(zhì)量安全隱患,酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。十一、員工在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患,及時(shí)匯報(bào)處理,避免質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,根據(jù)情況,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)審制度一、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)組為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審工作。二、對(duì)礦安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組成員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn),使她們熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能,具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過程的能力。三、每年年初制定安全標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃,每年進(jìn)行一次礦安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià),第三年上報(bào)內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告。內(nèi)部評(píng)價(jià)嚴(yán)格按照金屬非金屬礦山實(shí)施指南及導(dǎo)則評(píng)分辦法,礦安全管理手冊(cè)、程序文化、作業(yè)指導(dǎo)出的規(guī)定要求進(jìn)行評(píng)分,確定等級(jí)。堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確填報(bào)得分,不準(zhǔn)弄虎作假。四、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)展情況,存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)文件化報(bào)告礦安全生產(chǎn)委員會(huì),對(duì)策劃、執(zhí)行、符合性、績效進(jìn)行全面分析,并提出糾正措施和整改工作方案。對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行存在的問題和缺陷進(jìn)行修正。五、內(nèi)部評(píng)價(jià)采取詢問了解所評(píng)估問題人員、查閱記錄及相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法。堅(jiān)持實(shí)事求是,不準(zhǔn)弄虎作假。六、每年對(duì)工傷事故率與百萬工時(shí)死亡率趨勢(shì)進(jìn)行分析,尋求最大限度減少和遏制安全事故,不斷持續(xù)改進(jìn)與提交創(chuàng)立達(dá)標(biāo),促進(jìn)消除風(fēng)險(xiǎn)。七、當(dāng)變化發(fā)生時(shí),與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)更新,并融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審。八、確定專門機(jī)構(gòu),專業(yè)人員保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄、文件。發(fā)生事故后或上級(jí)有要求應(yīng)重新組織安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià)并上報(bào)資料,重新確定等級(jí)。供應(yīng)商管理制度一、對(duì)供應(yīng)商其過去的安全表現(xiàn)情況、遵守法律法規(guī)、公平、誠信的能力、提供的產(chǎn)品、材料、設(shè)備滿足安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)估,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。二、供應(yīng)商必須向礦方提供下列信息,并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。1、安生生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證書,并保存經(jīng)批準(zhǔn)的相關(guān)記錄;2、營銷過程中的管理制度;3、產(chǎn)品的服務(wù)能力;4、以往的安全績效;三、購置主要設(shè)備必須與供應(yīng)商簽訂合同、協(xié)議,明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。四、供應(yīng)商提供的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器,必須符合國家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。五、對(duì)供應(yīng)商的單位進(jìn)行實(shí)體現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。六、確定專職供銷人員與供應(yīng)商隨時(shí)溝通,協(xié)調(diào)和聯(lián)系處理設(shè)備、設(shè)施購買、安裝使用全過程中的相關(guān)事宜。重要問題供銷人員應(yīng)及時(shí)向礦負(fù)責(zé)人報(bào)告。七、在許可供應(yīng)商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,供應(yīng)商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握操作規(guī)程、法律法規(guī)要求,緊急處理程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。八、對(duì)供應(yīng)商履行合同情況,供應(yīng)過程的實(shí)施情況、使用過程中的安全運(yùn)行情況,礦納入安全檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患落實(shí)整改,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)供應(yīng)商免售假、冒、偽、劣產(chǎn)品的要依法追究責(zé)任。九、對(duì)供應(yīng)商在合同期的表現(xiàn)以及售后服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)要求的供應(yīng)商。十、供應(yīng)商方在運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、使用設(shè)備,必須遵守本企業(yè)的安全要求,不得違章作業(yè)。企業(yè)對(duì)承包商的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查。承包商管理制度一、企業(yè)應(yīng)調(diào)查了解承包商遵守法律法規(guī)的能力,過去承包工程的安全表現(xiàn)、工程質(zhì)量及工程完成情況、安全生產(chǎn)管理人員配備、職工素質(zhì)情況,并對(duì)其滿足工程安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),必要時(shí)采取招標(biāo)方法,擇優(yōu)選擇承包商。二、礦在確定承包商之前必須了解承包商相關(guān)信息:1、安全生產(chǎn)許可證、施工許可證書(資質(zhì)等級(jí))、營業(yè)執(zhí)照、法人代表資質(zhì)的證書,礦方保存承包商提供的相關(guān)證件和記錄的復(fù)印件;2、承包商的相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度;3、承包商的服務(wù)能力;4、承包商以往的安全績效。