北京教育培訓(xùn)管理制度規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

PAGE北京教育培訓(xùn)管理制度規(guī)定一、總則(一)目的為規(guī)范北京地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)的管理,保障教育培訓(xùn)活動的質(zhì)量和安全,維護(hù)受教育者的合法權(quán)益,促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本管理制度規(guī)定。(二)適用范圍本規(guī)定適用于在北京行政區(qū)域內(nèi)從事各類教育培訓(xùn)活動的機(jī)構(gòu)(以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”),包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等。(三)基本原則1.合法性原則:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、運(yùn)營及各項(xiàng)活動應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和北京市的相關(guān)規(guī)定。2.質(zhì)量第一原則:注重教育培訓(xùn)質(zhì)量,不斷提升教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量,確保受教育者能夠獲得優(yōu)質(zhì)、有效的教育。3.安全保障原則:建立健全安全管理制度,保障培訓(xùn)場所、設(shè)施設(shè)備及教學(xué)活動的安全,防止發(fā)生安全事故。4.誠信經(jīng)營原則:秉持誠信理念,如實(shí)宣傳培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息,不得欺詐、誤導(dǎo)受教育者。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立與審批(一)設(shè)立條件1.有符合規(guī)定的名稱、組織機(jī)構(gòu)和章程:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定,不得含有法律法規(guī)禁止使用的內(nèi)容;組織機(jī)構(gòu)應(yīng)健全,能夠有效開展教學(xué)管理等工作;章程應(yīng)明確規(guī)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、決策程序、財務(wù)管理等事項(xiàng)。2.有與培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所:辦學(xué)場所應(yīng)符合消防安全、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,具備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,如教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場地等。租賃的辦學(xué)場所應(yīng)具有合法有效的租賃合同,租賃期限不得少于[X]年。3.有合格的師資隊(duì)伍:配備與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的專職或兼職教師,教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書,且具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源:能夠保證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和發(fā)展,經(jīng)費(fèi)來源應(yīng)合法合規(guī),不得非法集資。5.有健全的教學(xué)管理制度:包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)員考核等制度,確保教學(xué)活動有序開展。(二)審批程序1.申請:申請人向所在區(qū)(縣)教育行政部門提交設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請材料,申請材料應(yīng)包括申請書、章程、辦學(xué)場所證明、師資情況證明、經(jīng)費(fèi)來源證明、教學(xué)管理制度等。2.受理:區(qū)(縣)教育行政部門對申請材料進(jìn)行審查,符合受理?xiàng)l件的予以受理,并出具受理通知書;不符合受理?xiàng)l件的,書面告知申請人并說明理由。3.審核:區(qū)(縣)教育行政部門組織相關(guān)人員對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件進(jìn)行實(shí)地審核,審核內(nèi)容包括辦學(xué)場所、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等情況。4.審批:經(jīng)審核合格的,區(qū)(縣)教育行政部門作出批準(zhǔn)設(shè)立的決定,并頒發(fā)辦學(xué)許可證;審核不合格的,書面通知申請人并說明理由,申請人可在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改,整改后仍不符合要求的,不予批準(zhǔn)。(三)變更與終止1.變更:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱、辦學(xué)場所、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等事項(xiàng)的,應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提出變更申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。2.終止:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止辦學(xué)的,應(yīng)提前[X]個月向原審批機(jī)關(guān)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行清算,妥善處理學(xué)員安置、教職工工資福利等事宜,并到相關(guān)部門辦理注銷登記手續(xù)。三、教學(xué)管理(一)教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計劃制定:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃,教學(xué)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。2.課程設(shè)置:課程設(shè)置應(yīng)符合國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)要求,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)員需求,注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)課程應(yīng)具有系統(tǒng)性、針對性和實(shí)用性,不得設(shè)置違法違規(guī)或有害于學(xué)員身心健康的課程。(二)教材選用與編寫1.教材選用:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用經(jīng)國家或北京市教育行政部門審定通過的教材,不得選用未經(jīng)審定或質(zhì)量低劣的教材。選用的教材應(yīng)符合培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)要求,內(nèi)容準(zhǔn)確、科學(xué)、實(shí)用。2.