2025年于楊社工筆試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則不包括以下哪一項(xiàng)？A.自我決定B.不傷害C.保持秘密D.最大化利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是？A.權(quán)力不平等B.互惠互利C.尊重與信任D.經(jīng)濟(jì)利益答案：C3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)C.服務(wù)對(duì)象的依賴性D.服務(wù)對(duì)象的負(fù)面行為答案：B4.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的是？A.限制服務(wù)對(duì)象的自由B.明確雙方的責(zé)任和義務(wù)C.增加服務(wù)對(duì)象的負(fù)擔(dān)D.規(guī)避法律責(zé)任答案：B5.社會(huì)工作中的“同理心”是指？A.對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒的簡(jiǎn)單模仿B.理解服務(wù)對(duì)象的感受和立場(chǎng)C.對(duì)服務(wù)對(duì)象行為的評(píng)判D.對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的指責(zé)答案：B6.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的主要方法不包括？A.個(gè)案訪談B.問卷調(diào)查C.參觀家庭D.經(jīng)濟(jì)評(píng)估答案：D7.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指？A.對(duì)服務(wù)對(duì)象文化的批判B.尊重和理解服務(wù)對(duì)象的文化背景C.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受自己的文化D.對(duì)服務(wù)對(duì)象文化的忽視答案：B8.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的關(guān)鍵是？A.展現(xiàn)權(quán)威B.保持一致性和可靠性C.施加壓力D.避免接觸答案：B9.社會(huì)工作中的“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”是指？A.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系B.社會(huì)工作者的支持系統(tǒng)C.社會(huì)組織的資源D.政府的福利政策答案：A10.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束關(guān)系的主要標(biāo)志是？A.服務(wù)對(duì)象不再需要幫助B.服務(wù)對(duì)象達(dá)到預(yù)期目標(biāo)C.服務(wù)對(duì)象同意終止服務(wù)D.社會(huì)工作者決定結(jié)束服務(wù)答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值是______、______和______。答案：尊重、責(zé)任、公正2.社會(huì)工作實(shí)踐中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的______和______。答案：優(yōu)勢(shì)、資源3.社會(huì)工作中的“同理心”是指理解服務(wù)對(duì)象的______和______。答案：感受、立場(chǎng)4.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是______和______。答案：尊重、信任5.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指尊重和理解服務(wù)對(duì)象的文化______。答案：背景6.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的主要方法包括______、______和______。答案：個(gè)案訪談、問卷調(diào)查、參觀家庭7.社會(huì)工作中的“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”是指服務(wù)對(duì)象的社會(huì)______。答案：關(guān)系8.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的關(guān)鍵是______和______。答案：一致性、可靠性9.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的______和______。答案：優(yōu)勢(shì)、資源10.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束關(guān)系的主要標(biāo)志是______。答案：服務(wù)對(duì)象同意終止服務(wù)三、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則包括自我決定、不傷害和保持秘密。答案：正確2.社會(huì)工作實(shí)踐中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷。答案：錯(cuò)誤3.社會(huì)工作中的“同理心”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒的簡(jiǎn)單模仿。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是權(quán)力不平等。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象文化的批判。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的主要方法包括經(jīng)濟(jì)評(píng)估。答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”是指社會(huì)工作者的支持系統(tǒng)。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的關(guān)鍵是展現(xiàn)權(quán)威。答案：錯(cuò)誤9.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)。答案：正確10.社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象結(jié)束關(guān)系的主要標(biāo)志是服務(wù)對(duì)象不再需要幫助。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則包括自我決定、不傷害和保持秘密。自我決定是指尊重服務(wù)對(duì)象的自主選擇權(quán)；不傷害是指避免對(duì)服務(wù)對(duì)象造成身體、心理或情感上的傷害；保持秘密是指保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私信息。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；在服務(wù)過程中，尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇；保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私信息，避免泄露。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，而不是僅僅關(guān)注他們的不足和缺陷。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：與服務(wù)對(duì)象一起識(shí)別他們的優(yōu)勢(shì)和資源；利用這些優(yōu)勢(shì)和資源來幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象發(fā)揮自己的潛能，增強(qiáng)他們的自我效能感。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“同理心”及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作中的“同理心”是指理解服務(wù)對(duì)象的感受和立場(chǎng)，而不是簡(jiǎn)單模仿他們的情緒。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：積極傾聽服務(wù)對(duì)象的需求和感受；表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的理解和同情；與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系，增強(qiáng)他們的支持系統(tǒng)。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“文化敏感性”及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指尊重和理解服務(wù)對(duì)象的文化背景，而不是對(duì)他們的文化進(jìn)行批判或忽視。