四、對(duì)承包商的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。五、對(duì)承包商的工程質(zhì)量按照設(shè)計(jì)及<礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范>進(jìn)行驗(yàn)收,不合格的工程必須返工,造成的返工費(fèi)用由承包商承擔(dān)。六、在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,承包商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握法律法規(guī)要求、操作規(guī)程,緊急處理程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的職業(yè)危害、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。七、確定一名礦負(fù)責(zé)人與承包商進(jìn)行勾通,聯(lián)系和協(xié)調(diào)處理承包工程中的相關(guān)事項(xiàng),重要問題要及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。八、承包商必須執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并納入礦統(tǒng)一安全管理。承包商對(duì)安全自查、礦方安全檢查提出的安全隱患應(yīng)落實(shí)責(zé)任人、規(guī)定時(shí)間、制定措施進(jìn)行整改,并將安全檢查及整改情況報(bào)礦備案。九、因承包商的原因?qū)е鹿⑺劳鍪鹿拾l(fā)生的,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故情況,并積極主動(dòng)配合事故調(diào)查,接受對(duì)事故的處理。十、對(duì)承包商履行合同情況、合同期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行不定期評(píng)價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)的承包商。對(duì)承包商違法違規(guī),有違約行為的依照合同、協(xié)議規(guī)定終止解除承包合同。職工工余管理制度一、加強(qiáng)職工工余時(shí)間安全管理1、所有職工必須嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì),倡導(dǎo)做一名文明職工,把工余安全納入評(píng)比先進(jìn)內(nèi)容。2、建立職工個(gè)人因事請(qǐng)假審批登記制度,防止工余意外事故發(fā)生。3、把職工休閑、娛樂設(shè)施、閱覽室、體育鍛煉場(chǎng)所列入年度計(jì)劃,分步實(shí)施。4、把職工工余安全管理作為例行安全檢查的內(nèi)容,對(duì)職工工余時(shí)間發(fā)生的一些不良傾向及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育、處理。三、加強(qiáng)職工工余安全教育培訓(xùn)1、每年開工前結(jié)合安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)對(duì)職工進(jìn)行一次工余安全教育,把工余安全零事故指標(biāo)作為考核目標(biāo)。2、培訓(xùn)內(nèi)容具體,組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),提升安全意識(shí)。學(xué)習(xí)預(yù)防和處理治安事故、防火、防交通事故、用電、防水、防盜、事故等安全知識(shí)。3、教育職工了解各類安全標(biāo)識(shí)。4、委派或聘請(qǐng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)人員授課,提升職工預(yù)防工余事故能力。5、作好培訓(xùn)記錄,建立職工培訓(xùn)檔案。四、每年定閱工余宣傳資料,在公共場(chǎng)所、醒目位置張貼,利用各種會(huì)議廣泛宣傳。五、當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)報(bào)告工余事故情況,及時(shí)進(jìn)行救護(hù),減輕事故后果和損失。對(duì)工余安全生產(chǎn)事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,分析事故原因、總結(jié)事故教訓(xùn),避免同類事故再次發(fā)生。職工工余安全管理計(jì)劃一、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)職工工余安全管理的各項(xiàng)工作。二、在有條件的情況下,建立職工俱樂部、閱覽室開展職工工余文化娛樂活動(dòng)。活躍職工工余文化娛樂生活。三、每年至少舉辦一次職工工余安全管理培訓(xùn)班,對(duì)職工工余安全進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。四、每年至少舉辦一次附近職工親屬安全知識(shí)和安全學(xué)習(xí)班。五、安全教育的內(nèi)容:包括職工上班班途中的道路交通安全規(guī)則,和遵紀(jì)守法的公德教育,避免職工工余意外事故的發(fā)生。六、教育職工在工科時(shí)間內(nèi)保證足夠的休息時(shí)間,保證工作中有充沛的精力和足夠體力。七、對(duì)職工工余意外事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并組織調(diào)查分析,制定防范措施。八、進(jìn)行年度考評(píng),制定新一年度職工工余安全管理提升計(jì)劃。元素四:風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃為加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,避免事故的發(fā)生,特制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃。1、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):設(shè)備、設(shè)施安裝竣工之后,必須召集安全管理、設(shè)備動(dòng)力、技術(shù)等部門和生產(chǎn)廠家進(jìn)行試車調(diào)試、安全評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收。對(duì)工程地質(zhì)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):對(duì)于排土場(chǎng)、主要工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):對(duì)于新建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的要求聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行新建或擴(kuò)建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。對(duì)交通運(yùn)輸進(jìn)行安全評(píng)價(jià);礦部設(shè)置機(jī)動(dòng)車輛的管理機(jī)構(gòu),運(yùn)輸車輛每三個(gè)月檢測(cè)一次;危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛每月檢測(cè)一次。有效防止車輛帶病上路和超速行駛的現(xiàn)象。5、對(duì)危險(xiǎn)物料進(jìn)行安全評(píng)價(jià);對(duì)于炸藥庫和危險(xiǎn)物料的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià);礦部每月組織一次安全環(huán)保消防大檢查,對(duì)火災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。對(duì)可能發(fā)生的水災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。礦部每月組織一次大檢查,對(duì)水災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。