縣中級會計師考試《中級經(jīng)濟法》模擬試題(附答案及解析)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某公司2019年度利潤總額為1000萬元，當(dāng)年應(yīng)納稅所得額為950萬元，當(dāng)年已預(yù)繳企業(yè)所得稅為200萬元，該公司當(dāng)年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅多少萬元？()A.50B.150C.200D.2502.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事會成員人數(shù)為多少人至多少人？()A.5至9人B.7至11人C.9至15人D.11至19人3.根據(jù)《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.責(zé)任免除4.某企業(yè)2019年度應(yīng)納增值稅為100萬元，已預(yù)繳增值稅為50萬元，該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)補繳增值稅多少萬元？()A.50B.100C.0D.無法確定5.根據(jù)《證券法》規(guī)定，證券交易場所的設(shè)立和解散由誰決定？()A.國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)B.證券交易所C.證券公司D.上市公司6.某公司2019年度應(yīng)納個人所得稅為5000元，已預(yù)繳個人所得稅為2000元，該公司當(dāng)年應(yīng)補繳個人所得稅多少元？()A.3000B.2000C.1000D.07.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立什么？()A.勞動合同B.勞動協(xié)議C.勞動合同書D.勞動意向書8.某企業(yè)2019年度應(yīng)納營業(yè)稅為200萬元，已預(yù)繳營業(yè)稅為100萬元，該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)補繳營業(yè)稅多少萬元？()A.100B.200C.0D.無法確定9.根據(jù)《專利法》規(guī)定，專利申請人對國務(wù)院專利行政部門作出的不予專利權(quán)的決定不服的，可以自收到通知之日起多少日內(nèi)向國家知識產(chǎn)權(quán)局請求復(fù)審？()A.15日B.30日C.45日D.60日10.某公司2019年度應(yīng)納城市維護建設(shè)稅為100萬元，已預(yù)繳城市維護建設(shè)稅為50萬元，該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)補繳城市維護建設(shè)稅多少萬元？()A.50B.100C.0D.無法確定二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的設(shè)立需要滿足以下哪些條件？()A.股東出資達到注冊資本的百分之五十以上B.有公司章程C.有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)D.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件12.以下哪些屬于《合同法》規(guī)定的合同無效的情形？()A.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益B.以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益C.意思表示不真實，且無撤銷權(quán)D.以合法形式掩蓋非法目的13.根據(jù)《證券法》規(guī)定，證券公司從事證券業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程B.主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有證券從業(yè)資格C.有健全的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制制度D.有符合國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的最低限額的注冊資本14.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者享有以下哪些權(quán)利？()A.依法參加社會保險和享受社會保險待遇B.勞動報酬權(quán)C.勞動休息權(quán)D.勞動安全衛(wèi)生權(quán)15.根據(jù)《專利法》規(guī)定，以下哪些屬于專利權(quán)的客體？()A.發(fā)明B.實用新型C.外觀設(shè)計D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)三、填空題(共5題)16.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)為人民幣多少元以上？17.在合同糾紛中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)選擇仲裁還是訴訟，這取決于雙方在合同中是否約定了什么條款？18.根據(jù)《證券法》規(guī)定，證券公司從事證券自營業(yè)務(wù)，其自營賬戶的資金應(yīng)當(dāng)與其管理的客戶資金分開管理，分別設(shè)置。19.根據(jù)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利的申請人在申請之日起三年內(nèi)，可以請求國務(wù)院專利行政部門進行實質(zhì)審查。20.根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日以書面形式通知用人單位？四、判斷題(共5題)21.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人必須認(rèn)購公司發(fā)行的全部股份。()A.正確B.錯誤22.在合同履行過程中，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，可以免除全部或者部分責(zé)任。()A.正確B.錯誤23.根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券交易所可以限制或者禁止轉(zhuǎn)讓某種證券。()A.正確B.錯誤24.勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。()A.正確B.錯誤25.《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利自申請日起十年內(nèi)，對權(quán)利人具有法律保護效力。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.簡述股份有限公司設(shè)立的條件。27.合同相對性原則在《合同法》中的具體表現(xiàn)有哪些？28.簡述證券公司從事證券自營業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求。29.如何理解勞動者的勞動報酬權(quán)？30.什么是專利權(quán)的期限，專利權(quán)期限屆滿后會發(fā)生什么？

