PAGE培訓(xùn)學(xué)校秩序管理制度一、總則（一）目的為了維護培訓(xùn)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保教學(xué)活動的順利開展，保障師生的合法權(quán)益，特制定本秩序管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)員以及所有進入學(xué)校教學(xué)區(qū)域的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.以人為本原則：充分考慮師生的需求和利益，注重人性化管理，促進和諧有序的教學(xué)氛圍。3.全面規(guī)范原則：涵蓋學(xué)校教學(xué)、生活、安全等各個方面的秩序管理，做到無死角、全覆蓋。4.獎懲分明原則：對遵守秩序的行為給予表彰和獎勵，對違反秩序的行為進行嚴(yán)肅處理，以維護制度的嚴(yán)肅性。二、教學(xué)秩序管理（一）教師教學(xué)規(guī)范1.教師應(yīng)提前備課，精心設(shè)計教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富、生動，符合教學(xué)大綱和學(xué)生實際水平。2.按照課程表準(zhǔn)時上課，不得擅自調(diào)課、停課或遲到早退。如有特殊情況需要調(diào)整課程，必須提前向教務(wù)部門報備，并通知學(xué)生。3.在課堂上要注重教學(xué)方法的運用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂互動，提高教學(xué)效果。4.嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得在課堂上使用手機、吸煙、做與教學(xué)無關(guān)的事情。保持良好的師德師風(fēng)，尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。5.認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生的問題進行個別輔導(dǎo)或集中講解，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。（二）學(xué)生課堂規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)按時上課，不得無故曠課、遲到或早退。因病、因事不能上課者，必須提前向班主任請假，并提交請假條。2.進入教室后，應(yīng)迅速做好課前準(zhǔn)備，將教材、筆記本等學(xué)習(xí)用品擺放整齊。上課期間要保持安靜，認(rèn)真聽講，積極思考，做好筆記。3.尊重教師，服從教師的教學(xué)安排，不得在課堂上隨意講話、交頭接耳、打鬧嬉戲或做其他影響課堂秩序的行為。如有疑問或建議，應(yīng)舉手示意，經(jīng)教師同意后發(fā)言。4.遵守課堂紀(jì)律，不得擅自離開教室。如有特殊情況需要離開，必須向教師請假并獲得批準(zhǔn)。5.愛護教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時向教師或?qū)W校管理人員報告。（三）教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理1.學(xué)校應(yīng)定期對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和更新，確保其正常運行，滿足教學(xué)需要。2.教師和學(xué)生在使用教學(xué)設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。如因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對于貴重的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如多媒體設(shè)備、實驗儀器等，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，建立使用登記制度，記錄設(shè)備的使用時間、使用人員等信息。4.加強對教學(xué)設(shè)施設(shè)備存放場所的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作，確保設(shè)備安全。三、校園秩序管理（一）校園環(huán)境衛(wèi)生管理1.全體師生應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護校園環(huán)境，不隨地吐痰、亂扔垃圾。2.學(xué)校應(yīng)劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確各部門和班級的衛(wèi)生清掃任務(wù)，并定期進行檢查和評比。3.加強對校園公共區(qū)域的清掃和保潔工作，及時清理垃圾和雜物，保持校園環(huán)境整潔。4.在校園內(nèi)設(shè)置垃圾桶、果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施，并定期進行清理和維護，確保其正常使用。（二）校園安全管理1.建立健全校園安全管理制度，加強對校園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保師生生命財產(chǎn)安全。2.加強對校園安全設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和維護，如消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運行。3.加強對校園出入人員的管理，實行門禁制度。外來人員進入學(xué)校必須進行登記，并經(jīng)被訪人員同意后，方可進入。4.加強對校園內(nèi)的巡邏和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對重點部位，如教室、實驗室、圖書館、食堂等，要加強安全防范。5.定期組織師生進行安全教育和培訓(xùn)，提高師生的安全意識和自我保護能力。開展消防演練、地震演練等應(yīng)急演練活動，確保師生在突發(fā)事件面前能夠迅速、有效地應(yīng)對。（三）校園文化活動管理1.學(xué)校鼓勵開展豐富多彩的校園文化活動，如文藝演出、體育比賽、學(xué)術(shù)講座等，以豐富師生的課余生活，營造積極向上的校園文化氛圍。2.舉辦校園文化活動應(yīng)提前制定活動方案，明確活動的目的、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等，并報學(xué)校相關(guān)部門審批。