版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE新員工消防安全培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司消防安全管理,提高新員工消防安全意識(shí)和自防自救能力,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體新入職員工。(三)基本原則消防安全培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,堅(jiān)持全員參與、分類施教、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)(一)培訓(xùn)組織部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排新員工消防安全培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。(二)相關(guān)部門職責(zé)1.人力資源部門:負(fù)責(zé)將消防安全培訓(xùn)納入新員工入職培訓(xùn)課程體系,協(xié)助安全管理部門組織培訓(xùn),并在新員工入職手續(xù)辦理過(guò)程中告知其消防安全培訓(xùn)的相關(guān)要求。2.各用人部門:負(fù)責(zé)督促本部門新員工按時(shí)參加消防安全培訓(xùn),配合安全管理部門做好培訓(xùn)期間的管理工作,并將消防安全知識(shí)融入日常工作指導(dǎo)中。3.培訓(xùn)講師:由公司內(nèi)部具有豐富消防安全知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容要求,對(duì)新員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)授課。三、培訓(xùn)內(nèi)容(一)消防法律法規(guī)1.講解《中華人民共和國(guó)消防法》等相關(guān)法律法規(guī)中與企業(yè)消防安全管理相關(guān)的條款,使新員工了解自身在消防安全方面的權(quán)利和義務(wù)。2.介紹違反消防法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,增強(qiáng)新員工的法律意識(shí),促使其自覺遵守消防安全規(guī)定。(二)公司消防安全管理制度1.詳細(xì)解讀公司制定的各項(xiàng)消防安全管理制度,包括消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度、用火用電用氣安全管理制度、火災(zāi)隱患排查整改制度等。2.明確新員工在日常工作和生活中應(yīng)遵守的消防安全行為規(guī)范,如不得隨意挪用消防器材、不得在禁煙區(qū)域吸煙、不得私拉亂接電線等。(三)火災(zāi)預(yù)防知識(shí)1.火災(zāi)發(fā)生的原因及危害分析常見的火災(zāi)起因,如電氣故障、明火作業(yè)、易燃物管理不善等,使新員工了解火災(zāi)的危險(xiǎn)性。通過(guò)案例分析,展示火災(zāi)給人員生命和財(cái)產(chǎn)帶來(lái)的巨大損失,增強(qiáng)新員工對(duì)火災(zāi)危害的認(rèn)識(shí)。2.火災(zāi)預(yù)防措施介紹公司各區(qū)域的火災(zāi)預(yù)防重點(diǎn),如辦公區(qū)域的電氣設(shè)備使用、倉(cāng)庫(kù)的貨物存放等。教導(dǎo)新員工如何識(shí)別和消除身邊的火災(zāi)隱患,如保持消防通道暢通、定期檢查電器設(shè)備、正確存放易燃易爆物品等。(四)消防設(shè)施器材的使用1.消防設(shè)施的種類與作用介紹公司內(nèi)配備的各類消防設(shè)施,如消火栓、滅火器、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。講解每種消防設(shè)施的工作原理和在火災(zāi)撲救中的作用,使新員工熟悉其功能。2.消防器材的使用方法現(xiàn)場(chǎng)演示常用消防器材如滅火器、消火栓的正確使用方法,包括操作步驟、注意事項(xiàng)等。組織新員工進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí),確保每位新員工都能熟練掌握消防器材的使用技能。(五)火災(zāi)報(bào)警與應(yīng)急疏散1.火災(zāi)報(bào)警方法教導(dǎo)新員工如何正確撥打火警電話“119”,包括準(zhǔn)確報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn)、火勢(shì)大小、燃燒物質(zhì)等信息。介紹公司內(nèi)部的火災(zāi)報(bào)警方式,如使用手動(dòng)報(bào)警按鈕、通過(guò)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)報(bào)警等,并告知新員工在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)應(yīng)第一時(shí)間采取的報(bào)警措施。2.應(yīng)急疏散逃生講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急疏散原則和逃生方法,如彎腰低姿前行、用濕毛巾捂住口鼻、按照疏散指示標(biāo)志有序撤離等。介紹公司疏散通道和安全出口的位置,組織新員工進(jìn)行疏散逃生演練,使他們熟悉疏散路線和逃生技能。四、培訓(xùn)方式(一)集中授課1.安全管理部門定期組織新員工進(jìn)行集中消防安全培訓(xùn)授課,采用課堂講解、播放視頻、案例分析等多種教學(xué)方式,系統(tǒng)傳授消防安全知識(shí)。2.培訓(xùn)講師在授課過(guò)程中注重與新員工的互動(dòng)交流,解答他們提出的問題,確保培訓(xùn)內(nèi)容易于理解和接受。(二)現(xiàn)場(chǎng)演示1.安排在公司實(shí)際場(chǎng)所進(jìn)行消防設(shè)施器材使用和應(yīng)急疏散逃生的現(xiàn)場(chǎng)演示,讓新員工直觀地了解操作方法和實(shí)際場(chǎng)景。2.演示過(guò)程中,培訓(xùn)講師進(jìn)行詳細(xì)講解和操作示范,強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng),使新員工能夠準(zhǔn)確掌握相關(guān)技能。(三)實(shí)操演練1.組織新員工進(jìn)行消防器材使用實(shí)操演練,讓他們親自操作滅火器、消火栓等消防器材,提高實(shí)際動(dòng)手能力。