PAGE少年宮培訓(xùn)老師請假制度一、總則1.目的為了規(guī)范少年宮培訓(xùn)老師的請假行為，確保教學(xué)工作的正常有序開展，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本請假制度。2.適用范圍本制度適用于在少年宮擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作的所有專職及兼職老師。3.基本原則請假應(yīng)遵循事先申請、合理安排、及時(shí)告知的原則，以減少對(duì)教學(xué)秩序的影響。老師請假期間應(yīng)確保所負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)得到妥善安排，不得因個(gè)人請假而導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)受到嚴(yán)重干擾。二、請假類別及相關(guān)規(guī)定（一）病假1.請假條件老師因身體健康原因無法正常履行教學(xué)職責(zé)時(shí)，可申請病假。病假須提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料。2.請假流程老師應(yīng)提前[X]小時(shí)向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人提交病假申請，說明病情及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人收到申請后，應(yīng)及時(shí)與老師溝通了解具體情況，并根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行初步評(píng)估。如同意請假，需在申請上簽字確認(rèn)，并報(bào)送給教務(wù)管理部門備案。教務(wù)管理部門在收到備案申請后，應(yīng)協(xié)調(diào)安排好該老師所負(fù)責(zé)課程的臨時(shí)教學(xué)替代方案，確保學(xué)員教學(xué)不受影響。3.請假期限一般病假期限根據(jù)病情嚴(yán)重程度確定，但單次病假最長不得超過[X]個(gè)工作日。如需延長病假，應(yīng)提前[X]天向教務(wù)管理部門提交醫(yī)院出具的病情復(fù)診證明及延長請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)請假。累計(jì)病假超過[X]個(gè)工作日的，需提前與教務(wù)管理部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明情況及預(yù)計(jì)恢復(fù)工作時(shí)間，以便統(tǒng)籌安排教學(xué)工作。4.薪資待遇病假在規(guī)定期限內(nèi)的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮薪資政策執(zhí)行。超過規(guī)定病假期限的，按照少年宮有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的薪資扣減標(biāo)準(zhǔn)。（二）事假1.請假條件老師因個(gè)人事務(wù)需要處理，無法正常開展教學(xué)工作時(shí)，可申請事假。2.請假流程老師應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人提交事假申請，詳細(xì)說明請假事由及預(yù)計(jì)請假天數(shù)。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人收到申請后，應(yīng)綜合考慮教學(xué)工作安排，與老師溝通協(xié)商請假時(shí)間是否合適。如同意請假，需在申請上簽字，并報(bào)送給教務(wù)管理部門審核。教務(wù)管理部門審核通過后，報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，教務(wù)管理部門應(yīng)及時(shí)安排好該老師所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)替代方案。3.請假期限單次事假最長不得超過[X]個(gè)工作日。全年累計(jì)事假天數(shù)不得超過[X]個(gè)工作日。因特殊情況需要延長事假的，需提前[X]天向教務(wù)管理部門提交書面申請，說明原因及延長天數(shù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可延長。4.薪資待遇事假在規(guī)定期限內(nèi)的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮薪資政策執(zhí)行相應(yīng)的薪資扣減標(biāo)準(zhǔn)。超過規(guī)定事假期限的，按照曠工處理，曠工期間停發(fā)工資，并按照少年宮相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。（三）婚假1.請假條件符合國家法定結(jié)婚年齡的老師，在結(jié)婚時(shí)可申請婚假。2.請假流程老師應(yīng)提前[X]天向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人提交婚假申請，并附上結(jié)婚證明材料。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人收到申請后，進(jìn)行審核并簽字確認(rèn)，報(bào)送給教務(wù)管理部門。教務(wù)管理部門審核通過后，報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，教務(wù)管理部門安排好教學(xué)替代方案。3.請假期限根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，婚假一般為[X]天。符合晚婚條件的，可增加[X]天婚假。4.薪資待遇婚假期間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮薪資政策正常發(fā)放工資。（四）產(chǎn)假1.請假條件女老師符合國家計(jì)劃生育政策生育時(shí)，可申請產(chǎn)假。2.請假流程女老師應(yīng)提前[X]周向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人提交產(chǎn)假申請，并附上醫(yī)院出具的預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人收到申請后，及時(shí)與老師溝通了解情況，并報(bào)送給教務(wù)管理部門。教務(wù)管理部門審核通過后，報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，教務(wù)管理部門安排好教學(xué)替代方案，并按照規(guī)定為老師辦理產(chǎn)假手續(xù)。3.請假期限根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假一般為[X]天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。4.