教材編寫:如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行編寫教材,應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行編寫,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核備案。編寫的教材應(yīng)符合國家法律法規(guī)和教育教學(xué)規(guī)律,不得出現(xiàn)錯誤、誤導(dǎo)性或有害內(nèi)容。(三)教學(xué)過程管理1.教師教學(xué):教師應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,注重教學(xué)方法的運(yùn)用,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,不得無故缺課、遲到、早退,不得在課堂上從事與教學(xué)無關(guān)的活動。2.學(xué)員管理:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)員的管理,建立學(xué)員檔案,記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等。學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,按時參加培訓(xùn),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況,及時解決學(xué)員遇到的問題。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期對教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行檢查評估。通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)員評教、教學(xué)成果考核等方式,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,并采取有效措施加以改進(jìn)。(四)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和要求,制定合理的考核方式,包括考試、考查、實(shí)踐操作等??己藨?yīng)注重對學(xué)員知識、技能和能力的綜合評價,確??己私Y(jié)果真實(shí)、客觀、公正。2.結(jié)業(yè)證書頒發(fā):學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程,經(jīng)考核合格的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)期限、學(xué)員姓名等信息,并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。結(jié)業(yè)證書應(yīng)按照北京市教育行政部門的規(guī)定進(jìn)行編號和管理。四、師資管理(一)師資招聘1.招聘條件:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師應(yīng)符合國家規(guī)定的教師資格條件或相應(yīng)專業(yè)技能要求,具有良好的職業(yè)道德和教學(xué)能力。招聘教師時,應(yīng)要求其提供真實(shí)有效的學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技能證書等相關(guān)證明材料。2.招聘程序:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定規(guī)范的教師招聘程序,包括發(fā)布招聘信息、資格審查、面試、試講、錄用等環(huán)節(jié)。招聘過程應(yīng)公開、公平、公正,確保選拔出優(yōu)秀的教師人才。(二)師資培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃,定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等,不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容:教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育法律法規(guī)、教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)技能等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、教學(xué)研討等多種形式。(三)師資考核1.考核內(nèi)容:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師考核制度,對教師進(jìn)行定期考核??己藘?nèi)容包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展等方面。2.考核方式:教師考核可采用教師自評、學(xué)員評教、同行評價、教學(xué)管理部門評價等多種方式相結(jié)合??己私Y(jié)果應(yīng)作為教師續(xù)聘、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。(四)師資檔案管理1.檔案建立:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為每位教師建立個人檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括教師基本信息、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技能證書、教學(xué)經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。2.檔案更新:教師檔案應(yīng)及時更新,記錄教師的工作動態(tài)和發(fā)展情況。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管教師檔案,確保檔案信息的安全和完整。五、學(xué)員管理(一)入學(xué)與注冊1.入學(xué)條件:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)明確各類培訓(xùn)項(xiàng)目的入學(xué)條件,包括年齡、學(xué)歷、身體狀況等要求。學(xué)員應(yīng)符合入學(xué)條件,并按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求提交相關(guān)報名材料。2.注冊手續(xù):學(xué)員入學(xué)后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時為其辦理注冊手續(xù),建立學(xué)員學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)課程、繳費(fèi)記錄、考核成績等內(nèi)容。(二)學(xué)習(xí)與考勤1.學(xué)習(xí)要求:學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時完成作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)。學(xué)員應(yīng)積極參加課堂教學(xué)、實(shí)踐活動、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié),不得無故曠課、遲到、早退。2.考勤管理:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立嚴(yán)格的考勤制度,對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。教師應(yīng)及時掌握學(xué)員的考勤情況,對曠課、遲到、早退的學(xué)員進(jìn)行批評教育,并按照規(guī)定進(jìn)行處理。(三)退費(fèi)與退學(xué)1.退費(fèi)規(guī)定:學(xué)員因自身原因要求退學(xué)或退費(fèi)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)學(xué)員實(shí)際學(xué)習(xí)時間、已學(xué)課程比例等因素確定,不得違反法律法規(guī)和合同約定。