PAGE電力局員工培訓(xùn)室管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范電力局員工培訓(xùn)室的管理，提高培訓(xùn)室的使用效率，確保培訓(xùn)工作的順利開展，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于電力局員工培訓(xùn)室的所有使用人員，包括內(nèi)部培訓(xùn)師、參加培訓(xùn)的員工以及其他經(jīng)授權(quán)使用培訓(xùn)室的人員。3.基本原則培訓(xùn)室的管理應(yīng)遵循安全、高效、規(guī)范、節(jié)約的原則，確保培訓(xùn)設(shè)施的正常運(yùn)行和培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。二、培訓(xùn)室使用規(guī)定1.使用申請(qǐng)各部門如需使用培訓(xùn)室開展培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)主題、時(shí)間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至培訓(xùn)室管理部門進(jìn)行審核。2.使用安排培訓(xùn)室管理部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況和申請(qǐng)時(shí)間，對(duì)培訓(xùn)室的使用進(jìn)行統(tǒng)一安排，并及時(shí)通知申請(qǐng)部門。如遇培訓(xùn)室使用沖突，培訓(xùn)室管理部門有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整使用時(shí)間或安排其他合適的場地。3.使用時(shí)間培訓(xùn)室的正常使用時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]，如需在非工作時(shí)間使用，應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理部門提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。使用時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照申請(qǐng)時(shí)間執(zhí)行，如需延長使用時(shí)間，應(yīng)提前[X]小時(shí)向培訓(xùn)室管理部門說明情況，經(jīng)同意后方可延長。4.使用人員職責(zé)使用人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。使用人員應(yīng)按照培訓(xùn)室的操作規(guī)程正確使用設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)室管理部門報(bào)告。使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的管理制度，不得擅自更改培訓(xùn)室的布局和設(shè)施設(shè)備，不得將培訓(xùn)室轉(zhuǎn)借他人使用。三、培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備清單培訓(xùn)室管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備清單，詳細(xì)記錄培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)按照設(shè)備的使用說明書和操作規(guī)程進(jìn)行，維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息。如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，培訓(xùn)室管理部門應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)施設(shè)備更新隨著電力行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的不斷更新，培訓(xùn)室管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，以滿足培訓(xùn)工作的需要。設(shè)施設(shè)備的更新應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并做好資產(chǎn)登記和管理工作。4.設(shè)施設(shè)備借用因工作需要借用培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)填寫《設(shè)施設(shè)備借用申請(qǐng)表》，經(jīng)培訓(xùn)室管理部門批準(zhǔn)后方可借用。借用人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間歸還借用的設(shè)施設(shè)備，并確保設(shè)施設(shè)備的完好無損。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，借用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面、桌面、門窗等應(yīng)無灰塵、無污漬。培訓(xùn)室內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶應(yīng)定期更換垃圾袋。培訓(xùn)室內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持良好的生長狀態(tài)。2.衛(wèi)生責(zé)任培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生由使用人員負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時(shí)清理培訓(xùn)室內(nèi)的衛(wèi)生，確保培訓(xùn)室恢復(fù)整潔。培訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況及時(shí)提出整改要求。3.衛(wèi)生檢查培訓(xùn)室管理部門應(yīng)制定衛(wèi)生檢查制度，定期對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為對(duì)使用人員考核的重要依據(jù)，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的使用人員，培訓(xùn)室管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、培訓(xùn)室安全管理1.安全制度培訓(xùn)室管理部門應(yīng)建立健全培訓(xùn)室安全管理制度，并向使用人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。安全管理制度應(yīng)包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.安全設(shè)施培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等，并確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行。安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施損壞或過期，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換和維修。3.安全檢查培訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行情況、電氣線路的安全情況、消防設(shè)施的配備和使用情況等。安全檢查應(yīng)做好記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)室的安全。4.安全事故處理如培訓(xùn)室內(nèi)發(fā)生安全事故，使用人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行自救，并及時(shí)向培訓(xùn)室管理部門報(bào)告。培訓(xùn)室管理部門應(yīng)按照安全事故應(yīng)急預(yù)案的要求，及時(shí)組織救援和處理工作，并向上級(jí)主管部門報(bào)告。六、培訓(xùn)室資料管理1.資料分類培訓(xùn)室管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)室資料檔案，對(duì)培訓(xùn)室內(nèi)的資料進(jìn)行分類管理，資料分類應(yīng)包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)記錄、考試試卷等。2.資料歸檔培訓(xùn)教材和培訓(xùn)課件應(yīng)按照培訓(xùn)主題和時(shí)間進(jìn)行歸檔存放，便于查找和使用。培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等信息，并及時(shí)進(jìn)行整理和歸檔?？荚囋嚲響?yīng)按照考試時(shí)間和科目進(jìn)行歸檔存放，試卷保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。3.資料借閱因工作需要借閱培訓(xùn)室資料的，應(yīng)填寫《資料借閱申請(qǐng)表》，經(jīng)培訓(xùn)室管理部門批準(zhǔn)后方可借閱。借閱人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間歸還借閱的資料，并確保資料的完好無損。如發(fā)現(xiàn)資料損壞或丟失，借閱人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)室收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)室的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)等因素進(jìn)行確定，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.收費(fèi)方式培訓(xùn)室的收費(fèi)方式可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行，具體收費(fèi)方式應(yīng)在培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表中注明。3.收費(fèi)管理培訓(xùn)室管理部門應(yīng)建立收費(fèi)臺(tái)賬，對(duì)培訓(xùn)室的收費(fèi)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并定期進(jìn)行核對(duì)和結(jié)算。4.退費(fèi)規(guī)定如因特殊原因需要退還培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，退費(fèi)申請(qǐng)經(jīng)培訓(xùn)室管理部門審核后，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后方可退費(fèi)。八、培訓(xùn)室信息化管理1.信息化設(shè)備培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的信息化設(shè)備，如電腦、投影儀、音響設(shè)備等，并確保信息化設(shè)備的正常運(yùn)行。2.信息系統(tǒng)培訓(xùn)室管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)室信息系統(tǒng)，對(duì)培訓(xùn)室的使用情況、設(shè)施設(shè)備管理、資料管理等信息進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和管理。3.信息安全培訓(xùn)室管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)室信息化設(shè)備和信息系統(tǒng)的安全管理，采取必要的安全措施，防止信息泄露和數(shù)據(jù)丟失。九、培訓(xùn)室考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容培訓(xùn)室管理部門應(yīng)對(duì)使用人員的培訓(xùn)室使用情況、設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全管理情況等進(jìn)行考核。2.考核方式考核方式可采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果將作為對(duì)使用人員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在培訓(xùn)室使用過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的使用人員，培訓(xùn)室管理部門將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。4.懲罰措施對(duì)違反培訓(xùn)室管理制度的使用人