(2025年)新疆阿拉爾市公務(wù)員遴選考試模擬試題及答案一、客觀題（共30題，每題1分，共30分）（一）單項選擇題（1-20題）1.2024年阿拉爾市《政府工作報告》提出，要深入實施“塔河明珠”提升工程，其中“三個萬畝”生態(tài)工程不包括（）。A.萬畝生態(tài)林B.萬畝濕地公園C.萬畝紅柳林D.萬畝胡楊林2.根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)三年行動方案（2023-2025）》，阿拉爾市在推進連隊（社區(qū)）“四議兩公開”工作法中，“四議”的最后環(huán)節(jié)是（）。A.黨支部提議B.連隊（社區(qū)）“兩委”會商議C.黨員大會審議D.居民（職工）代表會議決議3.阿拉爾市某街道在開展“民族團結(jié)進步示范社區(qū)”創(chuàng)建中，擬打造“石榴籽”服務(wù)驛站，其核心功能應(yīng)聚焦（）。A.民族文化展覽B.矛盾糾紛調(diào)解C.政策宣傳咨詢D.便民服務(wù)集成4.2024年阿拉爾市啟動“數(shù)字賦能鄉(xiāng)村振興”試點，重點建設(shè)的“智慧農(nóng)業(yè)云平臺”需優(yōu)先接入的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不包括（）。A.耕地土壤墑情B.特色林果產(chǎn)量C.農(nóng)產(chǎn)品物流軌跡D.連隊人口流動5.依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務(wù)條例》，阿拉爾市宗教活動場所管理組織的法定職責不包括（）。A.組織宗教活動B.管理宗教活動場所財務(wù)C.開展宗教院校教育D.維護場所安全6.阿拉爾市作為兵團向南發(fā)展的核心支點，2024年重點推進的“三個中心”建設(shè)是指（）。A.商貿(mào)物流中心、文化教育中心、醫(yī)療服務(wù)中心B.先進制造業(yè)中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心、數(shù)字經(jīng)濟中心C.邊境安全中心、民族團結(jié)中心、生態(tài)治理中心D.兵團政策集成中心、南疆人才集聚中心、向西開放樞紐中心7.某團場連隊職工因土地承包合同糾紛申請調(diào)解，根據(jù)《兵團連隊職工承包土地管理辦法》，調(diào)解主體應(yīng)首先選擇（）。A.團場農(nóng)業(yè)農(nóng)村局B.連隊調(diào)解委員會C.師市中級人民法院D.兵團司法局8.阿拉爾市在創(chuàng)建“全國文明城市”中提出“軍墾文化+”融合發(fā)展策略，下列做法不符合該策略的是（）。A.開發(fā)“軍墾記憶”數(shù)字博物館B.舉辦“軍墾老兵話傳承”社區(qū)講座C.新建標準化農(nóng)貿(mào)市場D.設(shè)計軍墾主題城市雕塑9.2024年阿拉爾市落實“穩(wěn)就業(yè)”政策，對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的補貼標準是（）。A.一次性給予3萬元創(chuàng)業(yè)補貼B.按實際繳納社保費給予2年全額補貼C.提供最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款D.減免50%的場地租賃費用10.某街道在處理轄區(qū)內(nèi)維吾爾族居民與漢族商戶的商鋪租賃糾紛時，正確的處理原則是（）。A.優(yōu)先適用民族習慣B.以《民法典》合同編為依據(jù)，兼顧民族習俗C.由街道辦直接裁決D.提交宗教人士調(diào)解11.阿拉爾市“十四五”規(guī)劃提出，到2025年力爭實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長8%，其中占比最大的產(chǎn)業(yè)是（）。A.第一產(chǎn)業(yè)B.第二產(chǎn)業(yè)C.第三產(chǎn)業(yè)D.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)12.兵團精神的核心內(nèi)涵是（）。A.熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取B.忠誠擔當、團結(jié)奮斗、自力更生、敢于勝利C.扎根邊疆、服務(wù)人民、屯墾戍邊、融合發(fā)展D.顧全大局、嚴守紀律、艱苦奮斗、為民服務(wù)13.阿拉爾市某社區(qū)推行“黨建+網(wǎng)格+志愿者”治理模式，其中網(wǎng)格長的主要職責是（）。A.統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作B.協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)民生問題C.組織志愿者培訓D.制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃14.根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團行政執(zhí)法公示辦法》，阿拉爾市行政執(zhí)法部門應(yīng)當主動公開的信息不包括（）。A.執(zhí)法人員資格清單B.重大執(zhí)法決定法制審核流程C.行政相對人隱私信息D.