縣中級會計師考試《中級經(jīng)濟法》模擬試題(附答案及解析)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)，即為應(yīng)納稅額。該公司當(dāng)年應(yīng)納企業(yè)所得稅=950萬元×25%-125萬元=150萬元，已預(yù)繳企業(yè)所得稅200萬元，所以應(yīng)補繳企業(yè)所得稅150萬元。2.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》第四十六條規(guī)定，股份有限公司的董事會成員為7至11人。3.【答案】A【解析】根據(jù)《合同法》第一百零七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。4.【答案】A【解析】根據(jù)增值稅法規(guī)定，應(yīng)納增值稅減去已預(yù)繳增值稅即為應(yīng)補繳增值稅。該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)補繳增值稅=100萬元-50萬元=50萬元。5.【答案】A【解析】根據(jù)《證券法》第一百零五條規(guī)定，證券交易場所的設(shè)立和解散由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)決定。6.【答案】A【解析】根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，應(yīng)納個人所得稅減去已預(yù)繳個人所得稅即為應(yīng)補繳個人所得稅。該公司當(dāng)年應(yīng)補繳個人所得稅=5000元-2000元=3000元。7.【答案】A【解析】根據(jù)《勞動法》第十六條規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。8.【答案】A【解析】根據(jù)營業(yè)稅法規(guī)定，應(yīng)納營業(yè)稅減去已預(yù)繳營業(yè)稅即為應(yīng)補繳營業(yè)稅。該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)補繳營業(yè)稅=200萬元-100萬元=100萬元。9.【答案】D【解析】根據(jù)《專利法》第四十一條規(guī)定，專利申請人對國務(wù)院專利行政部門作出的不予專利權(quán)的決定不服的，可以自收到通知之日起60日內(nèi)向國家知識產(chǎn)權(quán)局請求復(fù)審。10.【答案】A【解析】根據(jù)城市維護建設(shè)稅法規(guī)定，應(yīng)納城市維護建設(shè)稅減去已預(yù)繳城市維護建設(shè)稅即為應(yīng)補繳城市維護建設(shè)稅。該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)補繳城市維護建設(shè)稅=100萬元-50萬元=50萬元。二、多選題(共5題)11.【答案】BCD【解析】根據(jù)《公司法》第七十八條規(guī)定，設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資額；有公司章程；有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。12.【答案】ABD【解析】根據(jù)《合同法》第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《證券法》第一百二十二條規(guī)定，證券公司從事證券業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司章程；（二）主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有證券從業(yè)資格；（三）有健全的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制制度；（四）有符合國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的最低限額的注冊資本；（五）國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他條件。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有以下權(quán)利：勞動報酬權(quán)、勞動休息權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、依法參加社會保險和享受社會保險待遇、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。15.【答案】ABC【解析】根據(jù)《專利法》第二條規(guī)定，本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案；實用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案；外觀設(shè)計是指對產(chǎn)品的整體或者局部的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計。三、填空題(共5題)16.【答案】500萬元【解析】根據(jù)《公司法》第七十八條規(guī)定，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)為人民幣五百萬元以上的貨幣出資。17.【答案】仲裁條款【解析】在合同糾紛中，如果合同中約定了仲裁條款，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)選擇仲裁；如果沒有約定仲裁條款，當(dāng)事人可以選擇訴訟。18.【答案】自營和客戶【解析】根據(jù)《證券法》第一百三十八條規(guī)定，證券公司從事證券自營業(yè)務(wù)，其自營賬戶的資金應(yīng)當(dāng)與其管理的客戶資金分開管理，分別設(shè)置自營和客戶賬戶。19.【答案】三年【解析】根據(jù)《專利法》第三十五條規(guī)定，發(fā)明專利的申請人在申請之日起三年內(nèi)，可以請求國務(wù)院專利行政部門進行實質(zhì)審查。20.【答案】三十日【解析】根據(jù)《勞動法》第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司發(fā)行股份總數(shù)的35%。發(fā)起人認(rèn)購的股份應(yīng)當(dāng)先于其他股東繳納股款。22.【答案】正確【解析】《合同法》第九十四條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。23.【答案】正確【解析】《證券法》第一百零八條規(guī)定，證券交易所可以根據(jù)需要，對某些證券實施特別規(guī)定，包括限制或者禁止轉(zhuǎn)讓。24.【答案】正確【解析】《勞動法》第十六條規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。25.【答案】正確【解析】《專利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護期限為二十年，自申請日起計算。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司設(shè)立的條件包括：股東出資達到注冊資本的百分之五十以上；有公司章程；有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件?！窘馕觥抗煞萦邢薰镜脑O(shè)立需要滿足一定的條件，包括資本、章程、名稱、組織機構(gòu)以及生產(chǎn)經(jīng)營場所等，這些條件確保了公司能夠合法、規(guī)范地運營。27.【答案】合同相對性原則在《合同法》中的具體表現(xiàn)包括：合同關(guān)系僅對合同當(dāng)事人具有約束力；合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等法律效果僅對合同當(dāng)事人產(chǎn)生；合同的違約責(zé)任由合同當(dāng)事人承擔(dān)?！窘馕觥亢贤鄬π栽瓌t是合同法的基本原則之一，它強調(diào)合同的約束力僅限于合同的當(dāng)事人，這有助于明確合同責(zé)任，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。28.【答案】證券公司從事證券自營業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求包括：自營賬戶的資金應(yīng)當(dāng)與其管理的客戶資金分開管理；自營業(yè)務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)相互分離；自營業(yè)務(wù)的交易信息應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整地記載和保存；自營業(yè)務(wù)的投資范圍和投資比例應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定?！窘馕觥孔C券自營業(yè)務(wù)是證券公司的一項重要業(yè)務(wù)，監(jiān)管機構(gòu)對其有嚴(yán)格的監(jiān)管要求，以確保市場的公平、公正，保護投資者利益。29.【答案】勞動者的勞動報酬權(quán)是指勞動者按照其勞動的數(shù)量和質(zhì)量，獲得相應(yīng)報酬的權(quán)利。它包括工資支付、加班費、獎金等。勞動報酬權(quán)的實現(xiàn)，需要勞動者與