PAGE培訓機構(gòu)分校規(guī)章制度總則制定目的為規(guī)范本培訓機構(gòu)分校的各項管理工作，確保分校教學活動的順利開展，提高教學質(zhì)量，保障學員和教職工的合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度。適用范圍本規(guī)章制度適用于本培訓機構(gòu)分校全體教職工及學員?；驹瓌t1.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)標準，確保分校運營合法合規(guī)。2.教學質(zhì)量至上原則：始終將提高教學質(zhì)量作為核心目標，不斷優(yōu)化教學過程和方法。3.公平公正原則：對待教職工和學員一視同仁，營造公平公正的工作和學習環(huán)境。4.服務至上原則：以學員需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的教學服務。教職工管理招聘與錄用1.分校根據(jù)教學和管理需求，制定招聘計劃，明確招聘崗位、職責和要求。2.招聘過程應遵循公開、公平、公正的原則，通過多種渠道選拔優(yōu)秀人才。3.應聘者需提交個人簡歷、相關(guān)證書等資料，經(jīng)面試、試講（適用于教學崗位）等環(huán)節(jié)后，擇優(yōu)錄用。4.新員工入職時，需簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務。崗位職責1.校長職責全面負責分校的運營管理工作，制定分校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。組織實施教學活動，確保教學質(zhì)量達到預期目標。負責分校教職工隊伍建設，招聘、培訓、考核和激勵教職工。管理分校財務、行政等工作，保障分校正常運轉(zhuǎn)。維護分校與學員、家長及社會各界的良好關(guān)系。2.教學主管職責制定教學計劃和課程安排，確保教學內(nèi)容符合教學大綱和學員需求。組織教師開展教學研究活動，不斷改進教學方法和手段。負責教師教學質(zhì)量的考核和評估，提出改進意見和建議。協(xié)調(diào)教師與學員之間的關(guān)系，及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題。組織學員的考試、測評等工作，分析教學效果，為教學改進提供依據(jù)。3.教師職責按照教學計劃認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量。關(guān)注學員學習情況，及時調(diào)整教學方法，滿足不同學員的學習需求。批改學員作業(yè)，組織學員輔導和答疑，幫助學員提高學習成績。參與教學研究活動，不斷提升自身教學水平。與家長保持溝通，反饋學員學習情況，共同促進學員成長。4.行政人員職責負責分校的日常行政事務，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購等。協(xié)助校長做好教職工考勤管理工作。負責分校環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤保障工作。接待來訪學員和家長，提供咨詢服務，維護分校良好形象。完成校長交辦的其他臨時性工作任務?？记诠芾?.教職工應嚴格遵守分校的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假需提前填寫請假申請表，按照審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導批準。請假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體請假規(guī)定按照國家法律法規(guī)和分校相關(guān)制度執(zhí)行。3.遲到或早退一次，扣除相應的績效分數(shù)；無故曠工一天，扣除當日工資及三倍績效分數(shù)；連續(xù)曠工超過三天或累計曠工超過五天，視為自動離職?？冃Э己?.分校建立教職工績效考核制度，定期對教職工的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量（適用于教學崗位）、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。3.績效考核結(jié)果作為教職工薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、培訓等的重要依據(jù)。薪酬福利1.分校根據(jù)教職工的崗位、工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，確定薪酬待遇。薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等部分。2.按照國家法律法規(guī)為教職工繳納社會保險和住房公積金。3.為教職工提供節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。培訓與發(fā)展1.分校定期組織教職工參加各類培訓，包括教學技能培訓、教育理念培訓、管理能力培訓等，提升教職工綜合素質(zhì)。2.鼓勵教職工自我學習和提升，對取得相關(guān)專業(yè)資格證書或在教學、管理等方面有突出表現(xiàn)的教職工給予獎勵。3.根據(jù)教職工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和崗位輪換機會，促進教職工的職業(yè)成長。離職管理1.教職工離職需提前[X]天向分校提交書面辭職申請，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.離職手續(xù)包括工作交接、財務結(jié)算、歸還分校物品等。