PAGE教學(xué)培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)室的管理，規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)活動，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保教學(xué)培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有教學(xué)培訓(xùn)室的使用、管理以及相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)活動的組織與實(shí)施。（三）基本原則1.安全第一原則：確保教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備安全，保障培訓(xùn)人員的人身安全。2.規(guī)范有序原則：教學(xué)培訓(xùn)活動應(yīng)按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保持良好的教學(xué)秩序。3.高效利用原則：充分發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)室的資源優(yōu)勢，提高使用效率，避免資源浪費(fèi)。二、教學(xué)培訓(xùn)室管理職責(zé)（一）管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)室的整體規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù)，確保教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備滿足教學(xué)培訓(xùn)需求。2.制定和完善教學(xué)培訓(xùn)室管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。3.統(tǒng)籌安排教學(xué)培訓(xùn)室的使用，協(xié)調(diào)解決教學(xué)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。4.定期對教學(xué)培訓(xùn)室進(jìn)行檢查和評估，不斷改進(jìn)管理工作。（二）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)室的日常管理，包括設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和清潔等工作。3.嚴(yán)格遵守教學(xué)培訓(xùn)室管理制度，教育引導(dǎo)培訓(xùn)人員遵守規(guī)章制度，愛護(hù)教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備。4.及時反饋教學(xué)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助管理部門做好教學(xué)培訓(xùn)室的改進(jìn)工作。（三）培訓(xùn)人員職責(zé)1.遵守教學(xué)培訓(xùn)室管理制度，按時參加培訓(xùn)課程，不得遲到、早退和無故缺席。2.愛護(hù)教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。3.保持教學(xué)培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，培訓(xùn)結(jié)束后將桌椅擺放整齊，清理垃圾。4.積極配合培訓(xùn)教師的教學(xué)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。三、教學(xué)培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.各部門因培訓(xùn)教學(xué)需要使用教學(xué)培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《教學(xué)培訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)等信息。2.《教學(xué)培訓(xùn)室使用申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至管理部門審核。管理部門根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，如遇沖突，有權(quán)調(diào)整使用時間或安排其他合適的教學(xué)培訓(xùn)室。3.審核通過后的《教學(xué)培訓(xùn)室使用申請表》由管理部門留存?zhèn)浒福⑼ㄖ暾埐块T做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。（二）使用安排1.管理部門根據(jù)申請情況，按照先申請先安排的原則，合理安排教學(xué)培訓(xùn)室的使用時間和場次。2.對于重要的培訓(xùn)教學(xué)活動或涉及多個部門的培訓(xùn)，管理部門應(yīng)優(yōu)先保障，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.在教學(xué)培訓(xùn)室使用期間，管理部門有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對使用安排進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知相關(guān)部門和培訓(xùn)人員。（三）使用期限1.教學(xué)培訓(xùn)室的使用期限原則上按照申請時間執(zhí)行，如需延長使用時間，應(yīng)提前[X]小時向管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。2.如因特殊情況需要縮短使用時間，申請部門應(yīng)提前通知管理部門，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。（四）使用變更1.若申請部門需要變更教學(xué)培訓(xùn)室的使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)人數(shù)等信息，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《教學(xué)培訓(xùn)室使用變更申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后提交至管理部門審核。2.管理部門審核通過后，將變更信息通知相關(guān)部門和培訓(xùn)人員，并對教學(xué)培訓(xùn)室的使用安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、教學(xué)培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)備配備1.教學(xué)培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅、白板等，以滿足不同培訓(xùn)教學(xué)活動的需求。2.管理部門應(yīng)根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢和實(shí)際需求，定期對教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保設(shè)備的先進(jìn)性和適用性。（二）設(shè)備維護(hù)1.培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告管理部門。2.管理部門應(yīng)定期安排專業(yè)人員對教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對于損壞的設(shè)備，應(yīng)及時維修或更換，保證教學(xué)培訓(xùn)不受影響。3.培訓(xùn)人員在使用設(shè)施設(shè)備過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自拆卸、改裝設(shè)備，如因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。（三）設(shè)備借用1.因特殊情況需要借用教學(xué)培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的部門或個人，應(yīng)填寫《教學(xué)培訓(xùn)室設(shè)備借用申請表》，經(jīng)管理部門批準(zhǔn)后方可借用。2.借用設(shè)備的部門或個人應(yīng)妥善保管設(shè)備，按照規(guī)定的時間歸還，并確保設(shè)備完好無損歸還至教學(xué)培訓(xùn)室。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或丟失，借用方應(yīng)照價賠償。（四）設(shè)備報廢1.教學(xué)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)時，由培訓(xùn)教師或管理部門提出報廢申請，填寫《教學(xué)培訓(xùn)室設(shè)備報廢申請表》，附上設(shè)備報廢原因及相關(guān)證明材料。2.管理部門組織相關(guān)人員對報廢申請進(jìn)行審核，審核通過后報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后的報廢設(shè)備，由管理部門統(tǒng)一處理。五、教學(xué)培訓(xùn)室安全管理（一）安全制度1.