執(zhí)法權(quán)限和依據(jù)15.阿拉爾市推動“兵地融合”發(fā)展，2024年重點實施的合作項目是（）。A.共建塔里木河流域生態(tài)保護示范區(qū)B.聯(lián)合舉辦國際沙漠旅游節(jié)C.共享師市職業(yè)技術(shù)學院教育資源D.以上均是16.某團場在推進“連隊人居環(huán)境整治”中，對廢棄宅基地的處理方式符合政策的是（）。A.強制收回并拍賣B.引導職工自愿有償退出C.直接轉(zhuǎn)為集體經(jīng)營性建設(shè)用地D.由連隊“兩委”無償分配給新職工17.阿拉爾市市場監(jiān)管局查處某商戶銷售假冒兵團特色紅棗，依據(jù)《反不正當競爭法》，可對其處以（）。A.違法所得1倍以上10倍以下罰款B.5萬元以上500萬元以下罰款C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.責令停業(yè)整頓3個月18.2024年阿拉爾市“鄉(xiāng)村振興示范連”評選標準中，“產(chǎn)業(yè)振興”的核心指標是（）。A.連隊集體收入年均增長15%以上B.特色農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率達到60%C.職工人均可支配收入高于師市平均水平D.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體覆蓋率80%以上19.阿拉爾市信訪局在處理群眾聯(lián)名信時，應(yīng)當在（）內(nèi)書面告知是否受理。A.5個工作日B.10個工作日C.15個工作日D.30個工作日20.兵團向南發(fā)展的戰(zhàn)略定位是（）。A.穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)B.增長極、新引擎、壓艙石C.橋頭堡、樞紐站、后花園D.生態(tài)屏障、文化高地、開放窗口（二）多項選擇題（21-30題）21.阿拉爾市深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于新疆和兵團工作的重要講話重要指示精神，需重點把握的“四個定位”包括（）。A.兵團履行職責使命的戰(zhàn)略支點B.南疆經(jīng)濟社會發(fā)展的增長極C.兵地融合發(fā)展的示范區(qū)D.先進文化和中華文化的傳播高地22.阿拉爾市推進“法治政府”建設(shè)，需重點落實的任務(wù)有（）。A.健全重大行政決策程序制度B.深化綜合行政執(zhí)法體制改革C.加強行政規(guī)范性文件合法性審核D.全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管23.某團場連隊在開展“冬春大培訓”中，應(yīng)重點設(shè)置的培訓內(nèi)容包括（）。A.棉花種植新技術(shù)B.民法典婚姻家庭編解讀C.電子商務(wù)運營實務(wù)D.兵團歷史與屯墾戍邊使命24.阿拉爾市“民族團結(jié)進步創(chuàng)建”活動的“十進”工程包括（）。A.進機關(guān)、進連隊（社區(qū)）B.進學校、進企業(yè)C.進宗教活動場所、進景區(qū)D.進網(wǎng)絡(luò)、進家庭25.阿拉爾市發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的優(yōu)勢條件有（）。A.優(yōu)質(zhì)紅棗、長絨棉等原料基地B.南疆物流樞紐的區(qū)位優(yōu)勢C.兵團統(tǒng)一的品牌運營體系D.豐富的水資源和光熱條件26.阿拉爾市在應(yīng)對極端天氣（如強沙塵暴）時，應(yīng)急管理的關(guān)鍵措施包括（）。A.啟動氣象預(yù)警信息快速發(fā)布機制B.組織農(nóng)業(yè)設(shè)施加固和牲畜轉(zhuǎn)移C.暫停所有戶外作業(yè)和公共交通D.開放應(yīng)急避難場所并儲備物資27.兵團連隊“兩委”成員的職責包括（）。A.落實兵團深化改革和向南發(fā)展任務(wù)B.管理連隊集體資產(chǎn)C.組織職工參與民主決策D.協(xié)調(diào)兵地關(guān)系28.阿拉爾市推動“數(shù)字政府”建設(shè)，需重點突破的領(lǐng)域有（）。A.政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺建設(shè)B.“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”全覆蓋C.智慧社區(qū)、智慧連隊試點D.公務(wù)員數(shù)字技能培訓29.某街道在化解鄰里矛盾時，正確的工作方法是（）。A.傾聽雙方訴求，避免先入為主B.邀請德高望重的居民參與調(diào)解C.依據(jù)法律明確責任，引導協(xié)商D.對無理取鬧一方進行批評教育30.阿拉爾市“十四五”期間推進生態(tài)保護的重點工程有（）。A.塔里木河阿拉爾段河道綜合治理B.塔克拉瑪干沙漠邊緣防沙治沙C.城市綠地系統(tǒng)提升工程D.團場連隊生活污水治理二、主觀題（共4題，70分）（一）案例分析題（20分）【案例背景】阿拉爾市某街道陽光社區(qū)是典型的多民族聚居社區(qū)，常住人口4300人，其中維吾爾族占38%、漢族占52%、其他民族占10%。2024年3月，社區(qū)內(nèi)發(fā)生一起矛盾：維吾爾族居民阿卜杜拉因房屋裝修噪音問題與樓上漢族住戶張某某發(fā)生爭執(zhí)，雙方言語沖突升級為肢體推搡，阿卜杜拉手部輕微擦傷。