每年在汛期啟動(dòng)防洪防汛應(yīng)急預(yù)案。8、每年對(duì)緊急情況進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。9、組織本企業(yè)安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員代表,對(duì)生產(chǎn)工藝、作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行等常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),每月一次。10、對(duì)非常規(guī)活動(dòng)采取安全檢查表進(jìn)行分析。11、發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對(duì)變化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。12、根據(jù)安全檢查制度,進(jìn)行持續(xù)性的安全評(píng)價(jià)。13、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,確定優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn),制定有效的管理、安全技術(shù)、防護(hù)和教育等控制措施,并嚴(yán)格落實(shí),將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小的程度。14、將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果及其所采取的措施,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,使其熟知危害及應(yīng)采取的控制措施。關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別分析與觀察制度一、由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員對(duì)所有作業(yè)任務(wù)進(jìn)行分析,對(duì)關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行識(shí)別。二、根據(jù)所識(shí)別的關(guān)鍵任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及可能導(dǎo)致的各種傷害結(jié)果,制定相應(yīng)的防范措施。三、開展關(guān)鍵任務(wù)分析工作,根據(jù)所識(shí)別的關(guān)鍵任務(wù)的作業(yè)步驟,針對(duì)人員、設(shè)備、環(huán)境可能帶來的危害,對(duì)其現(xiàn)有的措施進(jìn)行校驗(yàn),如果可行給予保留,若不可行及時(shí)更新。四、根據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析結(jié)果,編寫作業(yè)指導(dǎo)書。指導(dǎo)書要突出作業(yè)任務(wù)的關(guān)鍵步驟和要求。建立健全關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析記錄。建立任務(wù)觀察制度:1、配備任務(wù)觀察工作人員。2、對(duì)從事任務(wù)觀察工作人員進(jìn)行觀察方法的培訓(xùn),使其能夠勝任任務(wù)觀察工作。3、在觀察的同時(shí)要辨別危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。4、及時(shí)指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致?lián)p失的行為。5、了解員工的工作習(xí)慣。6、檢查現(xiàn)有的工作方法與制度7、跟蹤當(dāng)前員工的培訓(xùn)效果。8、建立任務(wù)觀察記錄。強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度一、強(qiáng)制性授權(quán)工作范圍1、爆破作業(yè)2、帶電作業(yè)3、主供點(diǎn)線路和主供點(diǎn)設(shè)備檢修作業(yè)4、易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火動(dòng)焊作業(yè)5、高處作業(yè)6、在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)7、在有中毒或窒息危險(xiǎn)的場(chǎng)所中搶修和搶險(xiǎn)作業(yè)8、排險(xiǎn)作業(yè)二、強(qiáng)制性作業(yè)的授權(quán)與審批1、爆破作業(yè)按照≤爆破作業(yè)指導(dǎo)書≥、≤民用爆炸物品管理制度≥等相關(guān)規(guī)定申報(bào)審批授權(quán);嚴(yán)格按照爆破物品安全管理網(wǎng)絡(luò)操作,實(shí)行持IC卡(單位卡、放炮員卡、庫管員卡)辦理申請(qǐng)購買、領(lǐng)用手續(xù)。領(lǐng)用爆破材料由礦長審批?，F(xiàn)場(chǎng)爆破必須經(jīng)當(dāng)班安全員同意之后才能起爆。2、帶電作業(yè)和主供電線路、主供電設(shè)備檢修作業(yè)時(shí),采用”工作票”審批制度,由施工班組填寫”工作票”,經(jīng)分管副礦長審批授權(quán);一般的低壓線路檢修作業(yè),由班組提出施工方案,報(bào)機(jī)電班長審批授權(quán)。3、在易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)和炸藥庫、油庫內(nèi)動(dòng)火作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,然后報(bào)礦長審批授權(quán);在山林中動(dòng)火作業(yè)時(shí),由施工單位提出施工方案,然后報(bào)礦長審批授權(quán)。4、處理邊坡浮石危巖作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,經(jīng)當(dāng)班安全員同意,報(bào)安全礦長審批授權(quán)。5、在10米以下的高空作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,經(jīng)安全員審核同意;在10米以上的高空作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,經(jīng)安全員審核,然后報(bào)分管安全的礦領(lǐng)導(dǎo)審批授權(quán)。6、在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)時(shí),由施工單位提出施工方案,經(jīng)安全管理人員審核同意,報(bào)本企業(yè)負(fù)責(zé)人審批授權(quán)。7、在有中毒和窒息危險(xiǎn)的場(chǎng)所中搶修和搶險(xiǎn)作業(yè)時(shí),若在時(shí)間允許的情況下,由施工單位提出施工方案,然后報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批授權(quán);若情況緊急時(shí),可先口頭報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取積極有效的措施實(shí)施搶修或搶險(xiǎn)。三、違反本制度的處罰若違反以上任何一條,則給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰200元,給予班組長100元的處罰。若因違反本制度造成不良后果的,按相關(guān)規(guī)定處理。記錄記錄編號(hào)記錄名稱保存部門保存期1危險(xiǎn)作業(yè)審批表班組2年2臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)審批表班組2年危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度一、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作由安全付礦長負(fù)責(zé)。