PAGE消防培訓(xùn)及演練通報制度一、總則（一）目的為加強公司/組織消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本消防培訓(xùn)及演練通報制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、各部門及下屬分支機構(gòu)。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強消防培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.定期通報：及時、準(zhǔn)確地向員工通報消防培訓(xùn)及演練情況，使員工了解公司/組織消防安全工作動態(tài)，增強參與消防安全工作的積極性和主動性。3.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)消防培訓(xùn)及演練的效果反饋，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和演練方案，持續(xù)提高公司/組織消防安全管理水平。二、消防培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃：安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實際情況，結(jié)合國家消防安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定年度消防培訓(xùn)計劃。年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.季度培訓(xùn)計劃：各部門應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門工作實際，制定季度培訓(xùn)計劃。季度培訓(xùn)計劃應(yīng)在年度培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間安排，確保培訓(xùn)計劃的有效實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.消防法律法規(guī)：包括《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，使員工了解消防安全責(zé)任和義務(wù)。2.火災(zāi)預(yù)防知識：如火災(zāi)的成因、火災(zāi)的危害、火災(zāi)預(yù)防措施等，提高員工對火災(zāi)預(yù)防的認(rèn)識和能力。3.火災(zāi)報警與初期火災(zāi)撲救：教導(dǎo)員工如何正確撥打火警電話、如何識別火災(zāi)報警信號、如何使用滅火器、消火栓等消防器材進(jìn)行初期火災(zāi)撲救。4.疏散逃生知識：包括疏散通道的位置、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明的使用、疏散逃生的方法和技巧等，確保員工在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、安全地疏散逃生。5.消防設(shè)施設(shè)備操作與維護(hù)：介紹公司/組織內(nèi)各類消防設(shè)施設(shè)備的功能、操作方法和維護(hù)要求，使員工能夠正確使用和維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：由安全管理部門或邀請專業(yè)消防培訓(xùn)機構(gòu)的講師進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解消防知識和技能。2.現(xiàn)場演示：在公司/組織內(nèi)設(shè)置消防器材展示區(qū)，由專業(yè)人員現(xiàn)場演示消防器材的使用方法，并組織員工進(jìn)行實際操作練習(xí)。3.視頻教學(xué)：利用多媒體設(shè)備播放消防安全教育片、火災(zāi)事故案例分析等視頻資料，直觀地向員工傳授消防知識。4.在線學(xué)習(xí)：通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供消防安全在線學(xué)習(xí)課程，員工可根據(jù)自己的時間和需求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄1.培訓(xùn)簽到表：每次培訓(xùn)應(yīng)制作培訓(xùn)簽到表，記錄員工的姓名部門職務(wù)等信息，確保培訓(xùn)對象的準(zhǔn)確性。2.培訓(xùn)教案：培訓(xùn)講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編寫詳細(xì)的培訓(xùn)教案，包括培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)時間安排等，作為培訓(xùn)的指導(dǎo)依據(jù)。3.培訓(xùn)記錄冊：安全管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)記錄冊，記錄每次培訓(xùn)活動的基本情況培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容，作為培訓(xùn)工作的檔案資料保存。（五）培訓(xùn)效果評估1.理論考核：在培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行理論知識考核，考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要知識點，以檢驗員工對消防知識的掌握程度。2.實操考核：組織員工進(jìn)行消防器材操作和疏散逃生等實際操作考核，評估員工在實際情況下運用消防技能的能力。3.問卷調(diào)查：通過發(fā)放問卷調(diào)查的方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面的滿意度和意見建議，以便對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。4.培訓(xùn)效果評估報告：安全管理部門應(yīng)根據(jù)理論考核、實操考核和問卷調(diào)查結(jié)果，撰寫培訓(xùn)效果評估報告，總結(jié)培訓(xùn)工作的成效與不足，提出改進(jìn)措施和建議。三、消防演練（一）演練計劃制定1.年度演練計劃：安全管理部門應(yīng)制定年度消防演練計劃，明確演練的類型（如火災(zāi)撲救演練、疏散逃生演練等）、演練時間、演練地點、參演部門及人員等內(nèi)容。年度演練計劃應(yīng)報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。2.專項演練計劃：根據(jù)公司/組織實際情況和消防安全工作需要，安全管理部門可制定專項消防演練計劃，如針對重點部位、特殊時期或重大活動的消防演練計劃。專項演練計劃應(yīng)在年度演練計劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化演練方案和保障措施。（二）演練準(zhǔn)備1.演練方案制定：根據(jù)演練計劃，安全管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案。