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：了解服務(wù)對(duì)象的文化價(jià)值觀和信仰；尊重服務(wù)對(duì)象的文化習(xí)俗和傳統(tǒng)；提供culturallycompetent的服務(wù)，滿足服務(wù)對(duì)象的文化需求。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的重要性及其挑戰(zhàn)。答案：與社會(huì)工作對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，專業(yè)關(guān)系是社會(huì)工作服務(wù)的基礎(chǔ)，只有建立了良好的信任關(guān)系，才能有效地開展工作。其次，專業(yè)關(guān)系能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)問題。然而，建立專業(yè)關(guān)系也面臨諸多挑戰(zhàn)，如服務(wù)對(duì)象可能存在不信任、抵觸情緒，社會(huì)工作者需要具備良好的溝通技巧和同理心，同時(shí)也要注意保持專業(yè)界限，避免過度卷入服務(wù)對(duì)象的個(gè)人事務(wù)。2.討論社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”如何幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我改變。答案：“優(yōu)勢(shì)視角”通過關(guān)注服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我改變。首先，優(yōu)勢(shì)視角能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，讓他們相信自己有能力解決問題。其次，通過識(shí)別和利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，可以為他們提供更有針對(duì)性的支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。此外，優(yōu)勢(shì)視角還能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的積極心態(tài)，讓他們更加樂觀地面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。3.討論社會(huì)工作中的“同理心”如何幫助服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)困境。答案：“同理心”通過理解服務(wù)對(duì)象的感受和立場(chǎng)，幫助他們應(yīng)對(duì)困境。首先，同理心能夠讓服務(wù)對(duì)象感到被理解和尊重，從而增強(qiáng)他們的信任感。其次，通過表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的同情和關(guān)心，可以緩解他們的負(fù)面情緒，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)壓力。此外，同理心還能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者的合作，共同尋找解決問題的方法。4.討論社會(huì)工作中的“文化敏感性”如何幫助服務(wù)對(duì)象獲得更有效的服務(wù)。答案：“文化敏感性”通過尊重和理解服務(wù)對(duì)象的文化背景，幫助他們獲得更有效的服務(wù)。首先，文化敏感性能夠讓服務(wù)對(duì)象感到被尊重和理解，從而增強(qiáng)他們的參與度。其次，通過了解服務(wù)對(duì)象的文化價(jià)值觀和信仰，可以提供更符合他們需求的服務(wù)。此外，文化敏感性還能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者的溝通，減少因文化差異而產(chǎn)生的誤解和沖突。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.B4.B5.B6.D7.B8.B9.A10.C二、填空題1.尊重、責(zé)任、公正2.優(yōu)勢(shì)、資源3.感受、立場(chǎng)4.尊重、信任5.背景6.個(gè)案訪談、問卷調(diào)查、參觀家庭7.關(guān)系8.一致性、可靠性9.優(yōu)勢(shì)、資源10.服務(wù)對(duì)象同意終止服務(wù)三、判斷題1.正確2.錯(cuò)誤3.錯(cuò)誤4.錯(cuò)誤5.錯(cuò)誤6.錯(cuò)誤7.錯(cuò)誤8.錯(cuò)誤9.正確10.錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則包括自我決定、不傷害和保持秘密。自我決定是指尊重服務(wù)對(duì)象的自主選擇權(quán)；不傷害是指避免對(duì)服務(wù)對(duì)象造成身體、心理或情感上的傷害；保持秘密是指保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私信息。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；在服務(wù)過程中，尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇；保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私信息，避免泄露。2.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，而不是僅僅關(guān)注他們的不足和缺陷。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：與服務(wù)對(duì)象一起識(shí)別他們的優(yōu)勢(shì)和資源；利用這些優(yōu)勢(shì)和資源來幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象發(fā)揮自己的潛能，增強(qiáng)他們的自我效能感。3.社會(huì)工作中的“同理心”是指理解服務(wù)對(duì)象的感受和立場(chǎng)，而不是簡(jiǎn)單模仿他們的情緒。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：積極傾聽服務(wù)對(duì)象的需求和感受；表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的理解和同情；與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系，增強(qiáng)他們的支持系統(tǒng)。4.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指尊重和理解服務(wù)對(duì)象的文化背景，而不是對(duì)他們的文化進(jìn)行批判或忽視。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：了解服務(wù)對(duì)象的文化價(jià)值觀和信仰；尊重服務(wù)對(duì)象的文化習(xí)俗和傳統(tǒng)；提供culturallycompetent的服務(wù)，滿足服務(wù)對(duì)象的文化需求。五、討論題1.與社會(huì)工作對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，專業(yè)關(guān)系是社會(huì)工作服務(wù)的基礎(chǔ)，只有建立了良好的信任關(guān)系，才能有效地開展工作。其次，專業(yè)關(guān)系能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，幫助他們更好地應(yīng)對(duì)問題。然而，建立專業(yè)關(guān)系也面臨諸多挑戰(zhàn)，如服務(wù)對(duì)象可能存在不信任、抵觸情緒，社會(huì)工作者需要具備良好的溝通技巧和同理心，同時(shí)也要注意保持專業(yè)界限，避免過度卷入服務(wù)對(duì)象的個(gè)人事務(wù)。2.“優(yōu)勢(shì)視角”通過關(guān)注服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我改變。首先，優(yōu)勢(shì)視角能夠增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，讓他們相信自己有能力解決問題。其次，通過識(shí)別和利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，可以為他們提供更有針對(duì)性的支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。此外，優(yōu)勢(shì)視角還能夠促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的積極心態(tài)，讓他們更加樂觀地面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。3.“同理心”通過理解服務(wù)對(duì)象的感受和立場(chǎng)，幫助他們應(yīng)對(duì)困境。首先，同理心能夠讓服務(wù)對(duì)象感到被理解和尊重，從而增強(qiáng)他們的信任感。其次，通過表達(dá)對(duì)服務(wù)對(duì)象的同