安全科具體做好初始評(píng)價(jià)及持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),編制、填報(bào)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。員工參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。二、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)實(shí)事求是,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,真實(shí)反映管理區(qū)域內(nèi)應(yīng)識(shí)別的危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。三、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)涵蓋所有場(chǎng)所、作業(yè)過程及周邊環(huán)境。分析評(píng)價(jià)潛在的風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別所有的危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)。四、危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)按下列程序要求進(jìn)行:1、準(zhǔn)備:人員組織、收集信息,編制危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。2、危險(xiǎn)源辨識(shí):辨識(shí)方法采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、以往事故及危害資料、本區(qū)范圍內(nèi)近年事故案例。3、危險(xiǎn)源轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)的條件(人、機(jī)、物、環(huán)境及管理要素分析)。4、量化和劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。五、應(yīng)對(duì)下列風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià):1、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);2、工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);3、職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);4、交通運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);5、危險(xiǎn)物料風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);6、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);7、緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);8、職業(yè)危害及影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。六、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。七、確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,控制措施應(yīng)遵循下列原則:采用替代、消除、工程控制、隔離、管理、個(gè)體防護(hù)措施。八、每年至少一次對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),對(duì)控制措施執(zhí)行情況進(jìn)行回顧,改進(jìn)存在的缺陷。九、確定的危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)控制牌板,確定風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任人、編制控制風(fēng)險(xiǎn)的安全控制措施。十、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、控制風(fēng)險(xiǎn)措施應(yīng)使員工認(rèn)可,教育職工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行控制措施。元素五:安全教育與培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)需求識(shí)別及適宜性評(píng)估制度安全教育培訓(xùn)需求識(shí)別分析可按發(fā)現(xiàn)安全存在的問題、預(yù)先分析安全問題、收集相關(guān)問題資料、培訓(xùn)需求分析的程序進(jìn)行。一、發(fā)現(xiàn)問題1、安全管理人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中員工存在的安全生產(chǎn)問題,2、員工根據(jù)自己的工作情況及自己的發(fā)展目標(biāo),確定所需的培訓(xùn)內(nèi)容。3、績效評(píng)估中反映出來的問題需要經(jīng)過培訓(xùn)解決的。4、出現(xiàn)違章操作、違反紀(jì)律、操作失誤增多、安全意識(shí)淡薄等。5、出現(xiàn)技能方面的問題,如對(duì)復(fù)雜情況難以適應(yīng),對(duì)危險(xiǎn)隱患或突發(fā)事件不能正確應(yīng)對(duì)和處理。7、本企業(yè)采用新的生產(chǎn)工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等,帶來的相關(guān)技能培訓(xùn)。8、人員調(diào)整、調(diào)換工作,導(dǎo)致需要新的安全技能。9、針對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)記錄、安全記錄、成本記錄、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)記錄等方面的信息,如事故率、設(shè)備運(yùn)行情況等反映出來的問題,進(jìn)行分析,確定培訓(xùn)項(xiàng)目。二、問題預(yù)先分析首先對(duì)所出現(xiàn)問題的嚴(yán)重性或進(jìn)行相應(yīng)安全教育培訓(xùn)的必要性做出初步的、直觀的判斷;其次,對(duì)所需培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容等做初步的需求分析。三、資料收集對(duì)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入調(diào)查分析,收集有關(guān)資料。必要時(shí),可采取座談、訪問、談話、填寫調(diào)查表等方式,全面了解情況,以便于正確地進(jìn)行需求分析。四、需求分析識(shí)別首先分析所存在的問題是不是企業(yè)普遍存在的問題,問題的嚴(yán)重性如何;其次,分析解決這些問題的途徑,采用安全教育培訓(xùn)方法能在多大程度上解決這些問題;最后,確定哪些人員可經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方法解決所存在的問題,并確定需要接受安全教育培訓(xùn)的人員層次及相應(yīng)的人數(shù)等。五、培訓(xùn)適宜性評(píng)估經(jīng)過培訓(xùn)后讓受訓(xùn)人員填寫<受訓(xùn)意見調(diào)查表>,然后再對(duì)培訓(xùn)的適宜性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并作出評(píng)價(jià)結(jié)論。安全教育培訓(xùn)制度根據(jù)<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>、<礦山安全法>、國家安監(jiān)總局令［］第3號(hào)<生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定>的規(guī)定,制定本制度一、新工人培訓(xùn)新入礦人員必須進(jìn)行不少于40小時(shí)安全教育、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可入礦工作。