PAGE團校培訓班級管理制度一、總則（一）目的為了加強團校培訓班級的規(guī)范化管理，提高培訓質量，確保培訓目標的實現(xiàn)，培養(yǎng)具有較高思想政治素質、較強工作能力和團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀青年人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于團校組織的各類培訓班級，包括但不限于新團員培訓、團干部培訓、青年骨干培訓等。（三）基本原則1.堅持黨的領導：培訓班級要始終堅持以黨的理論和路線方針政策為指導，確保培訓方向的正確性。2.按需施教：根據(jù)不同培訓對象的特點和需求，制定有針對性的培訓內容和方式，提高培訓的實效性。3.質量第一：樹立質量意識，嚴格教學管理，確保培訓質量和效果。4.從嚴管理：建立健全各項管理制度，加強對培訓班級學員的日常管理，維護良好的教學秩序。二、學員管理（一）學員選拔1.選拔標準政治素質高，熱愛共青團事業(yè)，具有較強的責任心和使命感。學習能力強，有一定的理論基礎和實踐經(jīng)驗。具有良好的品德修養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。2.選拔程序發(fā)布培訓通知，明確選拔條件和程序。個人報名或組織推薦，填寫報名登記表。對報名人員進行資格審查，確定參加選拔的人員名單。通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，綜合評定，確定入選學員名單。（二）學員報到1.報到時間：學員應按照培訓通知要求的時間準時報到，不得遲到、早退。2.報到手續(xù)：學員報到時，應攜帶本人身份證、學歷證明等相關材料，辦理報到手續(xù)，領取培訓資料和學習用品。3.入學教育：組織學員參加入學教育，介紹培訓班級的基本情況、培訓目標、課程設置、教學安排、考核方式等，使學員盡快熟悉培訓環(huán)境和要求。（三）學員考勤1.考勤制度：建立嚴格的考勤制度，學員應按時參加培訓班級的各項教學活動，不得無故缺席。2.請假規(guī)定：學員因特殊情況需要請假的，應提前向班主任提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。請假時間一般不得超過培訓總時長的[X]%。3.曠課處理：對無故曠課的學員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、取消培訓資格等處理。（四）學員考核1.考核方式：培訓班級的考核方式包括考試、作業(yè)、實踐操作、課堂表現(xiàn)等，全面考核學員的學習成果。2.考核標準：制定明確的考核標準，對學員的學習成績進行量化評定?？己顺煽兎譃閮?yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.結業(yè)證書頒發(fā)：學員完成規(guī)定的培訓課程，考核成績合格者，頒發(fā)團校培訓結業(yè)證書。（五）學員獎懲1.獎勵制度：對在培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、推薦參加更高層次的培訓等。2.懲罰制度：對違反培訓班級管理制度的學員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、取消培訓資格等處理。三、教學管理（一）教學計劃制定1.教學目標：根據(jù)團校培訓的總體要求和學員的實際情況，制定明確的教學目標，確保學員通過培訓掌握相關的理論知識和實踐技能。2.課程設置：合理設置課程，包括思想政治理論、團務知識、工作方法與技能、綜合素質提升等方面的課程。3.教學安排：制定詳細的教學進度表，明確各課程的教學時間、教學內容、教學方法等，確保教學工作有序進行。（二）教師管理1.教師選拔：選拔具有較高政治素質、豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師擔任培訓班級的授課教師。2.教師培訓：定期組織教師參加培訓，提高教師的教學水平和業(yè)務能力。3.