PAGE職業(yè)培訓(xùn)中心考勤制度一、總則（一）目的為加強職業(yè)培訓(xùn)中心管理，維護正常的教學(xué)秩序和工作秩序，提高培訓(xùn)質(zhì)量和工作效率，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于職業(yè)培訓(xùn)中心全體教職工、培訓(xùn)學(xué)員。（三）考勤原則考勤工作應(yīng)堅持客觀、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。二、考勤管理職責(zé)（一）培訓(xùn)中心辦公室1.負責(zé)制定、修訂和解釋考勤制度。2.負責(zé)組織實施考勤工作，匯總、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)。3.負責(zé)對違反考勤制度的行為進行調(diào)查和處理。（二）各部門負責(zé)人1.負責(zé)本部門人員的日?？记诠芾?，督促本部門人員按時出勤。2.對本部門人員的考勤情況進行審核和簽字確認(rèn)。3.協(xié)助培訓(xùn)中心辦公室處理本部門人員的考勤問題。（三）授課教師1.負責(zé)學(xué)員的課堂考勤，如實記錄學(xué)員的出勤情況。2.對曠課、遲到、早退的學(xué)員進行批評教育，并及時向培訓(xùn)中心辦公室反饋。三、考勤方式及時間規(guī)定（一）考勤方式1.采用簽到、打卡等方式進行考勤。2.教職工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到培訓(xùn)中心辦公室簽到或打卡，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到教室簽到。（二）時間規(guī)定1.培訓(xùn)中心正常工作時間為[具體工作時間]。2.教職工應(yīng)提前[X]分鐘到達工作崗位，做好準(zhǔn)備工作。3.學(xué)員應(yīng)提前[X]分鐘到達教室，做好上課準(zhǔn)備。四、請假制度（一）請假類別1.病假：因身體不適需要休息的，應(yīng)出具醫(yī)院的診斷證明。2.事假：因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前申請。3.婚假：符合國家婚假規(guī)定的，可申請婚假。4.產(chǎn)假：符合國家產(chǎn)假規(guī)定的，可申請產(chǎn)假。5.喪假：因直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可申請喪假。6.公假：因參加國家或地方政府組織的會議、培訓(xùn)、考試等活動的，可申請公假。（二）請假流程1.請假人應(yīng)填寫《請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假原因等。2.《請假申請表》應(yīng)依次經(jīng)部門負責(zé)人、培訓(xùn)中心辦公室審核簽字。3.請假[X]天以內(nèi)的，由部門負責(zé)人批準(zhǔn)；請假[X]天以上的，由培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)。4.請假人應(yīng)將批準(zhǔn)后的《請假申請表》交培訓(xùn)中心辦公室備案。（三）請假期限1.病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假期限。2.事假：一次請假不得超過[X]天，全年累計事假不得超過[X]天。3.婚假：一般為[X]天。4.產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.喪假：一般為[X]天。6.公假：按照實際需要確定請假期限。（四）續(xù)假請假期限屆滿后，如需續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假流程與請假流程相同。五、遲到、早退、曠工規(guī)定（一）遲到1.超過規(guī)定上班時間[X]分鐘以內(nèi)到達工作崗位的，視為遲到。2.遲到一次，扣除當(dāng)月績效工資[X]元。3.遲到累計[X]次以上的，按曠工半天處理。（二）早退1.未到規(guī)定下班時間提前[X]分鐘以上離開工作崗位的，視為早退。2.早退一次，扣除當(dāng)月績效工資[X]元。3.早退累計[X]次以上牛，按曠工半天處理。（三）曠工1.未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤的，視為曠工。2.曠工半天，扣除當(dāng)月績效工資[X]元，并處以警告處分。3.曠工一天，扣除當(dāng)月績效工資[X]元，并處以記過處分。4.曠工累計[X]天以上的，予以辭退。六、考勤統(tǒng)計與公示（一）考勤統(tǒng)計培訓(xùn)中心辦公室應(yīng)于每月[具體日期]前對上月的考勤情況進行統(tǒng)計，填寫《考勤統(tǒng)計表》。（二）考勤公示培訓(xùn)中心辦公室應(yīng)將《考勤統(tǒng)計表》在培訓(xùn)中心內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。教職工、學(xué)員如有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)中心辦公室提出申訴。七、獎懲制度（一）獎勵1.全勤獎：連續(xù)[X]個月全勤的教職工、學(xué)員，可獲得全勤獎[X]元。2.優(yōu)秀考勤個人獎：對考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工、學(xué)員，培訓(xùn)中心將給予表彰和獎勵。（二）懲罰1.對違反考勤制度的教職工、學(xué)員，培訓(xùn)中心將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.一年內(nèi)累計曠工