建立健全教學(xué)培訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保教學(xué)培訓(xùn)室的安全使用。2.定期對教學(xué)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對于存在安全隱患的教學(xué)培訓(xùn)室，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的整改措施。（二）消防安全1.教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。2.培訓(xùn)人員應(yīng)熟悉消防器材放置位置和使用方法及疏散通道，嚴(yán)禁在教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)吸煙和使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線。3.管理部門應(yīng)定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高培訓(xùn)人員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）用電安全1.教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，由專業(yè)人員進(jìn)行安裝和維修，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作。2.使用電器設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得過載使用。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用，并報告管理部門安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。3.教學(xué)培訓(xùn)室應(yīng)配備漏電保護(hù)裝置，確保用電安全。在下班或離開教學(xué)培訓(xùn)室時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。（四）人員安全1.培訓(xùn)教師應(yīng)在教學(xué)培訓(xùn)前對培訓(xùn)人員進(jìn)行安全教育，告知培訓(xùn)人員在教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)的安全注意事項。2.教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)保持通道暢通，不得堆放雜物，確保人員疏散安全。3.在教學(xué)培訓(xùn)過程中，如發(fā)生人員受傷情況，培訓(xùn)教師應(yīng)立即采取急救措施，并及時報告管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。六、教學(xué)培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)培訓(xùn)室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面無雜物、無污漬，墻面、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。2.桌椅擺放整齊，桌面、椅面干凈整潔，無灰塵、無污漬。3.教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施應(yīng)保持清潔，無灰塵、無污漬，定期進(jìn)行擦拭和消毒。（二）衛(wèi)生責(zé)任1.培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)室的日常環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，在每次培訓(xùn)教學(xué)活動結(jié)束后，應(yīng)及時清理教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)的垃圾和雜物，保持教學(xué)培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.管理部門應(yīng)定期組織對教學(xué)培訓(xùn)室進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查和清理，確保教學(xué)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）衛(wèi)生監(jiān)督1.管理部門負(fù)責(zé)對教學(xué)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)培訓(xùn)室提出整改意見，并督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。2.培訓(xùn)人員應(yīng)自覺維護(hù)教學(xué)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)培訓(xùn)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生較差，應(yīng)及時向培訓(xùn)教師或管理部門反映。七、教學(xué)培訓(xùn)室資料管理（一）資料收集1.培訓(xùn)教師應(yīng)在教學(xué)培訓(xùn)過程中及時收集和整理與教學(xué)培訓(xùn)相關(guān)的資料，如教學(xué)大綱、教案、講義、課件、培訓(xùn)記錄、學(xué)員反饋等。2.管理部門應(yīng)定期對教學(xué)培訓(xùn)室的資料進(jìn)行收集和歸檔，建立完善的教學(xué)培訓(xùn)資料檔案庫。（二）資料歸檔1.教學(xué)培訓(xùn)資料應(yīng)按照類別和時間順序進(jìn)行分類歸檔，確保資料的完整性和規(guī)范性。2.歸檔后的教學(xué)培訓(xùn)資料應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。如有需要查閱教學(xué)培訓(xùn)資料，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和登記。（三）資料保管1.教學(xué)培訓(xùn)室資料檔案庫應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件，確保資料的安全保管。2.管理部門應(yīng)定期對教學(xué)培訓(xùn)資料進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)資料損壞或丟失，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行修復(fù)或補(bǔ)充。（四）資料銷毀1.對于過期、無用或不需要保存的教學(xué)培訓(xùn)資料，由管理部門提出銷毀申請，填寫《教學(xué)培訓(xùn)室資料銷毀申請表》，附上需要銷毀的資料清單。2.經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由管理部門組織相關(guān)人員對需要銷毀的資料進(jìn)行銷毀，并做好銷毀記錄。八、教學(xué)培訓(xùn)室考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.教學(xué)培訓(xùn)室的使用情況，包括使用申請的規(guī)范性、使用時間的準(zhǔn)確性、使用變更的及時性等。2.教學(xué)培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的管理情況，包括設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、借用歸還、報廢處理等。3.教學(xué)培訓(xùn)室的安全管理情況，包括消防安全、用電安全、人員安全等方面的落實(shí)情況。4.教學(xué)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生管理情況，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、衛(wèi)生責(zé)任的落實(shí)、衛(wèi)生監(jiān)督的效果等。5.教學(xué)培訓(xùn)室資料管理情況，包括資料的收集、歸檔、保管、銷毀等工作的完成情況。（二）考核方式1.管理部門定期對教學(xué)培訓(xùn)室的使用、管理等情況進(jìn)行檢查和評估，填寫《教學(xué)培訓(xùn)室考核檢查表》。2.通過培訓(xùn)人員反饋、問卷調(diào)查等方式收集對教學(xué)培訓(xùn)室管理工作的意見和建議，作為考核的參考依據(jù)。3.根據(jù)考核檢查表和相關(guān)反饋意見，對教學(xué)培訓(xùn)室的管理工作進(jìn)行綜合評價，確定考核結(jié)果。（三）獎勵措施1.對于在教學(xué)培訓(xùn)室管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)教師、管理部門或培訓(xùn)人員，公司/組織將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。2.對教學(xué)培訓(xùn)室管理工作提出合理化建議并被采納，為提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量或節(jié)約資源做出顯著貢獻(xiàn)的個人或部門，給予相應(yīng)的獎勵。（四）懲罰