薪資待遇產(chǎn)假期間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮薪資政策執(zhí)行相應(yīng)的產(chǎn)假待遇。（五）陪產(chǎn)假1.請假條件男老師符合國家計(jì)劃生育政策，其配偶生育時(shí)，可申請陪產(chǎn)假。2.請假流程男老師應(yīng)提前[X]天向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人提交陪產(chǎn)假申請，并附上配偶生育證明等相關(guān)材料。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人收到申請后，進(jìn)行審核并簽字確認(rèn)，報(bào)送給教務(wù)管理部門。教務(wù)管理部門審核通過后，報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，教務(wù)管理部門安排好教學(xué)替代方案。3.請假期限根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，陪產(chǎn)假一般為[X]天。4.薪資待遇陪產(chǎn)假期間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮薪資政策正常發(fā)放工資。（六）喪假1.請假條件老師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)，可申請喪假。2.請假流程老師應(yīng)及時(shí)向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告喪事情況，并提交喪假申請，附上相關(guān)證明材料。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人收到申請后，給予理解和支持，并報(bào)送給教務(wù)管理部門備案。教務(wù)管理部門備案后，安排好教學(xué)替代方案。3.請假期限根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，喪假一般為[X]天。如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。4.薪資待遇喪假期間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮薪資政策正常發(fā)放工資。三、請假審批權(quán)限1.教學(xué)部門負(fù)責(zé)人[X]個(gè)工作日以內(nèi)的病假、事假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假申請，由教學(xué)部門負(fù)責(zé)人審批。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到申請后的[X]小時(shí)內(nèi)完成審批，并及時(shí)反饋給老師。2.教務(wù)管理部門[X]至[X]個(gè)工作日（含[X]個(gè)工作日）的病假、事假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假申請，由教務(wù)管理部門審核后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。教務(wù)管理部門應(yīng)在收到申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并提交給主管領(lǐng)導(dǎo)。3.主管領(lǐng)導(dǎo)超過[X]個(gè)工作日的病假、事假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假申請，以及產(chǎn)假申請，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果反饋給教務(wù)管理部門。四、請假期間的教學(xué)安排1.老師請假前應(yīng)提前與教學(xué)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)同事溝通，將所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)布置等詳細(xì)信息交接清楚。2.教學(xué)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)請假老師的課程安排，及時(shí)協(xié)調(diào)安排其他老師進(jìn)行代課。代課老師應(yīng)提前熟悉所代課程的教學(xué)內(nèi)容和要求，確保教學(xué)質(zhì)量不受影響。3.教務(wù)管理部門應(yīng)做好請假期間教學(xué)安排調(diào)整的記錄，包括代課老師信息、課程調(diào)整情況等，以便后續(xù)查詢和統(tǒng)計(jì)。4.請假老師在請假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)與代課老師溝通，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，做好教學(xué)銜接工作。如因請假導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響，請假老師應(yīng)在后續(xù)教學(xué)中采取適當(dāng)措施進(jìn)行彌補(bǔ)。五、特殊情況處理1.如遇突發(fā)緊急情況（如重大疾病、意外事故等）導(dǎo)致老師無法提前請假，應(yīng)在知曉情況后的[X]小時(shí)內(nèi)通過電話或其他緊急方式向所在教學(xué)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)證明材料及請假申請。教學(xué)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，并協(xié)助老師辦理請假手續(xù)。2.對(duì)于長期病假或因特殊原因需要長期請假的老師，少年宮應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與老師協(xié)商制定合理的教學(xué)工作交接及后續(xù)安排方案，確保教學(xué)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.在寒暑假等教學(xué)相對(duì)集中的時(shí)間段，老師請假應(yīng)更加謹(jǐn)慎，盡量避免因請假對(duì)教學(xué)秩序造成較大影響。如確需請假，應(yīng)按照本制度規(guī)定的流程嚴(yán)格審批，并提前做好充分的教學(xué)安排。六、監(jiān)督與檢查1.教務(wù)管理部門應(yīng)定期對(duì)老師的請假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，檢查請假流程是否規(guī)范執(zhí)行，請假期限是否符合規(guī)定等。2.教學(xué)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門老師請假情況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和糾正，并定期向教務(wù)管理部門匯報(bào)本部門老師的請假情況。3.對(duì)于違反請假制度的行為，如未按規(guī)