2.退學(xué)程序:學(xué)員退學(xué)應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請,經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核同意后辦理退學(xué)手續(xù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員剩余學(xué)費(fèi),并按照規(guī)定辦理退費(fèi)結(jié)算手續(xù)。(四)學(xué)員權(quán)益保護(hù)1.信息保護(hù):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)學(xué)員的個人信息安全,不得泄露學(xué)員的隱私信息。學(xué)員信息的收集、使用和管理應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.投訴處理:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)員投訴處理機(jī)制,及時受理學(xué)員的投訴和建議。對學(xué)員的投訴應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí),妥善處理,并將處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員。六、財務(wù)管理(一)財務(wù)制度1.制度建立:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,明確財務(wù)職責(zé)、財務(wù)審批流程、財務(wù)核算方法等內(nèi)容。財務(wù)管理制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)和財務(wù)會計制度的要求。2.會計核算:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行會計核算,設(shè)置會計賬簿,編制財務(wù)報表,如實(shí)反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。會計核算應(yīng)做到賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備。(二)收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯著位置公示,接受社會監(jiān)督。2.收費(fèi)方式:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采用合法、合規(guī)的收費(fèi)方式,不得收取現(xiàn)金以外的其他支付方式。收費(fèi)時應(yīng)出具合法有效的票據(jù),票據(jù)內(nèi)容應(yīng)包括收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額、收費(fèi)日期等。(三)資金使用1.預(yù)算管理:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)編制年度預(yù)算,合理安排資金使用。預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算,支出預(yù)算應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的用途和金額。2.資金支出:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算安排資金支出,各項(xiàng)支出應(yīng)符合財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。資金支出應(yīng)經(jīng)過審批,審批流程應(yīng)明確、規(guī)范。(四)財務(wù)監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,定期對財務(wù)收支情況進(jìn)行審計和檢查。內(nèi)部審計人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,獨(dú)立開展審計工作。2.外部監(jiān)督:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)接受教育行政部門、物價部門、稅務(wù)部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改,確保財務(wù)管理規(guī)范。七、安全管理(一)安全制度1.制度建立:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度,明確安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。安全管理制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.安全責(zé)任:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人是安全管理第一責(zé)任人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全工作。各部門和崗位人員應(yīng)按照安全管理制度的要求,履行各自的安全職責(zé)。(二)培訓(xùn)場所安全1.場所要求:培訓(xùn)場所應(yīng)符合消防安全、衛(wèi)生安全、建筑安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。場所應(yīng)配備必要的消防設(shè)施設(shè)備、安全疏散通道、通風(fēng)換氣設(shè)備等。2.安全檢查:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對培訓(xùn)場所進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括消防設(shè)施設(shè)備檢查、電氣設(shè)備檢查、建筑物結(jié)構(gòu)檢查等內(nèi)容。(三)教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全1.設(shè)備管理:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理,建立設(shè)備臺賬,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求,確保正常運(yùn)行和使用安全。2.設(shè)備更新:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要和安全要求,及時更新和更換老化、損壞的教學(xué)設(shè)施設(shè)備。新購置的教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)具有質(zhì)量合格證明和安全使用說明。(四)食品安全1.食堂管理:如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)有食堂,應(yīng)嚴(yán)格按照食品安全法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理。食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證,配備合格的食品從業(yè)人員,建立食品采購、儲存、加工、留樣等管理制度。2.食品衛(wèi)生:食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,防止食品污染和食物中毒事故的發(fā)生。(五)安全應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定安全應(yīng)急預(yù)

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