二、負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)1、礦負(fù)責(zé)人對(duì)本礦安全生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任,必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。2、主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間至少48小時(shí)。3、礦安全管理人員、專職安全員必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。4、安全管理人員安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間至少48小時(shí)。5、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和專職安全員任職期間每年必須參加復(fù)審培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間至少16小時(shí)。三、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并經(jīng)安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核合格,獲得操作證書后方可上崗,并按規(guī)定每2年復(fù)審一次。四、在職安全教育培訓(xùn)制度1、礦所有職工根據(jù)工種和工作崗位的不同,每年必須進(jìn)行在職安全教育培訓(xùn),考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。2、礦山使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行在職安全教育、培訓(xùn),時(shí)間根據(jù)變化程度決定。員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度安全意識(shí)識(shí)別1、識(shí)別內(nèi)容:企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應(yīng)急程序(預(yù)案),作業(yè)場(chǎng)所特定的安全要求,事故事件報(bào)告程序、崗位職責(zé)、特定風(fēng)險(xiǎn)及防范,相關(guān)的法律法規(guī)要求、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用,員工的安全意識(shí)與其崗位職責(zé)相適應(yīng)情況等。2、識(shí)別形式:采用調(diào)查、訪談、座談等形式了解員工安全意識(shí)情況。3、安全意識(shí)識(shí)別與評(píng)價(jià):由安全部門負(fù)責(zé)員工的安全意識(shí)調(diào)查與評(píng)價(jià)工作,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,寫出評(píng)價(jià)報(bào)告,并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,制定可行的<員工安全意識(shí)提升計(jì)劃>。二、安全意識(shí)提升1、要嚴(yán)格落實(shí)<員工安全意識(shí)提升計(jì)劃>,做好各個(gè)層次員工的安全意識(shí)提升工作。2、安全意識(shí)提升培訓(xùn)工作由安全部門統(tǒng)一組織安排。3、安全部門要利用各種資源,如安全方面的書籍資料、宣傳欄、安全簡報(bào)、廣播以及知識(shí)競(jìng)賽、事故展覽等形式,宣傳普及安全知識(shí),提升員工的安全意識(shí)。(每月出一期宣傳欄,每季一期安全簡報(bào),每年舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽和事故展覽)。三、每半年經(jīng)過意識(shí)識(shí)別對(duì)員工安全意識(shí)提升效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。職工崗位安全職責(zé)一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自脫崗、離崗、串崗。二、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),要立即制止;發(fā)現(xiàn)安全隱患,要立即處理或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。危及自身安全,應(yīng)立即停止工作,撤離到安全地點(diǎn)。三、愛崗敬業(yè),應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、安全操作規(guī)程,會(huì)操作、維護(hù)設(shè)備,能處理常見故障。四、機(jī)械設(shè)備使用實(shí)行專人專機(jī),不得任意轉(zhuǎn)借她人操作。五、認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、作業(yè)地點(diǎn)能否具備安全生產(chǎn)條件,發(fā)現(xiàn)問題,要立即處理。在設(shè)備檢查時(shí)要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志。六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,填好各種記錄,在崗位上交接理。七、積極參與事故搶險(xiǎn)救及搶險(xiǎn)救災(zāi)。八、積極參加職工培訓(xùn)和各種安全活動(dòng)。九、不準(zhǔn)帶病作業(yè)。十、關(guān)心、指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。元素六:生產(chǎn)工藝系統(tǒng)與管理變化管理制度一、生產(chǎn)工藝變化前,必須經(jīng)評(píng)審和批準(zhǔn)。二、安全和生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)企業(yè)的變化管理。三、在實(shí)施變化前,要進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。四、生產(chǎn)工藝變化前必須進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收的內(nèi)容有:安全衛(wèi)生設(shè)施狀況;應(yīng)急處理程序更新情況;對(duì)受影響的員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)情況;制定和更新作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)程序;變化與強(qiáng)制性要求相符合情況;是否完成所有的風(fēng)險(xiǎn)回顧。只有完成上述驗(yàn)收并符合變化要求,才能夠進(jìn)行工藝變化。五、變化的相關(guān)資料和記錄要完整移交。采礦工藝管理制度一、采礦設(shè)計(jì)方案必須由有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專門的設(shè)計(jì),并符合<金屬非金屬礦山安全規(guī)程>的要求。嚴(yán)禁無正規(guī)設(shè)計(jì)開采。二、采礦設(shè)計(jì)說明書對(duì)采礦工藝規(guī)定明確:1、開采范圍在采礦許可證劃定的范圍內(nèi),不得越界開采;2、采礦工藝符合地質(zhì)條件;3、按設(shè)計(jì)要求的開采順序和方式進(jìn)行開采;4、必須考慮特殊災(zāi)害的影響;。5、有爆破說明書、作業(yè)圖表;6、各工序之間相互匹配,并滿足生產(chǎn)工藝要求;7、開采順序和方式適應(yīng)開采現(xiàn)狀;8、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定災(zāi)害預(yù)防處理措施。三、采礦方法按照設(shè)計(jì)進(jìn)行采礦作業(yè),發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)調(diào)整采礦工藝。