社區(qū)調(diào)解員第一次調(diào)解時，張某某認為“裝修是合法權(quán)利”，阿卜杜拉則指責“漢族鄰居不尊重少數(shù)民族習俗”。調(diào)解未果后，雙方分別在微信朋友圈發(fā)布帶有民族標簽的言論，引發(fā)部分居民關(guān)注。問題：如果你是陽光社區(qū)的包片干部，接到調(diào)解任務(wù)后，你將如何處理？請列出具體工作步驟和應(yīng)對策略。（二）公文寫作題（20分）阿拉爾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擬于2025年3月開展“兵團特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”專題調(diào)研，對象為各團場農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社及種植大戶。請你代擬一份調(diào)研提綱，要求包含調(diào)研背景、調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式、時間安排5個部分，結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容具體，符合公文規(guī)范。（三）對策建議題（20分）阿拉爾市2024年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全市農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力中，僅18%接受過職業(yè)技能培訓，42%從事簡單體力勞動，月均收入低于兵團平均水平25%。同時，部分企業(yè)反映“招工難”，尤其是缺乏懂技術(shù)、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民。問題：請結(jié)合阿拉爾市實際，提出推動農(nóng)村勞動力技能提升與就業(yè)增收的對策建議。（四）論述題（10分）習近平總書記指出：“兵團的戰(zhàn)略作用不可替代?！苯Y(jié)合阿拉爾市作為兵團向南發(fā)展核心支點的定位，談?wù)勀銓Α靶聲r代兵團如何更好發(fā)揮穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)作用”的理解。答案一、客觀題（一）單項選擇題1.D2.D3.D4.D5.C6.A7.B8.C9.C10.B11.B12.A13.B14.C15.D16.B17.B18.C19.C20.A（二）多項選擇題21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABC26.ABD27.ABCD28.ABCD29.ABC30.ABCD二、主觀題（一）案例分析題處理步驟與策略：1.快速介入，穩(wěn)定情緒：第一時間聯(lián)系雙方，單獨溝通。向阿卜杜拉表達對受傷的關(guān)切，強調(diào)“無論哪個民族，人身權(quán)益都受法律保護”；向張某某說明“裝修需遵守《環(huán)境噪聲污染防治法》中關(guān)于施工時間的規(guī)定”，引導其認識自身問題。2.調(diào)查核實，明確事實：調(diào)取樓道監(jiān)控，確認沖突發(fā)生時間（是否為12:00-14:00、22:00-次日6:00的禁止施工時段）、雙方行為細節(jié)；走訪周邊居民，了解裝修噪音持續(xù)時長及影響范圍。3.組織二次調(diào)解，把握原則：法律底線：依據(jù)《民法典》第288條（相鄰權(quán)）、《治安管理處罰法》第9條（治安調(diào)解），明確張某某若在禁止時段施工屬違法，阿卜杜拉動手推搡亦需擔責。民族情感：引用《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》第15條“互相尊重風俗習慣”，建議張某某主動道歉，阿卜杜拉理解“裝修是改善生活的正常需求”。柔性引導：邀請社區(qū)“石榴籽”調(diào)解隊中的老黨員（漢族）、清真寺伊瑪目（維吾爾族）共同參與，用“鄰里親如一家”的樸素道理勸解。4.化解后續(xù)風險：要求雙方刪除朋友圈不當言論，由社區(qū)公眾號發(fā)布《致居民的一封信》，強調(diào)“矛盾不貼民族標簽”；推動建立“鄰里議事會”，定期收集裝修、停車等常見問題，提前制定《社區(qū)文明居住公約》；聯(lián)合派出所開展“法治進社區(qū)”活動，重點講解《治安管理處罰法》《噪聲污染防治法》等與日常生活相關(guān)的法律。（二）公文寫作題阿拉爾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“兵團特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”專題調(diào)研提綱一、調(diào)研背景為深入貫徹落實兵團黨委關(guān)于“推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，打造全國優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)品供給基地”的決策部署，摸清阿拉爾市特色農(nóng)業(yè)（紅棗、長絨棉、設(shè)施蔬菜等）產(chǎn)業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀，找準產(chǎn)業(yè)鏈短板，為制定《阿拉爾市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升行動方案（2025-2027）》提供依據(jù)。