版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
成本管理師職業(yè)資格考試培訓(xùn)課程試卷及答案考試時(shí)長(zhǎng):120分鐘滿分:100分試卷名稱:成本管理師職業(yè)資格考試培訓(xùn)課程試卷考核對(duì)象:成本管理師職業(yè)資格考試學(xué)員題型分值分布-判斷題(總共10題,每題2分)總分20分-單選題(總共10題,每題2分)總分20分-多選題(總共10題,每題2分)總分20分-案例分析(總共3題,每題6分)總分18分-論述題(總共2題,每題11分)總分22分總分:100分---一、判斷題(每題2分,共20分)1.成本控制是指在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,通過采取糾正措施確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。2.直接材料成本和直接人工成本屬于變動(dòng)成本,而制造費(fèi)用屬于固定成本。3.按成本習(xí)性劃分,固定成本是指其總額在一定范圍內(nèi)不隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)而變動(dòng)的成本。4.成本效益分析法適用于評(píng)估多個(gè)備選方案的財(cái)務(wù)可行性。5.標(biāo)準(zhǔn)成本法是一種成本核算方法,通過比較實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異來分析成本管理績(jī)效。6.變動(dòng)成本法只考慮變動(dòng)成本,不考慮固定成本對(duì)產(chǎn)品成本的影響。7.成本加成定價(jià)法適用于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不激烈的行業(yè),通過在成本基礎(chǔ)上增加固定比例的利潤(rùn)來確定售價(jià)。8.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是指企業(yè)內(nèi)部不同部門之間轉(zhuǎn)移產(chǎn)品或服務(wù)的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。9.成本動(dòng)因是指導(dǎo)致成本變動(dòng)的內(nèi)在因素,如產(chǎn)量、工時(shí)等。10.全面成本管理強(qiáng)調(diào)全員參與,通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、單選題(每題2分,共20分)1.下列哪項(xiàng)不屬于成本管理的核心內(nèi)容?A.成本預(yù)測(cè)B.成本核算C.成本控制D.市場(chǎng)營銷策略2.在成本習(xí)性分析中,固定成本的特點(diǎn)是:A.總額隨業(yè)務(wù)量成正比變動(dòng)B.單位成本隨業(yè)務(wù)量增加而降低C.總額在一定范圍內(nèi)保持不變D.單位成本在一定范圍內(nèi)保持不變3.成本效益分析法中,通常采用哪種指標(biāo)評(píng)估方案的效益?A.凈現(xiàn)值(NPV)B.投資回收期C.內(nèi)部收益率(IRR)D.以上都是4.標(biāo)準(zhǔn)成本法中,實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分為:A.價(jià)格差異和數(shù)量差異B.固定成本差異和變動(dòng)成本差異C.直接材料差異和直接人工差異D.以上都是5.變動(dòng)成本法適用于:A.內(nèi)部決策分析B.外部財(cái)務(wù)報(bào)告C.稅務(wù)申報(bào)D.以上都是6.成本加成定價(jià)法中,加成的比例通常基于:A.行業(yè)平均利潤(rùn)率B.企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)率C.成本總額D.以上都是7.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的主要目的是:A.降低企業(yè)整體成本B.激勵(lì)部門績(jī)效C.簡(jiǎn)化核算流程D.以上都是8.成本動(dòng)因可以分為:A.數(shù)量動(dòng)因和價(jià)格動(dòng)因B.質(zhì)量動(dòng)因和時(shí)間動(dòng)因C.內(nèi)部動(dòng)因和外部動(dòng)因D.以上都是9.全面成本管理強(qiáng)調(diào):A.成本控制B.成本優(yōu)化C.成本透明D.以上都是10.成本核算的主要目的是:A.提供決策依據(jù)B.完成財(cái)務(wù)報(bào)告C.評(píng)估成本績(jī)效D.以上都是三、多選題(每題2分,共20分)1.成本管理的核心目標(biāo)包括:A.降低成本B.提高效率C.優(yōu)化資源配置D.增加收入2.固定成本的特點(diǎn)包括:A.總額不隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)B.單位成本隨業(yè)務(wù)量增加而降低C.在一定范圍內(nèi)保持穩(wěn)定D.通常與時(shí)間相關(guān)3.成本效益分析法中,需要考慮的因素包括:A.成本投入B.效益產(chǎn)出C.時(shí)間價(jià)值D.風(fēng)險(xiǎn)因素4.標(biāo)準(zhǔn)成本法的主要作用包括:A.成本控制B.績(jī)效評(píng)估C.成本核算D.決策支持5.變動(dòng)成本法的主要優(yōu)點(diǎn)包括:A.簡(jiǎn)化核算B.適用于內(nèi)部決策C.反映真實(shí)成本習(xí)性D.符合外部報(bào)告要求6.成本加成定價(jià)法中,加成的依據(jù)包括:A.成本總額B.企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)C(jī).行業(yè)平均利潤(rùn)率D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況7.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的主要類型包括:A.成本加成價(jià)格B.市場(chǎng)價(jià)格C.協(xié)商價(jià)格D.雙重價(jià)格8.成本動(dòng)因的主要類型包括:A.數(shù)量動(dòng)因B.質(zhì)量動(dòng)因C.時(shí)間動(dòng)因D.技術(shù)動(dòng)因9.全面成本管理的主要特征包括:A.全員參與B.全過程管理C.全方位優(yōu)化D.全周期控制10.成本核算的主要方法包括:A.品種法B.分批法C.分步法D.