2.開展應(yīng)急疏散逃生實(shí)操演練,模擬火災(zāi)場(chǎng)景,檢驗(yàn)新員工對(duì)疏散逃生知識(shí)的掌握程度和應(yīng)對(duì)能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正演練過(guò)程中存在的問題。五、培訓(xùn)計(jì)劃與安排(一)培訓(xùn)時(shí)間新員工入職后[X]個(gè)工作日內(nèi),由安全管理部門組織開展消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為[X]天,每天培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí),具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況確定。(二)培訓(xùn)地點(diǎn)1.集中授課地點(diǎn)為公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室。2.現(xiàn)場(chǎng)演示和實(shí)操演練地點(diǎn)為公司內(nèi)配備消防設(shè)施器材的區(qū)域及疏散通道、安全出口等相關(guān)場(chǎng)所。(三)培訓(xùn)課程表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)消防法律法規(guī)半天公司消防安全管理制度半天火災(zāi)預(yù)防知識(shí)半天消防設(shè)施器材的使用一天火災(zāi)報(bào)警與應(yīng)急疏散一天六、培訓(xùn)考核(一)考核方式1.理論考核:采用閉卷考試的方式,對(duì)新員工消防安全知識(shí)的掌握情況進(jìn)行考核,考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。2.實(shí)操考核:在實(shí)操演練現(xiàn)場(chǎng),對(duì)新員工消防設(shè)施器材使用和應(yīng)急疏散逃生技能進(jìn)行考核,觀察其操作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為[X]分。[X]分及以上為合格,低于[X]分的新員工需參加補(bǔ)考。2.實(shí)操考核按照操作步驟、動(dòng)作規(guī)范、完成時(shí)間等方面進(jìn)行評(píng)分,總分[X]分。[X]分及以上為合格,未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的新員工需重新進(jìn)行實(shí)操練習(xí)并補(bǔ)考。(三)補(bǔ)考安排1.對(duì)于理論考核或?qū)嵅倏己瞬缓细竦男聠T工,安全管理部門將組織補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2.補(bǔ)考仍未通過(guò)的新員工,需重新參加消防安全培訓(xùn),并再次進(jìn)行考核,直至考核合格為止。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.新員工消防安全培訓(xùn)考核結(jié)果將作為其試用期考核的重要組成部分??己撕细竦男聠T工方可順利通過(guò)試用期;考核不合格的新員工,公司將視情況延長(zhǎng)試用期或不予錄用。2.將新員工消防安全培訓(xùn)考核結(jié)果納入個(gè)人培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)經(jīng)歷和考核成績(jī),為后續(xù)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)。七、培訓(xùn)記錄與檔案管理(一)培訓(xùn)記錄1.安全管理部門負(fù)責(zé)做好新員工消防安全培訓(xùn)的記錄工作,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員、考核情況等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子文檔相結(jié)合的方式進(jìn)行保存,確保記錄的完整性和可追溯性。(二)培訓(xùn)檔案管理1.為每位新員工建立消防安全培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)記錄、考核試卷、實(shí)操演練照片等相關(guān)資料整理歸檔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省鹽城市大豐區(qū)四校聯(lián)考2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期12月月考?xì)v史試卷(含答案)
- 文藝常識(shí)試題及答案
- 防水工程施工技術(shù)方法
- 倉(cāng)儲(chǔ)建筑消防技術(shù)要領(lǐng)
- 施升降機(jī)考試試題及答案
- 事業(yè)單位報(bào)考試題及答案
- 企業(yè)競(jìng)聘安全試題及答案
- 輔警執(zhí)勤培訓(xùn)課件
- 房地產(chǎn)銷售禮儀培訓(xùn)課件
- 2026年深圳中考語(yǔ)文二輪復(fù)習(xí)專項(xiàng)試卷(附答案可下載)
- 初中寒假前心理健康教育主題班會(huì)課件
- 事業(yè)編退休報(bào)告申請(qǐng)書
- 原發(fā)性骨髓纖維化2026
- 2023-2024學(xué)年北京市海淀區(qū)清華附中八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 臨終決策中的醫(yī)患共同決策模式
- 2025年貴州省輔警考試真題附答案解析
- 半導(dǎo)體廠務(wù)項(xiàng)目工程管理 課件 項(xiàng)目6 凈化室系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù)
- 河南省洛陽(yáng)強(qiáng)基聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期1月月考英語(yǔ)試題含答案
- 防護(hù)網(wǎng)施工專項(xiàng)方案
- 2026年中考數(shù)學(xué)模擬試卷試題匯編-尺規(guī)作圖
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)聚甲醛市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論