演練方案應(yīng)包括演練目的演練內(nèi)容演練步驟參演人員職責(zé)分工演練保障措施等內(nèi)容，確保演練活動的順利進(jìn)行。2.物資準(zhǔn)備：提前準(zhǔn)備好演練所需的消防器材、模擬火源、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等物資，并確保物資的性能完好、數(shù)量充足。3.人員培訓(xùn)：在演練前，應(yīng)對參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，使參演人員熟悉演練方案和各自的職責(zé)分工，掌握演練的程序和要求。4.宣傳動員：通過公司/組織內(nèi)部公告、微信群、郵件等方式，向全體員工宣傳消防演練的目的、時間、地點和內(nèi)容，動員員工積極參與演練活動，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）演練實施1.演練啟動：按照演練方案的要求，準(zhǔn)時啟動消防演練活動。演練啟動后各參演部門及人員應(yīng)迅速到達(dá)指定位置，按照職責(zé)分工開展演練工作。2.火災(zāi)撲救演練：模擬火災(zāi)發(fā)生場景，參演人員按照火災(zāi)撲救程序，使用滅火器、消火栓等消防器材進(jìn)行火災(zāi)撲救，控制火勢蔓延。3.疏散逃生演練：模擬火災(zāi)發(fā)生后，組織員工按照預(yù)定的疏散路線進(jìn)行疏散逃生，確保員工能夠迅速、有序地撤離到安全區(qū)域。在疏散過程中，應(yīng)注意引導(dǎo)員工正確使用疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明，避免發(fā)生擁擠、踩踏等事故。4.醫(yī)療救護(hù)演練：設(shè)置醫(yī)療救護(hù)小組，對在演練過程中受傷的人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和包扎處理，并及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行治療。5.演練記錄：在演練過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄演練情況，包括演練時間演練地點參演人員演練內(nèi)容演練效果等信息，為演練總結(jié)評估提供依據(jù)。（四）演練總結(jié)評估1.演練總結(jié)會議：演練結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)組織召開演練總結(jié)會議，對演練活動進(jìn)行全面總結(jié)。各參演部門及人員應(yīng)匯報演練過程中的工作情況存在的問題及改進(jìn)建議。2.演練效果評估：安全管理部門應(yīng)根據(jù)演練記錄、現(xiàn)場觀察及參演人員反饋等情況，對演練效果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括演練目標(biāo)的完成情況參演人員的應(yīng)急處置能力演練方案的合理性演練保障措施的落實情況等。3.演練總結(jié)報告：安全管理部門應(yīng)根據(jù)演練總結(jié)會議和演練效果評估結(jié)果，撰寫演練總結(jié)報告。演練總結(jié)報告應(yīng)包括演練基本情況演練效果評估存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容，并報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審閱。（五）演練改進(jìn)1.根據(jù)演練總結(jié)報告中提出的問題和改進(jìn)建議，安全管理部門應(yīng)及時修訂完善消防演練方案和相關(guān)管理制度。改進(jìn)措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時間等要求，確保改進(jìn)工作能夠得到有效落實。2.將演練過程中暴露出的問題和改進(jìn)措施納入員工消防安全培訓(xùn)內(nèi)容，對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.定期對消防演練改進(jìn)措施的實施效果進(jìn)行跟蹤評估，及時發(fā)現(xiàn)新問題并加以解決，不斷完善公司/組織消防安全管理工作。四、通報制度（一）通報內(nèi)容1.消防培訓(xùn)情況通報：包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。重點通報培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施，以及員工在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和取得的進(jìn)步。2.消防演練情況通報：包括演練計劃執(zhí)行情況、演練方案、演練過程、演練效果評估及演練總結(jié)等內(nèi)容。詳細(xì)通報演練過程中存在的問題及改進(jìn)建議，以及各部門在演練中的配合情況和取得的成效。3.火災(zāi)隱患排查治理情況通報：定期通報公司/組織內(nèi)火災(zāi)隱患排查治理工作情況，包括排查出的火災(zāi)隱患數(shù)量、隱患類型、整改情況及未整改隱患的原因分析等內(nèi)容。對火災(zāi)隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表揚，對工作不力的部門進(jìn)行批評。（二）通報方式1.內(nèi)部公告：通過公司/組織內(nèi)部公告欄、電子顯示屏等方式，發(fā)布消防培訓(xùn)及演練通報信息，使全體員工能夠及時了解公司/組織消防安全工作動態(tài)。2.微信群通報：利用公司/組織內(nèi)部微信群，定期發(fā)布消防培訓(xùn)及演練通報內(nèi)容，方便員工隨時隨地查看。同時，鼓勵員工在微信群中積極參與消防安全討論，提出意見和建議。3.郵件通報：將消防培訓(xùn)及演練通報內(nèi)容以郵件形式發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，確保通報信息能夠及時傳達(dá)至各級管理人員。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)將通報內(nèi)容傳達(dá)給本部門員工，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。4.會議通報：在公司/組織安全工作會議、月度工作會議等會議上，對消防培訓(xùn)及演練情況進(jìn)行通報，使各級管理人員能夠全面了解公司/組織消防安全工作進(jìn)展情況，并對下一步工作進(jìn)行部署。（三）通報頻率1.消防培訓(xùn)情況通報：每月對消防培訓(xùn)情況進(jìn)行一次通報，及時總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，推動培訓(xùn)工作持續(xù)改進(jìn)。2.消防演練情況通報：每次消防演練結(jié)束后，應(yīng)及時進(jìn)行通報，對演練活動進(jìn)行全面總結(jié)評估，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。3.火災(zāi)隱患排查治理情況通報：每季度對火災(zāi)隱患排查治理情況進(jìn)行一次通報，分析火災(zāi)