3.在活動舉辦過程中，要做好組織協(xié)調(diào)工作，確?；顒拥捻樌M行。維護活動現(xiàn)場的秩序，保障師生的人身安全和財產(chǎn)安全。4.活動結(jié)束后，要及時清理活動現(xiàn)場，恢復(fù)校園環(huán)境整潔。對活動進行總結(jié)和評估，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考。四、學(xué)員管理（一）入學(xué)與注冊1.學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)資料，如身份證、學(xué)歷證明、成績單等。2.學(xué)校對學(xué)員提交的資料進行審核，審核通過后為學(xué)員辦理注冊手續(xù)，發(fā)放學(xué)員證。3.學(xué)員應(yīng)妥善保管學(xué)員證，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應(yīng)及時向?qū)W校申請補辦。（二）考勤與請假1.學(xué)員應(yīng)按時參加學(xué)校安排的各項教學(xué)活動，嚴(yán)格遵守考勤制度。學(xué)校實行點名考勤或刷卡考勤等方式，記錄學(xué)員的出勤情況。2.學(xué)員因病、因事不能參加教學(xué)活動，必須提前向班主任請假。請假時間在一天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假時間在一天以上的，由學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)。3.學(xué)員請假應(yīng)填寫請假條，注明請假原因、請假時間等信息，并提交給班主任。未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺課的，按曠課處理。（三）成績考核與評定1.學(xué)校按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，對學(xué)員進行成績考核與評定。考核方式包括考試、考查、作業(yè)、實踐操作等。2.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真參加各項考核，遵守考核紀(jì)律?？荚囎鞅渍撸撜n程成績記為零分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.教師應(yīng)及時批改學(xué)員的作業(yè)和試卷，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行成績評定，并將成績錄入學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)。學(xué)員如對成績有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)查。（四）畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.學(xué)員完成學(xué)校規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)，成績合格，達(dá)到畢業(yè)要求的，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書。2.學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)，未完成全部課程學(xué)習(xí)或成績不合格的，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)學(xué)員可在規(guī)定時間內(nèi)申請補考或重修，補考或重修合格后，換發(fā)畢業(yè)證書。五、教職員工管理（一）入職與離職1.學(xué)校根據(jù)工作需要招聘教職員工，招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)程序進行，確保招聘人員符合崗位要求。2.新入職教職員工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)，提交相關(guān)資料，如身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等。3.教職員工離職應(yīng)提前向?qū)W校提交書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括工作交接、歸還學(xué)校財物、結(jié)清工資等。（二）考勤與請假1.教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。學(xué)校實行簽到或打卡制度，記錄教職員工的出勤情況。2.教職員工因病、因事不能上班，必須提前向所在部門負(fù)責(zé)人請假。請假時間在一天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假時間在一天以上的，由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.教職員工請假應(yīng)填寫請假條，注明請假原因、請假時間等信息，并提交給所在部門負(fù)責(zé)人。未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗的，按曠工處理。（三）績效考核1.學(xué)校建立教職員工績效考核制度，對教職員工的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等進行綜合考核。2.績效考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，考核周期一般為一年。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.根據(jù)績效考核結(jié)果，學(xué)校對教職員工進行相應(yīng)的獎勵和懲罰。對考核優(yōu)秀的教職員工給予表彰和獎勵，對考核不合格的教職員工進行誡勉談話、調(diào)整崗位或解除聘用合同等處理。（四）師德師風(fēng)建設(shè)1.加強教職員工的師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職員工的職業(yè)道德水平。教職員工應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。2.學(xué)校定期組織教職員工開展師德師風(fēng)培訓(xùn)和教育活動，引導(dǎo)教職員工樹立正確的教育觀念和價值觀。3.建立師德師風(fēng)監(jiān)督機制，對