平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法四、案例分析(每題6分,共18分)案例一某制造企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品,2023年1月相關(guān)數(shù)據(jù)如下:-直接材料標(biāo)準(zhǔn)用量:10千克/件,標(biāo)準(zhǔn)單價(jià):20元/千克-實(shí)際用量:12千克/件,實(shí)際單價(jià):18元/千克-直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):2小時(shí)/件,標(biāo)準(zhǔn)工資率:30元/小時(shí)-實(shí)際工時(shí):2.5小時(shí)/件,實(shí)際工資率:32元/小時(shí)-月產(chǎn)量:1000件要求:計(jì)算直接材料成本差異和直接人工成本差異,并分析差異原因。案例二某公司計(jì)劃投資兩個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目A初始投資100萬元,預(yù)計(jì)5年內(nèi)每年凈收益20萬元;項(xiàng)目B初始投資150萬元,預(yù)計(jì)5年內(nèi)每年凈收益30萬元。貼現(xiàn)率為10%。要求:計(jì)算兩個(gè)項(xiàng)目的凈現(xiàn)值(NPV),并判斷哪個(gè)項(xiàng)目更值得投資。案例三某企業(yè)采用成本加成定價(jià)法,產(chǎn)品單位成本為50元,目標(biāo)利潤(rùn)率為40%。市場(chǎng)調(diào)研顯示同類產(chǎn)品售價(jià)為80元。要求:計(jì)算該產(chǎn)品的目標(biāo)售價(jià),并分析定價(jià)策略的合理性。五、論述題(每題11分,共22分)1.論述成本管理在企業(yè)經(jīng)營決策中的重要性,并舉例說明如何通過成本管理提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.比較分析標(biāo)準(zhǔn)成本法和變動(dòng)成本法的優(yōu)缺點(diǎn),并說明在何種情況下選擇哪種方法更合適。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×(制造費(fèi)用也可能隨業(yè)務(wù)量變動(dòng),如按產(chǎn)量分?jǐn)偟恼叟f)3.√4.√5.√6.×(變動(dòng)成本法考慮變動(dòng)成本,但需結(jié)合固定成本分析)7.√8.√9.√10.√二、單選題1.D2.C3.D4.A5.A6.B7.D8.A9.D10.A三、多選題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D四、案例分析案例一直接材料成本差異-價(jià)格差異:1000件×(18-20)元/千克×10千克/件=-20,000元(有利差異)-數(shù)量差異:1000件×20元/千克×(12-10)千克/件=40,000元(不利差異)-合計(jì)差異:20,000元(有利)直接人工成本差異-價(jià)格差異:1000件×2.5小時(shí)/件×(32-30)元/小時(shí)=5,000元(不利差異)-數(shù)量差異:1000件×30元/小時(shí)×(2.5-2)小時(shí)/件=15,000元(不利差異)-合計(jì)差異:20,000元(不利)解析:材料價(jià)格差異有利,但數(shù)量差異不利;人工價(jià)格和數(shù)量差異均不利,需進(jìn)一步分析原因(如采購、生產(chǎn)效率等)。案例二項(xiàng)目ANPVNPV=-100+20×(P/A,10%,5)=-100+20×3.7908=15.816萬元項(xiàng)目BNPVNPV=-150+30×(P/A,10%,5)=-150+30×3.7908=13.724萬元解析:項(xiàng)目ANPV更高,更值得投資。案例三目標(biāo)售價(jià)售價(jià)=50元×(1+40%)=70元解析:市場(chǎng)售價(jià)80元高于目標(biāo)售價(jià),定價(jià)策略合理,但需考慮競(jìng)爭(zhēng)壓力。五、論述題1.成本管理的重要性成本管理是企業(yè)核心職能之一,通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)提升盈利能力。例如,某企業(yè)通過精細(xì)化采購管理,降低原材料成本10%,直接提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輻射源考試題庫及答案
- 教師招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫及答案
- C語言數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)面試常見問題及答案
- 宜陽新區(qū)招聘考試試題及答案
- 20263M(中國)招聘面試題及答案
- 傳統(tǒng)工藝地理試題及答案
- 三臺(tái)縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)工作人員(16人)參考題庫必考題
- 中兵勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司2026校招參考題庫附答案
- 樂山市教育局2025年下半年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員備考題庫必考題
- 南昌職教城教育投資發(fā)展有限公司2025年第七批公開招聘工作人員專題考試備考題庫必考題
- 設(shè)備部2025年度工作總結(jié)報(bào)告
- (2026年)壓力性損傷的預(yù)防和護(hù)理課件
- 化工廠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)
- 淘寶主體變更合同范本
- 《交易心理分析》中文
- 2025中國電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘筆試考試參考題庫及答案解析
- 交通安全企業(yè)培訓(xùn)課件
- 充電樁安裝施工方案范本
- 2025年七年級(jí)(上冊(cè))道德與法治期末模擬考試卷及答案(共三套)
- 復(fù)旦大學(xué)-2025年城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(惠民保)知識(shí)圖譜
- 山東省淄博濱州市2025屆高三下學(xué)期第一次模擬-西班牙語試題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論