教師考核：建立教師考核制度，對教師的教學質量、教學態(tài)度、學員評價等進行綜合考核，考核結果作為教師聘任、晉升、獎勵的重要依據(jù)。（三）教學過程管理1.課堂教學：教師應認真?zhèn)湔n，精心組織教學，注重教學方法的多樣性和靈活性，提高課堂教學效果。2.實踐教學：加強實踐教學環(huán)節(jié)，組織學員參加社會實踐、調研、模擬演練等活動，提高學員的實踐能力和解決實際問題的能力。3.教學評估：定期開展教學評估活動，收集學員對教學內容、教學方法、教學效果等方面的意見和建議，及時調整教學計劃和教學方法。（四）教材管理1.教材選用：根據(jù)教學大綱和教學要求，選用合適的教材和參考資料，確保教材的權威性和實用性。2.教材發(fā)放：在培訓開始前，將教材和參考資料發(fā)放給學員，確保學員能夠及時獲取學習資源。3.教材保管：加強對教材和參考資料的保管，防止丟失、損壞等情況發(fā)生。四、班級活動管理（一）主題班會1.班會組織：定期組織主題班會，圍繞團的工作重點、社會熱點問題、學員關心的問題等，確定班會主題，組織學員開展討論、交流、演講等活動。2.班會目的：通過主題班會，增強學員的思想政治意識，提高學員的綜合素質和團隊協(xié)作能力。（二）文體活動1.活動組織：根據(jù)學員的興趣愛好和實際情況，組織開展豐富多彩的文體活動，如籃球比賽、足球比賽、文藝晚會、戶外拓展等。2.活動目的：豐富學員的課余生活，增強學員的體質，培養(yǎng)學員的團隊精神和創(chuàng)新意識。（三）志愿服務活動1.活動組織：組織學員參加志愿服務活動，如社區(qū)服務、公益宣傳、扶貧幫困等，引導學員樹立社會責任感和奉獻精神。2.活動目的：通過志愿服務活動，使學員在實踐中鍛煉自己，提高自己的社會交往能力和解決實際問題的能力。五、班級文化建設（一）班級文化理念1.理念確立：結合團校培訓的宗旨和目標，確立班級文化理念，如團結、奮進、創(chuàng)新、奉獻等。2.理念宣傳：通過班級宣傳欄、班級日志、主題班會等形式，宣傳班級文化理念，使學員深入理解并認同班級文化理念。（二）班級文化活動1.活動開展：圍繞班級文化理念，開展形式多樣的班級文化活動，如班級文化節(jié)、班級風采展示、班級文化征文等。2.活動目的：營造積極向上、團結和諧的班級文化氛圍，增強學員的班級歸屬感和榮譽感。（三）班級文化建設評估1.評估指標：建立班級文化建設評估指標體系，包括班級文化理念的認同度、班級文化活動的參與度、班級文化氛圍的營造等方面。2.評估方式：定期對班級文化建設進行評估，通過問卷調查、實地考察、學員反饋等方式，了解班級文化建設的成效，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。六、班級財務管理（一）經(jīng)費來源1.團校撥款：由團校按照一定的標準和比例，撥給培訓班級一定的經(jīng)費。2.學員自籌：根據(jù)培訓的實際需要，經(jīng)團校批準，可向學員收取一定的培訓費用。（二）經(jīng)費使用1.使用原則：培訓班級經(jīng)費應嚴格按照規(guī)定的用途使用，堅持勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t。2.使用范圍：經(jīng)費主要用于教學資料購買、教師課酬支付、實踐教學費用、班級活動組織、學員獎勵等方面。（三）經(jīng)費管理1.財務制度：建立健全班級財務管理制度，明確經(jīng)費審批程序、報銷標準、賬目核算等要求。2.財務公開：定期向學員公布班級經(jīng)費的收支情況，接受學員的監(jiān)督。七、班級安全管理（一）安全教育1.教育內容：對學員進行安全教育，包括交通安全、消防安全、食品安全、人身安全等方面的教育。2.教育方式：通過課堂講解、案例分析、實地演練等方式，提高學員的安全意識和自我保護能力。（二）安全制度1.制度建立：建立健全班級安全管理制度，明確安全責任，加強對培訓場所、教學設施、生活設施等的安全管理。2.安全檢查：定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保培訓班級的安全穩(wěn)定。（三）應急處理1.應急預