經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，方可辦理離職手續(xù)。3.對于違反分校規(guī)章制度或給分校造成損失的離職教職工，分校有權(quán)追究其責任。學員管理招生管理1.分校按照總部制定的招生政策和計劃開展招生工作。2.招生人員應如實向?qū)W員和家長介紹分校的教學特色、課程設置、師資力量等情況，不得夸大宣傳或虛假承諾。3.建立學員報名檔案，妥善保管學員報名資料，包括個人信息、繳費憑證等。入學與注冊1.學員報名成功后，按照分校通知的時間辦理入學手續(xù)，提交相關(guān)資料，完成注冊。2.分校對學員進行入學測試，根據(jù)測試結(jié)果安排相應的班級和課程。教學管理1.學員應按照分校安排的課程表按時上課，不得無故曠課。2.學員因病或其他特殊原因不能按時上課，需提前向班主任請假。3.教師應關(guān)注學員課堂表現(xiàn)，及時與學員溝通交流，幫助學員解決學習中遇到的問題?？记谂c請假1.分校建立學員考勤制度，對學員的出勤情況進行記錄。2.學員請假需由家長向班主任提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。請假時間較長的，需提前與分校溝通協(xié)調(diào)。成績管理1.教師定期對學員的學習成績進行測評，包括課堂測驗、作業(yè)完成情況、考試成績等。2.分校及時向?qū)W員和家長反饋成績情況，幫助學員分析學習中的優(yōu)點和不足，制定改進計劃。退費管理1.學員因特殊原因需要退費的，按照分校相關(guān)退費規(guī)定辦理。2.退費申請需由學員或家長提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)分校審核通過后，按照規(guī)定退還相應費用。學員投訴與處理1.分校設立學員投訴渠道，接受學員和家長的投訴和建議。2.對于學員投訴，分校應及時調(diào)查處理，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復。處理結(jié)果應記錄在案，作為分校改進工作的參考依據(jù)。教學管理教學計劃與課程設置1.分校根據(jù)培訓目標和學員特點，制定科學合理的教學計劃和課程設置。2.教學計劃應明確教學內(nèi)容、教學進度、教學方法等，確保教學活動有序進行。3.課程設置應涵蓋基礎知識、專業(yè)技能、實踐操作等方面，注重培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)和能力。教材與教具管理1.分校統(tǒng)一選用符合教學大綱和學員需求的教材和教具。2.建立教材和教具采購、發(fā)放、使用、保管等管理制度，確保教材和教具的質(zhì)量和安全。3.定期對教材和教具進行更新和補充，以適應教學內(nèi)容和學員需求的變化。教學設施與設備管理1.分校配備完善的教學設施和設備，包括教室、實驗室、多媒體設備等。2.建立教學設施和設備的維護、保養(yǎng)制度，定期進行檢查和維修，確保設施和設備正常運行。3.加強對教學設施和設備的安全管理，制定安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。教學質(zhì)量監(jiān)控1.分校建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學過程和教學效果進行檢查和評估。2.教學質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容包括教師教學質(zhì)量、學員學習效果、教學設施設備使用情況等。3.根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進，不斷提高教學質(zhì)量。財務管理財務制度1.分校建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為。2.財務人員應嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和分校財務制度，做好財務核算、財務管理等工作。3.分校財務收支應實行預算管理，合理編制年度預算，嚴格執(zhí)行預算，確保分校財務狀況健康穩(wěn)定。收費管理1.分校嚴格按照物價部門核定的收費標準進行收費，不得擅自提高或降低收費標準。2.收費項目和標準應在分校顯著位置公示，接受學員和家長的監(jiān)督。3.建立收費臺賬，記錄收費情況，確保收費清晰、準確。報銷管理1.教職工因工作需要發(fā)生的費用，按照分校報銷制度辦理報銷手續(xù)。2.報銷時應提供真實、合法、有效的票據(jù)，并填寫報銷申請表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后報銷。3.嚴格控制報銷范圍和標準，杜絕不合理支出。資產(chǎn)管理1.分校建立資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行分類管理。2.定期對資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。3.加強對資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)，提高資產(chǎn)使用效率，防止資產(chǎn)流失。安全管理安全制度1.分校建立健全安全管理制度，明確安全責任，確保分校安全工作落到實處。2.制定安全應急預案，包括火災、地震、突發(fā)事件等，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。安全教育1.分校定期對教職工和學員進行安全教育，提高安全意識。2.安全教育內(nèi)容包括消防安全、交通安全、食品安全、網(wǎng)絡安全等方面。安全檢查與隱患排查1.分校定期組織安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內(nèi)容包