修改補(bǔ)充的采礦設(shè)計(jì)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行審批,并按<變化管理制度>進(jìn)行操作。四、及時(shí)填繪礦山采礦工程總平面圖。防滅火管理制度一、下列場(chǎng)所要按規(guī)定配備足夠的消防設(shè)備和器材,并妥善保管:1、主要構(gòu)(建)筑物;2、主要采掘、鏟裝和機(jī)電設(shè)備;3、主要供配電設(shè)施;防護(hù)用品倉庫;4、爆破器材庫;5、油庫二、對(duì)消防器材要定期檢查,對(duì)損壞和超過保存期等不合格消防器材要及時(shí)更換。三、對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)教育和培訓(xùn),使員工掌握防滅火安全知識(shí),在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能及時(shí)正確的使用防滅火器材,最大限度減少火災(zāi)事故損失。四、對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域要懸掛醒目的”嚴(yán)禁煙火”等警示牌,并設(shè)立防火責(zé)任牌,明確消防責(zé)任人。五、要加強(qiáng)電氣火災(zāi)的防治。1、選用合格的礦用不易燃電纜,電纜的懸掛、敷設(shè)必須符合規(guī)程要求;2、選用合格的機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品,不因機(jī)電設(shè)備質(zhì)量問題導(dǎo)致火災(zāi)事故。3、變壓器使用的絕緣油要定期做耐壓試驗(yàn),不合格的要及時(shí)更換。4、機(jī)電車間及主要設(shè)備上不得存放易燃物料。5、在有易燃物作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行電氧焊作業(yè)前,必須編寫相應(yīng)的安全措施,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。防排水安全管理制度一、采場(chǎng)、排土場(chǎng)修筑截水溝、欄截地面水不流入采場(chǎng)和排土場(chǎng)。二、暴風(fēng)及汛期要加強(qiáng)截水溝檢查,發(fā)現(xiàn)采場(chǎng)、排土場(chǎng)積水應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。三、排水設(shè)施作為安全檢查重要內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改消除,防止采場(chǎng)、排土場(chǎng)坍塌和泥石流災(zāi)害發(fā)生。四、采場(chǎng)出現(xiàn)涌水,應(yīng)查明水源情況,制定防治水安全技術(shù)措施,必要時(shí)應(yīng)做到”有疑必探、先探后采”。供配電系統(tǒng)管理制度1、建立供配電系統(tǒng),供電能力達(dá)到設(shè)計(jì)要求,滿足生產(chǎn)需要。2、供電設(shè)備設(shè)施處于正常使用安全狀態(tài),安裝避雷裝置,并每年進(jìn)行一次技術(shù)性能檢測(cè)。3、所有電器設(shè)備的金屬外殼均應(yīng)接地,接地極的設(shè)置及接地裝置材料滿足<安全規(guī)程>要求。5、變(配)電所,低壓饋出線應(yīng)裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。6、要定期對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和調(diào)試。a主要電器設(shè)備絕緣電阻測(cè)定每季一次;b新安裝和長期未運(yùn)行的電器設(shè)備,合閘前應(yīng)測(cè)量絕緣和接地電阻。7、電氣工作人員操作應(yīng)遵守下列安全規(guī)定:a對(duì)重要線路和工作場(chǎng)所的停電和送電應(yīng)遵守許可制度,持有工作票,方準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。b不應(yīng)帶電檢修和搬運(yùn)任何帶電設(shè)備(包括電纜和電線),檢查和搬運(yùn)時(shí),應(yīng)切斷電源,須將導(dǎo)體完全放電和接地。c停電檢修,所有已切斷電源的開關(guān)把手均應(yīng)加鎖,檢修前應(yīng)先驗(yàn)電、放電和將線路接地,并懸掛”有人作業(yè)、禁止送電”的警示牌。只有執(zhí)行此項(xiàng)工作的人員,才有權(quán)取下警示牌并送電。停送電應(yīng)向相關(guān)人員告知。10、電氣工作人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格,持有特殊工種作業(yè)證上崗。設(shè)計(jì)管理制度一、設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)必須符合設(shè)計(jì)對(duì)象的要求。二、對(duì)設(shè)計(jì)文件依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及礦山實(shí)際,組織有關(guān)人員進(jìn)行審核。三、要求設(shè)計(jì)單位(人員)進(jìn)行技術(shù)交底,明確負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理部門、人員及其職責(zé)。四、設(shè)計(jì)文件中對(duì)設(shè)計(jì)工藝流程潛在的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出消除和預(yù)防災(zāi)害的安全措施。五、需要進(jìn)行評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。六、技改、擴(kuò)建項(xiàng)目<安全專篇>的內(nèi)容應(yīng)符合<金屬非金屬礦山建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)(安全專篇)編寫提綱>的規(guī)定。向縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)。礦應(yīng)保證建設(shè)工程的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。七、單項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì),基建期由施工單位編制。生產(chǎn)期由礦生產(chǎn)技術(shù)部門編制。單項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)審,由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后組織實(shí)施。八、設(shè)計(jì)項(xiàng)目在開發(fā)過程中因地質(zhì)資料、開發(fā)范圍、自然條件、危險(xiǎn)源等因素發(fā)生變化的,應(yīng)及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改完善,并報(bào)縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)。九、妥善保存下列設(shè)計(jì)文件和圖紙:1、建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)說明書、安全專篇及其批復(fù);安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告;建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2、地質(zhì)地形圖;采剝工程年末圖;防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。元素七:設(shè)備設(shè)施與安全管理設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)制度為了充分發(fā)揮設(shè)備的效能,保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行,必須正確使用和精心維護(hù)保養(yǎng),特制定設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)制度。