二、調(diào)研目的1.總結(jié)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的典型經(jīng)驗；2.分析龍頭企業(yè)、合作社與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制運行問題；3.梳理政策支持（財政、金融、土地）落實中的堵點；4.提出延鏈補鏈強鏈的具體措施。三、調(diào)研內(nèi)容（一）基礎(chǔ)情況1.各團場特色農(nóng)產(chǎn)品種植（養(yǎng)殖）規(guī)模、產(chǎn)量、市場占有率；2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)值、帶動農(nóng)戶數(shù)（分國家級、兵團級、師市級）；3.專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)情況（注冊率、運營模式、利益分配）。（二）關(guān)鍵問題1.產(chǎn)業(yè)鏈條：初加工與精深加工比例，冷鏈物流覆蓋率，品牌（如“阿拉爾紅棗”“塔里木長絨棉”）市場競爭力；2.利益聯(lián)結(jié)：訂單農(nóng)業(yè)履約率，土地流轉(zhuǎn)、股份合作等模式的推廣難點；3.要素保障：農(nóng)業(yè)貸款可得性，農(nóng)業(yè)科技推廣站服務(wù)效能，農(nóng)業(yè)用地指標落實情況。（三）典型案例選取1-2個產(chǎn)業(yè)化程度高的團場（如一團紅棗產(chǎn)業(yè)、十三團設(shè)施農(nóng)業(yè)）、1-2家龍頭企業(yè)（如新農(nóng)開發(fā)、塔河種業(yè)），總結(jié)“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”“品牌+電商+基地”等模式的成功經(jīng)驗。四、調(diào)研方式1.書面調(diào)研：下發(fā)《特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統(tǒng)計表》，收集團場、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；2.實地走訪：深入10個團場、20家企業(yè)（合作社）、50戶種植大戶，查看生產(chǎn)基地、加工車間、冷鏈倉庫；3.座談交流：組織團場農(nóng)業(yè)科長、企業(yè)負責人、農(nóng)戶代表召開5場座談會；4.專家訪談：邀請兵團農(nóng)業(yè)科學院、塔里木大學專家分析產(chǎn)業(yè)趨勢。五、時間安排2025年3月1日-3月10日：制定方案、下發(fā)通知；3月11日-3月25日：實地調(diào)研（分3個小組，每組負責3-4個團場）；3月26日-3月31日：整理數(shù)據(jù)、撰寫報告（含問題清單、對策建議）。（三）對策建議題1.強化技能培訓精準性：對接企業(yè)需求，聯(lián)合人社局、職業(yè)技術(shù)學院開展“訂單式”培訓（如棉花機采手、紅棗分揀工、電商客服），推行“培訓券”制度，職工自主選擇培訓機構(gòu)；針對女性勞動力，開發(fā)家政服務(wù)、手工編織等適合靈活就業(yè)的課程；利用“阿拉爾市鄉(xiāng)村振興云課堂”平臺，提供24小時線上教學資源。2.完善就業(yè)服務(wù)體系：建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，動態(tài)更新年齡、技能、就業(yè)意向等信息；舉辦“團場招聘會”“企業(yè)開放日”，組織龍頭企業(yè)（如中泰紡織、天棗業(yè)）到連隊宣講崗位需求；對轉(zhuǎn)移就業(yè)職工給予交通補貼（每人每年最高500元）、崗前培訓補貼（按實際培訓費用的80%給予）。3.培育新型職業(yè)農(nóng)民：實施“鄉(xiāng)村振興帶頭人”計劃，每年選拔50名有文化、懂技術(shù)的職工，推薦到塔里木大學、兵團興新職業(yè)技術(shù)學院深造；鼓勵大學生、退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供“創(chuàng)業(yè)導師+免息貸款+稅收減免”組合支持；建立“田秀才”“土專家”評選機制，給予一次性獎勵并聘為連隊農(nóng)業(yè)技術(shù)員。4.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)支撐環(huán)境：推動特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，支持企業(yè)建設(shè)紅棗深加工廠（如棗濃縮汁、棗膳食纖維）、棉花紡織產(chǎn)業(yè)園，增加高附加值崗位；發(fā)展農(nóng)村電商，建設(shè)團場快遞物流共配中心，培育“阿拉爾農(nóng)優(yōu)匯”等本地電商平臺，帶動包裝、直播、客服等就業(yè)；