一、各種設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。1、新司機(jī)必須按有關(guān)規(guī)定參加安全知識(shí)操作技能的培訓(xùn),并經(jīng)安全技術(shù)知識(shí)考試和操作技能考核合格取得資格證,方可上崗操作。2、已取得資格證的司機(jī)須按規(guī)定參加復(fù)審培訓(xùn)考核合格后方可上崗。3、司機(jī)操作證到期不復(fù)審或復(fù)審不合格不得上崗操作。4、企業(yè)每年應(yīng)對(duì)各種設(shè)備操作人員至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。二、制定并完善各種設(shè)備的安全操作規(guī)程,并組織司機(jī)學(xué)習(xí),并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。三、在設(shè)備運(yùn)行前,操作人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,特別是安全保護(hù)裝置是否靈敏可靠。發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)處理。四、根據(jù)要求定時(shí)給設(shè)備注油潤滑,保證潤滑正常。五、班后清掃衛(wèi)生、保持設(shè)備清潔無油污灰塵垃圾。六、日常維護(hù)和定期維護(hù)相結(jié)合的方法1、日常維護(hù)需每班進(jìn)行一次。主要是緊固件檢查維護(hù),潤滑維護(hù),安全裝置維護(hù)。2、定期維護(hù)為每周(或每10天)進(jìn)行一次全面維護(hù)。處理排除缺陷和故障。七、根據(jù)各種設(shè)備不同的技術(shù)要求和安全保護(hù)裝置,分別制定設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則。設(shè)備維修制度為了保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行,發(fā)揮設(shè)備交通,除正確使用和加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)外,還須進(jìn)行維修,特制定設(shè)備的維修制度。一、企業(yè)確定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,維修人員必須熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)和維修的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、制定每臺(tái)設(shè)備維修計(jì)劃。維修計(jì)劃包括設(shè)備的小修、中修、大修的周期,一般周期為小修3個(gè)月,中修為6個(gè)月,大修為1年。并制定小修、中修、大修的維修項(xiàng)目及質(zhì)量要求。三、設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)搶修,保證維修質(zhì)量。四、每次維修前須作出計(jì)劃,計(jì)劃包括:設(shè)備維修所需時(shí)間。人員的安排包括維修負(fù)責(zé)人,維修內(nèi)容,所需材料及配件,質(zhì)量要求等,報(bào)批后組織實(shí)施。五、每次維修結(jié)束時(shí),由有關(guān)人員驗(yàn)收并試運(yùn)行,合格后填好驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單,整理有關(guān)資料存檔。六、對(duì)備用設(shè)備出現(xiàn)故障或計(jì)劃維修期應(yīng)及時(shí)維修,保證備用設(shè)備的完好,使之真正起到備用設(shè)備的作用。七、根據(jù)設(shè)備完好率標(biāo)準(zhǔn)制定本企業(yè)設(shè)備完好率目標(biāo),一般設(shè)備完好率達(dá)90％,特種設(shè)備完好率達(dá)90％以上。八、所有設(shè)備的安全保護(hù)裝置必須齊全,靈敏可靠,并定期試驗(yàn),不符合標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)搶修。九、每次維修均有書面資料記載存入設(shè)備檔案。設(shè)備事故管理制度設(shè)備事故是在生產(chǎn)過程中,由于設(shè)備的原因而使生產(chǎn)突然中斷的事故。加強(qiáng)設(shè)備事故的管理有利于避免設(shè)備事故的再次發(fā)生。一、發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)立即組織事故調(diào)查組,趕往事故地點(diǎn)進(jìn)行事故調(diào)查。二、對(duì)事故的嚴(yán)重程度和事故的損失確定事故的等級(jí)。三、分析設(shè)備事故產(chǎn)生的原因及其責(zé)任。四、制定產(chǎn)生設(shè)備事故的預(yù)防措施。五、對(duì)設(shè)備事故的責(zé)任者進(jìn)行處理。六、組織力量對(duì)設(shè)備進(jìn)行搶修。七、整理設(shè)備事故的有關(guān)資料,存入設(shè)備事故檔案。八、向有關(guān)部門報(bào)告。設(shè)備異常情況報(bào)告制度一、生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知值班干部,由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并及時(shí)傳遞給專職維修人員。二、專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備檢修,要做好記錄。三、專職維修工除完成當(dāng)日的巡檢點(diǎn)任務(wù)外,還要負(fù)責(zé)將各方面的巡檢結(jié)果,按日匯總整理,列出當(dāng)日重點(diǎn)問題并向有關(guān)部門反映。四、及時(shí)填寫設(shè)備維修臺(tái)帳。五、巡檢工針對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、隱患,不能立即處理的,應(yīng)提出安排檢修的項(xiàng)目,納入檢修計(jì)劃。不得帶病作業(yè)。六、重要設(shè)備的重大缺陷,分管礦長應(yīng)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究,確定控制方案和處理方案。設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、各種設(shè)備,必須由具備專業(yè)技術(shù)的人員專人操作,專人看管。2、設(shè)備實(shí)行掛牌管理,并設(shè)置安全可靠的防護(hù)裝置。3、有明確的操作規(guī)程。4、各種設(shè)備要定期檢測(cè)、檢修、保養(yǎng)。5、新購進(jìn)設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收,保證設(shè)備完好無損,設(shè)備必須有生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。6、不得購進(jìn)不具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)和生產(chǎn)廠家的設(shè)備。7、設(shè)備的安裝和拆除必須由具備專業(yè)技術(shù)的人員進(jìn)行,新安裝的設(shè)備必須經(jīng)檢查驗(yàn)收并經(jīng)試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后方能投入使用。8、設(shè)備達(dá)到使用期限,必須采取報(bào)廢處理。9、建立設(shè)備管理臺(tái)帳、原始資料、圖紙和記錄檔案。10、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)及管理工作。11、加強(qiáng)對(duì)照明設(shè)施安全管理,每天由電工對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行一次檢查維護(hù),并填寫檢查記錄。12、每年在雷雨季節(jié)前請(qǐng)供電部門對(duì)防雷設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和接地電阻測(cè)定,保證防雷設(shè)施安全可靠。設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)基本原則:貫徹”預(yù)防為主”的原則,應(yīng)把設(shè)備設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài),監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。2、堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則,操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到”三好”(管好、用好、維護(hù)好),”四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)。3、堅(jiān)持合理規(guī)劃科學(xué)維護(hù)的原則,設(shè)備、設(shè)施維護(hù)工作重點(diǎn),體現(xiàn)在提高維護(hù)、維修工作質(zhì)量、減少故障停機(jī)時(shí)間、提高設(shè)備、設(shè)施作業(yè)效率。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)維護(hù)兩不誤,同時(shí)注意采用科學(xué)的維護(hù)方法,以達(dá)到效率的最大化。4、設(shè)備、設(shè)施維護(hù)的要點(diǎn):實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行操作工人當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。無固定人員操作的公用設(shè)備,要指定專人維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)。5、每臺(tái)設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任牌,要寫明維護(hù)保養(yǎng)者姓名。6、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任者有下列職責(zé):正確地按制訂的潤滑規(guī)定,定期添加潤滑油或潤滑脂,定期換油,保持油路暢通。操作工在下班停機(jī)后,將設(shè)備和工作場(chǎng)地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無油垢、無臟物。7、設(shè)備設(shè)施的預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)周期的確定,可根據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次來確定。8、主要設(shè)備必須建立運(yùn)轉(zhuǎn)日志。所有的設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、維修都必須建立記錄,對(duì)維護(hù)、維修過程,更換零配件,參加維護(hù)維修人員等進(jìn)行詳細(xì)的記錄。元素八:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與安全管理安全警示標(biāo)志管理制度一、下列地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志:礦邊界、有滑落危險(xiǎn)處、變壓器、變電所、壓風(fēng)機(jī)房、火工品庫、油庫、配電房、設(shè)備檢修送、斷電、傳動(dòng)設(shè)備附近、礦區(qū)公路(陡坡、轉(zhuǎn)彎處、臨山谷側(cè)、雨、雪、防滑)危險(xiǎn)區(qū)域、要害崗位。二、警示標(biāo)志的文字、符號(hào)、圖案、燈光及大小應(yīng)符合GB14161-1193的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)識(shí)清晰。三、對(duì)警示標(biāo)志加強(qiáng)保護(hù)。受到損壞、標(biāo)識(shí)不清應(yīng)及時(shí)更新。四、安全員負(fù)責(zé)安全標(biāo)志的日常管理。每天對(duì)安全警示標(biāo)志進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失的要及時(shí)進(jìn)行更換和補(bǔ)充。爆破作業(yè)與爆破器材安全管理制度一、實(shí)施爆破作業(yè)必須遵守下列規(guī)定:1、由專職安全員或指定人員負(fù)責(zé)安全;2、由持有<爆破員作業(yè)證>的爆破員進(jìn)行爆破作業(yè);3、在危險(xiǎn)區(qū)域邊界設(shè)置崗哨和安全警戒標(biāo)志;4、爆破前必須發(fā)出爆破信號(hào),危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員必須撤至安全地點(diǎn);5、爆破后必須由安全員和爆破員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,確認(rèn)安全后才能發(fā)出解除警戒信號(hào)。6、嚴(yán)格執(zhí)行爆破作業(yè)操作規(guī)程。二、爆破器材的堆放要平穩(wěn)、牢固、整齊,性質(zhì)相抵觸的爆破器材必須分開儲(chǔ)存,儲(chǔ)存量小于設(shè)計(jì)容量。三、炸藥與雷管要分開儲(chǔ)存,運(yùn)輸,安全距離不得小于有關(guān)規(guī)定。四、爆破器材要設(shè)專人管理。五、管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行<中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l列>,做好爆破器材的驗(yàn)收、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。六、嚴(yán)禁用翻斗車運(yùn)送爆破器材。邊坡安全管理制度一、每班由帶班干部、安全員對(duì)采場(chǎng)邊坡進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂隙發(fā)育可能滑落或有浮石及”傘檐”懸在上部時(shí)必須進(jìn)行處理。處理時(shí)受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn),禁止人員、車輛通行。二、按排有經(jīng)驗(yàn)的工人負(fù)責(zé)邊坡管理及時(shí)消除隱患,雨后及停產(chǎn)后恢復(fù)生產(chǎn),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)邊坡檢查,發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時(shí)要立即停止采剝作業(yè),撤出人員和設(shè)備,并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理。三、按照采場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書施工作業(yè),采場(chǎng)實(shí)行由上往下順序,分成水平臺(tái)階正規(guī)開采,嚴(yán)禁從下部掏采和任何方式的濫采。各作業(yè)平臺(tái)階應(yīng)保持一定的超前距離。四、坡面角和最終邊坡角必須符合設(shè)計(jì)要求。五、按照爆破作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定爆破,減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響。爆破完畢后及時(shí)從上而下撬掉險(xiǎn)石、浮石。未清除前,下方不準(zhǔn)生產(chǎn)。禁止在懸崖危險(xiǎn)處作業(yè)。處理和檢查的人員應(yīng)佩戴安全帶。六、在生產(chǎn)過程中,對(duì)坡面進(jìn)行修整和刷邦,使坡面形狀符合設(shè)計(jì)要求。七、對(duì)于采場(chǎng)中有裂隙帶,受斷層切割巖體不穩(wěn)固,形成楔體的坡面,必須采取有效安全措施。八、對(duì)有潛在滑坡的地段,應(yīng)綜合或分別采用擋墻、削坡減載、錨桿掛網(wǎng)等方法實(shí)行局部加固。九、執(zhí)行”采剝并舉、剝離先行”的原則,剝離的寬度不得